員工持股計劃協(xié)議書

1、員工持股計劃協(xié)議書【一】：員工持股股權(quán)激勵協(xié)議書股權(quán)激勵協(xié)議書股權(quán)轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）身份證號地址股權(quán)受讓方（以下簡稱乙方）身份證號地址股權(quán)激勵方* （以下簡稱“*公司”）甲方為*公司股東，占有 股權(quán)。乙方為*公司高級管理人員，任職。為更好的激勵*公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份 參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，經(jīng)*公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙 方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法 的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。1甲方將其持有的*公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。

2、乙方無需支付任何價款。2乙方擔任職務(wù)，全面負責*公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在*公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。二、甲方保證。1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證 股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。三、乙方股東權(quán)。1乙方有權(quán)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議 和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當向*公司提出書面請求，說明目的。2乙方有權(quán)通過股東會參與*公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加*公司的股東會并就 會議事項按其股

3、權(quán)比例進行表決。3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。4自協(xié)議生效之日起，乙方在*公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。四、股權(quán)變更登記。1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用（如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用）， 由甲方承擔。五、乙方承諾。1做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在*公司工作5年以上，不得自 動離職。2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以 股權(quán)出資等。3

4、乙方應(yīng)當與*公司簽訂并遵守競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議，不得以任何不正當、不 道德的行為損害*公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于競業(yè)禁止協(xié)議、保 密協(xié)議所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。六、特別約定1乙方違反上述第1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。2乙方違反上述第2、3條承諾時，*公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無 償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成 甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。3按1、2,雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的 工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使

5、。4乙方未按本協(xié)議1、2、3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變 更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。七、爭議解決方式。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成， 任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。八、其他。1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。3本協(xié)議簽訂后，自2014年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均 為2014年1月1日。4附件*公司2013年12月31日庫存盤點表作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議 具有同樣法

6、律效力。以下無正文。轉(zhuǎn)讓方簽字蓋章日期公證方簽字蓋章日期受讓方簽字蓋章日期 股權(quán)激勵方廣州市*計算機科技有限公司（公章）代表簽署日期員工持股計劃協(xié)議書【二】：新三板員工持股計劃管理辦法（范本）XXX公司員工持股計劃管理辦法二O一四年【】月員工持股計劃協(xié)議書。則1義2第二* 章釋第*三章管理機構(gòu)3第四章參與員工持股計劃的公司員工4第 五 章授 予 期限6第 六 章股 份 來 源 及 授予方式6第七章授予股票的業(yè)績條件、個人份額、數(shù)量、及授予價格6第 八 章辦 理 流程8第 九 章鎖 定 與 兌現(xiàn)8第 十 章份 額 回購11第 十 一 章特 別 限制.14第 十 二 章會 計 和 稅收14第十三章

7、公司與參與員工持股計劃的公司員工各自的權(quán)利義務(wù) 14則15第一條為進一步完善XXX公司（以下簡稱“公司”、“本公司”）的法人治理結(jié)構(gòu)，促進 公司建立、健全激勵約束機制，增強公司管理團隊和核心員工對實現(xiàn)公司持續(xù)快速健康發(fā) 展的責任感、使命感，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結(jié)合在一起，特制定本管理 辦法，對XXX公司員工持股計劃（以下簡稱“員工持股計劃”）的具體內(nèi)容和操作管理進行了 詳細闡述。第二條本管理辦法遵循以下原則戰(zhàn)略導向以公司戰(zhàn)略為核心，推動公司的可持續(xù)發(fā)展；提升人才競爭力更好的激勵和保留優(yōu)秀管理團隊和核心員工，提升對優(yōu)秀人才的吸引力，以促進公司治理建設(shè)和團隊素質(zhì)的提高；激勵與約束相

8、結(jié)合實現(xiàn)激勵的明晰化和科學化，加強公司業(yè)績與員工激勵的聯(lián)動關(guān)系，激勵與約束相結(jié)合；管理提升通過股權(quán)激勵計劃的實施，促進公司崗位體系、激勵體系等的整合運用和相應(yīng)管理能力的提升。第三條本員工持股計劃擬將公司的部分股權(quán)/股份授予核心人員，把企業(yè)利益和被激勵對象利益緊密結(jié)合，在引導管理層和核心員工幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的同時，也有利于 其自身利益的實現(xiàn)。第四條 本次員工持股計劃通過新設(shè)立一個有限合伙企業(yè)【】企業(yè)（有限合伙）來完成。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人只設(shè)谿一人，即為執(zhí)行合伙 人，由【】擔任。被激勵對象為有限合伙人。第五條員工持股計劃及本管理辦法由公司股東會決議通過，并授權(quán)

9、公司執(zhí)行董事具體實施。第六條公司執(zhí)行董事依據(jù)本管理辦法實施員工持股計劃，向符合條件的公司及公司控股子公司員工授予員工持股平臺份額，使符合條件的公司及公司控股子公司員工通過員工 持股平臺間接持有公司相應(yīng)比例的股權(quán)/股份及相關(guān)權(quán)益。第七條除非有特別說明，本文中出現(xiàn)的下列詞語或簡稱具有如下含義公司公司員工本管理辦法員工持股平臺授予授予份額/份額股權(quán)/股份/股票股份/股票數(shù)量個人份額購股價格最近一期的公司凈指XXX公司。指與XXX公司及其控股子公司簽署勞動合同的員工。指 XXX公司員工持股計劃管理辦法。指公司為實施員工持股計劃而設(shè)立的員工持股有限合 伙企業(yè)【】企業(yè)（有限合伙）。指公司執(zhí)行董事根據(jù)員工持

10、股計劃及本管理辦法向符合資格 的公司員工授予員工持股平臺份額。指符合資格的公司員工取得的員工持股平臺份額，該等 份額對應(yīng)公司相應(yīng)比例的股權(quán)/股份/股票。指公司員工通過員工持股平臺間接持有的公司股 權(quán)/股份，該等公司股份在公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌后將成為公司股票。由于公 司目前尚未股改，為表述和計算方便，本管理辦法在股改前后通用“股權(quán)”“股份”或“股票” 概念，下同。除非有特別說明，本管理辦法中所提到的股票均指公司員工最終持有的公司股 票。指公司員工通過員工持股平臺間接持有的股權(quán)，最終換算成公司股份/股票的數(shù)量。指 員工個人最多可以購買的股票數(shù)量。指公司員工按照本管理辦法的規(guī)定取得員工

11、持股平臺份 額，并進而間接持有公司股權(quán)/股份/股票的價格。指距離約定事由發(fā)生時點的最近一次的經(jīng) 審計的公司每資產(chǎn)價格股凈資產(chǎn)價格。指就公司員工持有的員工持股平臺份額，及對應(yīng)持有的公鎖定司股權(quán)/股份/股票處谿（處谿方式包括但不限于轉(zhuǎn)讓、出售、交換、抵押、償還債務(wù)）所設(shè)定的限制性條件，具體見本管理辦法第九章。鎖定期公司股東會公司執(zhí)行董事指鎖定的期限。指XXX公司股東會。指XXX公司執(zhí)行董事。第三章管理機構(gòu)第八條公司執(zhí)行董事經(jīng)公司股東會授權(quán)，是員工持股計劃的實施機構(gòu)，其主要職責和權(quán)利包括按照本管理辦法具體實施員工持股計劃；確定參與員工持股計劃的公司員工的資格、名單；確定每位符合資格的員工在參與員工持

12、股計劃時的相關(guān)權(quán)利及義務(wù)（包括但不限于鎖 定、兌現(xiàn)、份額回購等）；按照公司股東會的授權(quán)指定員工持股平臺的執(zhí)行合伙人，并監(jiān)督員工持股平臺的執(zhí)行合 伙人妥善履行職責。在相關(guān)人士不適宜擔任員工持股平臺的執(zhí)行合伙人時，按照公司股東會的授權(quán)指定新的員工持股平臺的執(zhí)行合伙人；在員工持股計劃執(zhí)行過程中，實時監(jiān)控員工持股計劃的運行情況，必要時進行相關(guān)調(diào)控;最終解釋員工持股計劃及本管理辦法；本管理辦法規(guī)定的其他權(quán)利。第九條公司執(zhí)行董事具體執(zhí)行員工持股計劃相關(guān)事宜，其主要職責和權(quán)利包括員工持股計劃協(xié)議書【三】：員工持股計劃定義模式方案員工持股計劃管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范、引導上市公司實施員工持股計劃及其

13、相關(guān)活動，依據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱員工持股計劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，將應(yīng)付員工工資、獎金等 現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機構(gòu)管理，通過二級市場購入本公司股票并長期持有，股份 權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。上市公司實施員工持股計劃，應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)和本辦法的規(guī)定。中國證券監(jiān)督 管理委員會（以下簡稱中國證監(jiān)會）依照本辦法對上市公司實施員工持股計劃及其相關(guān)活動 進行監(jiān)督管理。第三條上市公司實施員工持股計劃應(yīng)遵循公司自主決定，員工自愿加入、風險合理分 散的原則。第四條 員工持股計劃應(yīng)公平、公正，有利于上市公

14、司的持續(xù)發(fā)展，同時兼顧股東、員 工、國家和社會公眾的利益。第五條上市公司實施員工持股計劃，應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定和本辦法的要求， 真實、準確、完整、及時地履行信息披露義務(wù)。第六條 任何人不得利用員工持股計劃進行內(nèi)幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。第二章一般規(guī)定第七條上市公司員工持股計劃的參加對象為公司員工，包括管理層人員。第八條 每年度用于實施員工持股計劃的資金來源于最近12個月公司應(yīng)付員工的工資、 獎金等現(xiàn)金薪酬，且數(shù)額不得高于其現(xiàn)金薪酬總額的30%。員工用于參加員工持股計劃的資金總額不得高于其家庭金融資產(chǎn)的1/3。員工參加員工持股計劃，應(yīng)當如實向公司說明其家庭金融資產(chǎn)情況，公司應(yīng)當

15、向員工充 分揭示風險并根據(jù)員工資產(chǎn)情況核定其應(yīng)獲股份權(quán)益的具體數(shù)額上限。第九條員工持股計劃長期持續(xù)有效，在其存續(xù)期間可以約定按照年、季、月的時間間 隔定期實施，也可以不定期實施。每次實施員工持股計劃，其所購股票的持股期限不得低于36個月，自上市公司公告本次 股票購買完成時起算。第十條上市公司全部有效的員工持股計劃所持有股票總數(shù)累計不得超過股本總額的 10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。前款規(guī)定的股票總數(shù)單獨計算，不包括員工在公司首發(fā)上市前獲得的股份、通過二級市 場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份。本條第一款所稱股本總額是最近一次實施員工持股計劃前公司

16、的股本總額。第十一條 參加員工持股計劃的員工可以通過員工持股計劃持有人會議選出代表或設(shè)立 相應(yīng)機構(gòu)，監(jiān)督員工持股計劃的日常管理，代表員工持股計劃持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán) 資產(chǎn)管理機構(gòu)行使股東權(quán)利。第十二條員工持股計劃應(yīng)明確規(guī)定下列事項（一）員工持股計劃的目的、原則；（二）參加員工的范圍和確定標準；（三）用于員工持股計劃資金的構(gòu)成、數(shù)額或數(shù)額確定方式；（四）員工持股計劃擬購買的公司股票數(shù)量及占上市公司股本總額的比例；（五）員工持股計劃的存續(xù)期限；（六）員工持股計劃實施的程序和具體管理模式；（七）公司發(fā)生控制權(quán)變更、合并、分立時員工持股計劃持有股票的處置辦法；（八）參加員工持股計劃的員工離職、退

17、休、死亡以及發(fā)生不再適合參加持股計劃事由 等情況時，其所持股份權(quán)益的處置辦法；（九）員工持股計劃的變更、終止；（十）員工持股計劃期滿后員工所持股份權(quán)益的處置辦法；（十一）員工持股計劃持有人代表或機構(gòu)的選任；（十二）資產(chǎn)管理機構(gòu)的選任、資產(chǎn)管理協(xié)議主要條款、資產(chǎn)管理費用的計提及支付方 式；（十三）其他重要事項。員工持股計劃協(xié)議書。第十三條員工通過持股計劃獲得的股份權(quán)益的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，應(yīng)當按 照員工持股計劃的約定行使。員工持股計劃存續(xù)期間，員工提前退出員工持股計劃的，員工的股份權(quán)益應(yīng)當按照員工 持股計劃的約定予以處置。第十四條上市公司公布、實施員工持股計劃及資產(chǎn)管理機構(gòu)對員工持股計

18、劃進行管理，必須嚴格遵守市場交易規(guī)則，遵守中國證監(jiān)會關(guān)于信息敏感期不得買賣股票的規(guī)定，嚴厲禁 止利用任何內(nèi)幕信息進行交易。第三章 員工持股計劃的管理第十五條上市公司應(yīng)當將員工持股計劃委托給下列資產(chǎn)管理機構(gòu)進行管理。（一）信托公司；（二）保險資產(chǎn)管理公司；（三）證券公司；（四）基金管理公司；（五）其它符合條件的資產(chǎn)管理機構(gòu)。員工持股計劃協(xié)議書【四】：有限公司員工持股協(xié)議書.doc（大騰）員工持股計劃協(xié)議書。龍巖大騰咨詢工程有限公司員工持股協(xié)議書甲方乙方公民身份證號碼為提高乙方為甲方公司服務(wù)的積極性和忠誠度，創(chuàng)造一個激勵員工實現(xiàn)目標的工作環(huán)境， 倡導以業(yè)績?yōu)閷虻慕?jīng)營理念，提高自主管理的水平，鼓勵

19、員工為公司長期服務(wù)，并分享公 司的發(fā)展成果。經(jīng)公司研究決定，通過內(nèi)部員工持股，增強員工對公司長期發(fā)展的關(guān)切度和 管理的參與度，充分調(diào)動員工的積極性，形成企業(yè)內(nèi)部更加有效的激勵機制和監(jiān)督機制。為 了進一步明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，特 訂立以下協(xié)議，雙方認真遵守一、乙方購買甲方公司股份遵循自愿出資、風險共擔、利益共享的原則。二、甲方為龍巖大騰咨詢工程有限公司（以下簡稱“公司）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的100%，是公司的實際控制人。現(xiàn)公司資產(chǎn)總額人民幣萬元，甲方所占股份即占 資產(chǎn)總額

20、 萬元人民幣；乙方占股份 即占資產(chǎn)總額 萬元人民幣。三、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，在乙方符合約定條件的情況下，甲方同意乙方出資人民幣萬元以現(xiàn)金價格購買甲方持有的公司股份。四、乙方將購買股份資金全部交付甲方財務(wù)后，甲方向乙方出具收條。五、乙方持甲方公司股份后即成為甲方股東，除不可抗拒的因素外，乙方享有每年分紅 的權(quán)利及參與甲方各項中長期目標的制定，不享有其它權(quán)利。六、甲方有權(quán)依法安排乙方至甲方或永久最大股東付XX旗下為法人的其他公司工作。七、具體分紅方案為（1）股份分紅周期為每年一次，次年的3月份召開股東大會落實。股份紅利具體根據(jù)甲 方年度效益決定。（2）持股時間在3年

21、以內(nèi)的，次年3月份召開股東大會落實上年度的股份紅利分紅，每 年按股份紅利的30%實際分紅，剩余70%轉(zhuǎn)為甲方擴大再生產(chǎn)資金，甲方按同期國家商業(yè)銀行 6個月期限貸款利率支付乙方剩余70%股份紅利的利息，利息每年3月份計算一次并發(fā)放。持 股時間達4年（含）以上的從第四年度開始每年按股份紅利的50%實際分紅，剩余50%轉(zhuǎn)為甲 方擴大再生產(chǎn)資金，甲方按同期國家商業(yè)銀行6個月期限貸款利率支付乙方剩余50%股份紅 利的利息，利息每年3月份計算一次并發(fā)放。乙方持股滿十年后，剩余部分股份紅利由甲方 一次性交付乙方，但乙方如中途離開甲方，乙方可提取股份紅利余數(shù)部分比例見表-1，乙方 不得提出任何異議。八、乙方持

22、有甲方公司股份后，乙方如中途離開甲方公司須經(jīng)甲方許可。經(jīng)甲方同意離 開的，乙方不再繼續(xù)持有甲方公司股份，其所持股份由甲方購回，轉(zhuǎn)作預留其他符合條件的 員工。乙方所持股份不得自行轉(zhuǎn)讓，只能由甲方公司購回。九、乙方股份的購回，若乙方自動離職、解除、被開除等原因離開公司，其所持股份不 滿三年的，甲方按出資額購回所持股份（如已有分紅，不追回），若其所持股份滿三年以上的， 按甲方公司上年末每股份所占帳面凈資產(chǎn)值的價格購回（如已有分紅，不追回）。十、乙方持有甲方股份后，必須認真遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作 調(diào)動和任務(wù)分配，必須嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。十一、乙方如違反本協(xié)

23、議約定及甲方的各項規(guī)章制度，按甲方的規(guī)章制度給予處分，乙方如造成甲方經(jīng)濟損失5000元以上的或者嚴重名譽損失的，甲方 可對乙方處以1 20萬元人民幣的經(jīng)濟處罰直至開除。十二、乙方離開甲方時，必須結(jié)清全部債權(quán)債務(wù)，否則甲方有權(quán)以乙方個人的股份折價 抵償，不足抵償，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償，同時當年不享有分紅權(quán)及利息。十三、乙方對公司損失負有個人責任的，應(yīng)以其所持股份抵扣賠償。乙方有嚴重瀆職， 或危害公司利益之行為，甲方公司有權(quán)扣留其股權(quán)，追究其責任。十四、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，協(xié)議變更以書面方式進行。經(jīng)雙方簽字 （蓋章）后即生效。本協(xié)議具有法律約束力，雙方必須全面、認真遵守。甲方（簽

24、名）乙方（簽名）年 月曰年 月曰員工持股計劃協(xié)議書【五】：員工持股協(xié)議書如今是法制社會，無論什么事情都得講究一個法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常 會用到的一種重要法律，為了提高合同意識，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下面是跟 大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學網(wǎng)更多相關(guān)信息。/甲方乙方為保護投資者合法權(quán)益，規(guī)范公司運作，甲乙雙方就 有限公司出資問題，經(jīng)友好協(xié)商達成如下一致協(xié)議一、甲方實際購買 有限公司股權(quán) 元（大寫 元整）。二、乙方購買 有限公司股權(quán) （大寫 元圓整），此股權(quán)記在甲方名下，但仍由乙方履行其股東權(quán)利和義務(wù)。三、甲方在公司工商登記資料中的書面股權(quán)為 元（大寫 元

25、整），實際運作上，甲方僅以其實際購買股權(quán)數(shù)，履行其股東權(quán)利和義務(wù)。四、公司在年度分紅時，甲、乙雙方乙公司核定的紅利按其實際股權(quán)由公司統(tǒng)一造冊分 發(fā)。五、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份，雙方簽字或蓋章后生效。甲方（簽章）乙方（簽章）年月日年月日簽訂地點簽訂地點員工持股計劃協(xié)議書【六】：標準版資金信托合同（職工持股）標準版資金信托合同（職工持股一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問的 合同范本頻道員工持股信托的內(nèi)容，以及標準版資金信托合同（職工持股）等范文作 為參考，希望本文能對您有所幫助。委托人法定代表人/負責人受托人法定代表人為明確資金信托當事人的權(quán)利、義務(wù)，保障信托當

26、事人的合法權(quán)益，充分發(fā)揮公司受人之托，代人理財?shù)穆毮?，?guī)范信托管理中各方的權(quán)利和義務(wù)，委托人 與受托人本著平等、互利、自愿和誠實信用的原則，依據(jù)中華人民共和國信托法、中華 人民共和國合同法、信托投資公司管理辦法、信托投資公司資金信托管理暫行辦法及 其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條釋義本合同中，除上下文另有約定，下列詞語具有以下含義1. 1信托指委托人基于對受托人的信任，將其財產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按委托 人的意愿以自已的名義，為受益人的利益或者特定目的，進行管理或處分的行為。1. 2信托合同、本合同指委托人與受托人簽訂的及對該合同 的任何修訂和補充。1. 3本信托指

27、根據(jù)本合同設(shè)立的集合資金信托。1. 4信托計劃指。1. 5委托人指與受托人簽訂本合同且有義務(wù)將信托本金交付受托人，具有完全民事行 為能力的自然人。1. 6受托人指 公司。1. 7受益人指委托人在信托合同中指定的享有信托受益權(quán)的自然人、法人或者依法成 立的其他組織。1. 8項目公司指在 記注冊的 公司。1. 9信托財產(chǎn)指受托人因承諾信托取得的信托本金以及對信托本金管理、運用、處分 或者其他情形而取得的財產(chǎn)。1. 10信托本金指委托人為設(shè)立本信托于簽訂本合同時實際交付受托人的資金。1. 11信托專戶指受托人在 開立的本信托項下的資金專用賬戶。1.12信托財產(chǎn)銀行劃付賬戶指委托人指定的用于受托人支付

28、受益人信托收益和移交信托財產(chǎn)的銀行賬戶。1. 13委托人獨立確定的信托財產(chǎn)管理、運用、處分方式指本合同第八條規(guī)定的信托財 產(chǎn)管理、運用和處分方式。第二條信托目的委托人基于對受托人的信任自愿將其合法擁有的資金委托給受托人，授權(quán)受托人以委托 人獨立確定的信托財產(chǎn)管理、運用、處分方式管理、運用和處分信托財產(chǎn)，以期最大限度的 為受益人謀取利益。第三條信托類別本信托為委托人獨立確定的信托財產(chǎn)管理、運用、處分方式的信托。第四條信托本金及交付1信托本金幣種為人民幣（元），金額為 （大寫）元整，（小寫 元整）。2 委托人應(yīng)在簽訂本合同當日將信托本金交付至以下信托專戶開戶銀行 ，賬戶名稱，銀行賬號。3信托本金自

29、交付日至信托計劃成立日期間存放銀行。信托本金自交付日至信托計 劃成立日期間的利息，按中國人民銀行規(guī)定的活期存款利率計算，信托計劃成立后歸入信托 財產(chǎn)，在第一次分配信托收益時支付給受益人。第五條信托生效及信托期限1本信托自委托人交付信托本金且信托計劃成立之日起生效。2本信托期限為三年，自本信托生效之日起計算。第六條信托受益人信托財產(chǎn)權(quán)利歸屬人1本信托受益人為本合同附件二多個受益人一覽表中載明的受益人，受益人的 基本情況和信托利益劃付賬戶見多個受益人一覽表。2本信托終止后，剩余信托財產(chǎn)的權(quán)利歸屬人為多個受益人一覽表中載明的受 益人。第七條信托財產(chǎn)的構(gòu)成2信托本金受讓項目公司股權(quán)后取得的股權(quán)；3因信

30、托財產(chǎn)的管理、運用、處分或者其他情形取得的財產(chǎn)；4法律、法規(guī)規(guī)定可計入信托財產(chǎn)的其他財產(chǎn)。第八條信托財產(chǎn)的管理、運用和處分方式1委托人授權(quán)受托人將信托本金加入信托計劃，與加入信托計劃的其他信托本金聚集起來，以受托人名義運用于受讓 公司持有的項目公司的股權(quán)。2委托人授權(quán)受托人按信托計劃第五條5. 2款規(guī)定的計劃財產(chǎn)管理、運用和處分方 式管理、運用、處分信托財產(chǎn)。第九條信托財產(chǎn)的核算1本信托由受托人建立核算賬戶，按信托本金占計劃本金的比例核算信托財產(chǎn)價值， 分享信托收益，分擔信托財產(chǎn)損失。2本信托承擔的包括稅費、中介費用、受托人報酬在內(nèi)的各種費用統(tǒng)一按信托計劃 規(guī)定支付。3本信托損益的計算方法、信

31、托收益分配時間及分配方式按信托計劃規(guī)定執(zhí)行。第十條信托當事人的權(quán)利、義務(wù)1委托人的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)了解信托財產(chǎn)的管理、運用、處分及收支情況；按照本合同規(guī)定按時足額交付信托本金；保證信托本金為其合法所有的財產(chǎn)；保證已就設(shè)立本信托向合法債權(quán)人履行了告知義務(wù)，并保證設(shè)立本信托未損害債權(quán) 人利益；按照本合同規(guī)定按時足額支付受托人報酬；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利、義務(wù)。自本信托生效之日起，有權(quán)根據(jù)本合同及信托計劃管理、運用和處分信托財產(chǎn)；有權(quán)依據(jù)本合同及信托計劃約定取得報酬；按照本合同及信托計劃規(guī)定，為受益人的最大利益處理信托事務(wù)；將信托財產(chǎn)與其固有財產(chǎn)及其他信托財產(chǎn)分別管理、分別記賬；對委托人、受益人

32、以及處理信托事務(wù)的情況和資料依法保密；根據(jù)本合同規(guī)定，以信托財產(chǎn)為限向受益人支付信托利益；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利、義務(wù)。3受益人的權(quán)利自本信托生效之日起享有信托受益權(quán)；信托受益權(quán)可以根據(jù)本合同規(guī)定轉(zhuǎn)讓和繼承；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十一條信托受益權(quán)的轉(zhuǎn)讓1本信托生效后，受托人應(yīng)當向受益人交付受益權(quán)證明書。2信托期限內(nèi)，受益人轉(zhuǎn)讓受益權(quán)，應(yīng)當滿足以下全部條件符合受益人大會通過的信托受益權(quán)轉(zhuǎn)讓辦法規(guī)定的受益權(quán)轉(zhuǎn)讓條件；持本合同、受益權(quán)證明書及受托人要求的其他身份證明文件，與受讓人共同到 受托人住所地辦理轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，換發(fā)轉(zhuǎn)(受)讓受益權(quán)證明書未到受托人處辦理轉(zhuǎn)讓 登記的，不得對抗受托人。按照信托本金的1%。向受托人繳納轉(zhuǎn)讓手續(xù)費。3因繼承發(fā)生的信托受益權(quán)轉(zhuǎn)讓，繼承人應(yīng)持有效證明，參照11. 2款(2)的規(guī) 定辦理。第十二條信托的終止、清算與信托財產(chǎn)的歸屬1本信托生效后，未經(jīng)受托人同意，委托人、受益人不得變更、解除或終止本信托。信托當事人協(xié)商一致同意；信托期限期滿；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3本信托終止，信托財產(chǎn)按信托計劃規(guī)定清算。清算后的信托財產(chǎn)，按以下方式分 配轉(zhuǎn)移給本信托的信托財產(chǎn)歸屬人?，F(xiàn)金形態(tài)的信托財產(chǎn)由受托人以現(xiàn)金形式，按信托本金占計劃本金的比例，采用劃 付至信托利益劃付帳戶的方式轉(zhuǎn)移給信托財產(chǎn)歸屬人。股權(quán)形態(tài)的信托財產(chǎn)，本信托終止時