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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2023年最新的鶴壁住房公積金查詢個人賬戶查詢 鶴壁住房公積金查詢個人賬戶 鶴崗公積金個人查詢 鶴壁住房公積金查詢個人賬戶:/ecdomain/framework/hbgjj/index.jsp (點擊下面圖片直接進入界面) 鶴壁市住房公積金管理中心 關于調整住房公積金繳存基數的通知 各住房公積金繳存單位: 根據河南省住房公積金管理條例(以下簡稱條例)、鶴壁市住房公積金歸集管理辦法有關規(guī)定,經與市財政局、市人力資源與社會保障局、市統(tǒng)計局的相關部門溝通,結合我市實際情況,住房公積金管理中心(以下簡稱中心)研究決定對2023年7月1日至2023年6月3
2、0日的住房公積金繳存基數進行調整,現(xiàn)將有關要求事宜通知如下: 一、繳存基數調整時間和范圍 全市住房公積金繳存單位,對現(xiàn)行的住房公積金繳存基數統(tǒng)一執(zhí)行到2023年6月30日,自2023年7月1日起按調整后的繳存基數進行匯繳。 二、繳存基數和比例的調整要求 (一)各單位在核定新的住房公積金繳存基數時,應按2023年度職工月平均工資進行核定,最高不得超過市統(tǒng)計局公布的2023年度全市職工月平均工資的3倍,最低按鶴壁市2023年度全市最低工資標準,市(區(qū))1600元,浚縣1300元,淇縣1450元,各繳存單位要按標準進行相應調整,繳存基數金額保留到元。 (二)職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于職
3、工上一年度月平均工資的5%,最高不得高于12%。 三、繳存基數的計算 (一)機關單位(含參照公務員法管理的單位)計入繳存基數的項目 1、工資項目: 職務(技術等級)工資額、級別(崗位)工資額、見習(熟練、學徒)期工資、保留福補、保留獎金、年終一次性獎金、目標考核獎、精神文明獎、職務(工作性)津貼、地區(qū)(生活區(qū))補貼、(警銜、審判、檢察)津貼、特殊崗位津貼。 2、不屬于上述工資項目范圍和公務交通補貼,暫不納入住房公積金繳存基數。 (二)事業(yè)單位計入繳存基數的項目 1、工資項目: 職務工資待遇、崗位(等級)工資額、薪級工資額、中小學教師教護工資標準10%提高部分、見習(熟練、學徒)期工資、保留福補
4、、保留獎金、精神文明獎、職務(崗位)津貼、地區(qū)(基礎性績效)補貼、農教補貼、教護齡補貼、特殊崗位津貼、特崗套改保留、浮動工資、績效工資、目標考核獎、警銜津貼、禁豬民族補貼。 2、不屬于上述工資項目范圍的,暫不納入住房公積金繳存基數。 (三)企業(yè)單位計入繳存基數的項目 應按條例規(guī)定的六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付工資。 (四)若國家調整相關政策,按調整后政策執(zhí)行。 四、具體事宜和要求 (一)住房公積金管理中心對繳存單位申報的數據進行核對。各繳存單位應如實申報本單位繳存職工的繳存工資基數,同時要認真核對繳存職工姓名及身份證號碼,并于6月25日前將附件1、2的電子版和A4紙打印版1份加蓋財務章,附件1由繳存單位主管領導簽字,報送住房公積金管理中心管理部。 (二)各繳存單位應統(tǒng)一實行每月 先核定后匯繳 的辦理方式,應先到所在繳存地住房公積金管理中心管理部和鶴煤分中心核定本單位的匯繳金額;如繳存單位的匯繳金額不符,該款項將全部退回,并由繳存單位在規(guī)定期限內重新辦理核定匯繳業(yè)務。 五、法律責任 凡不按上述規(guī)定進行調整,出現(xiàn)多報、少報、瞞報和逾期不報的行為,造成不良后果的,將由繳存單位
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