孝昌縣實驗小學(xué)崗位職責(zé)說明書

1、孝昌縣實驗小學(xué)崗位職責(zé)說明書為搞好崗位設(shè)置工作，方便崗位設(shè)置工作的實施，根據(jù)孝昌縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法和孝昌縣實驗小學(xué)崗位設(shè)置管理實施辦法的具體要求，制定本崗位職責(zé)說明書。管理崗位一、設(shè)校長1名。（一）九級科員崗位。校長是學(xué)校行政的全權(quán)負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校行政工作，對上級教育行政部門負(fù)責(zé)，由上級主管機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限聘用。（二）崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示，完成上級主管部門下達(dá)的各項任務(wù)；任期內(nèi)應(yīng)根據(jù)國家的要求和本校的實際情況，提出學(xué)校的工作計劃，經(jīng)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會討論通過后組織實施；領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為

2、中心的指導(dǎo)思想，把主要精力集中在抓教學(xué)上，要遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)校各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定或提出建議。管理學(xué)校人事工作，提出副校長人選，報主管機(jī)關(guān)任免；任免學(xué)校中層行政干部，報上級備案。做好行政干部和教職工職務(wù)任免、工作調(diào)整、培訓(xùn)、考核，并根據(jù)國家的規(guī)定，對干部、教職工進(jìn)行獎懲。負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好思想政治工作。在發(fā)展勤工儉學(xué)基礎(chǔ)上，逐步改善教職工的物質(zhì)文化生活條件。對學(xué)校福利費管理條例、住房分配辦法和其它重大集體福利事項提出意見，經(jīng)教職工代表大會審議后組織實施；管理學(xué)校

3、經(jīng)費、場地、校舍、設(shè)備，搞好校辦廠和其他勤工儉學(xué)項目；指導(dǎo)學(xué)校工會、共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會開展工作。積極爭取上級社會各界人士及校友對學(xué)校的支持，努力改善辦學(xué)條件。關(guān)心教師的思想情況、家庭生活、調(diào)動教職員工、干部的積極性。12.定期向?qū)W校黨組織通報工作情況，對學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期計劃、重大改革計劃、中層行政干部任免等重大問題的決定，要主動聽取黨組織意見，自覺接受黨組織監(jiān)督。校長要充分尊重教職工民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，聽取意見，接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。二、黨支部書記：（一）崗位職責(zé)：在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持校黨委全面工作，并對全校政治思想工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其主

4、要職責(zé)是：積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，保證上級黨委和教育行政部門的指示、決議在本校貫徹執(zhí)行。抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。教育黨員遵守黨章黨紀(jì)，自覺反腐倡廉，發(fā)揮黨組織在學(xué)校的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作。主持黨課活動。組織黨員、干部、全校教職工政治學(xué)習(xí)。根據(jù)國內(nèi)外政治形勢和黨的任務(wù)，宣傳和落實黨的方針政策，始終與黨中央保持一致，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。每半個月召開一次黨委會，抓好校級領(lǐng)導(dǎo)和黨委的組織生活，建設(shè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好黨的自身建設(shè)。對學(xué)校重大問題提出建議，參與決策。尊重和

5、支持校長行使其應(yīng)有的職權(quán)，維護(hù)校長的集中統(tǒng)一指揮，保證校長在職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作順利完成。認(rèn)真貫徹落實黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活、健康和福利，同校長一道做好干部考核、選拔和管理工作，協(xié)助校長管好人事。加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、少先隊、退教協(xié)等群眾組織的思想、政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各種群眾組織的積極性和主動性。建立健全廉政建設(shè)制度。加強(qiáng)師德和紀(jì)律教育，對學(xué)校招生、轉(zhuǎn)學(xué)、保送、收費、評先、干部任免、調(diào)動、職稱評定、住房分配、財務(wù)開支等重大問題實施監(jiān)督。堅持民主集中制。主持召開黨委會和黨員大會，制訂并實施黨委工作計劃。深入教學(xué)一線，掌握師生思想動向，做群眾的知心朋友。定期向黨委大會通報黨政重大問題，征

6、求黨員意見，并定期向上級黨委請求報告工作。（二）崗位聘用條件：1、有堅定的政治信念，講黨性，顧大局，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，模范執(zhí)行民主集中制；2、有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；善于做思想政治工作，堅持原則，能團(tuán)結(jié)教職工，協(xié)調(diào)各方面做好學(xué)校工作，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律；3、有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和科研能力,具有較高的管理與協(xié)調(diào)能力，在組織管理方面有預(yù)見性和決定力；具有良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取精神；4、本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和中學(xué)教師資格，身體健康，年齡在50周歲以下；5、符合崗位需要的其他條件。（三）崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)（四）崗位待遇：財政核撥

7、工資三、設(shè)副校長2名。（一）九級科員崗位。（二）具體職責(zé)為：教學(xué)副校長崗位職責(zé)：1、教學(xué)副校長是校長的助手，協(xié)助校長分管教學(xué)、教研和教務(wù)工作，并向校長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理工作。應(yīng)加強(qiáng)對教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、履行教學(xué)職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查；努力培養(yǎng)一支嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新的教師隊伍；加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，努力實現(xiàn)學(xué)校智育、體育、勞動教育管理目標(biāo)；加強(qiáng)對教學(xué)改革的教研和對教育理念的探究，總結(jié)、推廣教學(xué)、教改經(jīng)驗。制訂并實施年度教學(xué)教研工作計劃。發(fā)揮教導(dǎo)處的領(lǐng)航作用，教研級的參謀作用，教師的主導(dǎo)作用，學(xué)生主體作用，努力提高教學(xué)質(zhì)量。主持每年一次的教學(xué)改革研究會和“風(fēng)華杯”優(yōu)質(zhì)課競

8、賽活動，落實教書育人管理目標(biāo)。指導(dǎo)每周一次的教學(xué)教研工作會議。每周聽課2節(jié)，及時掌握教學(xué)動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)W校行政辦公會議匯報教學(xué)教研工作情況。4、督促教導(dǎo)處落實其隸屬教研室、教務(wù)室、實驗室、電教室、圖書室、打字油印室及其人員的崗位職責(zé)，發(fā)揮教學(xué)輔助系列的整體功能，共同做好教學(xué)第一線的工作。5、抓好其他各類競賽，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才，確保在省市比賽中取得好成績，促進(jìn)學(xué)生在德智體美勞心等方面均得到全面發(fā)展。6、加強(qiáng)對教學(xué)活動的巡視、檢查和指導(dǎo)，提倡深入課堂多聽課，經(jīng)常收集教學(xué)反饋，促進(jìn)教學(xué)相長，培養(yǎng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。7、指導(dǎo)教導(dǎo)處對教師教學(xué)常規(guī)、教研教改和活動課落實的考核評價組織建立教師

9、業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考績考核。8、做好指導(dǎo)圖書館新書進(jìn)庫的審查工作。審批接待聽課、外出參觀、學(xué)習(xí)，聘請教學(xué)專家講課等事宜。9、做好校長室交付的其它工作。德育人事副校長崗位職責(zé)：1、德育副校長是校長的助手，協(xié)助校長分管德育心育工作，并向校長負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)全校德育工作。認(rèn)真組織德育工作隊伍，加強(qiáng)對學(xué)生的社會主義教育、愛國主義教育、集體主義教育；嚴(yán)格要求師生遵守日常行為規(guī)范，抓好校風(fēng)校紀(jì)；凈化育人環(huán)境，做好衛(wèi)生保健工作，努力實現(xiàn)學(xué)校德育和心理教育管理目標(biāo)；抓好德育教研工作，總結(jié)、推廣德育、心理教育工作經(jīng)驗。3、制訂并實施年度德育工作計劃，發(fā)揮班主任主力軍作用，年級組參謀作用，全員育人的群體

10、作用。要求思想到位，任務(wù)落實，層層把關(guān)，注重實效。主持每年一次的德育工作研討會。指導(dǎo)每周召開一次的德育工作會議。每周參加一次班會，及時掌握教育動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)W校行政辦公會議匯報德育工作情況。抓好群眾性的文娛活動，重視文藝代表隊、體育代表隊的建設(shè)，確保在省市比賽中取得好成績。主持每年一次的學(xué)校田徑運動會和球類比賽。督促教導(dǎo)處落實德育工作及其隸屬的年級組、班主任、心理室及其人員各自的崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮德育系列的整體育人功能。組織建立班主任、年級組長業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對老師的德育工作考績考核。身先垂范，帶頭并督促德育主任、年級組、班主任等有關(guān)人員做到勤巡視、勤檢查、勤指導(dǎo)。特別是對學(xué)生早讀、做操、就餐、

11、衛(wèi)生等活動要做到“三勤”。努力培養(yǎng)“愛國、文明、勤奮、進(jìn)取”的校風(fēng)，認(rèn)真落實管理育人的目標(biāo)。指導(dǎo)教導(dǎo)處對年級組長、班主任的考核及對學(xué)生的獎懲，包括審批“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”及對違紀(jì)學(xué)生記過以下的處分和對貧困學(xué)生的扶貧工作。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事工作。熱心為教職工辦事，努力為教職工排憂解難，團(tuán)結(jié)合作；按照上級主管部門及校長室的要求做好學(xué)校的定員定編工作和干部任免手續(xù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)；按照主管部門的要求做好教職工的管理、調(diào)配和聘用工作；辦理退休手續(xù)及完善有關(guān)管理制度，主動與師范院校和上級人事部門聯(lián)系，按照校長室要求錄用素質(zhì)較高的新教師。做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)和年度工作的評審考

12、核、新教師業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)；做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報等各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的勞動工資政策，教職工的工資變動要按時通知財務(wù)人員落實發(fā)放。做好獎懲材料報送和教職工情況的種類統(tǒng)計報表工作。依據(jù)管理制度做好教工考勤、每月浮動獎勵工資和節(jié)假日慰問金發(fā)放等工作。嚴(yán)格保密制度，做好人事檔案管理和檔案傳遞簽發(fā)及借閱登記手續(xù)，協(xié)助檔案員做好文書檔案的收集。配合工會對有病的教工進(jìn)行慰問探訪。協(xié)助學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組做好計劃生育工作。承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人事工作。17、做好校長室交付的其它工作。任職要求：年度考核合格；具有?？埔陨蠈W(xué)歷；具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)；熟悉人事工作的有關(guān)方針、政策

13、，工作踏實、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)；有熱心為教職工服務(wù)的精神；身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。四、工會主席1人（按工會法執(zhí)行）專業(yè)技術(shù)崗位五、教導(dǎo)處教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)、教研、學(xué)生思想品德等工作的管理部門。負(fù)責(zé)制訂學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度，全面貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展；制訂學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生德育工作計劃，指導(dǎo)、組織各學(xué)科教師落實教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，同科組教師的業(yè)務(wù)考評工作，對教師的獎勵、晉升和職稱評定提出意見；制訂學(xué)校教研工作計劃，指導(dǎo)、審批各教研組的教研工作計劃，督促、指導(dǎo)、組織各科組、級組及教師開展教改、教研、教科研工作，培養(yǎng)教學(xué)骨干；負(fù)責(zé)實

14、驗、電教、競賽等方面的工作，管好實驗室、電教室、圖書館、文印室及各專用教室，做好學(xué)生課外活動和學(xué)科競賽活動的指導(dǎo)、組織和檢查工作。教導(dǎo)處設(shè)職員崗2個：主任1人、副主任1人。(1)教導(dǎo)處主任：崗位職責(zé)：在校長室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,協(xié)助主管校長制定、實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，提出各學(xué)科教學(xué)、教輔人員工作安排方案，經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實，定期分析總結(jié)。安排好處內(nèi)人員的崗位工作。主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)，做好招生工作，做好師生考勤考績工作，積累教學(xué)資料；搞好各種教學(xué)報表和文字工作等。負(fù)責(zé)向行政會議匯報教學(xué)工作情況。健全教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生檔案，做好學(xué)籍、教務(wù)、考

15、務(wù)、考勤、編班、排課、調(diào)課、成績統(tǒng)計、學(xué)分認(rèn)定、編制各類教學(xué)用表等管理工作；收集各類教學(xué)資料，并整理歸檔；對教導(dǎo)處工作人員和教學(xué)人員進(jìn)行考核評估。指導(dǎo)、審批各科組的教研工作計劃；定時召開科組長會議，督促、指導(dǎo)科組及教師開展教學(xué)、教改、教研工作;做好教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)、檢查、落實工作的；定期組織教師參加校本繼續(xù)教育，開展優(yōu)質(zhì)課評選活動，總結(jié)、推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干；做好科組長及科任教師的業(yè)務(wù)考核工作，對教師的獎勵、晉升和職稱評定提出意見書。負(fù)責(zé)實驗室和電教室的設(shè)施和內(nèi)務(wù)建設(shè)，努力使實驗室和電教室成為教學(xué)的重要場所。任職要求：一是年度考核合格；有?？埔陨蠈W(xué)歷，有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷及相關(guān)管理

16、經(jīng)驗；二是熟悉學(xué)校教導(dǎo)處的基本運作；三是具有開拓創(chuàng)新的精神，能指導(dǎo)老師開展教育、教學(xué)研究；四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。(2)教導(dǎo)處副主任：崗位職責(zé)：協(xié)助教導(dǎo)主任開展工作。主持學(xué)校教研室工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的教改教研工作的計劃、實施和總結(jié)。健全學(xué)校各項科研制度，定期召開教育教學(xué)研討大會，定期組織學(xué)校開放日等活動。負(fù)責(zé)向行政會議匯報教研工作情況。定期組織校報和教研刊物等，營造良好的校園文化氛圍。充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)中青年教師骨干和市內(nèi)有影響力的學(xué)科帶頭人。抓好學(xué)?？蒲姓n題的實施和校本教材建設(shè)，組織全校教師的教育教學(xué)科研工作。搞好學(xué)校圖書閱覽的建設(shè)。會同總務(wù)主任，作出改造、更新上述設(shè)備的計

17、劃。安排好課外文體、科技活動，組織落實校、市、省等各級各類競賽，及時把外出競賽獲獎情況登記入光榮冊，并張榜公布。加強(qiáng)校際溝通，走出去請進(jìn)來，負(fù)責(zé)學(xué)校教師教育理念和教學(xué)摩肩接踵學(xué)習(xí)指導(dǎo)，定期聘請專家來校講學(xué)，落實校本教研和培訓(xùn)。排課和調(diào)課：編排全校課程總表，準(zhǔn)時把教師授課表、班級課程表和作息時間表發(fā)給有關(guān)教師和班級，并將年級總課表交給各級組長。開學(xué)一周內(nèi)將各學(xué)科教師的授課表分送給科組長及校長室；對需臨時調(diào)動有利于全校性活動或教研活動進(jìn)行的課，可在班主任或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)整，并通知教師和班級；對確有實際困難，而又經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可照顧排課的老師，在不違反原則前提下解決相關(guān)問題，無法解決的作適當(dāng)解釋

18、。教學(xué)動態(tài)調(diào)查：管理好課室日志，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生對教育、教學(xué)管理的意見和建議，如實向處主任匯報，并提出改進(jìn)的意見；做好學(xué)生學(xué)期考試成績跟蹤分析統(tǒng)計。建立管理學(xué)籍、檔案：準(zhǔn)確掌握全校人數(shù)及其流動情況，做好開學(xué)，結(jié)業(yè)各項工作（包括發(fā)放和回收學(xué)籍表冊和種類校務(wù)統(tǒng)計名單表冊）；及時發(fā)出新生學(xué)生證、學(xué)生手冊；辦理舊生注冊手續(xù)；辦好畢業(yè)放的畢業(yè)證書；全校學(xué)生學(xué)期考試成績、評語入冊歸檔；按規(guī)定辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)，為轉(zhuǎn)入學(xué)生向基礎(chǔ)教育處申報學(xué)籍。統(tǒng)計工作：填好各類統(tǒng)計報表，準(zhǔn)時向上級機(jī)關(guān)呈報；協(xié)助校長室和教導(dǎo)處做好畢業(yè)班分析性成績統(tǒng)計；做好學(xué)生考勤統(tǒng)計，及時公

19、布全勤學(xué)生名單。做好各次考試的組織工作，做好招生工作：按時發(fā)出考試時間和監(jiān)考通知書；打印試卷，做好保密和分發(fā)工作;做好招生中有關(guān)考務(wù)工作的組織和準(zhǔn)備工作。11.完成主任或校長室臨時交辦的各項工作，協(xié)助做好外校老師來訪、聽課的接待工作。任職要求：一是年度考核合格；有中專以上學(xué)歷，有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷及相關(guān)管理經(jīng)驗。二是具有開拓創(chuàng)新精神，能指導(dǎo)老師開展教育、教學(xué)研究。三是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。六、政教處主任：（2名）（1）主任崗位職責(zé)：在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)政教處工作。依據(jù)中學(xué)德育大綱及有關(guān)德育文件，結(jié)合學(xué)校的實際情況和學(xué)生特點，制定德育工作計劃，確定其內(nèi)容，方向與實施步驟、措施，不斷改

20、進(jìn)學(xué)生思想品德教育的方法和途徑。協(xié)助校長選拔、培養(yǎng)一支精干的年級組長、班主任隊伍，布置工作，定期檢查，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)班主任完成自己的職責(zé)。具體負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理和教育的各項制度的貫徹和執(zhí)行，組織年級組長、班主任、少先隊干部全面管理學(xué)生的品行，監(jiān)督校紀(jì)校規(guī)的執(zhí)行，處理各種違紀(jì)事件。協(xié)同年級組長、班主任處理年段、班級工作中重大問題，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。重視并改進(jìn)家長工作，創(chuàng)辦好“家長學(xué)校”，指導(dǎo)班主任定期召開家長會議，交流通報學(xué)生情況，聽取家長意見和建議。協(xié)同社會各方面力量抓好學(xué)生精神文明建設(shè)，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐，負(fù)責(zé)在學(xué)生中有計劃地開

21、展勞動教育，組織學(xué)生參加校內(nèi)外公益勞動，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點和習(xí)慣。與學(xué)校團(tuán)隊配合，協(xié)助搞好團(tuán)隊工作。指導(dǎo)學(xué)生會工作，積極培養(yǎng)各類學(xué)生干部。與有關(guān)部門一起統(tǒng)一安排和開展全校學(xué)生的各項活動，豐富學(xué)生的課余生活。定期召開年級組長、班主任會議及各類學(xué)生座談會,總結(jié)、交流、推廣好的工作經(jīng)驗和方法，了解學(xué)生思想動向,有針對性地組織全校性的教育活動，切實提高班會課和少先隊組織生活的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校醫(yī)護(hù)室開展群眾性的疾病預(yù)防、衛(wèi)生知識普及，抓好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和督促，定期開展學(xué)生心理輔導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組織好值周管理和門衛(wèi)管理，組織學(xué)生集會。組織先進(jìn)班集體、先進(jìn)個人（三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各項標(biāo)兵）的評選。負(fù)責(zé)

22、年級組長、班主任的工作情況考核，推薦所屬人員的表彰名單。12整理好有關(guān)檔案材料。14副主任協(xié)助主任開展工作。任職要求：一是年度考核合格；具有?？埔陨蠈W(xué)歷，有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷及相關(guān)管理經(jīng)驗。二是具有三年或以上中層管理經(jīng)歷。三是具有開拓精神，能指導(dǎo)德育工作人員開展各項教育工作。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。（2）、團(tuán)隊干部崗位職責(zé)：團(tuán)委書記是在學(xué)校黨委和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，開展共青團(tuán)工作和青年工作的負(fù)責(zé)人，向?qū)W校黨委和上級團(tuán)委負(fù)責(zé)。應(yīng)具有敬業(yè)樂業(yè)精神，主動服務(wù)于教育教學(xué)第一線，具有樂于奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)互助，自覺完成學(xué)校臨時分配的相關(guān)工作。其主要職責(zé)是：組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小

23、平理論和黨的方針政策，引導(dǎo)他們堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，走全面發(fā)展的道路，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，富有創(chuàng)新精神的新一代。圍繞學(xué)校各個時期的中心任務(wù)，提出團(tuán)委年度工作計劃，督促團(tuán)支部貫徹執(zhí)行，并有檢查有總結(jié)會。積極配合教導(dǎo)處德育組的中心工作，為學(xué)校的德育工作作出貢獻(xiàn)。抓好團(tuán)支部和少先隊組織建設(shè)，每年召開一次團(tuán)支部生活會和團(tuán)支部書記的改選工作會議。開展創(chuàng)評先評優(yōu)活動，以及對團(tuán)員的獎懲工作。每學(xué)期發(fā)展一批學(xué)生入團(tuán)，激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)。深入實際，做廣大少先隊員的知心朋友，開展有益于少先隊員身心健康的活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織的紐帶作用和少先隊員的模范帶頭作用。協(xié)助教導(dǎo)處開展咨詢

24、活動。負(fù)責(zé)團(tuán)隊的文件和檔案管理。按時收繳團(tuán)費。每月召開一次團(tuán)隊會，研究少先隊的思想、組織建設(shè)和團(tuán)的其他工作。任職要求：一是年度考核合格；具有?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定的學(xué)校教育管理經(jīng)歷。二是熟悉共青團(tuán)、少先隊工作,能自覺接受學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。三是具有開拓創(chuàng)新精神，能協(xié)助德育主任開展各項教育工作。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。七、總務(wù)處（四名）全面負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求,制定學(xué)年、學(xué)期的總務(wù)工作計劃，并組織實施和定期向校長辦公會議報告。負(fù)責(zé)本處工作人員日常工作的安排和調(diào)度，抓緊他們的思想政治教育和職業(yè)道德教育，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行政府的有關(guān)政策和法規(guī)，定期做好他們

25、的考核工作，及時處理各種出現(xiàn)的問題。嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真編制并執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，堅持“勤儉辦學(xué)”的原則，杜絕一切不合理的開支，妥當(dāng)使用各項資金，積極主動地為學(xué)校資金開源節(jié)流。根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)需要，做好提供各種教學(xué)設(shè)備和辦公用品等服務(wù)性工作，積極參與學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)工作。為師生提供生活設(shè)施，做好供水、供電、衛(wèi)生醫(yī)療工作；辦好師生飯?zhí)?，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，預(yù)防事故發(fā)生；協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)人員搞好門衛(wèi)及校內(nèi)安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校基建和校舍、校園的建設(shè)管理，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定并實施校園整體建設(shè)規(guī)劃，參與基建、維修合同的草簽，工程質(zhì)量的檢驗，基建資金的審查，做好校舍維修及校園凈化、綠化和美

26、化等工作。認(rèn)真執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作，督促檢查有關(guān)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊、領(lǐng)取使用、注銷處理等工作。自覺完成校長會議布置的其他工作?？倓?wù)處設(shè)職員崗4個：主任1人、會計1人(兼)、出納1人、干事2人?？倓?wù)處主任崗位職責(zé)：在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌總務(wù)處全面工作，主要分管校園基本建設(shè)與維修。統(tǒng)籌或協(xié)調(diào)處室屬下所有部門的正常運作，完成突擊性任務(wù)，保障學(xué)校后勤的正常工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家對建設(shè)項目的法規(guī)，能獨立完成基建項目所有的報建報批手續(xù)，做好基建維修項目的資金預(yù)、結(jié)算工作。抓好基建、水電管理。假期合理安排學(xué)校各項設(shè)備維修，做好開學(xué)前的各項物質(zhì)準(zhǔn)備工作，對級組、科組、部門申報

27、的維修項目，要及時安排維修，并做好檢查督促。緊密配合保衛(wèi)干事，加強(qiáng)對校園、校舍安全和防盜設(shè)施的完善和飲食衛(wèi)生的檢查；加強(qiáng)財產(chǎn)保管，預(yù)防事故發(fā)生。關(guān)心師生員工的生活和健康，辦好食堂，搞好師生飲用水的供應(yīng)。貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的政策、法令、法規(guī)，不斷完善各項規(guī)章制度，深入教學(xué)第一線，聽取師生對總務(wù)處工作的意見和要求，有步驟、有計劃地配合教學(xué)，做好本職工作。任職要求：一是年度考核合格；要求中專以上文化程度或有相應(yīng)的技術(shù)職稱，熟悉電腦操作，能獨立完成責(zé)任內(nèi)的文件處理。二是熟悉經(jīng)濟(jì)管理和學(xué)校建設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)。三是勤政、廉潔、樂于奉獻(xiàn)。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。（2）會計崗位職責(zé)：會計要協(xié)助總務(wù)處主

28、任工作，負(fù)責(zé)全校財政經(jīng)費的會計工作。要遵守財政法規(guī)，堅持收費制度，制定和執(zhí)行財務(wù)工作計劃，做到預(yù)算合理，開支范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，恰當(dāng)安排使用資金。認(rèn)真執(zhí)行會計法，記賬、算賬、報賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)，及時報關(guān)財務(wù)會計報表。按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查和分析財務(wù)計劃，預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金作用效果，把好報銷關(guān)，提出增收節(jié)支建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。按照銀行結(jié)算制度，管好各項資金，及時結(jié)清往來賬款。按照會計檔案管理辦法，妥善保管印章、會計憑證、賬簿、報表和其它會議資料。做到賬賬相符，賬證相符，賬表相符。認(rèn)真執(zhí)行財會制度，對不合理規(guī)定、不合法的原始憑證不予辦理，對違反財政制度、財務(wù)

29、制度的收支按會計法處理。參與本單位擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃、簽訂經(jīng)濟(jì)合同。監(jiān)督、檢查下屬核算部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量、檢驗等情況。嚴(yán)格控制支票的使用。會計人員調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的印鑒、會計憑證的賬簿、報表和會計檔案文件資料等，以及未了事項，向接辦人員移交清楚，并由會議主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。上級機(jī)關(guān)決定撤銷、合并的部門，會計人員要會同有關(guān)人員，編制財產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清冊，辦理交待手續(xù)。任職要求：一是年度考核合格；中專以上文化程度，有相應(yīng)的技術(shù)職稱或政府部門認(rèn)可的上崗證。二是有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作。三是勤奮、廉潔、樂于奉獻(xiàn)。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職

30、工作。出納1人：崗位職責(zé)：出納要協(xié)助總務(wù)處主任，負(fù)責(zé)全校財政經(jīng)費的出納工作。要嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度現(xiàn)金管理條例，根據(jù)審核的憑證，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收支款項。對已經(jīng)辦完的收付款憑證，逐筆登記現(xiàn)金銀行存款記賬，并結(jié)出余額，及時清查核對，做到賬款、賬單相符。妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，不得轉(zhuǎn)借和坐支，不得以“白條”抵庫，更不得貪污和挪用。提送現(xiàn)金超過萬要約專車。保管好空白支票。拒絕一切違反制度的收支業(yè)務(wù)。按照會計法規(guī)定，不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記、稽核和會計檔案保管工作。負(fù)責(zé)全校教職工的工資、獎金、補(bǔ)助的發(fā)放工作。任職要求：一是年度考核合格；中專

31、以上文化程度，有相應(yīng)的技術(shù)職稱或政府部門認(rèn)可的上崗證。二是有多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電腦操作。三是勤奮、廉潔、樂于奉獻(xiàn)。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。干事：崗位職責(zé)：要遵守財政法規(guī)，堅持收費制度，制定和執(zhí)行財務(wù)工作計劃，做到預(yù)算合理，開支范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，恰當(dāng)安排使用資金。認(rèn)真執(zhí)行會計法，記賬、算賬、報賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)，及時報送財務(wù)會計報表。按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查和分析財務(wù)計劃，預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金使用效果，把好報銷關(guān)，提出增收節(jié)支建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。按照銀行結(jié)算制度，管好各項資金，及時結(jié)清往來賬款。按照會計檔案管理辦法，妥善保管印章、會計憑證、賬簿

32、、報表和其它會議資料。做到賬賬相符，賬證相符，賬表相符。認(rèn)真執(zhí)行財會制度，對不合理規(guī)定、不合法的原始憑證不予辦理，對違反財政制度、財務(wù)制度的收支按會計法處理。參與本單位擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃、簽訂經(jīng)濟(jì)合同。監(jiān)督、檢查下屬核算部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量、檢驗等情況。嚴(yán)格控制支票的使用。上級機(jī)關(guān)決定撤銷、合并的部門，會計人員要會同有關(guān)人員，編制財產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清冊，辦理交待手續(xù)。任職要求：一是年度考核合格；要求高中以上文化程度或有相應(yīng)的技術(shù)職稱或政府部門認(rèn)可的上崗證。二是五年以上的會計工作經(jīng)驗，熟識電腦操作，能獨立完成責(zé)任內(nèi)的文件處理。三是熟悉飯?zhí)?、小賣部管理工作，有

33、管理小工廠的經(jīng)驗。四是勤政、廉潔、具有奉獻(xiàn)精神。五是身體狀況良好,能適應(yīng)本職工作。干事(采購)崗位職責(zé)：協(xié)助主任工作，主要負(fù)責(zé)零星物品采購、校舍設(shè)施監(jiān)查、處室雜務(wù)和后勤社會化公司的管理。鉆研和學(xué)習(xí)，逐步熟悉和掌握各科教學(xué)所需設(shè)備的規(guī)格、型號、性能、用途。逐步熟悉和掌握辦公用品、生活用品的性能和要求。負(fù)責(zé)學(xué)校需用的各科教學(xué)辦公用品的采購和運輸工作。采購工作要分輕重緩急，做到急用急買，根據(jù)學(xué)校教學(xué)和工作需要及時購回，決不能影響教學(xué)和工作。采購物品時要勤跑多問，“貨比三家”，要購買符合需要又價廉物美的物品和設(shè)備。必須按照規(guī)定的規(guī)格、質(zhì)量要求和數(shù)量采購，如買回物品規(guī)格型號不符、質(zhì)量低劣、價格偏高、數(shù)量

34、過多，均應(yīng)由采購員負(fù)責(zé)退換。凡購回物品，要交有關(guān)人員驗收簽字，并及時與財會人員辦理有關(guān)結(jié)賬手續(xù)。每天不小于一次對校舍、設(shè)施、財產(chǎn)分片巡查，并作好記錄。完成學(xué)校和處室交下的雜務(wù)。對后勤社會化公司在我校的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。協(xié)助完成政府采購，招投標(biāo)工作。任職要求：一是年度考核合格；高中以上文化程度或有相應(yīng)的上崗證、技術(shù)職稱，有多年經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗。二是熟悉企業(yè)經(jīng)營情況，熟悉企業(yè)人、財、物的管理。三是勤奮、廉潔、樂于奉獻(xiàn)。四是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。八、專任教師崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，從思想品德、學(xué)識品德、文化修養(yǎng)、生活作風(fēng)、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴(yán)格要求自己，注意為人師表，努力完成學(xué)

35、校分配的各項任務(wù)。教師是直接對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、傳授科學(xué)文化知識、培養(yǎng)各種能力的工作者，要求教師必須具備高尚的思想情操，強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱與年級教學(xué)計劃，根據(jù)上級要求和學(xué)校的實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n寫好教案，包括教學(xué)目標(biāo)、重點、難點的講授、板書設(shè)計、實驗準(zhǔn)備、作業(yè)布置等。積極參加市、區(qū)、校教研活動，注意校內(nèi)外教學(xué)動態(tài)，參與備課組的教學(xué)和教研活動，提出合理化的教學(xué)建議,支持和協(xié)助備課組搞好教學(xué)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高講課的質(zhì)量。上課采用普通話教學(xué)，寫規(guī)范字，根據(jù)學(xué)生特點和教材的要求采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，根據(jù)學(xué)生具體

36、情況，因材施教，啟發(fā)誘導(dǎo)，啟動學(xué)生的積極性,使學(xué)生切實掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力，認(rèn)真批改和評講作業(yè)，課后填寫教學(xué)總結(jié)。積極參與單元測驗和練習(xí)題的題庫編制工作，并抽樣統(tǒng)計出測驗題中的各題的數(shù)據(jù)，吸取先進(jìn)教師的教學(xué)思想和教學(xué)方法，大膽改革，敢于創(chuàng)新，不斷探索和認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，逐步形成自己的風(fēng)格。主講一個研究課或公開課，積極參與電化教學(xué)活動,制作多媒體課件，搞好實驗教學(xué)工作。7堅持聽課制度，任課教師聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期為15節(jié)，為加強(qiáng)與班教育教學(xué)的聯(lián)系，其中含一節(jié)主題班會課。參與編制本科目的期中、期末考試試題，協(xié)助備課組把學(xué)科考試工作做好。積極參與學(xué)科性課外活動

37、小組的輔導(dǎo)工作，協(xié)助科組、備課組開展課外小組活動，主動承擔(dān)專題討論或競賽組織工作。協(xié)助年級教育教學(xué)工作，帶好一個尖子學(xué)生和轉(zhuǎn)化兩個后進(jìn)學(xué)生。積極參與教學(xué)研究，每年撰寫一篇教育教學(xué)專題論文，一份教學(xué)設(shè)計。積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修，熟悉并掌握教育教學(xué)的理論，方法和教改的信息，更新本學(xué)科的知識，適應(yīng)教改形勢，轉(zhuǎn)變教育觀念，積極進(jìn)行教學(xué)科研。服從組織的安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度14語文、數(shù)學(xué)，英語教師每周承擔(dān)1012節(jié)課，其它學(xué)科教師承擔(dān)1416節(jié)課的工作。附：1、語文和英語教師應(yīng)按年級備課組安排組織學(xué)生早讀;2、信息技術(shù)科教師兼管學(xué)校計算機(jī)的基本維修保養(yǎng)和校園網(wǎng)管；3、藝術(shù)科教師指導(dǎo)組建學(xué)校藝術(shù)團(tuán)體

38、及協(xié)助學(xué)校開展大型文娛宣傳工作；4、體育教師組織并輔導(dǎo)各體育運動隊的訓(xùn)練。任職要求：一是年度考核合格；學(xué)歷達(dá)標(biāo)。二是具有中華人民共和國教師資格證。三是具有良好的師德，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表。四是遵循教育教學(xué)規(guī)律，具備扎實的教育教學(xué)基本功，勝任教育教學(xué)工作。五是服從學(xué)校工作安排。六是團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心集體，具有創(chuàng)新精神，努力進(jìn)取。七是遵守學(xué)校制訂的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行。八是身體狀況良好，能適應(yīng)本職工作。九、備課組長職責(zé)根據(jù)教學(xué)大綱的要求與學(xué)科的實際，制訂所在學(xué)科的年級教學(xué)計劃，寫好執(zhí)行總結(jié)。主持集體備課，力求做到教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、重點、難點、作業(yè)五統(tǒng)一，每周組織一次集體備課。組織

39、并參與編寫單元練習(xí)題和測驗題工作。練習(xí)題和測驗題的編寫要求是：一要緊扣單元教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點；二要聯(lián)系教學(xué)實際，重視“雙基”；三要求“精”，有計劃;四要做好測驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作（抽樣）。組織一個研究課，并安排備課組教學(xué)成員互相聽課、評課；協(xié)助科級搞好學(xué)科性的公開課，成功的研究課提供給電教組，制作成錄像教學(xué)片；積極參與電化教學(xué)活動，堅持普通話教學(xué)。5堅持聽課制度，備課組長聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期為15節(jié)，其中含一節(jié)主題班會課，以加強(qiáng)與級組工作的聯(lián)系。制訂單元測驗和考試雙向細(xì)目表，編寫期中期末考命題和評分標(biāo)準(zhǔn)，組織流水評卷和質(zhì)量分析，并填寫好成績表送教務(wù)處。與備課級成員共同研究，共同協(xié)作，組織一個課外活動小組，

40、舉辦一個專題講座或一次競賽活動。協(xié)助年級教育教學(xué)工作，幫帶一個尖子生，轉(zhuǎn)化兩年后進(jìn)學(xué)生。積極參與教學(xué)研究，每年撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)專題論文，設(shè)計一個教學(xué)設(shè)計。十、年級組長職責(zé)年級組長受學(xué)校的委托，協(xié)助教導(dǎo)處組織本級各班班主任和科任教師共同負(fù)責(zé)做好學(xué)生的德育教育和紀(jì)律衛(wèi)生管理工作。協(xié)助教導(dǎo)處開好級組班主任或全體教師會議，研究解決學(xué)生學(xué)習(xí)和思想品德中的問題，協(xié)調(diào)班科任教師提出的教育要求，開展好本年級的校內(nèi)、外活動。協(xié)助校長室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團(tuán)、隊的工作計劃安排在本級的落實。按學(xué)校要求，建立年級學(xué)生會，指導(dǎo)年級學(xué)生會進(jìn)行年級常規(guī)檢查，在年級內(nèi)組織開展各項活動，活躍年級生活，并適當(dāng)開展跨年級交流活動

41、，協(xié)助學(xué)校學(xué)生會工作。成立年級家長委員會、家長資源工作組，做好年級、班主任和家長的聯(lián)系，開了家長會和抓好對家長教育。6協(xié)調(diào)本級各班工作，抓好“文明班”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀少先隊員”的培養(yǎng)和評選工作。協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)管理工作，注意本級組任課老師的出勤情況，了解缺勤原因并及時向規(guī)律性上反映。了解各班學(xué)生，各類型的學(xué)生對任課教師在教學(xué)上的意見。并定期向?qū)W校相關(guān)部門匯報交流情況，反映問題；協(xié)調(diào)教師之間、學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，使之成為一個團(tuán)結(jié)、和諧的集體。按照學(xué)校的安排和要求開展年級的教育教學(xué)活動。每學(xué)期召開至少一次年級學(xué)生會和家長會以及不定期召開各種形式的學(xué)生工作會議及

42、家長會。督促班主任做好家訪工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)計年級學(xué)生的各種測試成績，提出對本年級學(xué)生獎懲建設(shè)和呈報工作。指導(dǎo)和督促班主任寫好學(xué)生學(xué)年操行評語、社會實踐鑒定和班主任工作總結(jié)。每月向教導(dǎo)處匯報年級工作。按照學(xué)校的辦學(xué)理念積極主動地編寫年級教育教學(xué)規(guī)劃，有計劃的安排好年級的各項教育教學(xué)活動。十一、班主任職責(zé)班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者、指導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人，必須對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，對年級組長和德育主任負(fù)責(zé)。向?qū)W生進(jìn)行政治思想教育和道德品質(zhì)教育。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，教育學(xué)生熱愛社會主義祖國，樹立為人民服務(wù)思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和

43、良好的心理品質(zhì)；遵守中小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范、公民道德建設(shè)實施綱要、中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見，加強(qiáng)心理教育，保護(hù)學(xué)生身心健康。進(jìn)行公民教育，培養(yǎng)新一代的共和國公民。教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，并配合各科任老師教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，調(diào)整學(xué)習(xí)心理，探索學(xué)習(xí)方法,逐步形成適合于自己的有效的方法和學(xué)習(xí)風(fēng)格，提高學(xué)習(xí)能力，全面完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)濃郁的良好學(xué)風(fēng)的形成。關(guān)心學(xué)生課余生活，指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于健康的科技、文娛和社會活動，鼓勵學(xué)生培養(yǎng)興趣和發(fā)展特長。鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書，拓展學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生的世界。每月要開展一次班級活動。根據(jù)黨和國家

44、的教育方針以及學(xué)校的辦學(xué)理念，正確引導(dǎo)班級輿論導(dǎo)向，策劃班級教育活動，加強(qiáng)班級日常管理和對班級教育教學(xué)工作跟蹤，建立班級常規(guī)，制定班級學(xué)期工作計劃。指導(dǎo)班委會工作，根據(jù)政教處、大隊部的要求,協(xié)調(diào)本班的學(xué)生工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)和生活的具體情況及時調(diào)整心理狀態(tài)，提高學(xué)生的素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生自治、自理能力。加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，不得排斥后進(jìn)生。適時地組織科任教師研討本班的教育教學(xué)工作，互通情報，協(xié)調(diào)各科任教師間的關(guān)系，配合安排各種教學(xué)活動和學(xué)生課業(yè)。指導(dǎo)學(xué)生填寫班務(wù)日志。做好本班學(xué)生的操行評定和各種獎懲工作。及時統(tǒng)計和分析期末教育質(zhì)量檢查情況，利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析班級學(xué)生現(xiàn)狀，預(yù)測班級

45、的發(fā)展趨勢，以利地有預(yù)見性地開展教育教學(xué)工作。堅持執(zhí)行家訪制度和家長委員會制度，按照學(xué)校與家長聯(lián)系的若干規(guī)定，溝通學(xué)校、家庭和社會各方面的關(guān)系,每學(xué)期至少召開一次家長會，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，多方協(xié)調(diào)共同做好學(xué)生工作。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作，積極參加班主任專題學(xué)習(xí)和會議。突破性中年級思想道德教育序列，每學(xué)期舉行一次公開班課（或主題班會）；寫好班課教案，每學(xué)年要完成一篇有關(guān)德育、教育、管理的論文或者一篇心理輔導(dǎo)安全分析。及時總結(jié)工作經(jīng)驗，提高自己研究水平，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，做一個專家型班主任。抓好兩風(fēng)（班風(fēng)、學(xué)風(fēng)），兩習(xí)慣（行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣）的培養(yǎng)。要做到全班學(xué)生全勤率達(dá)98%以上，紀(jì)律秩序好，午休安靜；兩操（課間操、眼保健操）認(rèn)真，教室整潔，杜絕考試作弊的行為；體育達(dá)標(biāo)率達(dá)9598%，參加課外活動人數(shù)右8085%。每月召開班委會一次，指導(dǎo)少先隊工作，提高學(xué)生自治自理能力；加強(qiáng)個別教育，每學(xué)期與全班學(xué)生分別談心一次，做好一至二個后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。設(shè)立并用好與家長聯(lián)系簿，落實班主任出勤紀(jì)律，早讀、班會、校會、課間操、自習(xí)課、勞動等場合，班主任要按時到位，制止違紀(jì)現(xiàn)象，維持秩序。