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文檔簡介

1、長沙市第二福利院調(diào)查報(bào)告 護(hù)理崗位員工職責(zé)及管理 目錄一、精神科調(diào)查二、老年科調(diào)查精神科精神科工作人員配置護(hù)理人員的工作流程及崗位職責(zé) 病人入院精神病區(qū)病人入住房間配置 精神科工作人員配置5個 醫(yī)生、5個護(hù)理員、10個護(hù)士： 精神科病人人數(shù)不定（因?yàn)椴∪藖砣サ臅r間不一致、病人的治療療程不一致）護(hù)理人員的工作流程及崗位職責(zé)班次：早班、中班、晚班、夜班（各個工作人員班次之間要進(jìn)行詳細(xì)的交接工作）崗位職責(zé)：看護(hù)病人、對病人的日常生活照料、給病人提供溫開水（防止熱開水燙傷病人）病人入院：由醫(yī)生為病人進(jìn)行診斷、評估、與家屬簽協(xié)議對病人的飲食管理：（早餐每周一、三、五：饅頭加稀飯，每周二、四、六、周日：面

2、條。中餐、晚餐：飯軟、清淡、少鹽少油，特例病人會更根據(jù)相應(yīng)的病情來調(diào)理飲食精神病人的藥物管理 由醫(yī)師來根據(jù)病人的病情特征來寫醫(yī)囑再由護(hù)士按照醫(yī)囑配藥，并進(jìn)行藥物的檢查核對再由護(hù)理人員給病人發(fā)藥及喂藥（護(hù)理人員要看到病人把藥吃完才能離開）老年科老人病區(qū)工作人員配置 老人出入院的管理 護(hù)理人員崗位職責(zé) 老人的飲食管理 老人的藥物管理護(hù)理人員的護(hù)理工作培訓(xùn)及考核 老人病區(qū)活動 護(hù)理人員崗位職責(zé) 班次：中班(早上8:00至下午4:30)、晚班（下午5:00至凌晨1:00）、夜班值班人員為10個（凌晨1:20至次日8:00）對自理的老人主要是負(fù)責(zé)老人的日常生活照料（老人飲食、老人在活動室的看護(hù)及點(diǎn)火、以及指導(dǎo)老人在康復(fù)室做康復(fù)運(yùn)動）。防止老人發(fā)生跌倒等意外事故。對于不能自理的老人，護(hù)理人員主要是每隔2小時一次幫助老人翻身一次（防止壓瘡）并做記錄皮膚的情況，、幫助癱瘓老人進(jìn)行鼻飼（根據(jù)鼻飼要求及注意事項(xiàng)進(jìn)行鼻飼）、以及幫助癱瘓老人導(dǎo)尿等護(hù)理工作，并做好護(hù)理工作記錄。護(hù)理人員的護(hù)理工作培訓(xùn)及考核：福利院會安排護(hù)理人員進(jìn)行一星期及以上的醫(yī)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，培訓(xùn)完了之后在對參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行考試考核

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