社區(qū)街道2022年工作計劃范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁社區(qū)街道2022年工作計劃范本_年在街道黨工委和辦事處的指導下，全體工作人員將團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，發(fā)展社區(qū)服務，強化社區(qū)管理，推進基層民主，維護社區(qū)穩(wěn)定，提高居民群眾生活質量，提高幸福感指數，努力建設環(huán)境整潔、治安良好、人際關系和諧、文體活動活躍的新型社區(qū)。具體在資產管理、民生福利、社區(qū)治理、創(chuàng)新、發(fā)展等方面工作計劃如下：1、資產管理：千方百計發(fā)展、壯大_經濟，重點抓好市場、商貿業(yè)發(fā)展，計劃對市場雞狗檔進行整改，保證_經濟收入有一個穩(wěn)定的來源，為社區(qū)建設提供有力的物質保障。_年資產辦計劃上繳居委會_萬元。2、民生福利：民生福利工作是關系到社區(qū)和諧穩(wěn)定的大事。

2、今后我們將進一步規(guī)范運作社區(qū)福利會，多方面籌集資金，細化民政工作，積極主動幫扶弱勢群體，提高社區(qū)民生福利事業(yè)，尊老_，為困難群眾解決問題，真正發(fā)揮社區(qū)“守望相助、互幫互愛”的良好風尚。3、社區(qū)治理：解決群眾熱點問題，提高城市化生活水平，為居民群眾_保駕護航。多方面、多渠道配合努力，全面建設安全文明小區(qū)，解決治安問題，使刑事案件、治安案件、家庭糾紛逐年下降，努力使社區(qū)長治久安，使居民群眾_；落實衛(wèi)生工作，提高居民群眾衛(wèi)生意識、保潔意識，共同創(chuàng)造衛(wèi)生清潔、環(huán)境舒適的上佳市；抓好城管工作，提高城市化管理水平，解決城市管理難題，特別是停車難問題；建立社區(qū)矛盾化解小組，逐步建立從源頭上、根本上預防社區(qū)矛

3、盾的機制，建立及早發(fā)現、及時應對的應急處突機制。特別針對樓盤小區(qū)發(fā)生的問題，將社區(qū)不穩(wěn)定狀態(tài)消滅于萌芽之時；加強為外來務工人員服務，注重人文關懷，減少外來人口、出租屋為社區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素的影響。4、社區(qū)發(fā)展與創(chuàng)新：要因地制宜，根據上佳市的特點，走出上佳市社區(qū)發(fā)展的新路。文化繁榮、教育普及。繼續(xù)對社區(qū)教育事業(yè)支持，按照省一級幼兒園的檔次和標準，做好上佳市非牟利性幼兒園的規(guī)劃、建設工作；計劃籌建“劉春草藝術館”、云里大街宣傳牌坊，借開展區(qū)文化工作示范村的契機，利用上佳市本身人杰地靈的優(yōu)勢，創(chuàng)出上佳市的品牌，提高上佳市的文化體育檔次，用先進文化占領社區(qū)的文化體育陣地，對社區(qū)建設創(chuàng)新方面做一些有益的

4、探索和嘗試，走出有上佳市特色的文化體育新局；上佳市社區(qū)婦_童之家已注冊成為社團_。它的成立，將全面提升社區(qū)婦_童_陣地建設和極大地拓寬了婦_童工作領域，在社區(qū)婦女工作中如何促進婦女參與社會管理創(chuàng)新、拓展婦_童工作社會化運作起到一個重要的作用；工會試點成立家庭服務綜合中心、職工服務中心，把社區(qū)管理、服務做得更人性化和貼心。5、加強紀律教育，把黨務、居務、財務公開工作做到實處、落到民心。抓好社區(qū)黨委換屆工作和社區(qū)各項公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務水平和服務素質，把工作人員績效管理做好做細。發(fā)揮社區(qū)綜治工作站的

5、優(yōu)勢，使矛盾化解在社區(qū)，加強鄰里互助的引導和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。上佳市社區(qū)黨委、居委會將繼續(xù)堅持一手抓經濟發(fā)展，一手抓精神文明建設，著力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定、民主法治、文明發(fā)展的社區(qū)環(huán)境，為建設和諧文明的上佳市社區(qū)作出應有的貢獻。社區(qū)街道2022年工作計劃范本（二）(一)認真貫徹落實黨的精神，深入推進_核心價值觀教育，繼續(xù)發(fā)揚道德講堂在弘揚文明新風、傳播道德力量等方面的重要作用，增強員工思想道德建設的吸引力和親和力，提升企業(yè)的文明境域，結合公司實際，特制定如下活動計劃。一、指導思想以_、_和_為指導，深入貫徹落實黨的精神，大力學習宣傳企業(yè)內外道德模范、先進人物的道德故事和感動事跡，營

6、造崇尚道德的良好氛圍，使廣大干部職工自覺遵守社會公道、弘揚家庭美德、恪守職業(yè)道德，注重個人品德，不斷提升公司文明單位創(chuàng)建水平。二、活動目標以_核心價值觀教育為核心，以傳播文明、傳承道德為主線，以學習宣傳道德模范、身邊典型為途徑，凸顯善、誠、孝、強，不斷加強員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導員工常懷善心，常行善舉;以誠立身，誠摯待人;勤儉持家，孝儉養(yǎng)德;自強不息，追求卓越，為公司科學發(fā)展示范型礦井建設攀升新的境域提供精神動力和智力支持。三、講授對象堅持新工為先，黨干為主，全員覆蓋的原則，分層次，分期次逐步實現全員教育。四、時間安排原則上每月至少開展一次道德講堂活動。有新工入礦，根據實際情況_安排。五、活動形式及內容為提升道德講堂的內涵，在原有唱歌曲、學模范、誦經典、發(fā)善心、送吉祥固有的五個環(huán)節(jié)基礎上，根據實際情況適時增加先模評選、形勢分析、品賞讀等活動，形成作用突出、獨具特色的5+n活動模式。六、活動要求(一)提高品位。要按照上級文明辦的要求，結合公司實際，進一步加大投入力度，做好道德講堂活動室的規(guī)劃和布置，增強活動