2022年消防安全培訓計劃

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年消防安全培訓計劃為認真貫徹市政府辦公廳_機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全四個能力建設工作方案_精神，全面落實消防安全主體責任，推動構筑社會消防安全“防火墻”工程順利實施，決定從今年開始至_年在全區(qū)機關、團體、企業(yè)(包括有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所且具有一定規(guī)模的個體工商戶)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)開展提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓等能力建設(以下簡稱單位消防安全“四個能力”建設)。為確保單位消防安全“四個能力”建設順利開展，特制訂本工作方案。一、指導思想深入貫徹落實_，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主

2、，以建設“平安北部新區(qū)”和安全保障型城區(qū)為目標，以預防火災為主線，以建立健全單位消防安全自我管理、自我防范機制為著力點，全面推動單位履行法定消防安全職責，創(chuàng)新單位消防安全管理，前移火災預防關口，提高單位火災防控水平，確保轄區(qū)火災形勢穩(wěn)定。二、組織機構為切實加強對此項工作的組織領導，確保各項工作的順利進行，管委會成立北部新區(qū)消防安全“四個能力”建設工作領導小組，并由管委會副主任徐南雄同志任組長，區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室主任胡偉，安監(jiān)局局長胡景兵，經(jīng)開區(qū)公安分局政委李雅杰、高新區(qū)公安分局副局長羅生銘任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室分別設在經(jīng)開區(qū)消防支隊和高新區(qū)消防支隊，并由經(jīng)開區(qū)消防支隊

3、支隊長羅盛、高新區(qū)消防支隊支隊長李寅旺擔任辦公室主任。辦公室的職責是：負責“四個能力”建設工作的指導和開展，并及時向領導小組提出工作意見和建議，同時負責各個階段工作情況的收集、整理和上報，并且完成領導小組交辦的其他事項。(經(jīng)開區(qū)消防支隊聯(lián)系人：朱虹，聯(lián)系電話：67888710，傳真：67888737；高新區(qū)消防支隊聯(lián)系人：朱小平，聯(lián)系電話：67302758，傳真：67302858)三、工作目標按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則，在消防安全重點單位標準化管理工作基礎上，力爭通過三年努力，全面落實單位消防安全主體責任，提高單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、

4、消防宣傳教育培訓“四個能力”，夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。根據(jù)重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全四個能力建設標準(見附件，以下簡稱建設標準)，今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標；_年，所有消防安全重點單位全部達標；_年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。四、工作內容按照建設標準，由各行業(yè)主管部門、禮嘉鎮(zhèn)政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)單位建立消防管理組織機構，確定消防安全責任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防安全責任，建立消防安全制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防安全職責，務必實現(xiàn)“四

5、個能力、四個做到”。(一)提高檢查消除火災隱患能力，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度；委托專業(yè)消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測；對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患立即予以消除，不能立即消除的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消除。(二)提高組織撲救初起火災能力，切實做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。依法建立專職消防隊、志愿消防隊；結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發(fā)生火災時，起火部位現(xiàn)場員工和志愿消防隊能夠按照預案有效處置；消防控制室值班操作人員持消防行業(yè)特有工種職業(yè)

6、資格證書上崗，掌握火警應急處置程序和消防設施操作方法。(三)提高組織人員疏散逃生能力，切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。員工普遍掌握火場逃生技能，熟悉逃生路線和方法；在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，確保發(fā)生火災時，能夠立即組織引導在場人員正確疏散。(四)提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到“消防提示標志化、消防常識普及化”。在與消防安全有關的醒目位置設置消防安全標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、安全出口和疏散通道位置及逃生路線、消防設施器材位置及使用方法；落實消防教育培訓制度，員工普遍達到“懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織

7、人員疏散”的基本要求求。五、工作步驟(一)動員部署階段(_年_月_日前)。管委會各有關部門特別是安監(jiān)、教育、商貿(mào)、國資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等部門根據(jù)本工作方案，結合實際，科學研究謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。(二)宣傳培訓階段(_年_月_日至_月_日)。根據(jù)市防火安全委員會即將出臺的重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全“四個能力”建設指南。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處及各區(qū)級有關部門集中時間，采取多種形式，宣傳落實單位消防安全主體責任的重要意義和“四個能力”建設的內容標準，督促和引導單位主動開展“四個能力”建設。經(jīng)開、高新消防支隊要分別結合轄區(qū)情況開展社會

8、單位消防安全“四個能力”建設樣板打造工作，并分別組織經(jīng)開片區(qū)和高新片區(qū)召開現(xiàn)場會；同時按照“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行“四個能力”建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分認識履行消防安全職責的重要意義，全面掌握“四個能力”建設的重點和方法，確保每個單位至少有_至_名消防安全管理“明白人”，以帶動單位全面提高“四個能力”。(三)建設提高階段(_年_月_日至_年_月_日)。全區(qū)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位按照建設標準和相應行業(yè)“四個能力”建設具體標準，結合實際，開展“四個能力”建設。今年屬于人員密集場

9、所的消防安全重點單位消防安全“四個能力”建設在_月份以前要全部達標，8、9、_月份的達標率分別不低于_%、_%和_%，確保此項工作扎實穩(wěn)步開展。(四)達標驗收階段(每年_月)。由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區(qū)內有關單位消防安全“四個能力”建設情況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發(fā)合格證書。六、工作要求(一)提高思想認識，加強組織領導。單位消防安全“四個能力”建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的有效抓手，是構筑社會消防安全“防火墻”工程的首要任務。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真汲取“4?；24”石橋鋪賽博數(shù)碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保

10、民生的高度，充分認識搞好單位消防安全“四個能力”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。(二)加強督促檢查，實施跟蹤問效。區(qū)防火安全委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業(yè)和有關部門單位消防安全“四個能力”建設工作開展情況進行檢查督查；對檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將采取問責制，追究相關責任人責任。(三)及時總結探索，建立長效機制。單位消防安全“四個能力”建設是一項長期性工程，涉及各行各業(yè)和方方面面。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處和各有關部門要及時總結本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展單位消

11、防安全“四個能力”建設好的經(jīng)驗和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動“四個能力”建設；要充分發(fā)揮有關部門行業(yè)管理職能作用，積極探索，從政策引導、資源配置等環(huán)節(jié)，從人員保障、經(jīng)費投入等渠道，鼓勵和支持單位消防安全“四個能力”建設；要將消防安全基層基礎管理和“四個能力”建設達標情況一并納入本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)單位資質、等級評定及誠信管理內容，逐步建立健全單位消防安全“四個能力”建設長效機制。(四)強化考核驗收，確保整體達標。為確保各項工作取得實效，從今年開始，管委會將每年組織對各地、各行業(yè)單位消防安全“四個能力”建設工作開展情況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防安全“防火墻”工程重要內容，納入

12、“平安北部新區(qū)”建設暨社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)目標進行考核，確保_年年底全區(qū)所有單位總體達標。2022年消防安全培訓計劃（二）_有限公司綜合部_年度公司消防安全培訓計劃為了讓公司人員充分認識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓和演練計劃。一、培訓。1、培訓范圍公司各部門全體成員。2、職責公司綜合部負責編制年度培訓計劃，并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。3、培訓內容消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;公司的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點;消防設施、滅火器材的性能、使用方法

13、和操作規(guī)程;報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;公司安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法;滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;4、培訓實施由綜合部負責，公司相關部門按照培訓計劃配合實施，安排并且組織好相關人員參加培訓。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質量并有相應記錄。對應急救援人員的培訓，由公司綜合部每年組織一次，應急救援培訓內容：熟悉公司應急救援預案及如何進行報警，如何接聽事故警報;如何啟動應急預案程序;各部門依據(jù)應急救援的職責和分工展開工作;組織應急物資的調運;申請外部救援力量的報警方法，以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;事故現(xiàn)場的警戒和隔離，以及事

14、故現(xiàn)場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行，培訓內容：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;防火、防爆、防毒的基本知識;生產(chǎn)過程中異常情況的排除、處理方法;事故發(fā)生后如何展開自救與互救，撤離與疏散的方法。二、演練1、演練頻率每年進行一次演練，每年_月中下旬2、演練地點待定3、演練指揮由公司綜合部統(tǒng)一組織、指揮4、演練內容通訊及報警信號聯(lián)絡;逃生路線;滅火器使用;急救及醫(yī)療;消毒及洗消處理;防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;5、演習要求先作模擬動作，再作實戰(zhàn)動作，動作正確果斷;讓普通員工上來感受滅火器操作，并作講解;掌握風向，控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;盡量使

15、用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡，以節(jié)約器材。附件：1、培訓人員簽到表2、照片(要求有日期水印照片或錄像)2022年消防安全培訓計劃（三）為了做好我院的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全院職工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全，認真落實省衛(wèi)計委_開展_年全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防工作“法制維安年”活動_文件精神，加強員工的消防安全意識和消防設施、器材的使用和管理，特制定本年度消防工作計劃。一、認真組織員工學習消防法、消防安全管理條例等有關法律規(guī)。二、以科室為單位，對各科室人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級對科室人員傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。增強了員工的消防法制

16、觀念和安全意識，使員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。三、每季度組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持日檢查、巡查，并建立檢查記錄。四、相關科室人員每天上下班要巡查科室、病區(qū)一次，檢查有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有記錄。五、抓緊院內違規(guī)用電查處工作，力求消滅各種火災隱患及保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。六、組織員工開展消防知識培訓，開展消防知識小競賽，開展消防演練。七、加強醫(yī)院消防知識宣傳，運用微信、微博等多種形式展開宣傳。2022年消防安全培訓計劃（四）為了_的

17、安全生產(chǎn)，提高員工安全操作和自我保護能力，以防麻痹，杜絕安全隱患，確保未定、有序的安全生產(chǎn)環(huán)境，并依據(jù)國家安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)，結合我母站的實際情況，制定以下計劃：一、培訓范圍公司全體員工二、培訓時間每月至少一到兩次，具體時間另行通知。三、培訓內容國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產(chǎn)管理基本知識和有關行業(yè)安全管理專業(yè)知識，對重大安全事故和典型事故進行宣傳和教育。四、培訓要求要求公司所有員工務必參加，認真聽講，做好相關記錄，并對培訓的不足之處進行整改。五、考核要求公司所有員工務必做到完全掌握，在工作中及應急狀態(tài)下能靈活運用，做到定期考核，將考核結

18、果交由公司備案。公司將對班長、安全員實行不定期抽查，并做好考核記錄及存檔。2022年消防安全培訓計劃（五）時間：地點：人員：內容：1、培訓教育的目的及意義；2、安全生產(chǎn)領導小組、各級義務消防隊及小組的成立；3、安全生產(chǎn)及消防工作的要求；4、消防培訓。一、目的及意義加強安全教育，提高領導和全體員工對安全生產(chǎn)的認識和安全技術知識水平，是搞好勞動保護工作實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項基礎性工作。抓生產(chǎn)首先要抓安全、以安全促生產(chǎn)。同時，還要加強員工的安全技術教育，要提倡學科學、學技術，提高他們預防事故和事故應急處理能力，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，克服違章作業(yè)，把生產(chǎn)積極性和科學態(tài)度結合起來。貫徹“安全第一，預防為主”

19、的方針。二、各級安全生產(chǎn)組織機構的設立1、安全生產(chǎn)領導小組：組長：馮子健(總經(jīng)理高級顧問)組員：藍偉松生產(chǎn)管理部廖汕傳行政人事部林清利物流部奚永隆生產(chǎn)管理部陳家鋒注塑車間陳星旺材料合成車間藍曉強片材車間王史丹模具車間沈春旺行政人事部劉志忠生產(chǎn)管理部莊宇行政人事部楊曉豐行政人事部2、公司義務消防員_：總指揮：劉旭明一分隊隊長：藍偉松一分隊成員：林清利、余文斌、劉萬裕、江少忠、沈春旺、陳星旺、藍曉強、賴杰雄、郭楚盛.二分隊隊長：廖汕傳二分隊成員：廖健、奚永隆、鄭輝林、陳鵬、林澤江、王鋒、張志龍、楊曉豐、詹云輝、鄭鴻三、要求1、每位進廠員工均應做好“三級安全教育”、特殊工種要求持證上崗。2、每位員工均應懂得基本的安全生