鼓勵(lì)員工的話(共10篇)

1、第 PAGE8 頁(yè) 共 NUMPAGES8 頁(yè)鼓勵(lì)員工的話(共10篇)鼓勵(lì)員工的話（一）: 能激勵(lì)人的8個(gè)字成語(yǔ) 我們是做銷(xiāo)售的,想要一些8個(gè)字的能激勵(lì)員工的語(yǔ)句當(dāng)做企業(yè)文化 像天道酬勤,自強(qiáng)不息 海納百洲,有容乃大 之類(lèi)的 百尺竿頭,更進(jìn)一步. 鍥而不舍,金石可鏤. 青出于藍(lán),而勝于藍(lán). 精誠(chéng)所至,金石為開(kāi). 不入虎穴,焉得虎子. 高屋建瓴,勢(shì)如破竹. 業(yè)精于勤,行成于思. 肝膽相照,榮辱與共. 鼓勵(lì)員工的話（二）: 從詹天佑勉勵(lì)工人的話中可以看出他是個(gè)怎樣的人 不怕艱辛,不怕困難,頑強(qiáng)自主的人,同時(shí)也可以看出詹天佑既然接到這個(gè)工作,不怕別人的嘲笑,也不想讓外國(guó)人瞧不起中國(guó)人去努力修建的愛(ài)國(guó)

2、之心. 鼓勵(lì)員工的話（三）: 寫(xiě)讀后感應(yīng)該注意什么 這個(gè)不是普通的是一個(gè)報(bào)紙做了100期 然后這個(gè)報(bào)紙是公司內(nèi)部的 有講工作、鼓勵(lì)員工和一些員工自己寫(xiě)的一些雜談 這樣的話要寫(xiě)什么好呢 主要突出哪一部分 主要和工作,企業(yè)文化,集體榮譽(yù)感掛鉤 鼓勵(lì)員工的話（四）: 英語(yǔ)翻譯 下面這句話,請(qǐng)幫忙翻譯成比較有深度的句子,放在公司年會(huì)上鼓舞員工. Thegreatest danger for most of us is notwhat we aim too high and we miss it, butwhat we aim too low and reach it. 上面不知道空格怎么沒(méi)了，重新發(fā)：

3、 The greatest danger for most of us is not what we aim too high and we miss it, but what we aim too low and reach it. 直譯大家都看的懂，能否幫忙翻譯的有文采、詩(shī)意一點(diǎn)？ 對(duì)我們當(dāng)中的大多數(shù)人來(lái)說(shuō),最大的失敗不是我們把目標(biāo)定的太高而失之交臂,往往是因?yàn)榘涯繕?biāo)定得太低,成功之后,卻沾沾自喜,茍且于其. 鼓勵(lì)員工的話（五）: 激勵(lì)的作用表現(xiàn)在哪里 激勵(lì)的作用編輯本段 對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),科學(xué)的激勵(lì)制度至少具有以下幾個(gè)方面的作用：1、吸引優(yōu)秀的人才到企業(yè)來(lái) 在發(fā)達(dá)國(guó)家的許多企業(yè)中,特別是那

4、些競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、實(shí)力雄厚的企業(yè),通過(guò)各種優(yōu)惠政策、豐厚的福利待遇、快捷的晉升途徑來(lái)吸引企業(yè)需要的人才.2、開(kāi)發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)在職員工充分的發(fā)揮其才能和智慧 美國(guó)哈佛大學(xué)的威廉詹姆斯（WJames）教授在對(duì)員工激勵(lì)的研究中發(fā)現(xiàn),按時(shí)計(jì)酬的分配制度僅能讓員工發(fā)揮20%30%的能力,如果收到充分激勵(lì)的話,員工的能力可以發(fā)揮出80%90%,兩種情況之間60%的差距就是有效激勵(lì)的結(jié)果.管理學(xué)家的研究表明,員工的工作績(jī)效時(shí)員工能力和受激勵(lì)程度的函數(shù),即績(jī)效=F（能力*激勵(lì)）.如果把激勵(lì)制度對(duì)員工創(chuàng)造性、革新精神和主動(dòng)提高自身素質(zhì)的意愿的影響考慮進(jìn)去的話,激勵(lì)對(duì)工作績(jī)效的影響就更大了.3、留住優(yōu)秀人才 德

5、魯克（P.Druker）認(rèn)為,每一個(gè)組織都需要三個(gè)方面的績(jī)效：直接的成果、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和未來(lái)的人力發(fā)展.缺少任何一方面的績(jī)效,組織注定非垮不可.因此,每一位管理者都必須在這三個(gè)方面均有貢獻(xiàn).在三方面的貢獻(xiàn)中,對(duì)“未來(lái)的人力發(fā)展”的貢獻(xiàn)就是來(lái)自激勵(lì)工作.4、造就良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 科學(xué)的激勵(lì)制度保含有一種競(jìng)爭(zhēng)精神,它的運(yùn)行能夠創(chuàng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,進(jìn)而形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制.在具有競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中,組織成員就會(huì)收到環(huán)境的壓力,這種壓力將轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工努力工作的動(dòng)力.正如麥格雷戈(Douglas MMc Gregor）所說(shuō)：“個(gè)人與個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng),才是激勵(lì)的主要來(lái)源之一.”在這里,員工工作的動(dòng)力和積極性成了激

6、勵(lì)工作的間接結(jié)果.全文請(qǐng)參照 /view/53991.htm 鼓勵(lì)員工的話（六）: 贊美員工可以用這句話嗎:互幫互助,攜手共進(jìn) 互幫互助,攜手共進(jìn)不是贊美員工吧,這是你對(duì)員工的期望,希望他們能互幫互助,攜手共進(jìn),這不是贊美員工的用詞.【鼓勵(lì)員工的話】 鼓勵(lì)員工的話（七）: 鼓勵(lì) 鼓舞 激勵(lì) 勉勵(lì)在意思和用法上有什么區(qū)別 鼓勵(lì) g l 【近義】：鼓舞 【反義】：打擊. encourage;agitate;animate;arouse;inspire 鼓動(dòng)激勵(lì),勉人向上 鼓舞 本義 gw inspire;hearten 鼓動(dòng);激發(fā) 小米加步槍的延安精神永遠(yuǎn)鼓舞我們戰(zhàn)勝一切困難.小米的回憶 【解釋】

7、使振作起來(lái),增強(qiáng)信心或勇氣 所謂激勵(lì),就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施,借助信息溝通,來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、保持和歸化組織成員的行為,以有效的實(shí)現(xiàn)組織及其成員個(gè)人目標(biāo)的系統(tǒng)活動(dòng).這一定義包含以下幾方面的內(nèi)容： 1） 激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過(guò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來(lái)滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要. 2） 科學(xué)的激勵(lì)工作需要獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰并舉,既要對(duì)員工表現(xiàn)出來(lái)的符合企業(yè)期望的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),又要對(duì)不符合員工期望的行為進(jìn)行懲罰. 3） 激勵(lì)貫穿于企業(yè)員工工作的全過(guò)程,包括對(duì)員工個(gè)人需要的了解、個(gè)性的把握、行為過(guò)程的控制和行為結(jié)

8、果的評(píng)價(jià)等.因此,激勵(lì)工作需要耐心.赫茲伯格說(shuō),如何激勵(lì)員工：鍥而不舍. 4）信息溝通貫穿于激勵(lì)工作的始末,從對(duì)激勵(lì)制度的宣傳、企業(yè)員工個(gè)人的了解,到對(duì)員工行為過(guò)程的控制和對(duì)員工行為結(jié)果的評(píng)價(jià)等,都依賴(lài)于一定的信息溝通.企業(yè)組織中信息溝通是否通暢,是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面,直接影響著激勵(lì)制度的運(yùn)用效果和激勵(lì)工作的成本. 5） 激勵(lì)的最終目的是在實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期目標(biāo)的同時(shí),也能讓組織成員實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo),即達(dá)到組織目標(biāo)和員工個(gè)人目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一. 勉勵(lì) 勉勵(lì)（mian li） 勸人努力學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們干活. 例句：1.他常常勉勵(lì)自己要努力學(xué)習(xí),長(zhǎng)大報(bào)效祖國(guó). 2.詹天佑經(jīng)常勉勵(lì)工作人員說(shuō)：“我們的工作首先

9、要精密,不能有一點(diǎn)馬虎.大概差不多,這類(lèi)說(shuō)法不應(yīng)該出自于工程人員之口.”【鼓勵(lì)員工的話】 鼓勵(lì)員工的話（八）: 關(guān)于管理學(xué)中馬斯洛需求定理 按照需要層次理論,管理者要激勵(lì)某個(gè)員工,就必須了解此人目前所處的需要層次,然后著重滿足這一層次或在此層次之下的需要. 這句話為什么是錯(cuò)的 太簡(jiǎn)單了.看清楚這句話. 要重點(diǎn)滿足這一層次或?qū)哟我陨系男枨? 因?yàn)轳R斯洛理論中.有激勵(lì)作用的是處于該一需求層次的激勵(lì)因素或者是處于這一層次以上的因素.否決不具有激勵(lì)作用 鼓勵(lì)員工的話（九）: 用英文寫(xiě)通知 通知的內(nèi)容是：每周二的羽毛球活動(dòng),本周改在周二,請(qǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通知員工,并鼓勵(lì)大家一如既往積極參加. 要求有完整的格

10、式,并且不要超過(guò)三句話. Notice: Every Tuesdays badminton activities will changed to xxx this week.The department head please inform the employees,and encourage everyone to actively participate. xxx - 改的新時(shí)間 鼓勵(lì)員工的話（十）: 有哪些贊美別人的話 贊美別人的話 1.越有內(nèi)涵的人越虛懷若谷 2.您所看到的高度是我們達(dá)不到的 3.您這一改,整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量就上去了 4.像您這么有魄力、能干的領(lǐng)導(dǎo),把這么多人的部門(mén)帶得整

11、整有齊,.對(duì)代下屬又熱心. 5.你好有氣質(zhì)、漂亮、可愛(ài)、溫柔、有個(gè)性,特別 6.領(lǐng)導(dǎo)不忙,我們下面當(dāng)小兵的就沒(méi)飯吃了,等以后您升上去了,您指揮我們多干. 7.哪像你嫁一個(gè)這么好的老公,能干,別人都說(shuō),您老公很儒雅. 8.你兒子/女兒好聰明哦 你的歌唱的真不錯(cuò),挺有韻味的.” 這真是個(gè)好地方! 你看上去真精神/真棒/真漂亮. 多么可愛(ài)的孩子 你的個(gè)性很好. 你真幽默. 你的妻子很有魅力! 你穿那種顏色很好看. 你很有品位. 你看起來(lái)帥呆了 外在的具體的.如：衣服打扮（穿著、領(lǐng)帶、手表、眼鏡、鞋子等）頭發(fā)、身體、皮膚、眼睛、眉毛等等. 內(nèi)在的抽象的.如：品格、作風(fēng)、氣質(zhì)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、氣量、心胸、興

12、趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、做的事情、處理問(wèn)題的能力,等等 間接的關(guān)聯(lián)的.如：籍貫、工作單位、鄰居、朋友、職業(yè)、用的物品、養(yǎng)的寵物、下級(jí)員工、親戚關(guān)系的人,等等. 1,善于找到對(duì)方真正的閃光點(diǎn). 2,贊美對(duì)方最得意而別人卻不以為然的事.讓對(duì)方獲得認(rèn)同感非常重要. 3,在對(duì)方獲得成功時(shí),立即送上贊美. 4,贊美你所希望對(duì)方做的一切.一般領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬常常運(yùn)用這種方法. 5,運(yùn)用第三者贊美.對(duì)方容易接受. 如,聽(tīng)某某人講,你是個(gè)項(xiàng)尖銷(xiāo)售高手. 聽(tīng)你老板講,你去年表現(xiàn)很棒. 聽(tīng)你們員工講,你們?nèi)ツ暧旨有接秩ヂ糜?等等. 經(jīng)典贊美三句話,希望大家經(jīng)常運(yùn)用. 1,你真不簡(jiǎn)單. 2,我很欣賞你. 3,我很佩服你. 老年人總

13、希望別人不忘記他“想當(dāng)年”的業(yè)績(jī)與雄風(fēng),同其交談時(shí),可多稱(chēng)贊他引為自豪的過(guò)去；對(duì)年輕人不妨語(yǔ)氣稍為夸張地贊揚(yáng)他的創(chuàng)造才能和開(kāi)拓精神,并舉出幾點(diǎn)實(shí)例證明他的確能夠前程似錦；對(duì)于經(jīng)商的人,可稱(chēng)贊他頭腦靈活,生財(cái)有道；對(duì)于有地位的干部,可稱(chēng)贊他為國(guó)為民,廉潔清正；對(duì)于知識(shí)分子,可稱(chēng)贊他知識(shí)淵博、寧?kù)o淡泊 1.you look great today.（你今天看上去很棒.）【每天都可以用!】 2.you did a good job.（你干得非常好.）【國(guó)際最通用的表?yè)P(yáng)!】 3.were so proud of you.（我們十分為你驕傲.）【最高級(jí)的表?yè)P(yáng)!】 4.im very pleased wi

14、th your work.（我對(duì)你的工作非常滿意.）【正式、真誠(chéng)的贊揚(yáng)!】 5.this is eally a nice place.（這真是個(gè)好地方!）【隨口就說(shuō)、但效果很好的表?yè)P(yáng)!】 6.youre looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮.）【與眾不同的表?yè)P(yáng)!】 7.you always know the right thing to say.= 8. 8.youre very eloquent.（你總是說(shuō)話得體.）【高層次的表?yè)P(yáng)!】 9.nice going!= you did a good job.（干得好!）【極其地道的表?yè)P(yáng)!】 10.the food is de

15、licious.（好吃!）【最普通、但非常重要的表?yè)P(yáng)!】 11.everything tastes great.（每樣?xùn)|西都很美味!） 12.your son/daughter is so cute.（你的孩子很可愛(ài).）【外國(guó)人絕對(duì)喜歡聽(tīng)的表?yè)P(yáng)!】 13.what an adorable baby!（多么可愛(ài)的孩子.）【只管大膽用!】 14.i admire your work.= 15. 15.i respect your work.（我對(duì)你的工作表示敬意.）【世界通用!】 16.youve got a great personality.（你的個(gè)性很好.）【一個(gè)非常安全的表?yè)P(yáng)!】 17.y

16、ou have a good sense of humor.（你真幽默.）【美國(guó)人極其喜歡的表?yè)P(yáng)!】 18.your chinese is really surprising.（你的中文令人驚訝.）【絕對(duì)和其他人不一樣的表?yè)P(yáng)!】 19.your english is incredible.（我真不敢相信你的英語(yǔ).）【用了六星級(jí)形容詞!】 20.you have a very successful business.（你的事業(yè)很成功.）【現(xiàn)代人非常喜歡聽(tīng)!】 21.youre very professional.（你非常專(zhuān)業(yè).）【專(zhuān)業(yè)化的表?yè)P(yáng)!】 22.your company is very impressive.（你的公司給我留下深刻印象.） 23.youre so smart.（你非常聰明.） 24.i envy you very much.（我非常羨慕你.） 25.your wife is very charming.（你的妻子很有魅力!） 26.you two