出國培訓(xùn)協(xié)議(協(xié)議示范模板)

1、編號:WD-HT-0087出國培訓(xùn)協(xié)議（協(xié)議示范模板）-協(xié)議書一AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：協(xié)議系列文字均可修改-協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同出國培訓(xùn)協(xié)議（協(xié)議示范模板）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)按照協(xié)議約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。出國培訓(xùn)協(xié)議范本一甲方：XXXX （以下簡稱甲方）乙方：XXXX （以下簡稱乙方）甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知

2、。二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工 作。四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培1） 11人員和管理人員的審批手續(xù)。五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費（手續(xù) 費為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費總額的X% ;招收學(xué)員100 人以上，收取學(xué)費總額的X %），其余局部由乙方支配。協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。甲方：乙方：代表：

3、代表：XXX年X月X日出國培訓(xùn)協(xié)議范本二派出單位（甲方）：被派人員（乙方）：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事 宜，簽定如下協(xié)議。第一條甲方同意派遣乙方到 自 年 月至 年 月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：O第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人 員的規(guī)定，遵守所在國的法律。第三條乙方保證在國外自覺堅持學(xué)習(xí)，努力到達(dá)預(yù)定的目標(biāo)，圓 滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書, 學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。第四條乙方的出國旅差費 力理出國的手續(xù)費和國外培訓(xùn)期間的 學(xué)費,生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承當(dāng)90% ,乙方承當(dāng)10%o協(xié)議范本 | AGREEMENT

4、TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定 辦理。第六條乙方出國培訓(xùn)I期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離(或辭職或由于乙 方的原因被甲方辭退),乙方必須按以下規(guī)定向甲方賠償違約金：回 國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金 元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金 元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金 元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金 元人民幣。第七條乙方出國培911期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域 內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。第八條甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上

5、級主管部門提出 申述，要求甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。 必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本 協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處 分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴, 追究乙方的法律責(zé)任。第九條經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí) 行本協(xié)議。( fwsir )如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保 證人須承當(dāng)相關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。第十條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字

6、各方保證遵照執(zhí)行。有 效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一 式三份,甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：乙方保證人（簽字）：年一月日 年一月一日出國培訓(xùn)協(xié)議范本三甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工 作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出 國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓(xùn)L時間自年月日起至年月 日止。二、培訓(xùn)費用:協(xié)議范本 | AGREEME

7、NT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同培訓(xùn)期間乙方的工資。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。三、乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方 監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限, 也不得同時受雇于國外其他單位。四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予 其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資局部。享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼XX 美元/月，每月由甲方支付生活津貼的5

8、0%作為其日常開銷，余下 50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。.培訓(xùn)I期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重 病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定 辦理。五、乙方在國外期間 保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定, 遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將追加 懲辦，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。六、乙方在培訓(xùn)期間,必須每月向甲方書面報告一次培訓(xùn)情況。七、經(jīng)甲方

9、同意，由第三方作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保 證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn) 所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約 逾期不歸,從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保 費。八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當(dāng) 的崗位；乙方假設(shè)不同意甲方安排，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,乙 方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元 違約金。九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職 應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的2倍，并支付違約金一萬元；如 二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1.5倍并支付違約金 一萬元如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用1倍并支付 違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用 50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培 訓(xùn)費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照協(xié)議范本 | AGREEMENT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 此辦理。十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保