會計個人工作計劃模板3篇

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁會計個人工作計劃模板3篇會計個人工作計劃模板(篇一) 一、自我認知 1、自我興趣愛好： 愛好：瀏覽、旅行、看動漫、養(yǎng)花、做手工。 最喜歡的書刊有：月亮與六便士、簡愛、傲慢與成見、時間簡史、西游記、小王子等。 心中偶像：-、-、- 2、自我的優(yōu)點： 有耐心，對生活充滿信心，決心的事情會盡力以赴去做，用心去感受生活，充滿對新事物的好奇心，仔細，認真，慎重，對他人友好。 做事喜歡先做好準備，有計劃，有條理，善于合理安排時間，做好后進行審查，努力追求卓越。 求知欲強，好奇心強，實踐潛力強。 3、自我的缺點： 個性內向，溝通本領差，固執(zhí)，膽小，思想保守，

2、缺乏自信和冒險精神，缺乏主動性，自制力不夠強，沒有行動沒有壓力，沒有社會實踐的潛力。 缺乏自信，不敢嘗試一些新事物，對失敗和不確定感到緊張和壓力，不屈服于別人對自己的反對，不敢在公眾面前展示自己，有點害羞。 4、解決自我認知中的缺點： 加強與他人的交流，參與各種各樣的活動，鍛煉自己;在開始工作時，必須制訂詳細的計劃，并堅持按照計劃完成任務，不能放縱自己的懶惰。 5、職業(yè)興趣和潛力 我的職業(yè)興趣屬于傳統(tǒng)類型，尊重權威和規(guī)則，職業(yè)有序穩(wěn)固，仔細有序，但缺乏想像力。通過大學學習，把握了會計應具備的專業(yè)潛力。同時，我有很強的學習潛力，使用詞匯和語言的潛力，使用數(shù)學的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好。

3、 6、職業(yè)價值觀 職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高、福利好、全額保險、職業(yè)穩(wěn)固、工作環(huán)境舒適、交通便利、生活便利等;其次是發(fā)展因素，包括興趣愛好、機會均等、公平競爭，挑戰(zhàn)工作，發(fā)展自身才能的本領，工作自主，培訓機會，晉升機會，專業(yè)同行，發(fā)展空間大，出國機會多，最后還有聲望因素，包括單位知名度，單位規(guī)模和社會地位等。 二、社會職業(yè)環(huán)境分析 1、社會環(huán)境分析 當前，我國經濟發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，社會競爭越來越劇烈，大學生就業(yè)壓力大，供大于求，求職者素質要求越來越高。 2、職業(yè)環(huán)境分析 行業(yè)分析：會計行業(yè)對人才的需求仍然很大。會計工作是一項政策和專業(yè)技術工作。會計人員的專業(yè)知識

4、水平和業(yè)務潛力直接影響會計工作的質量。 職業(yè)分析：目前中國每年有上萬名會計專業(yè)畢業(yè)生進入人才市場。雖然會計是一門很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下，普通和初級財務人員的供給也明顯供過于求。但高端金融人才很難找到。財務會計是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)，是一項專業(yè)技術力量雄厚、個人素質要求較高的工作。越來越多的企業(yè)開始對員工有新的期望和要求。目前，憑借多年的會計工作實踐經驗，會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些情況使得就業(yè)市場的競爭日益劇烈。面對這種情況的當代大學生，我們應該更好地計劃自己的未來，制訂合理的計劃。 三、職業(yè)定位 1、確定職業(yè)目標

5、： 職業(yè)類型：注冊會計師 典型特征：高級經濟主管 成功標準：在企業(yè)擔任財務主管或在會計師事務所工作。 主要職業(yè)領域：審計、稅收、會計 個人職業(yè)道路設計：成功獲得注冊會計師或在具有良好經濟效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經驗，擴大人際關系，最終達到自我的成功標準。 2、未來生活和職業(yè)的總體計劃： 根據(jù)可能的職業(yè)道路，以后-年的初步計劃如下： 2020XX年，在為注冊會計師考試做準備的同時，獲得文憑、會計資格證書、初級會計專業(yè)技術資格證書、CET-4和CET-6證書; 從20XX年到20XX年，進入公司鍛煉。在此期間，拿到中級會計師證，積累了工作經驗，通過注冊會計師考試。 在202-20XX年，進入

6、會計師事務所，經過三年的工作經驗，成為正式的注冊會計師。 3、大學在校期間的總體計劃： 學業(yè)方面：以優(yōu)秀成績完成大學學業(yè)，取得初級會計師資格證書，并于大四季簽約合適的公司。 個性發(fā)展：在最后的一年里，試著做想做的事，讀想讀的書，學想學的東西，不留下任何遺憾。 健康方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經常參加體育鍛煉，提高自己的身體素質。 4、大三大四計劃： 大三：通過大學英語六級考試，通過至少一門的注冊會計師考試。 大四：簽約一家合適的公司。 四、評估調整 我們周圍的環(huán)境隨時都在變化，自我會隨著生活經驗的不斷積累而成熟。因而，職業(yè)生涯計劃總是會發(fā)生變化。做好職業(yè)目標評估和調整工作，跟上形勢變化。

7、通過對實際情況和目標實現(xiàn)程度的分析，做好職業(yè)目標的評估、修改和調整，重新制訂適合自身發(fā)展的職業(yè)目標，以保證其可行性，從而實現(xiàn)職業(yè)目標。 1、評估的資料： 職業(yè)目標評估：如果我發(fā)現(xiàn)自己不適合做會計，我會考慮重新選擇我的職業(yè)，制訂新的職業(yè)計劃;在工作的中后期，如果我發(fā)現(xiàn)自己不適合管理工作，我會努力奪取機會，學習MBA課程，增加自我管理的潛力; 職業(yè)道路評估：當我從未被公司看重時，我將重新選擇公司;當公司的管理理念與我自己的理念不相容以致相矛盾時，我會選擇離開，尋求新公司; 實施戰(zhàn)略評估：如果我在短期內工作太努力或壓力太大，我會選擇假期去其他地方放松。 其他因素：如果身體有重大疾病，我會選擇辭職，等

8、待身體康復，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金，我將選擇一份薪水較高的工作。如果我需要長期陪伴家庭，我會選擇辭職，陪伴家庭戰(zhàn)勝困難;如果經濟狀況不足以支撐整個家庭，我會盡量減少開支，在找第二份工作來充實家庭的時候。 2、評估的時間： 一般來說，我會定期評估該計劃一年;如有特別情況，我會在任何時候作出相應的評估和調整。 3、計劃調整的原則： 職業(yè)生涯計劃的目標必須明確，實現(xiàn)目標的步驟要慎重，與時俱進，隨機應變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全進程，劃分和安排職業(yè)生涯計劃的各個階段的路徑，必須是具體可行的。計劃設計要有明確的時限或標準，便于評估和檢查，便于跟蹤實施情況。 五、結束語 這是我的職

9、業(yè)生涯計劃。職業(yè)生涯計劃非常重要。職業(yè)是跨越一個人生活的事業(yè)。計劃職業(yè)實際上是計劃自我的生活。有了目標，就有動力，如果你有計劃，你必須努力使它成為現(xiàn)實。我相信，只要你努力，你就必然能夠實現(xiàn)我的目標!會計個人工作計劃模板(篇二) 20XX年很快就要過去了，我們迎來新的一年20XX年，下面提前制訂了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作進程中也會隨機應變。 20XX年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20XX年工作計劃： 一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務

10、人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是-年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部發(fā)布公告：-年財務上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務部-年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其

11、他部門的和諧關系. 3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記賬，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。 4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大

12、現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作本領，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次分析。我是從外地來到-尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟洕穆浜螅恢约旱那俺淘谀睦?。自從來?，依靠-的飛速發(fā)展，我也成了一個新-人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)固。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，

13、再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。 第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距 陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，每每是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的把握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經營進行分析時每每會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。 第二、會計工作中仍有許多待改進之處 去年集團公司財

14、務管理部下發(fā)了-集團財務管理制度以及組織我們學習了財政部會計工作基礎規(guī)范，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，特別在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。 第三、管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，每每只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應因此后工作中的又一重點。 第四、缺乏溝通，對相關信息把握不到位 財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門之外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，

15、就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思緒及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。 第五、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高 1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理本領。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，把握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計

16、劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有用地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。 2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部會計工作基礎規(guī)范和-集團財務管理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有按照工作規(guī)范、財務制度做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有用的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也奪取在-集團被評為財務信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。 3、做深、做細日常財務管理工作

17、在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。 4、不斷汲取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識之外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識把握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，特別在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。 5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握

18、，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一項目的進展、信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議 首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的缺點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。 其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們以外必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。 最后，在以后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。會計個人工