管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合的可行性分析

1、管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相交融的可行性分析摘要:在我國(guó)會(huì)計(jì)界,一直以來(lái),存在著“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外,管理睬計(jì)對(duì)內(nèi)的傳統(tǒng)觀念,但是隨著會(huì)計(jì)理論的開展和會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,這種觀念逐漸被打破。本文從管理睬計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與開展入手,闡述了管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)交融的根底,提出了在理論和理論中,將管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相交融是可行的,也是會(huì)計(jì)開展的必然趨勢(shì)。關(guān)鍵詞:管理睬計(jì);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);交融abstrat:sineuruntryauntant,hashad“finanialinventryauntingfreign,anageentauntinginternaltraditinalideas.thisartileasfin

2、anialinventryauntingsextendingbtainsfranageentauntingiththedevelpent,telabrateanageentauntingandfinanialinventryauntingfusedthefundatin,prpsedinthetheryandthepratie,anageentauntingandfinanialinventryauntingillfuseillbefeasible,asalstheinevitabletrendhihauntantdevelped.keyrds:anageentaunting;finanial

3、aunting;fusin會(huì)計(jì)系統(tǒng)是一個(gè)信息生成和利用系統(tǒng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的兩大支柱。一直以來(lái),人們都認(rèn)為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容,通過(guò)一定的程序和方法,將企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的大量、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)記錄、分類和匯總編制成會(huì)計(jì)報(bào)表,向企業(yè)外部與企業(yè)有利害關(guān)系的集團(tuán)和個(gè)人提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表。而管理睬計(jì)主要利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息及其消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的有關(guān)資料,運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等方面的一系列方法,通過(guò)整理、計(jì)算、比照、分析,向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供用以短期和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)決策,制定方案指導(dǎo)和控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息的對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)報(bào)告。這種“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外,管理睬計(jì)對(duì)內(nèi)傳統(tǒng)

4、觀念長(zhǎng)期以來(lái)制約著會(huì)計(jì)人員的思維,這樣不僅不利于會(huì)計(jì)職能作用的發(fā)揮,而且也阻礙了會(huì)計(jì)理論的開展。其實(shí),管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然同時(shí)并列為相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng),但企業(yè)會(huì)計(jì)本身就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)的結(jié)合,兩者的理論根底具有同源性,共同效勞于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)總體要求。他們從不同的角度反映和控制企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),互相補(bǔ)充,互相配合,共同提供決策者所需要的會(huì)計(jì)信息。因此,在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)是可以有機(jī)地交融在一起的,他們具有交融的根底和必要。1管理睬計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與開展1.1管理睬計(jì)的職能與任務(wù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與任務(wù)的延伸與開展管理睬計(jì)成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的獨(dú)立領(lǐng)域經(jīng)歷了一個(gè)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部

5、孕育、積累、分化和逐步形成的漫長(zhǎng)過(guò)程。隨著經(jīng)濟(jì)的開展,企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)相別離,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為加強(qiáng)其內(nèi)部管理,進(jìn)步市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而運(yùn)用專門的管理睬計(jì)方法,即以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為根底進(jìn)展預(yù)算分析,編制企業(yè)的全面預(yù)算與責(zé)任預(yù)算,確定各方面的主要目的,建立責(zé)任中心,并對(duì)其進(jìn)展控制、調(diào)節(jié)、分析、考核和評(píng)價(jià),以到達(dá)預(yù)期的目的。這在理論上就屬于管理睬計(jì)的職能,它是由企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)執(zhí)行的。1.2管理睬計(jì)的內(nèi)容是企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的深化隨著經(jīng)濟(jì)的不斷開展,企業(yè)的生存與開展面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,進(jìn)展投資決策,建立責(zé)任中心,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并對(duì)其進(jìn)展核算、調(diào)控、分析、

6、考核和評(píng)價(jià)等管理手段顯得愈來(lái)愈重要。為此目的,廣闊財(cái)務(wù)工作者在長(zhǎng)期的工作理論中不斷探索、總結(jié)和積累,在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)賬、算賬、報(bào)賬的根底上,把實(shí)際工作經(jīng)歷歸納為諸如本錢習(xí)性與量本利分析、變動(dòng)本錢計(jì)算、預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品消費(fèi)決策的專門方法,投資決策與分析的專門方法,責(zé)任會(huì)計(jì)、本錢控制等內(nèi)容,人們把這些實(shí)際工作經(jīng)歷予以科學(xué)的、系統(tǒng)的總結(jié),就形成了管理睬計(jì)的內(nèi)容,它豐富了會(huì)計(jì)科學(xué)的內(nèi)容,擴(kuò)展了會(huì)計(jì)的職能,使會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。綜上所述,管理睬計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與開展。2管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)交融的根底2.1內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)消費(fèi)的開展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生、

7、開展并不斷完善起來(lái)的,它不僅僅是管理經(jīng)濟(jì)的一個(gè)工具,會(huì)計(jì)本身是有管理職能的,是人們從事管理的一種活動(dòng)。傳統(tǒng)的看法認(rèn)為:內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要是由管理睬計(jì)提供的,而外部會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要那么是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的。從管理睬計(jì)的開展過(guò)程來(lái)看這種觀點(diǎn)具有明顯的缺陷。管理睬計(jì)并非獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)學(xué)科,它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步延伸和開展。傳統(tǒng)的管理睬計(jì)有兩項(xiàng)假設(shè):一是內(nèi)部信息的保密。因?yàn)閮?nèi)部信息特別是本錢信息被看成是商業(yè)機(jī)密,是企業(yè)立足于市場(chǎng)的有力武器;二是內(nèi)部信息的提供和傳遞不受外界有關(guān)法規(guī)的約束和限制。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速開展,管理睬計(jì)不僅要樹立企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)的觀念,關(guān)注

8、企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,而且還要對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的其他組成部分,如顧客、市嘗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等外部因素進(jìn)展分析評(píng)價(jià),提供決策所需要的信息。同時(shí),企業(yè)外部信息使用者不僅關(guān)注歷史信息,而且越來(lái)越關(guān)注企業(yè)的將來(lái)信息、分部信息、過(guò)程信息和非貨幣的信息,而這些信息主要是由管理睬計(jì)提供的。由此,美國(guó)會(huì)計(jì)界已提出企業(yè)管理睬計(jì)信息對(duì)外披露的要求。我國(guó)也已經(jīng)要求上市公司提供分部信息、關(guān)聯(lián)方交易等內(nèi)部信息。同樣,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者為了更好地進(jìn)展戰(zhàn)略決策,也必須同時(shí)理解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息。這樣一來(lái),內(nèi)外部信息使用者在信息要求上便趨于一致,管理睬計(jì)的重要性將顯得更為突出,有可能形成自身獨(dú)特的強(qiáng)大的管理睬計(jì)信息系統(tǒng),更好地為企業(yè)

9、內(nèi)外部信息使用者效勞,從而推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的可持續(xù)開展。2.2會(huì)計(jì)研究對(duì)象的極大擴(kuò)展“會(huì)計(jì)對(duì)象是指會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視的內(nèi)容。企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,總是表現(xiàn)和反映為一定的資金運(yùn)動(dòng)。資金運(yùn)動(dòng)及其所反映的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視的內(nèi)容,也就是會(huì)計(jì)對(duì)象。由此,我們可以看出:傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理過(guò)多地注重消費(fèi)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資產(chǎn)、資金等物質(zhì)資本,認(rèn)為會(huì)計(jì)的對(duì)象是資金運(yùn)動(dòng),而忽略了決定這些因素的人及其行為活動(dòng)。事實(shí)上,無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理睬計(jì),都是以價(jià)值信息為根底,其研究對(duì)象都是將會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成的資料計(jì)算整理成有用的信息,進(jìn)而使信息用于控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促使企業(yè)效益最大化,到達(dá)管理的

10、目的。隨著科學(xué)技術(shù)和相關(guān)理論的不斷開展,會(huì)計(jì)主體認(rèn)識(shí)和改造才能不斷進(jìn)步,會(huì)計(jì)客體被作用的范圍和深度便不斷得以擴(kuò)展。如今的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它拓展了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的范圍,使企業(yè)資源趨于多元化,構(gòu)造資本、客戶資本、智力資本成為企業(yè)所擁有或控制的、能為企業(yè)帶來(lái)超額經(jīng)濟(jì)利益的戰(zhàn)略性資源。如何核算、監(jiān)視和控制這些人力資本、智力資本等已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)管理的主要內(nèi)容,在度量和評(píng)估這些價(jià)值體系時(shí),必須打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的局限,創(chuàng)立一種更客觀、更全面的多方位的評(píng)估體系。包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、靜態(tài)信息與動(dòng)態(tài)信息、物質(zhì)層面的信息與精神層面的信息等,使企業(yè)成為作業(yè)鏈、價(jià)值鏈、知識(shí)

11、鏈、行為鏈的統(tǒng)一體。隨著會(huì)計(jì)研究對(duì)象的擴(kuò)展,會(huì)計(jì)管理形式也從以財(cái)務(wù)資本為核心向以知識(shí)資本管理為核心轉(zhuǎn)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理睬計(jì)的對(duì)象已不僅包括物質(zhì)或價(jià)值運(yùn)動(dòng)過(guò)程,還應(yīng)包括與物質(zhì)流、資金流和信息流時(shí)刻相伴的、表達(dá)出資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等各利益相關(guān)者經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)權(quán)流。因此,從總體上來(lái)說(shuō),管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是一致的,即是以物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)為根底,以信息運(yùn)動(dòng)為紐帶,表達(dá)人與人之間消費(fèi)關(guān)系的社會(huì)再消費(fèi)過(guò)程。二者對(duì)象的一致性,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理睬計(jì)的交融提供了理論基矗2.3會(huì)計(jì)終極目的的一致性傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最終是編制出對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表,而管理睬計(jì)的任務(wù)那么是要幫助改良企業(yè)的各項(xiàng)消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),

12、到達(dá)創(chuàng)造價(jià)值的目的。然而,事實(shí)上,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念發(fā)生了根本性的變化,人力資本、智力資本的管理和創(chuàng)新成為企業(yè)管理核心內(nèi)容。而智力資本的主要價(jià)值幾乎都在會(huì)計(jì)報(bào)表之外。這就需要管理人員在決策過(guò)程中由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理睬計(jì)共同提供信息?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)一方面要著重表達(dá)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為各產(chǎn)權(quán)主體(包括所有者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者、政府管理當(dāng)局)提供有利于其決策的會(huì)計(jì)信息,另一方面那么應(yīng)突出管理睬計(jì)所表達(dá)的法人所有權(quán)的管理職能,通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理來(lái)維護(hù)各產(chǎn)權(quán)主體的收益權(quán)、分配權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)利。二者統(tǒng)一效勞于現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求,共同實(shí)現(xiàn)“維護(hù)各利益相關(guān)者權(quán)益、進(jìn)步效益這一會(huì)計(jì)的終極目的。3管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的交融

13、是一種必然趨勢(shì)正是由于傳統(tǒng)管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在研究對(duì)象與目的、特征以及反映的內(nèi)容上是根本一致的,他們具有會(huì)計(jì)總目的一致,原始資料同源,會(huì)計(jì)信息同質(zhì)的特點(diǎn),因此,它們也就有了互相交融的基矗雖然兩者之間仍存在著一些差異,但兩者的交融,無(wú)論是從理論上還是理論上都是有益的。首先,在理論上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象主要表達(dá)在資金運(yùn)動(dòng),即物質(zhì)核算方面,管理睬計(jì)的對(duì)象主要表達(dá)在價(jià)值差量、信息管理方面,假設(shè)把運(yùn)動(dòng)和信息能很好地結(jié)合起來(lái),就可以從動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的總體角度來(lái)把握企業(yè)的管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要從事核算工作,其特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn),原那么性和政策性很強(qiáng),工作領(lǐng)域相對(duì)固定,而管理睬計(jì)那么要靈敏得多,二者的交融,就可以將會(huì)計(jì)工作從有限

14、的空間向無(wú)限的效勞領(lǐng)域擴(kuò)展,不僅拓寬了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作視野,也將會(huì)計(jì)理念帶入更廣闊的管理天地。這樣就為會(huì)計(jì)體系的開展提供更多更優(yōu)質(zhì)的資源和素材,從而推動(dòng)會(huì)計(jì)理論研究體系的可持續(xù)開展。管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的交融,有利于從整體上把握各種理論的互相聯(lián)絡(luò),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革,要充分考慮管理睬計(jì)的要求,保證會(huì)計(jì)信息共享的最大化;管理睬計(jì)的開展,要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)那么和制度的約束,這樣有利于形成一套完好的理論體系。其次,在理論中假設(shè)把二者綜合起來(lái)進(jìn)展操作,那么會(huì)增加企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。如運(yùn)用管理睬計(jì)的理論對(duì)企業(yè)量本利的分析,可以計(jì)算出某種產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)。有了盈虧平衡點(diǎn)這一數(shù)據(jù)后,在財(cái)務(wù)上我們就可以合理安排好企業(yè)的消費(fèi)資金,控制產(chǎn)品的消費(fèi)