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文檔簡介
1、工作形式:1、實施商品星級管理(比如一周銷售在10件以上的為5星或A級)在限定營業(yè)期內(nèi)提出評級預警(每周),期 間外給予調(diào)撥或處理。(責任職能部門:商管部、數(shù)據(jù)科)2、根據(jù)商品動態(tài)推出產(chǎn)品展示及激勵(員工)計劃,查驗商品所處的銷售生命周期(導入、旺銷、處理(制作 曲線圖),確認可銷天和追單計劃。(責任職能部門:商管部、數(shù)據(jù)科、總經(jīng)辦、陳列部、營運部)3、在營業(yè)期內(nèi)級別較落后的商品要組織店員開展商品分析會并實施訓練。(融合商品展開相關(guān)技能培訓)(責任 職能部門:營運部、培訓部)策略制定的初衷:目前服裝零售競爭越演越烈,老的品牌操作方式已很難適應市場。著眼未來,服裝品牌零售企 業(yè)該如何面對。目前品
2、牌服裝市場呈現(xiàn)產(chǎn)品細分化、規(guī)?;⑿驶母偁幐窬?,在自身定位的基礎(chǔ)上向產(chǎn)業(yè)鏈 縱向延伸(上下游)或市場橫向擴張(區(qū)域與市場細分),許多缺少優(yōu)勢或優(yōu)勢弱化的企業(yè)遇到了發(fā)展瓶頸。品 牌要想發(fā)展只能重點抓兩頭,控根源、夯基礎(chǔ),提內(nèi)效。兩頭就是設(shè)計開發(fā)與終端運營,根源就是采購成本,基 礎(chǔ)就是企業(yè)資源的穩(wěn)定性、內(nèi)效就是供應鏈效率及人力資源效率。也許國外的牌子可以為我們提供更多的借鑒。比如ZARA、H&M、優(yōu)衣庫等,服裝零售業(yè)態(tài)呈現(xiàn)商超化的發(fā)展 趨勢。強調(diào)自助式服務的一般都是供應鏈非常強大,設(shè)計款式品類及其豐富,比如ZARA ;強調(diào)一對一服務的一 般都是中高端品牌,定位較高。那么首先要認識到產(chǎn)品才是顧客
3、的核心價值,服務只是為產(chǎn)品及品牌提供的附加 價值。所以才提出了如何在有限資源內(nèi)提高商品投放的有效性的課題,以此推升產(chǎn)品的重復購買來彌補供應鏈的 不足。服裝零售研究:零售業(yè)就像一個農(nóng)民買了一塊地,然后在上面播種耕耘。不過現(xiàn)代化的農(nóng)場主已不是簡單的播種 耕地,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特點是,大面積購買或租種有限的肥沃土地,選用優(yōu)良品種(且在一塊地上讓相關(guān)品種多元化能 夠相互滋養(yǎng)),使用現(xiàn)代化的耕種機器全程電腦控制,人工呈現(xiàn)高效率(少而精),在種植過程精心養(yǎng)護(除草、 施肥、催化)減少了成熟周期,同時由于有快速的收割、運輸、倉儲機制,使成果快速入倉抗風險能力顯著增強, 由于質(zhì)量優(yōu)、品種多及交貨快,產(chǎn)品附加值也大幅增
4、加。土地就像我們的商圈位置,種子就是我們的產(chǎn)品,機器 就是我們的店鋪設(shè)施及信息系統(tǒng)等,人工就是高效率的店員,養(yǎng)護就好比我們的VIP管理、促銷、廣告等,收割、 運輸、倉儲就是我們的后臺運作流程,快就是資金的使用效率,產(chǎn)品附加值就是好產(chǎn)品、好品牌、好服務。現(xiàn)在 在中國有多少企業(yè)能像農(nóng)場主一樣全面現(xiàn)代化,實現(xiàn)科學種植。終端營運建設(shè)探究:區(qū)域性店鋪運營管理的主要手段是目標管理與基礎(chǔ)建設(shè)。基礎(chǔ)建設(shè)是長期的工作,就是把需 要不斷強化的工作常規(guī)化、流程化,形成一種慣例(習慣)。比如:每日營業(yè)流程、每周常規(guī)例會(集思會、總 結(jié)分析會)。目標管理就是將年度任務規(guī)劃落到實處。目標管理包含了銷售指標追蹤、團隊建設(shè)、
5、流程革新及固 化,在大方向、大原則引領(lǐng)下達成目標?;A(chǔ)建設(shè)與目標管理是相互轉(zhuǎn)化、相互促進的,財務目標的實施有助于 完善后臺機制及策略,基礎(chǔ)運行的扎實有利于為目標達成提供保障。目標可分為:財務、人才梯隊建設(shè)、制度流程革新、品牌推廣、客戶維護等,這些目標的達成是有很大一部份固 化到企業(yè)的行為當中,為企業(yè)素質(zhì)提升奠定基礎(chǔ)?;A(chǔ)規(guī)則是相對的不能破壞人的主觀能動性及創(chuàng)造性,自由也是相對的不能讓行為偏離方向。如何理解終端運作?所謂終端運營本質(zhì)上來講就是處理庫存的過程,將庫存轉(zhuǎn)變成現(xiàn)金流,不斷增加現(xiàn)金流的盈余。從訂貨開始庫存 就產(chǎn)生了,然后通過人與店鋪這樣的載體將貨品有效的輸送到顧客手上,實現(xiàn)利潤的轉(zhuǎn)變。對
6、市場而言,店鋪就 像一塊磁石,通過VIP管理、促銷、廣告、服務等手段不斷的吸引顧客進行交換,實現(xiàn)商品的價值。庫存處理區(qū) 分,按時間可分為長期與短期、按質(zhì)量可分為高效與低效,只有將庫存處理建立在長期與高效的基礎(chǔ)上,適當運 用短期策略才能提升貨與現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的有效性。加盟系統(tǒng)與直營系統(tǒng)在操作上的區(qū)別?加盟系統(tǒng)針對對象是加盟商,市場策略是渠道整合與優(yōu)化,促進品牌推廣。工作的方式包含:訂貨追蹤(商品信 息反饋、促進銷售)、培訓輔導(開店到運營的所有協(xié)助與教導)、品牌維護(形象、價格秩序)。操作策略是加 盟商競合,通過競爭機制及招商扶持手段優(yōu)化加盟商團隊.加盟系統(tǒng)的主體是產(chǎn)權(quán)人同時又是經(jīng)營者,再則店鋪分 布
7、廣而多,超過了合適的管理寬度,所以無法實現(xiàn)經(jīng)營管理的全程干預。因此可以通過加盟商激勵政策與管理辦 法及其相關(guān)的配套支持,實現(xiàn)渠道的整體優(yōu)化,促進品牌的發(fā)展。直營系統(tǒng)針對的對象是終端運作人員,產(chǎn)權(quán)主體是公司,操作重點就是渠道運營,全程控制。工作方式:結(jié)合人、 貨、場以適應外在環(huán)境的變化,不斷調(diào)整策略,以達成市場細分區(qū)塊的立足點,實現(xiàn)市場占有與效益的雙向成果。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士 忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄, 引喻失義,以塞忠諫之路也。
8、宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明 之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無 大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能二是以眾議舉寵為督:愚以為營中之事,悉 以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也。先帝在時,每與臣論此事,未 嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可 計日而待也,。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之 中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有 一年矣。先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深 入不毛。今南方已定,兵甲己足,當獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復漢室,還于舊都。此臣所 以
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