潮流系、家族群管理制度

1、 潮流系、家族群管理制度潮流系、家族群管理制度 1、 家族的職位等級(jí)分為五級(jí)，自上而下為：創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會(huì)被分到相應(yīng)的職務(wù)，請(qǐng)用心履行好自己的責(zé)任，維護(hù)家族的利益，堅(jiān)持責(zé)任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管qq必須6個(gè)小時(shí)在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請(qǐng)假。長(zhǎng)時(shí)間不做好自己高管本職工作者一律請(qǐng)出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見(jiàn)或建議的資格，所以 家族將招收有能力的，必須會(huì)站在家族的立場(chǎng)上保證家族的利益處理事件的客服、【投訴】?jī)蓚€(gè)管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持qq或群消息聯(lián)系，決定性的意見(jiàn)交由創(chuàng)始決定。

2、 4. 任何高管的家族職位稱(chēng)呼必須用高管專(zhuān)用職稱(chēng)，都不得使用最高職稱(chēng)命名，否則一律撤出家族。. 5、 家族會(huì)定期選舉管高管，提升職位， 獲得家族成員和高管們的好評(píng)需要您自己的努力，為家族做貢獻(xiàn)、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請(qǐng)新進(jìn)的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護(hù)家族的利益和聲譽(yù)，如果你對(duì)家族做出貢獻(xiàn)或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會(huì)看的到并予以重用。為家族貢獻(xiàn)不大并一再提出要當(dāng)管理員的請(qǐng)求者，只會(huì)影響晉升管理的機(jī)會(huì)。 6、 家族會(huì)不定期舉行高層高管家族會(huì)議，凡是未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級(jí)，高管酌情處理，嚴(yán)重者t出家族

3、 嚴(yán)厲打擊高官欺騙成員qb發(fā)現(xiàn)重處罰：(成員必看) 嚴(yán)厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發(fā)現(xiàn)立刻退職. 成員切記！不得給高官qb, 如果你是自愿就另當(dāng)別論.如果你被動(dòng)的情況下充值了qb,被騙了上當(dāng)了,別怪沒(méi)被提醒.家族不負(fù)此責(zé)任/和任何賠償. 家族管理必備原則 樹(shù)立管理形象、矗立族風(fēng)威嚴(yán)、給成員做一個(gè)好榜樣、執(zhí)行自己的責(zé)任、 不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)須耐心的給予合理解決、 及時(shí)回復(fù)族成員提出的合理問(wèn)題、不得高姿態(tài)、需要個(gè)人時(shí)間提前請(qǐng)假、 家族人員成員不得無(wú)理由退家族、私自開(kāi)群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、 家族不接受進(jìn)進(jìn)出出退進(jìn)家族者、如有擅自無(wú)原由退家族的管理將一律不再善用、

4、 、 、家族管理階層分類(lèi) 1.人氣型管理： 每天人氣最低100百以上 留言須在100以上 2.技術(shù)型管理： 會(huì)設(shè)計(jì)p圖或mc、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀 作品必須原創(chuàng) 每2天必須有作品提交家族 留言黃鉆無(wú)限制 3.執(zhí)行類(lèi)管理： 空間留言2000以上 認(rèn)真服從家族安排 每天上線6個(gè)小時(shí) 即時(shí)排查審核群新成員 改完資料就發(fā)家族群號(hào)給新成員 群號(hào)發(fā)放按照要求發(fā)放 排查清理任何對(duì)家族不利的人員 、 家族成員要求及名稱(chēng)修改 家族審核群號(hào):xxxxxx 統(tǒng)一 qq 昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間名稱(chēng):china潮流系xxzone ) 1.留言上一萬(wàn) 2.黃鉆三以上 3.營(yíng)養(yǎng)

5、一個(gè)蘋(píng)果 圖技術(shù)或mc 四者滿足其一、就可進(jìn)家族精英群、留言上一萬(wàn)的成員進(jìn)家族日志 、.各個(gè)高官職責(zé)： 形象總顧問(wèn)，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴(yán)格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先 統(tǒng)領(lǐng)：為家族發(fā)展需要捐助資源 首席，副首席：首席代表著整個(gè)家族的形象.簡(jiǎn)潔經(jīng)理.安排家族大小活動(dòng).管理家族一切事.隨人都必須聽(tīng)從 助理：整理會(huì)議材料，總結(jié)會(huì)議核心內(nèi)容并記載在文檔里 副創(chuàng)：輔佐創(chuàng)始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決 常委：主持成員和高層日常工作的 族長(zhǎng)，副族長(zhǎng)：處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度 導(dǎo)師，副導(dǎo)師：管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀

6、查家族高官做事行為 總裁，副總裁：管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽(tīng),從負(fù)責(zé)管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù) 總監(jiān)，副監(jiān)：監(jiān)督高層管理的工作.如有高層偷懶 .要交計(jì)劃書(shū)沒(méi)交上來(lái).一律報(bào)告上級(jí) 總督，副總督：監(jiān)督群里大小事.調(diào)查下部的工作過(guò)程.下層的要匯報(bào)每星期的工作如何 指揮，副指揮：督促管理員做好本分工作 執(zhí)行，副執(zhí)行： 外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份 投訴長(zhǎng)：接受成員投訴，并向創(chuàng)始及時(shí)報(bào)告 宣傳部：到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里 審核部：審核新成員是否合格.再分配到各個(gè)群.必須資料.空間名齊全 檢查部：檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不

7、悔改的成員直接報(bào)告群管理，然后t出家族，以及其他家族來(lái)本家族濫竽充數(shù) 懲罰 一. 假借職權(quán).作威作福的. 二. 不服從上123456下一頁(yè) 級(jí)領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的. 三. 品行不端.影響家族形象的. 四. 不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語(yǔ)言攻擊的. 五. 經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的 家族權(quán)限 第一條：平等權(quán)：凡是本家族中人都是人人平等家族進(jìn)行管理時(shí)按任職高低劃分. 第二條：選舉權(quán)與被選舉權(quán)：凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權(quán)利任何人不得干涉, 除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng). 第三條：議論權(quán)：凡是本家族成員都有議論工會(huì)內(nèi)部事務(wù)，以及提出個(gè)人觀點(diǎn)的權(quán)利. 第四條：監(jiān)督權(quán)：凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)的權(quán)利. 第

8、五條：維護(hù)家族統(tǒng)一和家族成員團(tuán)結(jié). 第六條：遵守家族紀(jì)律保守家族秘密提高個(gè)人素質(zhì)心系家族榮辱. 第七條：愛(ài)護(hù)家族團(tuán)結(jié)家族共. 積極參加家族活動(dòng). 第八條：發(fā)展家族新成員為家族帶來(lái)不滅的繁榮昌盛！ 空 間 迶 黃 鉆 、 獨(dú)特 ( 熱招 ), 仐 空 間 低 調(diào) 形 式 ,如 果 遈 跑 堂 逨 趁 皁 滾。LoCAlHOsT 打 造 屬 于 皒 冂 全 明 星 陣 容。 鐵的紀(jì)律要靠大家來(lái)創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵守。相信我們的家會(huì)一步步強(qiáng)大. 1、 家族的職位等級(jí)分為五級(jí)，自上而下為：創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會(huì)被分到相應(yīng)的

9、職務(wù)，請(qǐng)用心履行好自己的責(zé)任，維護(hù)家族的利益，堅(jiān)持責(zé)任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管qq必須6個(gè)小時(shí)在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請(qǐng)假。長(zhǎng)時(shí)間不做好自己高管本職工作者一律請(qǐng)出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見(jiàn)或建議的資格，所以 家族將招收有能力的，必須會(huì)站在家族的立場(chǎng)上保證家族的利益處理事件的客服、【投訴】?jī)蓚€(gè)管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持qq或群消息聯(lián)系，決定性的意見(jiàn)交由創(chuàng)始決定。 4. 任何高管的家族職位稱(chēng)呼必須用高管專(zhuān)用職稱(chēng)，都不得使用最高職稱(chēng)命名，否則一律撤出家族。. 5、 家族會(huì)定期選舉管高管，提升職位， 獲得家族成員和高管們的好評(píng)需要您自己的努力，

10、為家族做貢獻(xiàn)、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請(qǐng)新進(jìn)的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護(hù)家族的利益和聲譽(yù)，如果你對(duì)家族做出貢獻(xiàn)或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會(huì)看的到并予以重用。為家族貢獻(xiàn)不大并一再提出要當(dāng)管理員的請(qǐng)求者，只會(huì)影響晉升管理的機(jī)會(huì)。 6、 家族會(huì)不定期舉行高層高管家族會(huì)議，凡是未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級(jí)，高管酌情處理，嚴(yán)重者t出家族 嚴(yán)厲打擊高官欺騙成員qb發(fā)現(xiàn)重處罰：(成員必看) 嚴(yán)厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發(fā)現(xiàn)立刻退職. 成員切記！不得給高官qb, 如果你是自愿就另當(dāng)別論.如果你被動(dòng)的情況下充值

11、了qb,被騙了上當(dāng)了,別怪沒(méi)被提醒.家族不負(fù)此責(zé)任/和任何賠償. 家族管理必備原則 樹(shù)立管理形象、矗立族風(fēng)威嚴(yán)、給成員做一個(gè)好榜樣、執(zhí)行自己的責(zé)任、 不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)須耐心的給予合理解決、 及時(shí)回復(fù)族成員提出的合理問(wèn)題、不得高姿態(tài)、需要個(gè)人時(shí)間提前請(qǐng)假、 家族人員成員不得無(wú)理由退家族、私自開(kāi)群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、 家族不接受進(jìn)進(jìn)出出退進(jìn)家族者、如有擅自無(wú)原由退家族的管理將一律不再善用、 、 、家族管理階層分類(lèi) 1.人氣型管理： 每天人氣最低100百以上 留言須在100以上 2.技術(shù)型管理： 會(huì)設(shè)計(jì)p圖或mc、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀 作品必須原創(chuàng) 每2天必須

12、有作品提交家族 留言黃鉆無(wú)限制 3.執(zhí)行類(lèi)管理： 空間留言2000以上 認(rèn)真服從家族安排 每天上線6個(gè)小時(shí) 即時(shí)排查審核群新成員 改完資料就發(fā)家族群號(hào)給新成員 群號(hào)發(fā)放按照要求發(fā)放 排查清理任何對(duì)家族不利的人員 、 家族成員要求及名稱(chēng)修改 家族審核群號(hào):xxxxxx 統(tǒng)一 qq 昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間名稱(chēng):china潮流系xxzone ) 1.留言上一萬(wàn) 2.黃鉆三以上 3.營(yíng)養(yǎng)一個(gè)蘋(píng)果 圖技術(shù)或mc 四者滿足其一、就可進(jìn)家族精英群、留言上一萬(wàn)的成員進(jìn)家族日志 、.各個(gè)高官職責(zé)： 形象總顧問(wèn)，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴(yán)格要求臉蛋

13、有一定的人氣者優(yōu)先 統(tǒng)領(lǐng)：為家族發(fā)展需要捐助資源 首席，副首席：首席代表著整個(gè)家族的形象.簡(jiǎn)潔經(jīng)理.安排家族大小活動(dòng).管理家族一切事.隨人都必須聽(tīng)從 助理：整理會(huì)議材料，總結(jié)會(huì)議核心內(nèi)容并記載在文檔里 副創(chuàng)：輔佐創(chuàng)始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決 常委：主持成員和高層日常工作的 族長(zhǎng)，副族長(zhǎng)：處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度 導(dǎo)師，副導(dǎo)師：管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀查家族高官做事行為 總裁，副總裁：管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽(tīng),從負(fù)責(zé)管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù) 總監(jiān)，副監(jiān)：監(jiān)督高層管理的工作.如有高層偷懶 .要交計(jì)劃書(shū)沒(méi)交上來(lái).

14、一律報(bào)告上級(jí) 總督，副總督：監(jiān)督群里大小事.調(diào)查下部的工作過(guò)程.下層的要匯報(bào)每星期的工作如何 指揮，副指揮：督促管理員做好本分工作 執(zhí)行，副執(zhí)行： 外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份 投訴長(zhǎng)：接受成員投訴，并向創(chuàng)始及時(shí)報(bào)告 宣傳部：到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里 審核部：審核新成員是否合格.再分配到各個(gè)群.必須資料.空間名齊全 檢查部：檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報(bào)告群管理，然后t出家族，以及其他家族來(lái)本家族濫竽充數(shù) 懲罰 一. 假借職權(quán).作威作福的. 二. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的. 三. 品行不端.影響家族形象的. 四.

15、 不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語(yǔ)言攻擊的. 五. 經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的 家族權(quán)限 第一條：平等權(quán)：凡是本家族中人都是人人平等家族進(jìn)行管理時(shí)按任職高低劃分. 第二條：選舉權(quán)與被選舉權(quán)：凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權(quán)利任何人不得干涉, 除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng). 第三條：議論權(quán)：凡是本家族成員都有議論工會(huì)內(nèi)部事務(wù)，以及提出個(gè)人觀點(diǎn)的權(quán)利. 第四條：監(jiān)督權(quán)：凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)的權(quán)利. 第五條：維護(hù)家族統(tǒng)一和家族成員團(tuán)結(jié). 第六條：遵守家族紀(jì)律保守家族秘密提高個(gè)人素質(zhì)心系家族榮辱. 第七條：愛(ài)護(hù)家族團(tuán)結(jié)家族共. 積極參加家族活動(dòng). 第八條：發(fā)展家族新成員為家族帶來(lái)不滅的繁榮昌盛！ 空

16、間 迶 黃 鉆 、 獨(dú)特 ( 熱招 ), 仐 空 間 低 調(diào) 形 式 ,如 果 遈 跑 堂 逨 趁 皁 滾。 打 造 屬 于 皒 冂 全 明 星 陣 容。 鐵的紀(jì)律要靠大家來(lái)創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵守。相信我們的家會(huì)一步步強(qiáng)大. 1、 家族的職位等級(jí)分為五級(jí)，自上而下為：創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會(huì)被分到相應(yīng)的職務(wù)，請(qǐng)用心履行好自己的責(zé)任，維護(hù)家族的利益，堅(jiān)持責(zé)任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管qq必須6個(gè)小時(shí)在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請(qǐng)假。長(zhǎng)時(shí)間不做好自己高管本職工作者一律請(qǐng)出家族處理。 3、家族

17、每一位成員都有提出意見(jiàn)或建議的資格，所以 家族將招收有能力的，必須會(huì)站在家族的立場(chǎng)上保證家族的利益處理事件的客服、【投訴】?jī)蓚€(gè)管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持qq或群消息聯(lián)系，決定性的意見(jiàn)交由創(chuàng)始決定。 4. 任何高管的家族職位稱(chēng)呼必須用高管專(zhuān)用職稱(chēng)，都不得使用最高職稱(chēng)命名，否則一律撤出家族。. 5、 家族會(huì)定期選舉管高管，提升職位， 獲得家族成員和高管們的好評(píng)需要您自己的努力，為家族做貢獻(xiàn)、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請(qǐng)新進(jìn)的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護(hù)家族的利益和聲譽(yù)，如果你對(duì)家族做出貢獻(xiàn)或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會(huì)看的到并予以重用。為家

18、族貢獻(xiàn)不大并一再提出要當(dāng)管理員的請(qǐng)求者，只會(huì)影響晉升管理的機(jī)會(huì)。 6、 家族會(huì)不定期舉行高層高管家族會(huì)議，凡是未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級(jí)，高管酌情處理，嚴(yán)重者t出家族 嚴(yán)厲打擊高官欺騙成員qb發(fā)現(xiàn)重處罰：(成員必看) 嚴(yán)厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發(fā)現(xiàn)立刻退職. 成員切記！不得給高官qb, 如果你是自愿就另當(dāng)別論.如果你被動(dòng)的情況下充值了qb,被騙了上當(dāng)了,別怪沒(méi)被提醒.家族不負(fù)此責(zé)任/和任何賠償. 家族管理必備原則 樹(shù)立管理形象、矗立族風(fēng)威嚴(yán)、給成員做一個(gè)好榜樣、執(zhí)行自己的責(zé)任、 不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)須耐心的給予合理解決、 及

19、時(shí)回復(fù)族成員提出的合理問(wèn)題、不得高姿態(tài)、需要個(gè)人時(shí)間提前請(qǐng)假、 家族人員成員不得無(wú)理由退家族、私自開(kāi)群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、 家族不接受進(jìn)進(jìn)出出退進(jìn)家族者、如有擅自無(wú)原由退家族的管理將一律不再善用、 、 、家族管理階層分類(lèi) 1.人氣型管理： 每天人氣最低100百以上 留言須在100以上 2.技術(shù)型管理： 會(huì)設(shè)計(jì)p圖或mc、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀 作品必須原創(chuàng) 每2天必須有作品提交家族 留言黃鉆無(wú)限制 3.執(zhí)行類(lèi)管理： 空間留言2000以上 認(rèn)真服從家族安排 每天上線6個(gè)小時(shí) 即時(shí)排查審核群新成員 改完資料就發(fā)家族群號(hào)給新成員 群號(hào)發(fā)放按照要求發(fā)放 排查清理任何對(duì)家族不利的人員 、 家

20、族成員要求及名稱(chēng)修改 家族審核群號(hào):xxxxxx 統(tǒng)一 qq 昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間昵稱(chēng): 潮流系、xx 統(tǒng)一空間名稱(chēng):china潮流系xxzone ) 1.留言上一萬(wàn) 2.黃鉆三以上 3.營(yíng)養(yǎng)一個(gè)蘋(píng)果 圖技術(shù)或mc 四者滿足其一、就可進(jìn)家族精英群、留言上一萬(wàn)的成員進(jìn)家族日志 、.各個(gè)高官職責(zé)： 形象總顧問(wèn)，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴(yán)格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先 統(tǒng)領(lǐng)：為家族發(fā)展需要捐助資源 首席，副首席：首席代表著整個(gè)家族的形象.簡(jiǎn)潔經(jīng)理.安排家族大小活動(dòng).管理家族一切事.隨人都必須聽(tīng)從 助理：整理會(huì)議材料，總結(jié)會(huì)議核心內(nèi)容并記載在文檔里 副創(chuàng)：輔佐創(chuàng)始管

21、理好家族，管理好所有高層,高層之間發(fā)生矛盾由副創(chuàng)解決 常委：主持成員和高層日常工作的 族長(zhǎng)，副族長(zhǎng)：處理家族所有大小務(wù).多協(xié)助副創(chuàng)始管理家族制度 導(dǎo)師，副導(dǎo)師：管理家族一切,教導(dǎo)家族高官管理家族素質(zhì),觀查家族高官做事行為 總裁，副總裁：管理群內(nèi)秩序.管理大小事.隨人都必須聽(tīng),從負(fù)責(zé)管理群內(nèi)所有事情.分配高層任務(wù) 總監(jiān)，副監(jiān)：監(jiān)督高層管理的工作.如有高層偷懶 .要交計(jì)劃書(shū)沒(méi)交上來(lái).一律報(bào)告上級(jí) 總督，副總督：監(jiān)督群里大小事.調(diào)查下部的工作過(guò)程.下層的要匯報(bào)每星期的工作如何 指揮，副指揮：督促管理員做好本分工作 執(zhí)行，副執(zhí)行： 外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份 投訴長(zhǎng)：接受成員投訴，并

22、向創(chuàng)始及時(shí)報(bào)告 宣傳部：到外面做宣傳.廣告.發(fā)布公告.及家族新消息發(fā)布到各群里 審核部：審核新成員是否合格.再分配到各個(gè)群.必須資料.空間名齊全 檢查部：檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報(bào)告群管理，然后t出家族，以及其他家族來(lái)本家族濫竽充數(shù) 懲罰 一. 假借職權(quán).作威作福的. 二. 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).蓄意破壞的. 三. 品行不端.影響家族形象的. 四. 不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語(yǔ)言攻擊的. 五. 經(jīng)常換馬甲.造成不好影響的 家族權(quán)限 第一條：平等權(quán)：凡是本家族中人都是人人平等家族進(jìn)行管理時(shí)按任職高低劃分. 第二條：選舉權(quán)與被選舉權(quán)：凡是本家族中人都有選舉與被

23、選舉的權(quán)利任何人不得干涉, 除創(chuàng)始.統(tǒng)領(lǐng). 第三條：議論權(quán)：凡是本家族成員都有議論工會(huì)內(nèi)部事務(wù)，以及提出個(gè)人觀點(diǎn)的權(quán)利. 第四條：監(jiān)督權(quán)：凡是本家族成員都有互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)的權(quán)利. 第五條：維護(hù)家族統(tǒng)一和家族成員團(tuán)結(jié). 第六條：遵守家族紀(jì)律保守家族秘密提高個(gè)人素質(zhì)心系家族榮辱. 第七條：愛(ài)護(hù)家族團(tuán)結(jié)家族共. 積極參加家族活動(dòng). 第八條：發(fā)展家族新成員為家族帶來(lái)不滅的繁榮昌盛！ 空 間 迶 黃 鉆 、 獨(dú)特 ( 熱招 ), 仐 空 間 低 調(diào) 形 式 ,如 果 遈 跑 堂 逨 趁 皁 滾。 打 造 屬 于 皒 冂 全 明 星 陣 容。 鐵的紀(jì)律要靠大家來(lái)創(chuàng)造，希望家族所有人員緊記于心，互相監(jiān)督，遵

24、守。相信我們的家會(huì)一步步強(qiáng)大. 1、 家族的職位等級(jí)分為五級(jí)，自上而下為：創(chuàng)始、高層也就是聯(lián)盟或是股東、高管、普通管理員、普通成員。 每一位家族高管將會(huì)被分到相應(yīng)的職務(wù)，請(qǐng)用心履行好自己的責(zé)任，維護(hù)家族的利益，堅(jiān)持責(zé)任義務(wù)與權(quán)利并存的原則。 2、家族中，創(chuàng)始和高層高管qq必須6個(gè)小時(shí)在線以便聯(lián)系，如若因事不能在線必須請(qǐng)假。長(zhǎng)時(shí)間不做好自己高管本職工作者一律請(qǐng)出家族處理。 3、家族每一位成員都有提出意見(jiàn)或建議的資格，所以 家族將招收有能力的，必須會(huì)站在家族的立場(chǎng)上保證家族的利益處理事件的客服、【投訴】?jī)蓚€(gè)管理，盡量做好本職工作和創(chuàng)始保持qq或群消息聯(lián)系，決定性的意見(jiàn)交由創(chuàng)始決定。 4. 任何高管

25、的家族職位稱(chēng)呼必須用高管專(zhuān)用職稱(chēng)，都不得使用最高職稱(chēng)命名，否則一律撤出家族。. 5、 家族會(huì)定期選舉管高管，提升職位， 獲得家族成員和高管們的好評(píng)需要您自己的努力，為家族做貢獻(xiàn)、盡力展示自己的能力，與家族每一位成員打好關(guān)系。 所以也請(qǐng)新進(jìn)的家族成員或一直都在家族的老成員們別灰心。 繼續(xù)努力維護(hù)家族的利益和聲譽(yù)，如果你對(duì)家族做出貢獻(xiàn)或是利于家族，創(chuàng)始和高管都會(huì)看的到并予以重用。為家族貢獻(xiàn)不大并一再提出要當(dāng)管理員的請(qǐng)求者，只會(huì)影響晉升管理的機(jī)會(huì)。 6、 家族會(huì)不定期舉行高層高管家族會(huì)議，凡是未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)經(jīng)常缺席家族的成員，要予以相應(yīng)的處罰，高層則被降級(jí)，高管酌情處理，嚴(yán)重者t出家族 嚴(yán)厲打擊高官欺

26、騙成員qb發(fā)現(xiàn)重處罰：(成員必看) 嚴(yán)厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發(fā)現(xiàn)立刻退職. 成員切記！不得給高官qb, 如果你是自愿就另當(dāng)別論.如果你被動(dòng)的情況下充值了qb,被騙了上當(dāng)了,別怪沒(méi)被提醒.家族不負(fù)此責(zé)任/和任何賠償. 家族管理必備原則 樹(shù)立管理形象、矗立族風(fēng)威嚴(yán)、給成員做一個(gè)好榜樣、執(zhí)行自己的責(zé)任、 不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)須耐心的給予合理解決、 及時(shí)回復(fù)族成員提出的合理問(wèn)題、不得高姿態(tài)、需要個(gè)人時(shí)間提前請(qǐng)假、 家族人員成員不得無(wú)理由退家族、私自開(kāi)群或隨意飛人、發(fā)現(xiàn)一律清理、 家族不接受進(jìn)進(jìn)出出退進(jìn)家族者、如有擅自無(wú)原由退家族的管理將一律不再善用、 、 家族管理階

27、層分類(lèi) 1.人氣型管理： 每天人氣最低100百以上 留言須在100以上 2.技術(shù)型管理： 會(huì)設(shè)計(jì)p圖或mc、具有優(yōu)良的頭腦和前衛(wèi)的審美觀 作品必須原創(chuàng) 每2天必須有作品提交家族 留言黃鉆無(wú)限制 3.執(zhí) 行類(lèi)管理： 空間留言2000以上 認(rèn)真服從家族安排 每天上線6個(gè)小時(shí) 即時(shí)排查審核群新成員 改完資料就發(fā)家族群號(hào)給新成員 群號(hào)發(fā)放按照要求發(fā)放 排查清理任何對(duì)家族不利的人員 、.各個(gè)高官職責(zé)： 形象總顧問(wèn)，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴(yán)格要求臉蛋有一定的人氣者優(yōu)先 統(tǒng)領(lǐng)：為家族發(fā)展需要捐助資源 首席，副首席：首席代表著整個(gè)家族的形象.簡(jiǎn)潔經(jīng)理.安排家族大小活動(dòng).管理家族一切事.隨人都必須聽(tīng)從 助理：整理會(huì)議材料，總結(jié)會(huì)議核心內(nèi)容并記載在文檔里 副創(chuàng)：輔佐創(chuàng)