2022年南京市勞動合同書樣書word版

1、 南京市勞動合同書樣書為預(yù)防本合同后期產(chǎn)生的爭議，在合同簽訂過程中應(yīng)當注意以下問題：第一，建議選擇書面形式簽訂合同。訂立合同有書面形式、口頭形式和其他形式。一般為避免履約糾紛，最好選擇書面形式訂立合同，白紙黑字把權(quán)利義務(wù)約定清楚。對于因時間緊迫而達成的口頭協(xié)議，應(yīng)當在事后及時補簽合同。第二，模板合同條款要逐一核對。模板合同一般為可參考行業(yè)合同，一般涵蓋了該分類通用合同條款，使用時應(yīng)逐一核對，結(jié)合自身需求進行適當修正。涉及數(shù)據(jù)條款要認真核對清楚，確保數(shù)據(jù)的準確性。第三，關(guān)于合同內(nèi)容更改及補充。本合同提供的示范條款僅供參考，對于合同條款要注意核對確認，確保條款的正確適用性，爭議性條款可雙方溝通協(xié)商

2、后進行調(diào)整，如需要具體添加的條款可通過增加合同內(nèi)容或者補充協(xié)議的方式進行約定補充。合同正文：甲方(單位)全稱 _單位類型_ 法定代表人(或負責人)_登記注冊地_實際經(jīng)營地_勞動保障證號_ 組織機構(gòu)代碼證號1 _開戶銀行賬號_ 聯(lián)系電話_乙方(職工)姓名_ 性別_ 文化程度_出生年月_ 就業(yè)登記證號_戶籍所在地_實際居住地_勞動保障卡號_ 身份證號_聯(lián)系方式及電話_南京市勞動和社會保障局制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、江蘇省勞動合同條例和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和

3、勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列第(_)種方式1.訂立固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。本合2 同期限屆滿前，甲方應(yīng)當提前 30 日將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。2.訂定無固定期限自_年_月_日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件出現(xiàn)，不得終止和解除。3.合同自_年_月_日起始，以完成_工作任務(wù)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方安排乙方在_

4、地點_崗位從事_工作，乙方同意按甲方書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成甲方合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.甲方應(yīng)當建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方應(yīng)當積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)當征求企業(yè)工會的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_小時，每周(月)工作不超過_小時。2.甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)當符合法定條件，并與工會和乙方協(xié)商后進行;同時應(yīng)當按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休。3.如乙方的工作崗位實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，乙方的工作時