2020集團財務部門工作總結范文【5篇】

1、2021集團財務部門工作參考總結范文【5篇】篇一：集團財務部門工作總結回憶立即過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、本錢、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克服缺乏，現(xiàn)將年個人工作總結如下：一、費用的標準治理：(1)嚴格按照集團內部費用的標準治理制度對費用進展操縱，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費按照不同的省市進展定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用

2、打下根底更能明晰的理解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。二、會計的根底工作：(1)標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的治理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的理解公司內部資金、費用、本錢、利潤等情況。(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。(4)不斷加強對公司固定資產的治理，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊

3、入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產通過固定資產治理模塊進展報廢處理或者清理處理。(5)每月按時核算職工的工資及費用，預備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。三、財務核算與治理工作(1)按領導要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進展盤點，核算門市部及餐飲部的收入、本錢及費用，以便可以及時準確的掌握其運營動態(tài)。同時提出了對門市部運營治理的見議，以便日后核算與治理。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。(3)由于公司以往內部往來治理不嚴產生

4、破綻的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進展了細心的核對。(4)月份按照公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進展驗收核算。四、努力完成領導交辦的臨時性工作作為基層工作者，我充分認識到本人是一個執(zhí)行者，不管何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到征詢題努力去詢征詢，爭取讓領導滿意。五、工作中存在的征詢題：所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也

5、難免會出錯，在這一年的工作之中還有特別多待改的地點：1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高本身的業(yè)務素養(yǎng)。2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄明白，并學之以用。3、工作中有時會馬虎，值得去改良。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。篇二：集團財務部門工作總結今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以本錢治理和資金治理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推進了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。為

6、使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結。一、成功施行集團統(tǒng)一會計電算化晉級。加強了對外地區(qū)工程財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，施行網(wǎng)上工程數(shù)據(jù)監(jiān)視，使財務工作上一個新的臺階。按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件晉級的施行工作。在施行中與軟件銷售方的技術人員屢次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了標準的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進展設置。為今后稅務部門、銀行部門進展帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面施行，按工程部、按公司共建有13個完好帳套，運轉良好，由總帳會計負責。會計人員全都純熟掌握了財務軟件的應用與操作，其中建筑財務

7、核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。存在的征詢題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在晉級后進展新科目的數(shù)據(jù)轉換處理。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進展日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進展硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，防止發(fā)生數(shù)據(jù)喪失或重復勞動，同時做好財務信息平安保密工作。二、認真做好常規(guī)性財務工作。1、財務中心盡管人數(shù)不少，但都分散到各工程部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用

8、報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合集團運營公司、融資治理中心等相關部門，做好大量的會計報表材料、銀行材料、稅務材料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務中心可以輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我中心的財務要求。2、對日常的財務工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務材料的搜集，都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案治理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。存在的征詢題是

9、：在財務中心內部的自查和反檢中，覺察個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比方多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀緣故，主觀上仍然處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊考慮的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。三、有效開展工程本錢核算，加強了對各工程部的財務監(jiān)視治理。1、財務中心適時地進展內部崗位互換，專門設立本錢會計崗位，由具備現(xiàn)場財務治理經(jīng)歷的財務人員擔任，每月走到工程中去，分項進展本錢核算。2、今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起屢次下工程，對XX、XX工程進展核算。在核算同時重點對各工程的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、本錢費用操縱等情

10、況作了詳細的理解和檢查，為集團公司加強對工程部的治理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。3、我中心定期組織內部稽查人員到各工程財務部進展審計，覺察存在征詢題及時處理、糾正。四、認真做好月度、季度資金計劃預算，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；＝衲甓鄠€工程同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠開展，獲得銀行貸款支持，以彌補公司開展進程中對資金的需求，這是財務部今年度的奮斗目的。本年度，我中心積極全力配合在此期間按照銀行要求搜集、整理了大量財務材料，編制各類貸款報表，并屢次接待銀行及擔保公司的調查。幾番周折，終于與今年12月

11、份，配合集團融資中心完本錢年度貸款任務，同時保障集團資金平安正常周轉。五、對掛靠單位進展多元化的財務治理。1、今年度初次對建筑公司對靠工程的治理方式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納治理費后，其資金由工程部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種治理方式給予掛靠工程充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進展治理。但由于人手不夠，這種治理也幾乎流于方式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的治理方法。2、對掛靠工程的治理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了特別大的壓力和工作量。

12、為了做好各項工作，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠工程一視同仁，熱情效勞，針對他們的財務征詢、稅務征詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務效勞工作。六、加強與稅務部門的溝通。1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進展溝通，同時做好帳務自查的預備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢征詢，順利通過了稅務稽查。2、今年實業(yè)、建筑、集團公司被XX市國、地稅務局評為“20XX-20XX年”度納稅信譽級A級納稅人，為XX集團公司連續(xù)10年評為納稅信譽A級榮譽稱號。存在的征詢題是：關于建筑公司對外工程(XXXXX府城)所得稅的會計處理不夠標準，未

13、及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調整幅度較大較頻繁，致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅征詢題，財務中心應加強與稅務部門溝通，尋求更好的處理方案。七、加強資金治理。1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不可以真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強治理和清算。一是操縱借款的資金額度;二是操縱借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每

14、位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。2、針對貨幣資金，每月末定期對工程財務人員和公司出納的貨幣資金進展內部自查、自檢工作。盡管面對宏大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付平安、準確。存在的征詢題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個征詢題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。在加強資金治理的同時，財務中心還需要考慮資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行親切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)議存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行互相支持獲得雙贏。八、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進展帳務清點，盤點公司

15、的運營情況，考核各工程經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務情況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利才能、債權債務;運營部、各工程工程部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的運營情況、債權債務、資本構造、償債才能。為本年度的績效考核、運營責任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將按照集團領導的運營思路，不斷積累經(jīng)歷，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。九、團隊建立1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。

16、財務中心在年初首先完成內部組織構造的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員明晰的明白該如何樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進展專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員謙虛請教。在特別短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，同時大部分表現(xiàn)特別優(yōu)秀。2、本年度財務中心內部面臨著屢次崗位調整，在調動過程中，按標準流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。存在的征詢題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺

17、，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠明晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費特別大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險認識不夠等不良工作作風。更為嚴峻的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。為汲取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強治理。制度治理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性治理方面：加強財務人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。技術治理方面：加強施行遠程軟件使用，加強財務集團化治理，加強資金使用治理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把工程部出

18、納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各工程部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎工程經(jīng)理、工程職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進展舉報投訴。針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務中心將安排專門時間進展內部學習、討論，部門經(jīng)理在注重本身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將工程財務人員培養(yǎng)為不僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務治理的作用，加強獨立處理征詢題的才能。通過對這一年來的工作考慮，有以下感觸：其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)

19、務全面、工作熱情高漲的團隊的根本條件。其二：責任心是作為從業(yè)人員最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。今年財務中心的工作在各位領導的支持和協(xié)助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。盡管我們做了特別多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有特別多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻!篇三：集團財務部門工作總結XX年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作，

20、并通過加強財務制度和財務內部操縱制度的建立，站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員不斷嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、XX集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳

21、遞的及時性、準確性。二、以施行新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作在通過兩個月的XX年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進展了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中覺察的征詢題和缺乏進展了改良和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用工程進展了明細核算、歸集和分配，費用的詳細開支情況現(xiàn)已一目了然;標準“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量工程的標準化;對收下屬分公司的治理費用由往常沖減治理費用改為沖減制造

22、費用，如此使治理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物治理部門對固定資產進展全面清理的根底上，按照固定資產分類與代碼對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產治理模塊的初始化工作。XX集團總公司要求在今年4月份全面正式運轉新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運轉新中大，完畢了長達半年之久的兩套財務軟件同時運轉的場面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運轉良好。三、制訂各項財務本錢計劃，嚴格操縱本錢費用按照XX集團司企字XX12021號文關于下達XX集團XX年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案的通知和XX司字XX8號文關

23、于下達XX分公司多樣化運營二0XX暨一季度消費運營計劃的通知，財務部對有關考核指標進展了分解，下發(fā)了XX年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;關于其他可控性費用也是實行指標考核，關于超支部分堅決不予核銷。四、資金調控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)模上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而XX集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，

24、先急后緩;另一方面，按照集團公司運營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信譽聯(lián)社貸款，以及通過向XX集團總部結算中心臨時借款，以保證消費運營所需。如此，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展。五、加強財務會計制度建立，提高財務信息質量財務部按照公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了XX機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定。為提高會計信息的質量，財務部制定了XX機械集團會計報告競賽考評方法，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面

25、做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展每周一次的交流會，處理上周工作中出現(xiàn)的征詢題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運轉和操縱。六、制定財務部各工作崗位職責，并進展自我評定為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員按照本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃，并對本人的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。如此，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，促進

26、了各崗位的交流、合作與團結。七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了標準財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的XX年至XX年的財務自查活動，對審計和自查中覺察的征詢題及時地進展了整改，事后進展了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項消費運營任務和總體開展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面接著做好工作：1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司消費運營計劃的財務操縱可行性措施或建議。配合XX集團總部進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非消費費用和可控費用

27、的操縱、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。2、為更好地加強資金治理，統(tǒng)一調配，按照XX集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。3、接著制定和完善各項財務治理制度和內部操縱制度，如會計電算化治理制度、固定資產財務治理制度、會計人員崗位考評方法等。4、XX集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算治理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能處理的征詢題，及時反映，以求得到及時處理。并注重與XX集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質量。6、加強會計人

28、員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷才能。篇四：集團財務部門工作總結財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在201x年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務治理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員不斷嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出

29、納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以施行ERP軟件為契機，標準各項財務根底工作用在通過兩個月的ERP工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進展了ERP工程銷售治理、采購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等根底材料的設置均按

30、照實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時覺察的征詢題和缺乏進展了改良和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程標準操作;設置一般采購訂單和特別采購訂單，標準一般采購業(yè)務和特別采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物治理部門對所有實物資產進展全面清理的根底上，將各項實物資產分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運轉ERP系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運轉的場面。目前已將財務會計模塊晉級到ERP系統(tǒng)中同時運轉良好。三、制訂財務本錢核算體系，嚴格操縱本錢費用按照集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了

31、本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格操縱費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析運營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強運營治理，提高經(jīng)濟效益。四、資金調控有序，合理操縱集團總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品消費與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，按照集團公司運營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以

32、資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團消費運營開展的有序進展。五、加強財務治理制度建立，提高財務信息質量財務部按照公司原制定的財務收支治理細則的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部操縱制度、ERP治理制度、預算治理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，處理前期工

33、作中出現(xiàn)的征詢題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運轉和操縱。六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了標準財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20 xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中覺察的征詢題及時地進展了整改，降低了涉稅風險。七、組織財務人員培訓，提高團隊凝

34、聚力財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)歷交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組討論，及時處理實際工作中存的征詢題。通過南峰會計師事務所對內部操縱和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深化的交流。加強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。八、提出了全面預算治理方案，建立集團公司全面預算治理方式按照20XX年運營目的和各項本錢核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算治理的方案，全面預算治理按照企業(yè)制定的運營目的、開展目的，層層分

35、解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、操縱、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完好的指標治理操縱系統(tǒng)。在20 xx年數(shù)據(jù)和往常年度各項運營數(shù)據(jù)的根底上制定了20XX年度各單位的本錢費用預算、銷售額預算、人員預算、目的利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資源，提高治理效果，實現(xiàn)企業(yè)目的。20XX年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算治理和總體開展目的，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面接著做好工作：1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。2、按照全面預算治理制度和預算治理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的

36、初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。篇五：集團財務部門工作總結轉眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我可以正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極研究會計業(yè)務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用?？梢约皶r完本錢職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了本身的政治思想素養(yǎng)。工作中嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都明晰準確。對經(jīng)費的使用情況和存在征詢題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。及時編制財務情況表，并及時報告各單位主管領導，讓各單位及時理解本單位的財務情況，為單位領導治理