實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量管理辦法資料

1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量管理辦法（試行）江科大校設(shè)2006131號(hào)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是高校本科教學(xué)工作中的重要組成部分，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的有效管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量實(shí)施 有效地檢查、監(jiān)督、評(píng)估、指導(dǎo)，特制定本辦法。組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第一條 學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量歸口設(shè)備和實(shí)驗(yàn)管理處管理，指導(dǎo)院（部）開展工作。院（部） 由一名分管副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，實(shí)驗(yàn)中心主任（實(shí)驗(yàn)室主任）、教學(xué)秘書協(xié)助分管院長(zhǎng)工作。為保障有 效管理，學(xué)校和院（部）分別成立實(shí)驗(yàn)室工作專家組，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)督導(dǎo)。第二條學(xué)校職責(zé)：.參和教務(wù)處專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整，審查實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)；.組織制訂、修訂

2、課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱；.組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等的研究和改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量；.制定政策，不斷優(yōu)化實(shí)踐內(nèi)容體系，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容更新，組織認(rèn)定和審批新開實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；.督促院（部）完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，組織各類檢查、實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和學(xué)生評(píng)教，形成明確意 見，及時(shí)向院（部）反饋；.做好校級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)文檔管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，不斷改進(jìn)實(shí)驗(yàn)質(zhì)量管理工作；.完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；.組織實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故的認(rèn)定和處理。第三條院（部）職責(zé)：.根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培養(yǎng)目標(biāo)的要求，提出對(duì)各專業(yè)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ε囵B(yǎng)的具體要求。.認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容、方法、手段的研究改革，樹立以學(xué)生為本，知識(shí)、能力、素質(zhì) 全

3、面協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)理念，逐步建立自主訓(xùn)練的教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。.制定課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱，編寫或選定實(shí)驗(yàn)教材，填寫學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)書并報(bào)職能部門 審核。.落實(shí)院內(nèi)、外實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，明確實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，制定實(shí)驗(yàn)課表，利用“實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)” 及時(shí)發(fā)布信息，做好實(shí)驗(yàn)開放工作。.檢查、了解實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況，聽取師生意見，及時(shí)解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問題。.做好院（部）級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)文檔管理工作，每學(xué)期初向職能部門呈報(bào)前學(xué)期實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。.認(rèn)真執(zhí)行試講、試做、成績(jī)折算等實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)章制度，切實(shí)做好教學(xué)考核和評(píng)價(jià)工作；.協(xié)助學(xué)校做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故的認(rèn)定和處理工作；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人員的考核，切實(shí)做好人員 的培訓(xùn)、進(jìn)修，不

4、斷提高實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查、聽課第四條 實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量管理堅(jiān)持檢查、聽課制度。各級(jí)檢查、聽課要認(rèn)真記錄，形成明確意 見，及時(shí)反饋。實(shí)驗(yàn)室要針對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及管理中存在的問題，采取改進(jìn)措施。第五條 學(xué)校實(shí)行以教學(xué)秩序、教學(xué)紀(jì)律為主的職能部門檢查和以教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量為主 的校實(shí)驗(yàn)室工作專家組檢查、聽課制度。職能部門對(duì)所有院（部）實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行平時(shí)不定期抽查， 數(shù)量每學(xué)期不少于50人次；校專家組每人每學(xué)期不少于 5次。第六條 院（部）實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和院專家組檢查、聽課制度。每學(xué)期院（部）分管領(lǐng)導(dǎo)要求 至少到2個(gè)所屬實(shí)驗(yàn)（分）室檢查、聽課，院（部）專家組對(duì)本院（部）所有實(shí)驗(yàn)室檢查、聽課。第七條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)

5、行同行聽課評(píng)議、實(shí)驗(yàn)室主任考評(píng)和集體教學(xué)觀摩制度。實(shí)驗(yàn)室主任要對(duì) 所屬實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行每人每學(xué)年不少于 1次的檢查、聽課；集體教學(xué)觀摩不少于 2次。第八條 院（部）、實(shí)驗(yàn)室組織的檢查、聽課情況，將作為院（部）實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的評(píng)價(jià)依 據(jù)之一。學(xué)生評(píng)教第九條 為維護(hù)學(xué)生的切身利益，保證學(xué)生在實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量管理中充分行使權(quán)力，特建立學(xué) 生評(píng)教制度。第十條凡有實(shí)驗(yàn)的學(xué)生均有權(quán)力和義務(wù)對(duì)實(shí)驗(yàn)教師開展評(píng)教。第十一條凡承擔(dān)實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室人員，均要接受學(xué)生評(píng)教。第十二條 學(xué)生評(píng)教工作由學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)，校、院（部）專家組協(xié)助。評(píng)教的具體工作 由院（部）組織各專業(yè)的班長(zhǎng)、學(xué)生信息員、學(xué)習(xí)委員和課代表開展，評(píng)教形式有網(wǎng)絡(luò)

6、測(cè)評(píng)、卡 片測(cè)評(píng)，開座談會(huì)等。評(píng)教的結(jié)果報(bào)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)管理處備案，并及時(shí)反饋到院（部），以督促實(shí)驗(yàn)教師業(yè)務(wù)提高。第十三條 學(xué)生評(píng)教每學(xué)期開展一次，時(shí)間不定；一般每位教師每?jī)赡曛辽俳邮芤淮螌W(xué)生評(píng) 教。第十四條學(xué)生評(píng)教結(jié)果和實(shí)驗(yàn)教師的考核和業(yè)績(jī)分掛鉤。實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核和評(píng)價(jià)第十五條 為了客觀評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)教師課堂教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教師教學(xué)工作的積極性，不斷提高教學(xué)水平，學(xué)校和院（部）均應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核和評(píng)價(jià)。第十六條考核和評(píng)價(jià)對(duì)象為實(shí)驗(yàn)教師。第十七條 實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核和評(píng)價(jià)每年開展一次，時(shí)間為年末。第十八條實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核和評(píng)價(jià)體系及組織實(shí)施參見江蘇科技大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估考核實(shí) 施辦法。第十九條 學(xué)校層面的實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核

7、和評(píng)價(jià)工作由職能部門負(fù)責(zé)組織，院（部）協(xié)助。學(xué)校 考核和評(píng)價(jià)采用抽查方式，結(jié)果予以通報(bào)，并和院（部）年終業(yè)績(jī)分掛鉤。一般每位教師每?jī)赡?至少接受一次實(shí)驗(yàn)教學(xué)考評(píng)。第二十條 院（部）層面的實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核和評(píng)價(jià)由院（部）組織，各實(shí)驗(yàn)室配合，每年對(duì)每 位實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行考評(píng)，結(jié)果報(bào)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)管理處備案，并及時(shí)反饋到實(shí)驗(yàn)教師，以督促業(yè)務(wù)提高。 院（部）考評(píng)結(jié)果應(yīng)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故認(rèn)定和處理第二十一條 由于實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員的主觀因素，導(dǎo)致影響正常實(shí)驗(yàn)教學(xué) 秩序、進(jìn)程和質(zhì)量，產(chǎn)生不良后果，都屬于實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故。第二十二條 根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理的不同工作環(huán)節(jié)和所造成后果的影響程度，實(shí)驗(yàn)教學(xué)事

8、故分為一般實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故和嚴(yán)重實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故。一般實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故主要有以下情況：.擅自調(diào)課，私自請(qǐng)人代課；.實(shí)驗(yàn)無準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不足而影響教學(xué)；.隨意刪減實(shí)驗(yàn)內(nèi)容；.實(shí)驗(yàn)分組人數(shù)超出約定分組人數(shù)；.每批實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)不足計(jì)劃時(shí)數(shù)的三分之二；.上課期間長(zhǎng)時(shí)間離開實(shí)驗(yàn)室而影響教學(xué)；.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批閱完實(shí)驗(yàn)報(bào)告并提交實(shí)驗(yàn)成績(jī)；.實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，操作不慎、粗心大意、鋪張浪費(fèi)，造成不良影響。嚴(yán)重教學(xué)事故主要有以下情況：.事前不履行手續(xù)，未按計(jì)劃開出實(shí)驗(yàn)；.要求有測(cè)試環(huán)節(jié)的無測(cè)試環(huán)節(jié)，或測(cè)試準(zhǔn)備不充分造成一定影響；.對(duì)實(shí)驗(yàn)不負(fù)責(zé)任，實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)人身傷害事故；.在實(shí)驗(yàn)過程中，由于教學(xué)組織不力，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器及用具造成重

9、大損失（儀器設(shè) 備價(jià)值800元以上）。第二十三條實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故一經(jīng)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)，由校職能部門組織認(rèn)定。一般實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故由 所在院（部）處理，嚴(yán)重實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故由學(xué)校處理。第二十四條 一般實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故責(zé)任者，所在部門對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，不能參加當(dāng)年實(shí)驗(yàn)教 學(xué)或管理評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)，并將事故情況在學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)會(huì)上通報(bào)。嚴(yán)重實(shí) 驗(yàn)教學(xué)事故責(zé)任者要做出書面檢查，該年度年終考核不合格，從下年起延遲一年中報(bào)高一級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審，學(xué)校對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第二十五條 院（部）一年內(nèi)出現(xiàn)一次嚴(yán)重實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故，當(dāng)年考核不得進(jìn)入前三名，并在總 分值上扣除相應(yīng)分值；一次嚴(yán)重實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故為 100分

10、。其它第二十六條 本辦法自公布之日起實(shí)施。第二十七條 本辦法由設(shè)備和實(shí)驗(yàn)管理處負(fù)責(zé)解釋。附件1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)聽課記錄表.實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查記錄表.實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表（學(xué)生用表）.實(shí)驗(yàn)教學(xué)事故核查、認(rèn)定表附件 :實(shí)驗(yàn)教學(xué)聽課記錄表課程名稱實(shí)驗(yàn)教師地點(diǎn)聽課班級(jí)聽課時(shí)間實(shí)驗(yàn)內(nèi)容序號(hào)內(nèi)容項(xiàng)目?jī)?yōu)良中差評(píng)語1實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備1 .有教案或講課筆記，內(nèi)容明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出，能反映教學(xué)組織過程2.有標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)處理及分析正確3.實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地整潔，儀器設(shè)備完好，能及時(shí)提供必要器材和有關(guān)資料2實(shí)驗(yàn)教學(xué) 授課4.講解簡(jiǎn)明易懂，語言生動(dòng)，重點(diǎn)突出，氣氛活躍5.教學(xué)方法新穎多樣，具有啟發(fā)性，適應(yīng)學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn)，因材施教

11、6.能及時(shí)排除故障，正確解答學(xué)生的疑問3實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程7.執(zhí)行預(yù)習(xí)檢查制度8.完成實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容9.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)結(jié)果檢查簽字制度10 .能及時(shí)了解學(xué)生實(shí)驗(yàn)情況11 .時(shí)間分配合理12 .認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)運(yùn)行和設(shè)備使用情況4教書育人教學(xué)態(tài)度端正，嚴(yán)格要求學(xué)生，師生關(guān)系融洽，以良好的師德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?風(fēng)引導(dǎo)學(xué)生綜合評(píng)價(jià)及建議綜合等級(jí)：評(píng)價(jià)及建議：聽課人:附件 :實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查記錄表課 程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱時(shí)間計(jì)劃人數(shù)班 級(jí)計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)教師實(shí)驗(yàn)室名稱/地點(diǎn)檢查內(nèi)容實(shí)驗(yàn)是否足時(shí)學(xué)生分組情況要求：人實(shí)際：人準(zhǔn)備工作是否到位課內(nèi)輔導(dǎo)情況學(xué)生意見其它備 注查課人:附件 :實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表（學(xué)生用表）班級(jí):課程名稱教師姓名評(píng)估指標(biāo)、f J、優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差優(yōu)良中差內(nèi)容充實(shí)、利于訓(xùn)練動(dòng)手能力