程序員面試技巧

1、關(guān)于程序員面試技巧28.08.2022第一張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試的三種形式筆試：以JAVA基礎(chǔ)題，SQL語句，javascript等基礎(chǔ)為主,或是寫幾個簡單的小程序面試:其一，答題準備。一般來說，你的初試是由人力資源部來進行的，他們會就你的學歷、個性、能力、價值觀和過去的成績等問一些常規(guī)問題，以幫助他們判斷是否要向你未來的主管推薦。提前準備好，臨場回答時更游刃有余。問答的內(nèi)容可以是對你的經(jīng)歷做一個簡單的介紹；對自己做一個簡要的評價；你最感到自豪的事情是什么；你覺得你最大的缺點是什么；你最大的成就是什么；你為什么認為你適合這個職位等等一般是自我介紹，為

2、什么離開原公司，說說你簡歷上的項目，在你描述項目的時候，會問一些項目中用到的技術(shù)電話面試：一般是一些跨國公司，比如三星，HP等，一般是電話面試先了解一下你的情況，然后才會筆試，面試面試后一般復試分為兩類，公司大的有可能會再問一輪技術(shù)，大多數(shù)公司復試就是HR談薪水待遇問題！第二張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試的準備(1)心理準備:先要避免面試時緊張。很多人面試時會出現(xiàn)緊張，緊張的原因是多方面的，最關(guān)鍵的因素就在于你不自信。關(guān)鍵在于你顧慮重重，你不知道面試官會問你什么問題，你也不知道自己會不會回答得體，你不知道你前后的應聘者會不會表現(xiàn)得比你更優(yōu)秀確實，對于剛接到面

3、試通知的你來說，一切都是未知數(shù)。但是，記住一點，把你所能夠掌控的準備到最充足，那么和其他的面試者相比，你就有了更多的勝算，你也就會更自信。機會是給有準備的人的，這句話永遠也不會錯 面試時的心態(tài)非常重要戰(zhàn)略上要藐視,但戰(zhàn)術(shù)上要重視.面試時的姿態(tài)和表情非常重要：面試時很顯然應一直面帶微笑,透出真誠和自信,一切都自然而然 (2)資料準備學校的畢業(yè)證書和學位證書，英語等級證書，個人簡歷等，還需要有離職證明，戶口簿第一頁及本人頁復印件等，原公司名稱，地址，證明人等(3)準備一個本和筆，隨時準備記面試的電話和地址！大概了解一個公司一般是做哪塊業(yè)務的，比如說OA，電子商務(4)面試的時候一定不要說有保險及公

4、積金等，談待遇的時候工資都是稅前，不要問薪水 (5) 問題準備。這也是非常重要的，因為并不僅僅是公司在單方面選擇你，你同樣在選擇合格的公司，這是一個雙向的過程。所以，對于公司的發(fā)展趨勢、市場開拓情況、為什么要招聘這個職位、公司的用人標準、管理風格等你覺得對你的發(fā)展有影響的實際情況，也不妨進行詢問，幫助你進行判斷 第三張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022五險一金的比例北京在職外埠城鎮(zhèn)職工（無北京市居住工作證的） 養(yǎng)老保險 20% 8% 基本醫(yī)療保險 9% 2% 工傷保險 0.5%-2% 無 失業(yè)保險 1.5% 0.5% 生育保險 無 無 住房公積金 8%-12% 8%-

5、12% 北京在職外埠農(nóng)民工 養(yǎng)老保險 20% 8% 基本醫(yī)療保險 1.8% 無 工傷保險 0.5%-2% 無 失業(yè)保險 1.5% 無 生育保險 無 無 住房公積金 8%-12% 8%-12% 第四張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試前的準備用三到五天復習筆試的內(nèi)容，準備好面試時要說的內(nèi)容（項目如何介紹，如何去把你的項目表達出來）準備招聘網(wǎng)上的簡歷，這是獲得面試機會的最重要的方法第五張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試中常見的錯誤1.不善于打破沉默 ： 面試開始時，應試者不善破冰，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿

6、主動說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。 2. 與面試官“套近乎：而要擊中其要害公司渴求的“需要“3.為偏見或成見所左右 誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應試者不滿意，因此十分緊張。還有些時候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：她怎么能有資格面試我呢？應試者作為供方，需要積極面對不同風格的面試官即客戶 4.慷慨陳詞，卻舉不出例子應試者大談個人成就、特長、技能時，聰明的面試官一旦反問：能舉一兩個例子嗎？應試者便無言應對。而面試官恰恰

7、認為：事實勝于雄辯。在面試中，應試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力，領(lǐng)導能力等取信于人，唯有舉例。 第六張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試中常見的錯誤5.缺乏積極態(tài)勢 面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。比方說面試官問：您為什么年中換了次工作？為什么離職等等!有人可能就會大談工作如何困難，上級不支持等!6.喪失職業(yè)風采 有些應試者面試時各方面表現(xiàn)良好，可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時，就會憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的 7.不善于提問 有些人

8、在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠準備，輪到有提問機會時不知說什么好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會讓面試官刮目相看。 8.對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊 對個人職業(yè)發(fā)展計劃，很多人只有目標，沒有思路。比如當問及您未來5年事業(yè)發(fā)展計劃如何？時，很多人都會回答說我希望年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。如果面試官接著問為什么？應試者常常會覺得莫名其妙。其實，任何一個具體的職業(yè)發(fā)展目標都離不開您對個人目前技能地評估以及您為勝任職業(yè)目標所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計劃 第七張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.20229.假扮完美 面試官常常

9、會問：您性格上有什么弱點？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點，也只有正確的認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。 “經(jīng)歷過挫折，明白自己的弱點”代表著什么？代表著“成熟”！沒人會在乎你的弱點，只要你是公司需要的人，將來能夠給公司帶來利潤！10.主動打探薪酬福利 有些應試者會在面試快要結(jié)束時主動向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實，如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話，自然會問及其薪酬情況。 如果面試官不提此問

10、題，自己一定要問一下，尤其是“福利”方面的問題，如醫(yī)療保險等。第八張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試的注意事項（1）要事先對公司和可能要用到的技術(shù)有些了解，到網(wǎng)站上查。（2）著裝：程序員面試不需要著正裝，但一定要整潔干凈！一定不能穿短褲和拖鞋，不要有頭屑，身上應無異味。特別是將來在公司實習時，一定要勤換衣洗澡，否則公司員工將不愿意接近你，可能希望你早點離開。公司畢竟不同于學校，不能太隨意 （3）時間一定要合理安排開，不要遲到 至少應提前15分鐘到達，要考慮到堵車的時間。事先一定要查好交通線路，萬一不能及時趕到，一定要立即給公司打電話告知。 （4）語言與節(jié)奏:面試

11、時一定要心情平淡，很隨意，就像平常一樣，大大方方，要充滿自信，要有這種心理，此地不留人，還有留人處！這個公司不要我，還有其他公司等著我，我怕什么！你選我，我還要選你呢！ 如果面試時緊張，你再優(yōu)秀，卻因你不能在很短的時間里表達不出來，一切都沒用 （5）眼神與表情:面試時眼晴應很自然地看著面試官,聽其講話,絕對不能低著頭或環(huán)顧四周,這一點非常非常重要! 不敢看,說明你很不自信,也有點不尊重別人.誰敢要不自信的人? 眼睛不僅要看著面試官,而且應不時地點點頭.表示您對面試官觀點的認同和尊重.這是非常非?；镜拿嬖嚰记?（6）禮貌:面試結(jié)束離開時，要輕輕關(guān)門第九張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月

12、28.08.2022禮貌(1)考官叫到你的名字時，應先敲門，對方允許后再進入，進門后輕輕把門關(guān)閉(2)第一次正試主考官時點頭致意或半鞠躬，問候一聲“你好”(3)然后作一個簡短的自我介紹：我是誰，來自那里，應聘什么職位(4)對方說請坐后再坐下，一般坐椅子的三分之二左右，不能翹二郎腿，雙手可放在雙膝上或十指交叉，不能雙手抱胸。第十張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022禮貌(5)面試完畢后把椅子放正后再離開，出門之前再回一下頭道謝，和考官說再見(6)面試后兩天內(nèi)打電話詢問面試結(jié)果，表達自己的誠意(7)如果面試的是一些大公司或外企，面試結(jié)束的當天，寫感謝函給考官、秘書和接待員，

13、使對方對你印象深刻并可以彌補一些面試時的不足。(8)面試過程中， 增加幽默感，舉止得體第十一張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022開始面談請你談談你自己。/ 請你簡單的做一下自我介紹。第十二張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022 這是面試的一個必問問題。對你的教育和專業(yè)成就做一個簡短、有機的陳述。然后敘述你工作的公司和你的職位，參與的項目，從幾個方面來描述一下做過的項目。第十三張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022經(jīng)歷和經(jīng)驗為什么你離開前一個工作？你為什么希望改變工作？有些HR會讓你評價一下原來的公司第十四張，PPT共四十

14、一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022其它常見問題 1、您父母的職業(yè)是什么？ 2、您在業(yè)余時間主要干些什么？ 3、您為什么要（不再）讀書？ 4、您主要缺點是什么？準備如何克服？ 5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？ 6、您認為您最適合干什么？ 7、您為什么要離開原單位？ 8、這是您辭職的唯一原因嗎？ 9、您為什么要進我們公司？ 10、您最引以為自豪的成就是什么？ 11、您有多少時間可以用來出差？ 12、您希望您的工資是多少？ 13、您覺得您與其他求職者有何不同？ 14、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？ 15、您還有什么想問的？ 第十五張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28

15、.08.2022薪酬福利你對待遇有什么樣的要求和期望？ 一般在第一次筆試的時候會填一個表，里面有期望薪水，可以填的相對高一些第十六張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022結(jié)束面試你何時能來上班？ 第十七張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022結(jié)束面試你還有什么問題嗎？ 第十八張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022面試時的其他問題項目開發(fā)的時間，人數(shù)，人員分配，OA能跑多少人，項目中遇到的一些問題,包括一些配置管理 1. 你愿意出差嗎？ 2. 以前公司主要的業(yè)務類型,主要做哪方面？3. 你的項目具體是給哪個公司做的？4. 今天就

16、談到這，我們會在三天內(nèi)通知第十九張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022幾點勸告（1）成功的事業(yè)必須以良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)（2）不要把所有希望寄托在一家公司（3）以平等的心態(tài)面對面試官（4）把你所學過的東西全部展示給面試官（5）變被動為主動(回答問題的時候盡可能轉(zhuǎn)到自已擅長的技術(shù)方面深入的說一下) （6）不要幻想一次面試就能找到一份好工作第二十張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022撰寫簡歷的基本要求簡歷中一定要注明自己的性別、聯(lián)系方式（電話、Email）、本科/碩士、教育經(jīng)歷等基本信息，畢竟是在中國投簡歷。對有些外資公司，簡歷中不寫政治面貌可能更自

17、然些 使你的簡歷看起來是一個工作了1-2年經(jīng)驗的開發(fā)人員注意簡歷要言簡意賅,突出以技術(shù)能力和項目為重點，以兩頁為主簡歷上除了出現(xiàn)四六級證書外，不要寫任何證書（包括你在大學中擔當?shù)穆殑斩疾恍枰顚懀┳詈貌灰郊恼掌谕哆f之前仔細檢查一下簡歷上的錯誤不要寫你的期望工資，盡可能面談第二十一張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022撰寫簡歷的步驟 3 首先要找到你期待的最理想的職位和特點 結(jié)合其中關(guān)鍵因素找到自己最突出的賣點 列出關(guān)鍵項目和你能提供給企業(yè)所想要的重要特點 進行合適的“包裝” 包括內(nèi)容上的格式上的，以使用人單位對你的優(yōu)點一目了然突出特色賣點第二十二張，PPT共四十一頁

18、，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022撰寫簡歷的步驟 4 形式與內(nèi)容要完整 個人狀況要簡潔明了 教育背景要爭取對應 工作經(jīng)驗要有詳有略 其他專長要真才實料制作適合的簡歷類型和格式第二十三張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022撰寫簡歷的六個避免 避免重復 避免過度虛夸 避免過度謙虛 避免遺漏要點 避免書面差錯第二十四張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022簡歷的撰寫1、簡歷的分類：經(jīng)歷型、技能型2、簡歷的內(nèi)容：(1) 個人信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式等(2) 主要經(jīng)歷：教育、工作(3) 自我評價(4) 求職意向第二十五張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2

19、022年6月28.08.2022（1）書寫不需要太花哨，程序員不是美工，程序員的簡歷一般用宋體5號字就差不多了，重點的地方用加粗就可以了，切忌不要用斜體啊，中空字體等 第二十六張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022（2）語言如果你的英語水平過四級或六級，可以在簡歷上體現(xiàn)一現(xiàn)如果有一些日語或韓語的優(yōu)勢一定要在簡歷顯眼的位置寫上第二十七張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022網(wǎng)上簡歷的寫法(中華英才網(wǎng))在個人信息欄中，只填寫姓名，性別，出生日期，(出生日期在85年之后的需要適當改一下年齡)教育程度，現(xiàn)居住地，聯(lián)系方式，求職狀態(tài)這幾項就可以了教育程度盡量

20、寫本科，居住地大概寫到某個區(qū)就可以了，不用太精細，求職狀態(tài)寫正在找工作第二十八張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)自我評價/職業(yè)目標第二十九張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)自我評價/職業(yè)目標在寫第一遍的時候只有自我評價一欄，注意在自我評價中不要都寫精通，在這里注意的是，寫完整個簡歷，點修改，就會看到有職業(yè)目標這一欄第三十張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)職業(yè)概況和求職意向 現(xiàn)從事工作行業(yè)選擇“計算機軟件” 現(xiàn)從事工作職業(yè)選擇，計算機網(wǎng)絡技術(shù)類下面的全部計算機網(wǎng)絡技術(shù)類，如下圖現(xiàn)在職

21、位級別，可以寫中級職位（2年以上）也可以寫初級職位，2年以下，一年以上！根據(jù)自已的技術(shù)來 工作經(jīng)驗寫上1年或是2年，不要低于1年，因為現(xiàn)在公司要求都是二年以上，招聘從來都是把要求提高，但是結(jié)果是很少能招到完全符合的人！應聘的人往往也是把能力提高，但是完全達不到這個能力，當然吹得不能過大第三十一張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)求職意向 工作性質(zhì)寫全職,期望從事工作行業(yè)大概選5項（計算機軟件,互聯(lián)網(wǎng)電子商務等），這個選項在這里起不到太大的用處，后面的搜索項會具體的講，期望從事工作職業(yè)選上計算機網(wǎng)絡技術(shù)類，會有一個多選的框，選下圖的4項即可, 到崗時間就不用寫或?qū)懨孀h第三十二張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)薪酬狀況 可以隨便寫，但是在目前薪水下面一定要勾上“企業(yè)查看我的簡歷時不顯示”這一選項 “期望薪水”一定要勾上“企業(yè)查看我的簡歷時顯示為面議” 這兩項一定要勾選上第三十三張，PPT共四十一頁，創(chuàng)作于2022年6月28.08.2022中華英才網(wǎng)工作經(jīng)驗 公司名稱一定要與WORD版的公司相同工作時間從開始時間寫起，結(jié)束的時間不用寫，默認是至今職位名稱，工