淺談思想政治工作的創(chuàng)新

1、淺談思想政治工作的創(chuàng)新摘要：在當(dāng)今改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，企業(yè)思想政治工作只有盡快適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)，才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。本文首先闡述思想政治工作對企業(yè)的作用，然后分析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作所面臨的問題，最后提出解決企業(yè)思想政治工作問題的對策。關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；以人為本思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前，隨著改革開放不斷深化開展，組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的開展，企業(yè)的思想政治工作遭遇到新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢下的思想政治工作新思路對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定開展。一、思想政治工作對企業(yè)開展的重要意義1思想政治工作是企

2、業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的消費(fèi)力要素之一思想政治工作是指一定的階級政黨，為了實(shí)現(xiàn)本階級的政治目的，通過教育活動，用本階級的思想去影響廣闊社會成員，使其承受它并轉(zhuǎn)化為個體的思想和形成一定的行為意識，從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是要發(fā)動和指導(dǎo)廣闊干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力掌握現(xiàn)代化建立本領(lǐng)。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改良工作，保證和加速企業(yè)消費(fèi)的開展尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經(jīng)浸透到了企業(yè)消費(fèi)、經(jīng)營、管理、平安等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的消費(fèi)力要素之一。思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能

3、、精神鼓勵功能和社會調(diào)節(jié)等功能。社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要思想政治工作來保證開展的方向，需要思想政治工作來引導(dǎo)人們的行為。對于一個企業(yè)來說，要通過思想政治工作建立起一個精神鼓勵機(jī)制，幫助人們樹立崇高的思想，堅決社會主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。2思想政治工作可以不斷進(jìn)步企業(yè)指導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識程度，可以改善企業(yè)指導(dǎo)、職工之間的關(guān)系，形成一種和諧的人際關(guān)系當(dāng)今，在黨的十六屆四中全會上，提出了構(gòu)建和諧社會的主題。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，在構(gòu)建和諧社會中肩負(fù)著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好指導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論根底，在教育學(xué)習(xí)中通過對企業(yè)指導(dǎo)干

4、部和廣闊企業(yè)員工進(jìn)展宣傳，形成良好的氣氛。同時指導(dǎo)干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔膜，團(tuán)結(jié)一致，使企業(yè)更加和諧地開展。二、對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題的分析1思想、價值觀念的錯誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響企業(yè)思想政治工作的開展西方通過各種形式途徑對我國思想政治的浸透，以及各種腐朽思想的廣泛影響，使當(dāng)前企業(yè)職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點(diǎn)。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)職工的收入拉開了檔次，職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎金，認(rèn)為工資獎金的多少才是人生價值的表達(dá)，從而心

5、理不平衡，影響了工作的情緒，也影響了企業(yè)的工作。所以企業(yè)思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的障礙，從而影響企業(yè)的形象和正常進(jìn)程。2企業(yè)的思想政治工作在方法方式上走老路目前，很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的開展，但是在方式方法上仍然是一條老路。許多企業(yè)職工抱著被強(qiáng)迫承受教育的態(tài)度來聽講，很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下，企業(yè)的思想政治工作無法深化人心，企業(yè)指導(dǎo)和職員也無法得到有效的溝通，最終思想政治工作得不到合理開展，企業(yè)的開展停滯不前，效益一落千丈。3企業(yè)的思想政治工作不受重視，缺少一個良好的環(huán)境氣氛當(dāng)前很多企業(yè)只重視效益，而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響

6、，企業(yè)指導(dǎo)與職工群眾的間隔 拉得越來越大，指導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。指導(dǎo)不重視用先進(jìn)的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從理論中搞好思想政治工作。不能形成一個良好的思想政治工作環(huán)境，那么企業(yè)職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)展。企業(yè)指導(dǎo)干部會和職工在思想上背道而馳，指導(dǎo)不去及時地和職工做工作，企業(yè)就不會有一個良好的開展方向。三、解決企業(yè)思想政治問題的有效對策重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本1企業(yè)思想政治工作首先在內(nèi)容、形式上有所改變?yōu)轫槕?yīng)時代開展的需要，思想政治工作在內(nèi)容形式上首先要有所改變。企業(yè)指導(dǎo)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的改革和消費(fèi)實(shí)際，動腦筋想方法，采取多層次，多內(nèi)容的壘方位教育，把單

7、一的灌輸式擴(kuò)展為討論式，演講式并借助媒體進(jìn)展直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。同時指導(dǎo)在向職員宣傳教育思想政治工作時，也應(yīng)該采取平等、討論的方式，以親切自然的態(tài)度與他們協(xié)商，從而使企業(yè)指導(dǎo)和職員間互相信任、互相理解，更加能促進(jìn)思想改治工作的開展。2新形勢下，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)安康開展的必然要求創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)文化的精華，一個沒有創(chuàng)新才能的企業(yè)是沒有競爭力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和開展的根本定位。目前的企業(yè)思想政治工作，要以解放思想為打破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。思想政治工作應(yīng)防止形式主義，應(yīng)圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，充實(shí)思想政治工作。要建立齊抓共管的組織指導(dǎo)機(jī)制，建立標(biāo)準(zhǔn)有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3要把以人為本的思想放在企業(yè)的核心地位企業(yè)思想政治工作本質(zhì)上是一種以人為本的開展戰(zhàn)略。人本管理是企業(yè)創(chuàng)新中的一種管理方式，是以人為中心，尊重職員的思想、人格，培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神，重視激活員工的潛力進(jìn)步職員的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。首先，應(yīng)尊重職