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1、2021年工作參考總結(jié)-個人半年工作參考總結(jié)精選范文個人半年工作總結(jié)范文XX年上半年轉(zhuǎn)眼即逝,再回首,考慮亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,XX年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感受,累中也融進了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導的支持下,在各位同志的親切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅決,較好地完成了本人的本職工作和領(lǐng)導交下來的其它任務?,F(xiàn)簡要回憶這半年總結(jié)如下:(一)強化形象,提高本身素養(yǎng)。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重
2、以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律確實是“無規(guī)律”,因此,我們正確認識本身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、老實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。通過半年的學習和鍛煉,我們在工作上獲得一定的進步,利用辦公室學習材料傳閱的同時,細心學習別人長處,改掉本人缺乏,并謙虛向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探究中使本身工作質(zhì)量有所提高。(二)嚴于律已,不斷加強作風建立。半年來我對本身嚴格要求,不斷把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為本人的準則,不斷把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準本人的一切
3、言行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛慎重,主動接受來自各方面的意見,不斷改良工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。(三)強化職能,做好效勞工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高效勞水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。工作中的缺乏與今后的努力方向半年來的工作盡管獲得了一定的成績,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度還不夠,學習、效勞上還不夠,和有經(jīng)歷的同事比較還有一定差
4、距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)歷,克服缺乏,努力把工作做得更好。(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對箱管事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才能。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時留意搜集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)本人具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。在今后的工作中,我將在物流公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,接著以人為本;牢記公司的主
5、旨,突出重點,狠抓效勞落實;樹立科學開展觀,以求真務實的工作態(tài)度做好箱管效勞工作,為在箱管崗位上做出本人應有的奉獻,為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞,為我們公司的開展做出本人的奉獻。個人半年工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,本人認為較往年仍然有相當大的改觀的。不過仍然還會有些缺乏的地點,本人主觀情緒總是會不由自主的支配本人的神經(jīng)系統(tǒng),會偶爾表現(xiàn)在工作上面,關(guān)于這一點,我已深化認識到本人的缺乏,我會認真努力的抑制,力求做到更好!我來公司盡管已將近四年,但事實上在公司工作的這幾年時間里,本人的主觀情緒不斷是迷茫與彷徨的,走仍然留的征詢題不斷在
6、反復交替的支配著本人,總是找不到一種真正的歸屬感。我不明白與我有同樣感觸的人終究有幾個,但我相信我的這番話也是部分人心中的話。盡管大多是同鄉(xiāng),但仍然感受有多堵無形的墻阻礙著大家的交流。總感受公司工作氣氛十分凝重,即便是下班時間,大家在一起說話也是特別留意,大概總是在堤防什么,大家從來不敢做真實的本人,只是機械般的服從上面的安排做著各自的事情,特別少有人能發(fā)揮本人的主觀才能性為公司制造更大的價值。事實上公司確實有些才能特別不錯的同事,但大都從樂觀、積極向上,對工作充滿夢想進入公司后慢慢的演化成萬籟俱寂的類型了,關(guān)于此點,我確實深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有特別多出色的人,但
7、大都因各種緣故離開,我想這與公司制度、公司文化、公司氣氛應該有較大關(guān)系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中,隊伍不壯大,沒有人才參加公司,公司開展也會是特別緩慢的。去年年終總結(jié)的時候,我聽著公司領(lǐng)導在會議上對公司XX年的規(guī)劃與展望的時候,倍受鼓舞,因此決定在留在公司干完XX年,希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,可以讓我們工作的地點更美妙,人員更團結(jié),氣氛更濃郁,但是在上半年中,仍然覺察有許多東西都是一塵不變的,公司并沒有新的活力元素滲透進來,不覺得讓人多少有點無望。我想每一個員工都希望本人的公司越來越好,越來越棒的,如此不僅公司成長了,本人也能隨著成長。與公司共同進步的
8、感受應該是特別有成就感的事吧。今年上半年,已經(jīng)把供應商材料全部輸入澳汀軟件,每次詢價的時候也會在澳汀里面輸入聯(lián)絡記錄。但美中缺乏的是澳汀軟件有時候運轉(zhuǎn)特別緩慢,因此有時候也不愿意去打開登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以后一定改良。關(guān)于供應商報價文檔,已建立文檔妥善保管,但不是特別完善,以后會加強完善。關(guān)于公司同事的詢價處理,我自認為處理得不錯,但仍然在部分單子我處理不及時,究其緣故也有以下幾點:1、有些單子特別規(guī),征詢過供應商后供應商沒及時回復我,之后也沒有記得起再次催促供應商。2、有些單子看過后覺得產(chǎn)品競爭沒有太大優(yōu)勢,也沒有盡全力的去及時的詢征詢供應商。第一點我犯了經(jīng)歷性錯誤,沒有在腦袋
9、里深化的記下單子,第二點我犯了主觀主義錯誤,我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價單。上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過去,我希望XX年下半年公司能有較大的進步與成就。我會努力完善供應商材料與供應商報價文檔,關(guān)于同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回復,關(guān)于工作態(tài)度我會調(diào)整到最正確狀態(tài)。事實上自從公司領(lǐng)導說我態(tài)度不好后,我不斷較為留意本人的態(tài)度,但大概仍然不能得到大家的認同,有一種特別疲憊的感受。不被人確信的滋味是不好受的。關(guān)于同事的詢價單處理,本人不斷疏于跟進,盡管已經(jīng)建檔保存,但是仍然不斷沒有進展后期跟進,今年下半年會努力改良。關(guān)于工資,自從xx年12月份以后,工資就不
10、斷停留在那個坎上,沒有絲毫增加,不免心中也會是有點失落,打工在外,不為錢財那也是一種太清高的說法?,F(xiàn)在物價上漲厲害,經(jīng)常會有:“什么都漲,唯獨工資不漲的”抱怨!希望公司領(lǐng)導能依工作表現(xiàn)、工作才能給予一定的調(diào)薪,如此不但能處理同事的生活苦惱,更能調(diào)動同事的工作積極性,更好的為公司效力。關(guān)于公司內(nèi)部人文活動與工作氣氛,希望給予一定的改良。公司員工大都是值青春的美妙年華,對工作,對今后確信都是充滿期待與夢想的,大家都是有著無限的潛力的,希望公司能想些方法挖掘出同事們的潛力,讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司事實上長久以為缺乏一種凝聚力,總是像一盤散沙,這也是一件讓員工大為不快的事情。公司內(nèi)部工作人
11、員有些思想極度消極與懶散,希望公司給予正確的糾正與引導。僻如前臺工作人員,某些人剛進公司的時候那股“倔勁”與執(zhí)著是特別讓人佩服的,但大概好景不長,這份難得的責任心已經(jīng)不復存在,相信公司領(lǐng)導已經(jīng)感遭到了吧。我想這種好思想好質(zhì)量的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧,或許可以說是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時候、客戶也屢屢反映前臺同事效勞態(tài)度差,前臺不整潔之類的話語,希望公司領(lǐng)導給予注重。深切希望公司領(lǐng)導能到開展的目光看征詢題,我相信每個人都是有閃光點的,不要由于過去的錯誤而對一個人存在主觀上的偏見。仍然建議公司能組織一些素養(yǎng)拓展活動,如此不僅能增進同事間的感情,更能挖掘同事的潛力。寫這篇總結(jié)與計劃的時候我的思想是劇烈掙扎的,由于我總是在猶豫到底本人該不該把這些心理話,或者說大家對公司的心理話借我之手寫出去,但最后仍然硬著頭皮寫了,假設(shè)有不妥的地點,希望領(lǐng)導見諒,畢竟年少輕狂不明白事,有些地點仍然帶有本人較強的主觀色彩的。我是希望本人工作的地點越來越強的!本人也有許多做得缺乏的地點,我不斷在努力改良,希望大家都能看到我付出的努力與改變??傊?,在美格多這
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