學生會管理制度模板

1、學生會管理制度模板文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。學生會管理制度為了全面貫徹學校各項教育方針及管理政策，加強學生會內(nèi)部管理，以 培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生會干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為 廣大同學服務(wù)的優(yōu)秀學生干部組織。根據(jù)我校各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我校 實際情況，特制定本制度。一、學生會工作準則.學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀 律性，制度面前人人平等。.全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，工作中要秉公無私， 吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。.學生會要與全體同學保持密切聯(lián)系，應(yīng)該具備一定的學生群眾基礎(chǔ)，全 心全意為廣大同學服務(wù)，將工

2、作建立在全校同學基礎(chǔ)上。.學生會全體成員要合理調(diào)配學習與工作，力求做到工作出眾，成績突 出，兩者相互協(xié)調(diào)。全體學生會干部要嚴格遵守校規(guī)校紀，塑造完美學生干部形象，任何人 不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。學生會干部要積極配合校領(lǐng)導的工作，在班級自律和她律過程中起帶頭 作用。二、學生會辦公室管理制度學生會辦公室由副主席負責管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好 清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周處理。節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。三、檔案管理制度為加強學生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學性，使

3、學生會的工作形 成一定的歷史資料，故建立本制度。1、學生會的檔案管理工作由學生會主席負責，對學生會的總體文檔進行分 類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學化。 學生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會 工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀念品等。2、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃及上學期的 工作總結(jié)，由本部門統(tǒng)一存檔。學生會總體計劃及總結(jié)由學生會主席負責草 擬。3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的有關(guān)材料除本部門存檔 外，還須送交一份電子檔存檔。活動有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交；此 任務(wù)由宣傳部長負責。4、各部部長每學

4、期必須遞交一份詳細的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表， 介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓，并由學生會主席入檔案（具體遞交時間由學生會主席統(tǒng)一安排）。5、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交學生 會主席妥善管理，任何人不得私自占為已有。6、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)學生會主席或有關(guān)負責人作好登記方可，且用后 及時歸還存檔。7、全校學生的檔案要以班級為單位統(tǒng)一收齊而且做好記錄，由學生會主席 負責。學生會會議制學生會會議分為學生會各部長會、全體學生會干部會議、各部門工作會 議。學生會干部會如無特殊情況每半月召開一次（由學生會做總結(jié)報告，或 經(jīng)過其它決議），時間由學生會主席預(yù)定并

5、派發(fā)通知；主席團、部長會議每 兩周召開一次。.各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由學生會主席負責派發(fā)。.各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部一律須向 主席團書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關(guān)證明。.會議考勤登記表一式兩份，一份由學生會主席保存，一份存檔，由學生 會主席做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動舌辛職處理。.會議必須依照預(yù)定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一 小時。.所有部長級以上會議由學生會主席負責記錄并存檔，各部門會議記錄由 各部存檔，不定期由主席、團總支副書記組織檢查并簽名。.開會時，各干部須自覺遵守會場紀律，實行民主集中制，全體參加會

6、議成 員都有發(fā)言權(quán)，能夠提出對學生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思 路，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。.會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程；會后由 學生會主席或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室11.提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內(nèi)容，任何人不得泄足各。學生會活動組織制度1.活動將采取項目負責制學生會活動將以項目型代替部門型。即以活動分配到相關(guān)部的主要負 責人，負責人可自行組織活動策劃小組，全面負責活動各項事宜，活動負責 人可調(diào)動學生會一切可利用資源，必要時主席團將予以協(xié)助?；顒忧耙粋€月須向主席團提出活動詳細計劃書、活動安排、流程，審查經(jīng) 過方可進行，秘

7、書部備案。舉辦各項活動具體事項由該項活動負責人進行考勤，各負責人需將考勤記 錄于活動結(jié)束后上交秘書部備案。學生會成員不得無故不參加活動，如有特殊情況應(yīng)于當日活動舉行前請 假。宣傳部必須到活動現(xiàn)場進行記錄并報道活動情況?；顒咏Y(jié)束當周將活動總結(jié)交至秘書部備案。學生會主要負責人問責制度1 .在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。在各項工作中， 主席或各部部長應(yīng)把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究 責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主席或各部部長。責任事故的認定。違反學生會條例及制度；有損學生會形象；未完成校學生會組織的活動和任務(wù)（包括計劃總結(jié)等材料匯編）；未完成主席團（

8、或各部部長）交付的任務(wù)；二次會議不到或三次請假對于出現(xiàn)責任事故的干部的處罰。文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。對于出現(xiàn)二次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格；對于出現(xiàn)三次責任事故 者，勸其退會。如因會議不到造成的責任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會；因 會議請假造成的責任事故，出現(xiàn)四次即行開除出會。學生會成員獎懲制度例會無故遲到二次者，以缺席一次處分：1.1無故缺席一次者予以內(nèi)部通報。1.2無故缺席兩次者給予全校通報批評。1.3無故連續(xù)缺席兩次或累計缺席三次者，報學生會主席團批準后予以勸 退。值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學生會形象者，由主席團酌情處 理。每次重大活動完成后，進行總結(jié)：1對于在活

9、動中表現(xiàn)積極、工作認真負責、有突出貢獻的個人，授予潞 城市職業(yè)高中學生會工作先進個人稱號。3.2對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定，工 作有重大失誤者，記過一次。3.3受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處 分，開除出學生會。3.4學期末總結(jié)，將對整個學期中工作表現(xiàn)突出、認真負責、有重大貢獻者 授予積極分子的榮譽稱號，這是學生會對個人的最高獎勵。3.5期末總評，對于工作突出的部門，將評出2個優(yōu)秀部門，兩個良好部門。評估根據(jù)為：1）工作計劃及工作總結(jié)2）日常任務(wù)的完成情況3）整個部門在重大活動中的表現(xiàn)4）部門成員的工作表現(xiàn)5）主席團對各部門的評估6

10、）學生會各成員應(yīng)嚴格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護學生會的形象，為 學生會的自身建設(shè)貢獻自己的力量。在會議期間能提出合理建議者，將在期終評優(yōu)工作中，優(yōu)先考慮。期終評優(yōu)工作，根據(jù)項目負責人及其它相關(guān)人員對項目負責狀況等方面進 行評選。通報：每周將對活動完成狀況及下周計劃通報，若未完成計劃，相關(guān)負責 人必須上報拖延原因。對計劃完成優(yōu)秀者，將進行通報表揚，未完成計劃， 將注明原因通報，未能上報合理原因?qū)ο嚓P(guān)負責人進行通報批評。學生會鑰匙管理制度1、學生會辦公室門鑰匙由秘書部長統(tǒng)一管理，交由主席、團總支副書記、 各部部長掌握使用。各部門檔案柜、抽屜鑰匙由部長掌管，采用個人負責 制。2、秘書部長須做好新任干部鑰匙