量具儀器使用維護(hù)制度,新的

1、計量器具測量儀器使用維護(hù)管理方法一目的：計量器具和測量儀器是公司保證完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量必不可少重要物資 條件，為提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低本錢、延長使用壽命、提高利用率、保證平安無損、加 強(qiáng)質(zhì)量意識、增強(qiáng)責(zé)任心、增強(qiáng)市場競爭力，確保所用量具和測量器具量值準(zhǔn)確、統(tǒng) 一和規(guī)范使用，特對公司的計量器具和測量儀器的使用和維護(hù)實施管理，用于公司內(nèi) 部計量器具和測量儀器的控制活動。二.領(lǐng)用：工作需要使用量具，新進(jìn)員工在領(lǐng)用量具前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，了解怎樣正確使用和 維護(hù)以及量具的基本知識，懂得量具在生產(chǎn)中的重要性，并且能規(guī)范使用和正確維護(hù), 必須由本人提出書面申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，到采購部庫房辦理統(tǒng)一配發(fā)。

2、新領(lǐng) 用量具，由采購部庫房將領(lǐng)用的名稱，規(guī)格，編號和檢定日期，有效日期同時報質(zhì)量 部計量室存檔，以便到周期送檢能通知。測量儀器應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檢查和記錄儀器的點 檢表，發(fā)現(xiàn)問題向部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部報告，待問題解決能正常使用時才能使用，負(fù)責(zé) 人應(yīng)做好這方面的記錄。三.使用、維護(hù)：計量器具和測量儀器的使用必須嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行，確保器具的準(zhǔn)確性，同時 確保測量數(shù)據(jù)的真實性。計量器具誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，測量儀器誰使用誰負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo) 對部門使用的量具和測量儀器負(fù)監(jiān)督和管理責(zé)任，隨時保證計量器具和測量儀器保持 良好的工作狀態(tài)。1.計量器在使用時應(yīng)用力均勻，有平面度，平行度要求的在使用中應(yīng)保持平面度平 行度干凈有效

3、，不能測量旋轉(zhuǎn)或運(yùn)行的工件，不能進(jìn)水，受外力的擠壓，更不能當(dāng)工 具敲打工件。指示量具不能進(jìn)油進(jìn)水，受外力的擠壓，使用時要壓縮1525個分度對 零，注意測頭的磨損，所有量具在存放時不能隨拿隨放和工具，工件放在一起，兩測 量面不能閉和，量具出現(xiàn)不能正常使用的現(xiàn)象不能自行拆卸，送計量室修理。對非正 常使用損壞的按工量具管理方法處理，根據(jù)損壞程度進(jìn)行罰款處理（50元200元）。2.測量儀器在使用時必須按操作規(guī)程的要求進(jìn)行儀器操作，不能隨意取下附件或改 變儀器功能進(jìn)行測量，不能超行程使用，不能碰撞儀器，測量工件時工件不能在儀器 的工作臺上磨劃找測量點，測量儀器工作臺必須再放玻璃板，工件不能直接放在儀器

4、的工作臺上，測量完應(yīng)將儀器清理干凈，不能將工件或雜物掉入儀器內(nèi)。有影響測量 精度的地方（工作臺，運(yùn)行導(dǎo)軌，測頭，調(diào)焦手輪，光源），測量儀器的主光源不能 正常工作需更換的，在更換好后應(yīng)檢查該儀器的光源是否合格，只有合格才能保證測 量的準(zhǔn)確性，否那么將影響測量的準(zhǔn)確性，應(yīng)隨時保持儀器有良好的技術(shù)狀態(tài)。對違反 操作損壞的，除賠賞損壞付件還應(yīng)根據(jù)損壞程度做罰款處理，部門領(lǐng)導(dǎo)沒能實施監(jiān)督, 根據(jù)損壞程度對部門做處分，.維護(hù)應(yīng)注意維護(hù)有影響測量精度的地方，量具應(yīng)將工作面擦干凈，涂上防銹油工 作面不能閉合，量具不能同工件放在一起，測量儀器應(yīng)將導(dǎo)軌、工作臺擦干凈，鎖緊 工作臺，將有影響精度的地方涂上防銹油，清

5、理根據(jù)道軌上的雜物，不能用不干凈的 布或用手直接擦境頭，維護(hù)保養(yǎng)時不能動儀器的主光源。儀器的其他地方也應(yīng)清理干 凈，上漆的外表不能有油，使用完離開時應(yīng)關(guān)閉電源。.特殊的測量儀器由于使用的頻率不高或精度不高，在使用時所比對的數(shù)據(jù)只作為 參考而不作為產(chǎn)品測試的最終依據(jù)的測量儀器，經(jīng)公司的計量標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行比對，能 保證使用精度滿足產(chǎn)品要求，通過公司質(zhì)量部確實認(rèn)，在符合生產(chǎn)、質(zhì)量又符合公司 相關(guān)的管理規(guī)定時，可以在生產(chǎn)現(xiàn)場使用，在使用2至3年時再經(jīng)計量檢測機(jī)構(gòu)為其 檢測，平時的使用中由使用部門做好自查點檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題時及時報部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì) 量部，經(jīng)公司檢測確認(rèn)，無法保證時再由上級計量部門檢修，符合要求

6、時才能使用。.退庫:在用計量器具和測量儀器都是經(jīng)檢定合格的。因使用人的工作崗位變動不在使用 或離開公司的，都應(yīng)將量具退回采購部庫房保管，在退回前應(yīng)先將量具送計量室檢定, 在計量室確定合格后才能退回庫房，發(fā)現(xiàn)有損壞，遺失的按工量具管理方法處理, 庫房保管的計量器具必須是合格的，未經(jīng)檢定就辦理退庫手續(xù)，但退回量具是不合格 的，由庫管承當(dāng)責(zé)任根據(jù)損壞程度按工量具管理方法處理。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對量具 使用人在離開公司前催促將量具退庫，領(lǐng)導(dǎo)沒起到管理，催促作用的，所造成損失由 部門全部承當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)也會受到相應(yīng)的處分。測量儀器是部門共同使用，共同維護(hù)，因工作原因?qū)x器退庫、轉(zhuǎn)走時，退庫部門或 接手部門應(yīng)同轉(zhuǎn)出部

7、門一起填寫清楚儀器的狀態(tài)是否合格，附件是否齊全的轉(zhuǎn)移單， 并簽字確認(rèn)，如果沒有簽字確認(rèn)一擔(dān)出現(xiàn)問題就由現(xiàn)使用部門全部負(fù)責(zé)。.周檢、巡檢：公司的計量器具和測量儀器都是有使用周期，量具的有效期到時應(yīng)主動送質(zhì)量部 計量室檢修，測量儀器的有效期到前使用部門應(yīng)提前報計量室安排檢修，現(xiàn)場有使用 超期量具或測量儀器和不送檢的同樣要授到處分，且使用超期量具和測量儀器所檢測 的數(shù)據(jù)是無效，出現(xiàn)的質(zhì)量責(zé)任由使用人和部門全部負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場巡檢量具和測量儀器 的使用沒有按要求進(jìn)行使用、維護(hù)的均按非正常使用損壞按工量具管理方法處理。 各部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查并催促使用人按要求正確使用量具和測量儀器， 同時檢查測量儀

8、器的點檢表是否認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)問題及時報質(zhì)量部由質(zhì)量部安排處 理。質(zhì)量部將進(jìn)行不定期的現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題將按工量具管理方法或計量管 理制度等相關(guān)管理規(guī)定處理。.培訓(xùn)：為加強(qiáng)計量器具和測量儀器的規(guī)范使用，保證平安無損，延長使用壽命，增強(qiáng)質(zhì) 量意識，使生產(chǎn)員工都能正確使用，減少因非正常使用損壞而造成的損失。測量儀器 的操作要經(jīng)過公司組織由測量工程師培訓(xùn)考核，合格后持證上崗操作測量儀器，未經(jīng) 培訓(xùn)、考核、不能單獨操作測量儀器。不能正確、平安的使用測量儀器，是不能使用 測量儀器，一但出現(xiàn)任何責(zé)任都由使用人負(fù)責(zé)，沒有質(zhì)量意識用超期測量儀器所測數(shù) 據(jù)應(yīng)都是無效，不能做為質(zhì)量的有效數(shù)據(jù)，對質(zhì)量意識淡薄，在工作

9、上因非正常原因 造成使用損壞量具或測量儀器，沒有按要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)量具和測量儀器造成精度降 低等因素的員工要進(jìn)行再次培訓(xùn)、考核，一次考核部合格的必須經(jīng)過補(bǔ)考，沒有合格 不能再使用量具和測量儀器，真正讓公司員工都有質(zhì)量意識，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，都能正確地使用和維護(hù)量具、測量儀器。.評比:公司將根據(jù)量具和測量儀器的使用情況，經(jīng)常檢查量具和測量儀器的使用和維護(hù)，對使用維護(hù)好，能隨時滿足生產(chǎn)保證質(zhì)量，又符合公司5S要求，并能長期保持, 質(zhì)量部將在周期檢定和現(xiàn)場巡檢應(yīng)做好檢查記錄，檢查記錄應(yīng)同使用點檢表的記錄進(jìn) 行綜合評比。對不符合要求的提出整改通知，并要求在整改的時間內(nèi)完成，質(zhì)量部將 根據(jù)整改結(jié)果進(jìn)行驗證

10、，公司將對各部門的測量儀器和量具的使用情況進(jìn)行評比，對 做得好的部門和個人進(jìn)行獎勵，同時對做得不好的進(jìn)行通報批評，對差的部門和個人 還要處分。.獎懲：公司各生產(chǎn)部門在生產(chǎn)中能按要求足球使用量具和測量儀器的，并能將所使用的 量具和測量儀器隨時都能保持良好的技術(shù)狀態(tài)，為生產(chǎn)提供較高的質(zhì)量保證，部門的 質(zhì)量負(fù)責(zé)人和部門領(lǐng)導(dǎo)能實施監(jiān)督的，公司根據(jù)周期檢定和巡檢等記錄進(jìn)行評比，對 做得好的部門和個人進(jìn)行獎勵。在生產(chǎn)中沒有經(jīng)過培訓(xùn)考核合格的在使用量具或測量儀器的個人將受到相應(yīng)的 處分，部門領(lǐng)導(dǎo)同樣會受到處分，處分50100元。沒能按要求操作將量具或測量儀 器損壞按工量具管理方法或計量管理制度處理陪賞處理，根據(jù)損壞情況進(jìn)行 陪賞和處分50-200元，部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)沒有到監(jiān)督管理的，負(fù)監(jiān)管不力的責(zé) 任將處分100500元，測量儀器沒有按要求保持整體干凈的，使用部門將受100500 元的處分，部門員工在離開公司時，沒有將自己使用的量具按要求退庫，部門領(lǐng)導(dǎo)要 催促員工將領(lǐng)用的量具退庫，否那么部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管責(zé)任沒有做到，同樣要受到通報批 評或處分。量具或測量儀器的使用人在使用時發(fā)現(xiàn)有問題不能按要求進(jìn)