安全培訓(xùn)和交底制度

1、 安全培訓(xùn)和交底制度1.目的為規(guī)范項(xiàng)目部全體員工安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，更好地組織廣大員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)的安全管理規(guī)定、制度、辦法，提高全體員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，特制訂本制度。2.適用范圍本制度適用于中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司棗莊至菏澤高速公路1標(biāo)工程項(xiàng)目經(jīng)理部員工的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)工作。3.職責(zé)3.1安全教育培訓(xùn)由經(jīng)營(yíng)管理部根據(jù)公司要求把安全培訓(xùn)工作納入統(tǒng)一計(jì)劃。3.2安全環(huán)保部是項(xiàng)目部安全教育歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)擬定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促、考核安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和完成情況。3.3各級(jí)單位（部門(mén)）安全第一責(zé)任人應(yīng)對(duì)本單位安全教育工作負(fù)責(zé)。

2、4.培訓(xùn)實(shí)施項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理部督促實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)(單位)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。在開(kāi)班前落實(shí)有關(guān)細(xì)節(jié)，包括：培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)目的及內(nèi)容、師資等，并填寫(xiě)“職工培訓(xùn)申報(bào)表”，報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理部審批，培訓(xùn)過(guò)程應(yīng)有培訓(xùn)記錄“職工培訓(xùn)學(xué)員情況登記表”、“培訓(xùn)班考核表”“培訓(xùn)滿意度調(diào)查表”。4.1 對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行安全管理資格培訓(xùn)取證、復(fù)審，由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織，公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施。4.2 對(duì)作業(yè)層管理人員進(jìn)行安全管理知識(shí)培訓(xùn)取證、由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施，公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)考核、發(fā)證的組織管理。4.3 對(duì)環(huán)境與職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)、體系文件的

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由項(xiàng)目部安全環(huán)保部組織實(shí)施。4.4對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、取證，由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織，公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施。4.5 對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)。(1)電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、起重工、起重機(jī)械作業(yè)人員的取證、復(fù)審及培訓(xùn)組織工作由項(xiàng)目部安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織，公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)實(shí)施。(2)爆破作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審由項(xiàng)目部安全環(huán)保部按規(guī)定組織，送有資格的培訓(xùn)發(fā)證機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、取證。4.6 對(duì)新員工進(jìn)行入場(chǎng)教育由項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理部牽頭組織實(shí)施?！叭?jí)安全教育”由安全環(huán)保部組織實(shí)施。4.7 對(duì)調(diào)整工作崗位及離崗一年以上重

4、新上崗的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由項(xiàng)目部安全環(huán)保部和經(jīng)營(yíng)管理組織實(shí)施。4.8 對(duì)選擇錄用的勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的質(zhì)量、環(huán)境、安全知識(shí)及崗位培訓(xùn)由項(xiàng)目部安全環(huán)保部和經(jīng)營(yíng)管理部組織實(shí)施。4.9 采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，由項(xiàng)目部工程管理部組織實(shí)施。5.安全教育類(lèi)型5.1全員安全教育項(xiàng)目經(jīng)理部要組織所有參建人員進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓(xùn)，教育和培訓(xùn)課時(shí)必須滿足：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全管理人員安全資格培訓(xùn)不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；新從業(yè)人員上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不得少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)較大的崗位不得少于48

5、學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度、安全技術(shù)知識(shí)、各工種操作規(guī)程等；經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。5.2進(jìn)場(chǎng)教育由經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一安排，安全環(huán)保部和相關(guān)部門(mén)（單位）組織對(duì)新進(jìn)場(chǎng)全體員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。主要內(nèi)容是國(guó)家、行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和方針、政策、法規(guī)，公司和業(yè)主、監(jiān)理有關(guān)安全規(guī)定及項(xiàng)目部的安全管理規(guī)定，一般安全防護(hù)知識(shí)和傷亡事故案例等。5.3專(zhuān)項(xiàng)安全教育項(xiàng)目部要根據(jù)工程特點(diǎn)，對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)工程組織員工對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的基本安全技術(shù)培訓(xùn)。各職能部門(mén)組織實(shí)施對(duì)不同工種人員進(jìn)行相關(guān)工種專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容是：各專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目安全技術(shù)交底，各工種專(zhuān)項(xiàng)操作知識(shí)、技能。5.4消防、保衛(wèi)、法制教育由項(xiàng)目

6、部專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人組織對(duì)員工進(jìn)行消防、保衛(wèi)、法制知識(shí)的宣傳教育。5.5勞務(wù)組織安全教育由安全環(huán)保部組織對(duì)勞務(wù)組織、外協(xié)隊(duì)進(jìn)行安全教育。主要內(nèi)容是國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，項(xiàng)目部和公司、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理規(guī)定。5.6特種作業(yè)人員安全教育電工、電焊工、起重工、架子工、爆破工及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)地方相關(guān)管理部門(mén)考試合格后，持證上崗。5、安全技術(shù)交底5.1、項(xiàng)目經(jīng)理部必須逐級(jí)對(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。在口頭安全技術(shù)交底的同時(shí)必須進(jìn)行書(shū)面交底，書(shū)面交底要履行簽字手續(xù)，并保存交底記錄。5.2、各工

7、序開(kāi)工前，必須由項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)安全技術(shù)交底會(huì)，將工程概況、施工方法、施工程序、安全技術(shù)措施等向全體施工人員進(jìn)行詳細(xì)、具體、明確的交底，并強(qiáng)調(diào)分部分項(xiàng)工程施工中給作業(yè)人員帶來(lái)的潛在危害和存在問(wèn)題。5.3、書(shū)面交底的主要內(nèi)容包括：本工程項(xiàng)目的施工作業(yè)特點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)；針對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的具體預(yù)防措施；應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)采取的避難和急救措施。6.安全教育與培訓(xùn)形式6.1利用文件、板報(bào)、圖片展等形式；6.2召開(kāi)安全會(huì)、講座；6.3授課；6.4進(jìn)行安全知識(shí)考試、知識(shí)競(jìng)賽；6.5“安全月”、“三工”活動(dòng)。7.培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)(單位)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.

8、1培訓(xùn)班結(jié)束前，應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考試或考核。7.2由培訓(xùn)責(zé)任人填寫(xiě)“培訓(xùn)班考核情況表”，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行小結(jié)。7.3向接受培訓(xùn)人員發(fā)放“培訓(xùn)滿意度調(diào)查表”，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)。7.4培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)(單位)應(yīng)在每次培訓(xùn)班結(jié)束后，根據(jù)“培訓(xùn)滿意度調(diào)查表”，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分析培訓(xùn)情況，提出改進(jìn)建議，每年向公司人力資源部遞交培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告(可含在年度總結(jié)中)。7.5各培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)(單位)應(yīng)做好職工培訓(xùn)年度總結(jié)，于每年十二月十五日前將本部門(mén)(單位)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)公司人力資源部。7.6每年底，由公司人力資源部組織有關(guān)部門(mén)對(duì)公司所屬單位培訓(xùn)效果進(jìn)行年度綜合考核評(píng)估。8. 記錄保存8.1 項(xiàng)目部安全

9、環(huán)保部組織的培訓(xùn)記錄由安全環(huán)保部整理存檔，培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)記錄復(fù)印送交經(jīng)營(yíng)管理部存檔。其中考生試卷由安全環(huán)保部保存。8.2 送外培訓(xùn)的，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的職能部門(mén)應(yīng)在培訓(xùn)一周前，將送外培訓(xùn)報(bào)告及培訓(xùn)人員名冊(cè)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核，項(xiàng)目經(jīng)理審核后，報(bào)公司相關(guān)部門(mén)組織。8.3 “培訓(xùn)摸底調(diào)查表”由培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)(單位)填寫(xiě)，報(bào)經(jīng)營(yíng)管理部保存。8.4 安全環(huán)保部、經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全人員進(jìn)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有記錄應(yīng)按記錄控制程序的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)、收集、組卷、歸檔等保管。9、編制依據(jù)3.1、交通運(yùn)輸部關(guān)于開(kāi)展高速公路施工標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的通知（交公路發(fā)201170號(hào)）。3.2、國(guó)家、交通運(yùn)輸部、工程

10、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)等工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)主管部門(mén)發(fā)布的與工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和指南等。3.3、山東省頒布施行的有關(guān)工程項(xiàng)目建設(shè)管理的文件規(guī)定。3.4、集團(tuán)、公司下發(fā)的相關(guān)文件、指南等。10.記錄7.1 職工培訓(xùn)申報(bào)表(FbZHA622-1)7.2 職工培訓(xùn)學(xué)員情況登記表(FbZHA622-2)7.3 培訓(xùn)班考核表(FbZHA622-3)7.4 培訓(xùn)滿意度調(diào)查表(FbZHA622-4)7.5單項(xiàng)工程安全技術(shù)交底記錄表職工培訓(xùn)申報(bào)表 申報(bào)單位（蓋章）：培訓(xùn)種類(lèi)培訓(xùn)班名稱(chēng)培訓(xùn)目的培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間年 月 日至 年 月 日教學(xué)計(jì)劃序號(hào)課程名稱(chēng)課程安排月日月日課時(shí)任課教師考試方式備注010

11、2030405060708辦班單位主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 年 月 日審批單位意見(jiàn) 年 月 日附注職工培訓(xùn)學(xué)員情況登記表 培訓(xùn)班名稱(chēng)： 編號(hào)： 第 頁(yè) 共 頁(yè)序號(hào)姓名性別年齡工作單位職務(wù)職稱(chēng)分 課數(shù) 程工作崗位備注0102030405060708091011121314151617181920培訓(xùn)班考核表 培訓(xùn)班名稱(chēng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人起止時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人數(shù)考試人數(shù)合格人數(shù)合格率培訓(xùn)班小結(jié)辦班單位考核審批單位考核培訓(xùn)滿意度調(diào)查表 培訓(xùn)班名稱(chēng):說(shuō)明：1.本表請(qǐng)學(xué)員詳實(shí)填寫(xiě)，并請(qǐng)于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)交予主辦部門(mén)。2.請(qǐng)?jiān)谶x答項(xiàng)目之英文代號(hào)上劃勾。3.請(qǐng)您給予直率的反應(yīng)和評(píng)價(jià)，這樣可以幫助我們對(duì)將來(lái)的培訓(xùn)過(guò)程有所改進(jìn)。培訓(xùn)教師教學(xué)水平如何？A.優(yōu)B.良C.一般D.差課程內(nèi)容如何？A.優(yōu)B.良C.一般D.差教學(xué)方法如何？A.優(yōu)B.良C.一般D.差培訓(xùn)時(shí)間是否適當(dāng)？A.太長(zhǎng)B.適合C.不足參加此次培訓(xùn)感到有哪些受益？A.獲得適用的新知識(shí)。B.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術(shù)。C.將幫助我改變我的工作態(tài)度。D.幫助我印證了某些觀念。E.給我一