論國家審計與宏觀經(jīng)濟管理

1、論國家審計與宏觀經(jīng)濟管理論國家審計與宏觀經(jīng)濟管理國家審計是監(jiān)視、控制經(jīng)濟的國家上層建筑的組成，是國家落實管理，為公眾提供效勞的根本保障。不僅是國家權(quán)利監(jiān)視的表達(dá)，人民權(quán)益監(jiān)視的表達(dá)，更是經(jīng)濟權(quán)利的監(jiān)視和法律權(quán)利監(jiān)視的表現(xiàn)形式。一、國家審計在宏觀經(jīng)濟管理體系中的地位和作用一國家審計在宏觀經(jīng)濟管理體系中的地位國家審計在宏觀經(jīng)濟管理體系中占據(jù)著非常重要的地位，主要表現(xiàn)為如下：第一，法定的監(jiān)視地位。國家的相關(guān)法律法規(guī)對審計的監(jiān)視地位進展了明確的定義，給予了審計法定和強迫的特權(quán)，從某個層面來說，審計甚至與國家的律法具備同樣的效力。第二，超脫的監(jiān)視關(guān)系；因為審計監(jiān)視涉及著受權(quán)人、委托人，被審計人以及審計者

2、本身，而審計者與被審計者不存著任何關(guān)系與聯(lián)絡(luò)。第三，廣泛的監(jiān)視內(nèi)容；第四，權(quán)威的監(jiān)視影響力。二國家審計在宏觀經(jīng)濟管理體系中的作用國家審計對宏觀經(jīng)濟的運行有著非常重要的作用，主要包括如下五點：第一，完善國家的預(yù)算管理。審計工作可以有效地推進預(yù)算管理的施行并確保其有效性。第二，對經(jīng)濟進展宏觀的調(diào)控。審計機關(guān)有權(quán)對與國家資金、相關(guān)經(jīng)濟活動落實審計監(jiān)視，發(fā)揮其應(yīng)有的價值，標(biāo)準(zhǔn)其行為。第三，對國有資產(chǎn)的監(jiān)視提供保障。作為產(chǎn)權(quán)所有者，國家可以有效的將國有資產(chǎn)授予企業(yè)自主經(jīng)營，從而確保國本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理有資產(chǎn)的平安性與完好性；第四，對國家權(quán)利進展制約。國家審計可以有效的杜絕濫用職權(quán)行為的發(fā)生。

3、第五，是依法治國的理論根據(jù)。國家審計可以很好的推動依法行政，使得審計工作更加公正，從而保證審計的高效、透明和公開。二、強化國家審計作用在宏觀經(jīng)濟管理中的對策一完善機制確保審計與經(jīng)濟管理相匹配對審計管理體制進展改革，強化國家審計的獨立性；對審計相關(guān)的法律法規(guī)進展修改完善，利用法律的強迫性，對宏觀經(jīng)濟管理中審計監(jiān)視的法律地位進展標(biāo)明；采用必要的手段加大審計和其他監(jiān)視主體之間的配合協(xié)作，建立宏觀的經(jīng)濟監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)體系；將審計公告制度廣泛推行，加大審計成果的利用效率。二創(chuàng)新審計思路，進步審計效勞于宏觀經(jīng)濟管理的程度1、改變傳統(tǒng)審計理念，強化審計意識通過相關(guān)的資料顯示，傳統(tǒng)的國家審計制度已經(jīng)不能滿足如今社會

4、的根本需求，審計制度必須立足于完善政府的工作管理，轉(zhuǎn)變觀念，從法律制度等方面出發(fā)，利用有效的手段從政策、手段、方法等角度評價國家審計，健全化國家審計，改變?nèi)藗冃哪恐袀鹘y(tǒng)的審計理念，宣揚審計在國家宏觀管理中的作用，強化所有人的審計意識，進而實現(xiàn)進步國家審計，使之效勞于宏觀經(jīng)濟管理。2、立足于經(jīng)濟和社會開展，深化審計工作首先，從開展國家、穩(wěn)定社會等角度出發(fā)，分析社會經(jīng)濟開展過程中出現(xiàn)的問題，采取有效措施解決經(jīng)濟社會可持續(xù)開展過程中涉及的宏觀調(diào)控的問題，全面地發(fā)揮審計工作的作用，落實審計解決社會問題，關(guān)注民生的工作內(nèi)涵，確保審計發(fā)揮出最大的成效，為宏觀經(jīng)濟效勞，在促進社會經(jīng)濟開展的同時協(xié)調(diào)社會的開展

5、。其次，全面進步審計工作的效率，開展相關(guān)的評估活動，利用審計對國家的財政資金進展科學(xué)的、有效的、全面的分析評估，促進傳統(tǒng)的財政審計向績效審計的方向不斷的開展。最后，利用審計工作具備的優(yōu)點對宏觀經(jīng)濟政策進展全面的評估，為落實經(jīng)濟政策提供相關(guān)的意見和建議。3、改良審計方案方式，完善考核機制審計方案表達(dá)的是審計工作的思想和審計工作的重點，相關(guān)部門在制定審計方案方案的時候需要進展全面的調(diào)研工作，在理解了當(dāng)下宏觀經(jīng)濟根底的同時落實國家宏觀經(jīng)濟管理的目的，掌握民生關(guān)注的問題，積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，在聽取其意見和建議之后選擇適宜的審計工程。除此之外，充分利用審計的科學(xué)、針對、宏觀、前瞻，落實好相關(guān)的資源配置和整

6、合問題，將審計合力的作用發(fā)揮到最大。此外，還應(yīng)該采取最有效的措施對審計程序的管理系統(tǒng)進展完善和改良，完善審計公告結(jié)合國家現(xiàn)階段審核工作的詳細(xì)情況，對現(xiàn)有的審計公告制度進展科學(xué)合理的完善，對不符合審核開展的條款進展刪除或者修改。第一，制定相關(guān)的法規(guī)對審計機關(guān)的審計公告工作步驟進展規(guī)定，落實審計機關(guān)審計公告工作的有效通報。第二，對特殊的審計條款進展規(guī)定或者新增，條款里需要明確指出審計公告的主體、審計公告的內(nèi)容、審計公告的要求以及不按規(guī)定進展審計公告將要承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任。第三，為了與更改后的審計公告相匹配，還需要對相關(guān)法律法規(guī)進展修改，對不明確的地方加以說明，防止不法之徒鉆法律的空子。4、強化審計隊伍

7、建立，全面進步審計人員的綜合素質(zhì)首先，完善負(fù)責(zé)人任命制度，在進展審計負(fù)責(zé)人任免的時候，必須提早向上一級審計機關(guān)申請，在予以統(tǒng)一之前方可執(zhí)行。審計部門負(fù)責(zé)人任命制度的完善可以有效減少同級政府對審計機關(guān)負(fù)責(zé)人工作的不良干預(yù)，增強審計機關(guān)負(fù)責(zé)人工作的獨立性。其次，完善公務(wù)員準(zhǔn)人機制。制定專業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證考試，選拔具備一定專業(yè)根底的人士進入審計機構(gòu)，實現(xiàn)審計人員的內(nèi)部優(yōu)化；根據(jù)職位、供職地點等的不同，對審計人員進展不同的審計資格要求，尤其是指導(dǎo)層面上的審計人員更要在政治以及業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求；制定相關(guān)的條款法規(guī)，公布崗位資格條件，通過考試選拔人才，通過考核實現(xiàn)人才的選拔，逐步實現(xiàn)無資格審計人員從審計團隊里的剔除目的，將審計工作的高效性真實的落實下去。三、完畢