護(hù)士述職報(bào)告怎么寫

1、Word 護(hù)士述職報(bào)告怎么寫護(hù)士述職報(bào)告怎么寫篇1 過了一年，又過了一年，工作成了我生活中的主要部分，許多星期天，由于科室工作很忙，我都在醫(yī)院加班，有些醫(yī)生問我，護(hù)士長(zhǎng)，您這么累畫的是什么?說實(shí)在的，我還真沒有什么太大的圓滿，我只想科里的工作順當(dāng)，病人早日康復(fù)，我們大家都過得很開心，工作很平凡，每天我?guī)缀醵家貜?fù)同樣的工作，同樣的勞碌，新的一年面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)，心里有無窮的壓力，我知道我的工作還有許多問題，我不是太好的管理人才，將來我還要在摸索中前進(jìn)，但是還是那句話，我要努力。 增加平安意識(shí)，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。 在過去的一年中，我們已經(jīng)治療了x名病人，其中x例手術(shù)病人，我們做得很好，沒

2、有發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故，但是也存在許多問題，都不太大，一般準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺處理，但是有問題就是有問題，我不能把它看作沒有發(fā)生，在這里談?wù)勎覀兊墓ぷ鞯暮脡?，那是不現(xiàn)實(shí)的。 舉例來說，一個(gè)腸梗阻的病人，一早上沒有胃液排出，護(hù)士不知道，我拿著注射器自己去給病人注射胃液，發(fā)覺是由于病人以前吃過許多食物，胃管堵塞，我注射了很長(zhǎng)時(shí)間，那年輕的護(hù)士就站在旁邊看，惡心的臉色，差點(diǎn)吐出來，后來我告知她，這就是我們的工作，又臟又累，但是只要我們一點(diǎn)疏忽，就會(huì)影響病人的治療。又有一位長(zhǎng)期臥床的病人，雖是日復(fù)一日地檢查，卻仍有褥瘡，我便到外面的藥房買了一瓶紫藥水，親自給病人擦洗消毒，幾天后，褥瘡就好了，病人及家屬都很感動(dòng)，出

3、院時(shí)對(duì)我說：護(hù)士長(zhǎng)，多謝了，其他的話就不說了。盡管只是感謝兩個(gè)字，但我真的能感覺到他們所說的兩個(gè)字是真心的。公司里的確有許多問題，我平常都會(huì)把它寫下來，每月月底開個(gè)會(huì)，總結(jié)下一個(gè)月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎(jiǎng)金的那一天開，由于那天即使下雨，他們也會(huì)沖過來。大家的平安意識(shí)漸漸提高了許多，我們的護(hù)理工作也大大改進(jìn)了。 做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 滅菌隔離工作特別重要，但是護(hù)士們做得很差，開頭的時(shí)候，不管醫(yī)用或生活垃圾，亂扔一通，注射針也不和針管分開，順手就扔一通，體溫計(jì)，止血帶也不準(zhǔn)時(shí)消毒，對(duì)它們進(jìn)行多次消毒，清理處理室和辦公室的衛(wèi)生設(shè)施，她們每天都看著我做，漸漸也做，現(xiàn)

4、在基本的消毒學(xué)問都能把握，冬天來了，不能常常開窗通風(fēng)，病原微生物簡(jiǎn)單滋生，我們常常用空氣消毒機(jī)給病人消毒，對(duì)病人進(jìn)行衛(wèi)生宣教，保持病室潔凈、干凈，有肝功特別的病人，現(xiàn)在已經(jīng)好多了，大家都能把握一些消毒的基本學(xué)問，冬天來了，我們要連續(xù)努力，做好這項(xiàng)工作。 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。 在5、12護(hù)士節(jié)來臨之際，我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，這是一個(gè)新的工作起點(diǎn)，是護(hù)理工作必定的進(jìn)展，我們開頭時(shí)對(duì)這份工作非常迷茫，不知從何處著手，當(dāng)時(shí)也很焦急，上網(wǎng)查了許多優(yōu)質(zhì)護(hù)理的資料，漸漸嘗試著去做，但我們的條件有限，要做到有陪無護(hù)，讓我們擔(dān)當(dāng)病人的全部基本護(hù)理和生活護(hù)理，讓我們做好基礎(chǔ)護(hù)理和生活

5、護(hù)理，我們沒有這么多人力物力，只能盡量往那個(gè)方向去做，我加強(qiáng)了在住院接待、基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、出院指導(dǎo)等方面的服務(wù)，每天早上查房時(shí)，我們都要多與病人溝通，指導(dǎo)病人如何進(jìn)食，怎樣進(jìn)行功能熬煉，什么要出院，什么要準(zhǔn)時(shí)更換病床，什么要夜班，雖然只是一個(gè)開頭，但是還是要做得更好，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要加強(qiáng)病人的熟悉，要提高病人的熟悉，要加強(qiáng)病人的熟悉，要提高 護(hù)士述職報(bào)告怎

6、么寫篇2 歲月如歌，日月交替，我們走過了19年的工作，這一年，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善流程，細(xì)化管理，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下： 加強(qiáng)病區(qū)管理，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，營造病人就醫(yī)環(huán)境。 本年度，我科加強(qiáng)病區(qū)管理，重視晨夜護(hù)理，使床單平整無皺，并確保床單、被褥無血跡、污跡，隨診隨換，制訂每周大換床單制度，確保每個(gè)病人的床單單位平整、潔凈、舒適;做到“三短”、“六潔”;堅(jiān)持產(chǎn)婦清潔，直至病人出院，保證病人潔凈無污染。 今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深化開展，結(jié)合我院實(shí)際，從以下幾個(gè)方面制

7、定出優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施： 一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。 劉主任常常在科室強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是服務(wù)，我們要更新觀念，做好服務(wù)，在服務(wù)中不僅要講文明，而且要語言熱忱，表情親切。所以在實(shí)際工作中，我們對(duì)婦科病人不只用“姑姑”、“婆婆”來稱呼，對(duì)產(chǎn)科病人更用“乖乖”來稱呼。 轉(zhuǎn)變組織結(jié)構(gòu)。 該科從今年某月起實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為某兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩個(gè)責(zé)任護(hù)士，負(fù)責(zé)對(duì)分管病人進(jìn)行病情觀看，落實(shí)治療性護(hù)理及健康教育、心理護(hù)理、生命護(hù)理，做到全程全掩蓋，確保責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，極大地轉(zhuǎn)變了以往機(jī)能制護(hù)理的局限性.今年擔(dān)當(dāng)責(zé)任護(hù)士是：某，她們盡最大努力在自己的崗位上為所管病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并參加部分管理

8、工作，提高自己的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也受到部分患者家屬的好評(píng)! 轉(zhuǎn)變排班方式。 為適應(yīng)正午交接班多，減輕正午護(hù)理工作壓力，排班方式由原來一名護(hù)士8AM上4PM改為兩名責(zé)任護(hù)士上8AM上4PM，削減中間交接班，既讓護(hù)士能接受，又能確愛護(hù)理平安。 加強(qiáng)護(hù)士連續(xù)教育，為?？谱o(hù)理人才培育。 今年年初我們就制定了本專業(yè)人才培訓(xùn)方案，實(shí)行科內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)參與培訓(xùn)等形式，已經(jīng)完成培訓(xùn)方案。 科室學(xué)習(xí)就是利用每日晨會(huì)時(shí)間，對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理學(xué)問和技術(shù)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，使科內(nèi)護(hù)士的專業(yè)學(xué)問不斷提高。本年度出診的一名產(chǎn)科?？谱o(hù)士，已能單獨(dú)上崗。 此外，對(duì)新進(jìn)科室的護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，使他們盡快適

9、應(yīng)工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士要樂觀鼓舞他們連續(xù)學(xué)習(xí)，通過各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士獲得了?？茖W(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)獲得了主管護(hù)士的職稱。 嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，削減護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生;其要點(diǎn)是： 1)嚴(yán)格床邊交叉。 某 堅(jiān)持每天由夜班對(duì)全部住院病人的診斷、治療、手術(shù)等狀況進(jìn)行梳理、登記，做到早支配、早檢查、早嚴(yán)格，并隨時(shí)查看基礎(chǔ)護(hù)理狀況，準(zhǔn)時(shí)指出存在的問題，準(zhǔn)時(shí)訂正，確保病人平安。 其次，健全護(hù)理查對(duì)制度。 依據(jù)我科醫(yī)生停診時(shí)不定時(shí)的狀況，制定了兩人一班的查對(duì)制度，每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間夜班再查，助產(chǎn)士也要查，避開漏診和重復(fù)查。 本科室有更多的年青護(hù)士，為使她們更有信念，在本科室提倡好學(xué)

10、上進(jìn)的理念，樂觀參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)： 例如“操作競(jìng)賽”、“學(xué)問競(jìng)賽”、“我科”等，都樂觀參與了這些活動(dòng)，并在學(xué)問競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了三等獎(jiǎng)以上的好成果，這些活動(dòng)的參加，既讓他們?cè)诨顒?dòng)中快樂，又讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!同時(shí)，我科護(hù)士被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”! 規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士的書寫壓力。 我們科室依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)采納了表格化的護(hù)理文件，大大削減了護(hù)士記錄的時(shí)間。賜予護(hù)士更多的時(shí)間，為病人供應(yīng)直接護(hù)理。 創(chuàng)新服務(wù)方式，使病人真正感受到我們對(duì)病人的關(guān)懷和關(guān)懷。 為加強(qiáng)本科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，特制定新的服務(wù)措施，讓患者真正感受到我們的服務(wù)，品嘗我們的優(yōu)質(zhì).例如： 給剛做過人流手術(shù)的病人喝一杯熱奶粉; 給剛

11、分娩的產(chǎn)婦喝一杯糖漿; 設(shè)計(jì)和縫制產(chǎn)婦病員裙; 產(chǎn)科服務(wù)也借鑒責(zé)任制護(hù)理模式，采納一對(duì)一陪產(chǎn)式工作方式，使孕婦得到全方位的服務(wù)。設(shè)立產(chǎn)婦質(zhì)量群，每天有專人值班，準(zhǔn)時(shí)解答產(chǎn)婦疑問。 (五)特地向醫(yī)院申請(qǐng)一臺(tái)電磁爐，便利產(chǎn)婦分娩。 在新生兒護(hù)理方面，不僅要嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室制度，完成日間洗浴，在住院期間還要由助產(chǎn)士親自給新生兒喂奶，并更換尿片。 加強(qiáng)出院后的隨訪，準(zhǔn)時(shí)了解出院后病人、產(chǎn)婦和新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話詢問，對(duì)有特別問題，請(qǐng)他們準(zhǔn)時(shí)到醫(yī)院檢查，今年共電話隨訪某人，受到病人及家屬的廣泛好評(píng)。 加強(qiáng)產(chǎn)房管理，樂觀開展醫(yī)院感染掌握工作。 嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院重點(diǎn)科室管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急診程序和各類

12、急危重癥的搶救預(yù)案，在搶救車內(nèi)增加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染的監(jiān)測(cè)，完善產(chǎn)房質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。 助產(chǎn)士定期開會(huì)，對(duì)工作中消失的問題準(zhǔn)時(shí)反饋，仔細(xì)總結(jié)分析，制定下一步改進(jìn)措施，并對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行跟蹤檢查，提高助產(chǎn)士的質(zhì)量和管理意識(shí)，順帶通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)學(xué)工作指標(biāo)完成狀況如下： 年內(nèi)共接生某人開展早孕100%哺乳，實(shí)行同房育兒100%圍產(chǎn)期死亡率0%活產(chǎn)新生兒術(shù)后母乳喂養(yǎng) 建立健全績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的樂觀性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的原則。 一年來，雖然我們做了一些工作，也取得了一些成果，但仍有很多不足之處：高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容需要深化，服務(wù)

13、方式需要?jiǎng)?chuàng)新;年輕護(hù)士的基本理論和專科護(hù)理學(xué)問需要學(xué)習(xí)，服務(wù)的樂觀性和主動(dòng)性需要進(jìn)一步提高;護(hù)理科研和論文寫作工作需要加強(qiáng)，因此，在新的一年，我們將不斷總結(jié)閱歷，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)進(jìn)展而不懈奮斗。 護(hù)士述職報(bào)告怎么寫篇3 我來到_工作已有x年了，在科室的親密協(xié)作和支持下，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了工作任務(wù)，樂觀主動(dòng)仔細(xì)地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問。 護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操 作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理學(xué)問的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)學(xué)問和工作力量方面，我本

14、著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，樂觀完成以下本職工作：幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細(xì)書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲 的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。 在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照看呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o(hù)士應(yīng)當(dāng)是會(huì)用她們的愛心，急躁，細(xì)心和責(zé)任心

15、解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己最大地努力工作，盼望見到更多的家庭歡聲笑語。 當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態(tài)度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。 我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 護(hù)士述職報(bào)告怎么寫篇

16、4 敬重的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事: 大家好! 我從20_年9月份進(jìn)入_鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟識(shí)了醫(yī)院壞境，使自己快速進(jìn)入主角，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里，仔細(xì)學(xué)習(xí)把握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和臨床技能，將專業(yè)學(xué)問與臨床操作相結(jié)合。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原則。每周一次政治學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。 九月份我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院

17、長(zhǎng)的帶領(lǐng)下專心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。 當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步嫻熟護(hù)理技術(shù)，工作要更加仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思索，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。 我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。 今年又是共性的一年我們既要預(yù)備等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來的時(shí)間里，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作。 護(hù)士述職報(bào)告怎么寫篇5 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好! 首先感謝大家能用一顆仔細(xì)的心來聽我的護(hù)士述職報(bào)告，期望各位會(huì)由

18、于我的報(bào)告而有一個(gè)好心情。 20_年對(duì)于我來說，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長(zhǎng)，我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解，本著關(guān)懷，愛惜，敬重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我認(rèn)真觀看科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并依據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在那里門診病人與我們接觸的更多，更親密。一句話，能夠反映出一個(gè)人的

19、修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事，會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。 要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和氣，語言禮貌，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上細(xì)心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部，它能夠擴(kuò)展到方方面面，大到專心參與各種突發(fā)大事的搶救，小到在門診常常會(huì)遇到一些急診病人或者不明白該找那個(gè)科看的病人，

20、我總是不等他們?cè)儐?，就主?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫忙，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是急躁的解答他們的問題。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他苦痛需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們或許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何狀況下，都會(huì)微笑著應(yīng)對(duì)患者，百問不煩地急躁解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱忱，而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。 沒有法規(guī)不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一齊制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計(jì)較個(gè)人得失，沒有時(shí)間和