版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司接待管理制度第一章 目的第一條 為進(jìn)一步規(guī)范各類業(yè)務(wù)接待行為,厲行節(jié)約,有效控制接待費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控管理各項(xiàng)規(guī)定,特制定本制度。第二章 適用范圍第二條 本制度適用于公司接待及投融資、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)接待。第三章 接待費(fèi)用控制第三條 接待事務(wù)實(shí)行“對(duì)口接待,統(tǒng)一安排”,綜合辦公室為公司接待事務(wù)的歸口管理部門,負(fù)責(zé)就餐的安排及煙酒領(lǐng)用的發(fā)放。接待對(duì)象是指到公司為開展投融資、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)到公司洽談業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)及咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)營(yíng)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人及工作人員;到公司聯(lián)系業(yè)務(wù)、出席會(huì)議、考察調(diào)研、執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)交流、檢查指導(dǎo)、匯報(bào)工作等其他外來(lái)人員。第四章 接待
2、原則第四條 接待活動(dòng)安排應(yīng)當(dāng)有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)化禮儀、高效透明、尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。對(duì)能夠整合的接待活動(dòng),要統(tǒng)籌安排、合理整合。接待單位不得超標(biāo)準(zhǔn)接待,不得組織旅游和與公務(wù)(業(yè)務(wù))活動(dòng)無(wú)關(guān)的參觀,不得安排專場(chǎng)文藝演出。第五章 管理部門第五條 公司的公務(wù)(業(yè)務(wù))接待工作實(shí)行統(tǒng)一管理、對(duì)口接待。由公司綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織和管理公務(wù)(業(yè)務(wù))接待的管理工作。相關(guān)業(yè)務(wù)部門為對(duì)口接待部門。遇重大接待工作和接待活動(dòng),綜合辦公室可組織、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門共同參與接待工作,相關(guān)部門與人員應(yīng)積極、主動(dòng)配合。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公務(wù)外出管理,根據(jù)公務(wù)需要科學(xué)安排和嚴(yán)格控制外出時(shí)間、內(nèi)容、路線、頻率、人員數(shù)量。
3、能夠利用網(wǎng)絡(luò)、視頻、電話等方式溝通解決的問題,不安排外出。禁止以各種名義和方式變相旅游,禁止違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng),不得將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍。第六章 接待分類及標(biāo)準(zhǔn)第六條 公司接待根據(jù)來(lái)賓及業(yè)務(wù)性質(zhì)不同,分為三類,含就餐、住宿和迎送。公務(wù)(業(yè)務(wù))、會(huì)議等工作就餐標(biāo)準(zhǔn)(不含酒水)如下:(1)公司重要客戶、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)重要客人等接待標(biāo)準(zhǔn)為貴賓接待,每餐用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人200元/人;(2)政府部門處(科)室負(fù)責(zé)人、與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)單位的負(fù)責(zé)人等為業(yè)務(wù)接待,每餐用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人150元/人;(3)政府部門普通工作人員、外協(xié)單位及客戶派到公司參觀學(xué)習(xí)的一般人員及公司
4、舉辦的大型員工活動(dòng)接待標(biāo)準(zhǔn)為普通接待(工作餐),盡量安排在公司定點(diǎn)就餐單位,因工作需要在公司定點(diǎn)單位以外就餐的,以簡(jiǎn)餐和家常菜為主,厲行節(jié)約,避免浪費(fèi),每餐用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人100元/人以下。第七條 公務(wù)接待的住宿應(yīng)當(dāng)按照差旅費(fèi)用管理的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。特殊業(yè)務(wù)接待的住宿根據(jù)業(yè)務(wù)重要性和對(duì)方人員職務(wù)進(jìn)行相應(yīng)安排。接待開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)上報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),資料室備案后方可執(zhí)行。第七章 接待就餐申請(qǐng)及核報(bào)第八條 因工作需要接待的,先填寫公務(wù)接待申請(qǐng)單,寫明被接待單位、人數(shù)、時(shí)間,及根據(jù)本規(guī)定擬定的接待費(fèi)用控制額度等內(nèi)容??偨?jīng)理或由其指定的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待就餐的審批工作,綜合辦公室負(fù)責(zé)安排相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口部門實(shí)施具體
5、接待工作。經(jīng)辦人接待就餐費(fèi)用,須持發(fā)票、公務(wù)接待申請(qǐng)單到財(cái)務(wù)資金部報(bào)銷。第九條 出差在外,一般不得發(fā)生公務(wù)接待。確因工作需要的,須電話預(yù)先請(qǐng)示該項(xiàng)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)并獲得同意,可進(jìn)行公務(wù)接待。返回后經(jīng)辦人和授權(quán)人須共同補(bǔ)辦手續(xù)。 第十條 公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)接待經(jīng)費(fèi)的控制管理,合理限定接待費(fèi)用總額,禁止在接待費(fèi)中列支應(yīng)當(dāng)由接待對(duì)象承擔(dān)的差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用;禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。第十一條 公司公務(wù)(業(yè)務(wù))接待管理部門要會(huì)同財(cái)務(wù)資金部門定期公開本級(jí)公務(wù)接待制度規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)支出等相關(guān)情況,接受相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督??蛻粽写芾砉ぷ髁鞒探哟块T 綜合辦公室 財(cái)務(wù)部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)客戶招待安排開始結(jié)束明確費(fèi)用預(yù)算負(fù)責(zé)人/分管理領(lǐng)導(dǎo)審批審核填寫申請(qǐng)單用餐招
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人工智能行業(yè)員工待崗協(xié)議
- 機(jī)場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理招聘協(xié)議樣本
- 漁業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同
- 網(wǎng)絡(luò)安全兼職會(huì)計(jì)服務(wù)合同
- 船舶工程師聘用合同范本
- 生態(tài)居住區(qū)大樓施工協(xié)議
- 實(shí)驗(yàn)室硅藻泥施工合同
- 糧食收購(gòu)地磅租賃合同
- 家政服務(wù)公司員工聘用合同
- 綠化帶步道鋪設(shè)合同范本
- 重大火災(zāi)隱患判定培訓(xùn)課件
- 中藥配方顆粒
- 如何理解歐盟MDR臨床評(píng)價(jià)要求
- 課題工作方案范文模板及進(jìn)度計(jì)劃3篇
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)服務(wù)管理制度
- DB4405-T 293-2022《紅螯螯蝦池塘養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范》-(高清現(xiàn)行)
- 檔案袋密封條模板
- 最新版護(hù)理常規(guī)
- 德能勤績(jī)廉量化考核表格范例
- 互聯(lián)網(wǎng)+大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演PPT課件(帶內(nèi)容)
- 綠色雅致清明節(jié)模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論