第七課 個(gè)人消費(fèi)品分配 課件

1、1、稅收的特征及其關(guān)系2、稅收的種類并舉例3、增值稅和個(gè)人所得稅的作用意義4、財(cái)政的作用5、財(cái)政收入的來源，影響財(cái)政收入的因素6、財(cái)政收入是不是越多越好？7、財(cái)政支出的形式課前復(fù)習(xí)1問題引領(lǐng) 合理調(diào)整國民收入分配關(guān)系“十二五”期間，我國明確要調(diào)整國民收入分配格局，逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用。思考：我國的分配制度是什么？如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平？2教學(xué)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)：1、理解我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性；2、理解收入分配公平的主要表現(xiàn)和意義，說明促進(jìn)收入分配公平的舉措；3、理解公平與效率的關(guān)系；能力目標(biāo)

2、： 結(jié)合和諧社會(huì)建設(shè)，對(duì)如何更加注重公平提出合理建議的實(shí)踐能力。情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)： 正確認(rèn)識(shí)和處理效率與公平的關(guān)系，樹立效率意識(shí)，培養(yǎng)公平精神。37.1按勞分配為主體，多種分配方式并存1、實(shí)行按勞分配為主體，多種分配方式并存的原因（58頁）2、按勞分配的含義3、實(shí)行按勞分配的原因（必+重）4、按生產(chǎn)要素分配的意義（60頁）41、 是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。2、 是實(shí)行按勞分配的前提； 是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)； 是實(shí)行按勞分配的直接原因。3、實(shí)行這一分配制度的根本原因是 直接原因是 ；是 的要求。5按勞分配的主要形式（1）在國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)中人員的工資、

3、獎(jiǎng)金、津貼等收入；當(dāng)前我國企事業(yè)單位實(shí)行的績效工資。（2）農(nóng)村中家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任所得的收入。 需要注意的是：雖然按勞分配只能存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但卻不能反過來說公有制經(jīng)濟(jì)中只采用按勞分配一種分配形式，公有制經(jīng)濟(jì)中的福利性分配等并不屬于按勞分配，公有制也可以實(shí)行按生產(chǎn)要素分配方式。6福利性分配指政府為社會(huì)成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供的社會(huì)保障。換句話說，是指除工資、社會(huì)救濟(jì)以外，社會(huì)（包括企業(yè)、市業(yè)單位）為其成員提供的各種福利性補(bǔ)貼、舉辦的各種福利事業(yè)福利性分配一般包括：第一，職工福利。如舉辦各種集體福利設(shè)施：食室、浴室、理發(fā)室、圖書館、俱樂部、托兒所等；建立各種補(bǔ)

4、貼；取暖費(fèi)、冷飲費(fèi)、交通費(fèi)等以及組織業(yè)余文化娛樂活動(dòng)等。第二，社會(huì)福利。如國家和社會(huì)有關(guān)部門興辦社會(huì)文化教育衛(wèi)生事業(yè)及市場建設(shè)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、社會(huì)服務(wù)等。第三、特殊福利。如政府或團(tuán)體為殘疾人舉辦的福利工廠、孤兒院、養(yǎng)老院等。7按生產(chǎn)要素分配就是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與受益分配。參與受益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等。勞動(dòng)要素：如私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)中人員的工資收入；技術(shù)要素：如高級(jí)技術(shù)人員、以專利入股獲得的收入；管理要素：如企業(yè)高級(jí)管理人員的收入；資本要素：如股票收益、存款利息收入、81、小王進(jìn)行技術(shù)發(fā)明，并把發(fā)明轉(zhuǎn)讓給某企業(yè)，獲得2萬元收入。2、小張被某民營企業(yè)聘為業(yè)

5、務(wù)主管，獲得收入10000元。3、小李為某私營企業(yè)小老板，月投資利潤4萬元。4、小趙在外企做技術(shù)員，每月收入不少。5、小孫把自己閑置的房屋出租，獲得房租2000元。6、小徐在一家大型國有企業(yè)工作，獲得年終獎(jiǎng)金5000元。7、小劉開了一家小商店，月入3000元。技術(shù)要素管理要素資本要素勞動(dòng)要素土地要素按勞分配拓展延伸按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配9比較三種不同的勞動(dòng)收入按勞分配只存在于各種形式的公有制經(jīng)濟(jì)中，如國有企業(yè)的職工、國家機(jī)關(guān)的工作人員、集體企業(yè)的職工、農(nóng)民種地的收入。按個(gè)體勞動(dòng)成果分配指的個(gè)體經(jīng)濟(jì)的所有人，通過使用自己的生產(chǎn)資料進(jìn)行勞動(dòng)創(chuàng)造的收入。按勞動(dòng)要素分配，僅適用于各種類型的雇用工人（

6、農(nóng)民工、打工仔）通過出賣自己的勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。共同點(diǎn)：它們都屬于社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配形式、都是勞動(dòng)性收入、都是合法的收入、都應(yīng)當(dāng)受到尊重與法律的保護(hù)。10財(cái)產(chǎn)性收入是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券）和不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、收藏品等）所獲得的收入。2.合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入。合法的勞動(dòng)收入：按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配、按勞動(dòng)要素分配。 合法的非勞動(dòng)收入：按生產(chǎn)要素分配（除去按勞動(dòng)要素）；福利性分配11 在我國社會(huì)主義初級(jí)階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對(duì)象是（ ） A、社會(huì)總產(chǎn)品 B、個(gè)人消費(fèi)品 C、生活必需品 D、物質(zhì)總產(chǎn)品B1

7、2在現(xiàn)實(shí)生活中，不同國有企業(yè)的職工，付出相同的勞動(dòng)，但獲得的勞動(dòng)報(bào)酬卻可能有相當(dāng)大的差別。這說明( )A按勞分配只是一個(gè)抽象的原則，在現(xiàn)實(shí)生活中是不存在的B按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度是與企業(yè)的性質(zhì)聯(lián)系在一起的C按勞分配的實(shí)行只有經(jīng)過一個(gè)漫長過程，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者收入均等地獲取報(bào)酬D按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度是與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起的D137.2收入分配與社會(huì)公平1、收入分配的公平的含義？2、公平的收入分配的意義？3、如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平？（補(bǔ)充） 實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的意義（補(bǔ)充）4、效率的含義？5、效率與公平的關(guān)系？6、如何實(shí)現(xiàn)效率與公平的關(guān)系?14保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是

8、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。a、具體措施： 著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。 再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一個(gè)重要舉措。具體措施： a、加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，保護(hù)合法收入，調(diào)解過高收入，取締非法收入。 b、通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，整頓分配秩序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，實(shí)現(xiàn)公平分配151、體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)共同富裕2、公平是提高效率的保證，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者的積極性（62中部）3、有利于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧。（60底部）實(shí)現(xiàn)

9、社會(huì)公平的意義16基尼系數(shù)是國際上衡量收入分配均等程度的重要指標(biāo)，基尼系數(shù)越大表明收入分配差距越大。我國目前的基尼系數(shù)在0.5左右，高于國際上公認(rèn)的警戒線0.4。這告訴我們（ ）我國國民收入大幅度增長我國國民收入存在較大差距我國在分配領(lǐng)域要更加注重公平我國要理順分配關(guān)系，規(guī)范分配秩序、 、 、17收入分配改革的核心是解決公平問題，下列能體現(xiàn)在分配問題上堅(jiān)持公平的是（ ）鼓勵(lì)東部地區(qū)率先發(fā)展建立健全農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)保障體系確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 A、 B、 C、 D、B18李某是以國有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎(jiǎng)金8000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個(gè)體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是（ ） A. 44000元 26000元 B.36000元 19000元 C. 49000