學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及整改措施

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及整改措施 歷史責(zé)任要求我們敢于擔(dān)當(dāng)，黨心民望呼喚我們敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的強(qiáng)烈歷史責(zé)任感，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注本站。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及整改措施 一、日常工作中存在的問題 1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?/p>

2、能力和素質(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。 2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文

3、件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。 3、有時存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)

4、工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。 二、整改措施 1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。 2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。 3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦

5、法，杜絕依賴思想。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及整改措施 通過近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對照學(xué)習(xí)陽谷縣委組織部下發(fā)的關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治的工作的通知、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識到只有主動自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月?，才能根本解決個人不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識到自身存在以下幾個方面的問題： 1、怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破 一名黨員干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有

6、待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。 2、在工作中，有時有等靠思想 對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)?/p>

7、意識。有時看到別 人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。 3、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足 對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題及整改措施 按照第二批群眾路線教育

8、活動的安排部署，現(xiàn)將自己參加群眾路線教育活動以來，緊緊圍繞 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，回顧總結(jié)自我反思，征求意見及時梳理，開展批評自我剖析，深入查找出的自身問題、思想根源制定以下整改措施： 一、整改目標(biāo) 以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行群眾路線，堅定理想信念，提高宗旨意識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，自覺遵守政治組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨章要求，認(rèn)真整改問題，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，為全力推進(jìn)公路事業(yè)健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)個人的全部力量。 二、整改問題 (一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在的主要問題。 在思想認(rèn)識上還是存

9、在消極認(rèn)識。一是總認(rèn)為自己只是個工會主席也沒有實(shí)權(quán)，也不能起決定性作用。沒有腐敗的條件和土壤。二是雖然深知在當(dāng)前這樣的世情、國情、黨情下開展群眾路線教育活動非常及時非常重要，但卻又認(rèn)為上下一刀切，特別是在我們這樣的單位開展，意義不是很大。因此，一開始沒能在思想上引起高度重視。 (二)貫徹中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神存在的主要問題 一是作風(fēng)不扎實(shí)，宗旨意識不牢。二是在實(shí)際工作中對自己要求還有不嚴(yán)之處。公務(wù)接待用餐雖然沒有揮霍公款大吃大喝，消費(fèi)高檔煙酒、但有陪同人員過多和剩菜剩飯浪費(fèi)問題。 (三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問題 (一)形式主義方面 1、學(xué)習(xí)理解工會工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識不深不透，不能做到爛熟于心，

10、信手拈來。主要表現(xiàn)在，對職工的合法權(quán)益以及有關(guān)應(yīng)享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)記不住，當(dāng)有職工咨詢時，還要查書、不能準(zhǔn)確及時予以答復(fù)。 2、主動深入基層解決實(shí)際問題與職工的期望還有很大的差距。雖然也下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、力度不大，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。 (二)官僚主義方面 1、一是宗旨意識不強(qiáng)。對基層反映的問題重視與關(guān)心不到位，沒有及時向基層回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不好;在聯(lián)系

11、基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒有充分依靠基層和群眾的力量去推動、去解決。服務(wù)上級多，服務(wù)群眾少。二是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不廣泛，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不全面，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負(fù)。有時甚至急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實(shí)不力。三是工作方法簡單。說話太直，有時脾氣不好，性格比較急躁，批評同志不注意方式方法，盡管對事不對人

12、，也給部分同志造成了一些誤會;對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關(guān)心做的不到位。 (三)享樂主義方面 1、工作缺乏創(chuàng)新、有船到碼頭車到站的思想苗頭。想著自己還有幾年就要退休，工作不圖有功只圖無過，所以工作亮點(diǎn)、新意不多。 2、安于現(xiàn)狀，按部就班滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，工作中缺乏干勁。 (四)奢靡之風(fēng)方面 1、個人生活不儉樸。喜好穿牌子衣服、吃好的，雖然用的是自己的錢但也不符上級倡導(dǎo)的艱苦樸素、勤儉節(jié)約的方針。 2、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生只要求辦公室同志打掃、自己卻不愿干。 三、改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立活到老學(xué)到的思想。一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，用理論指引方向，

13、用正確的世界觀、人生觀、價值觀筑牢思想防線;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。勤看、勤記、勤交流，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，不斷提高服務(wù)能力;三是堅持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，同時自覺抓好自學(xué)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，克服惰性;四是牢固樹立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念，緊緊跟隨時代發(fā)展的步伐;五是要將知識轉(zhuǎn)化為成果，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。 (二)牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。一是牢固樹立公仆意識、大局意識，進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的事業(yè)，當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，要以敬畏之心對待對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展干部職工

14、的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入了解和掌握干部職工的所思所想，把黨的各項(xiàng)工作方針政策落到實(shí)處，以真誠之心對待同事和群眾，始終保持積極向上的工作狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真心實(shí)意為職工服務(wù)。 (三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新，認(rèn)真做好工會工作?？朔詽M思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 (四

15、)積極協(xié)助配合段主要領(lǐng)導(dǎo)完成單位的各項(xiàng)目標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。 (五)進(jìn)一步遵守黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行好黨的路線方針政策。自覺遵守和

16、維護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識和紀(jì)律意識，自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅決反對違反黨的政治紀(jì)律的行為。 (六)進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。 總之，今后將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，始終保持向上向善