職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版

1、關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十一條第一項的規(guī)定，經(jīng)*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機構(gòu)設(shè)在*處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責(zé)人）組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責(zé)人）。二、

2、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：負責(zé)人：車間主任組員：各班（組）長三、*處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)有關(guān)健康的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及

3、時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。四、*處（科）負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)（兼）職專業(yè)人員，負責(zé)日常監(jiān)測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。*廠年月日年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應(yīng)包括：目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容；方案應(yīng)包括：時間進度、實施步驟、技術(shù)要求、驗收方法等）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高

4、職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第二十一條第二項的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、依據(jù)1、國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進措施；3、生產(chǎn)工藝的改進；4、職工的合理要求。二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進2、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識3、化學(xué)品的采購、登記、管理及使用4、個人勞動防護用品5、工作場所衛(wèi)生檢測評價6、職業(yè)衛(wèi)生

5、宣傳7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)8、職工健康監(jiān)護9、職業(yè)病人診療10、其他三、驗收與考核職業(yè)病防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障本公司員工的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法制定本制度。一、總則按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)職業(yè)病防治法等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。二、職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理

6、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責(zé)：1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定；3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。（二）廠長（主要負責(zé)人）職責(zé)廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：1、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃；2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；3、落實職業(yè)病防治資金投入；4、責(zé)成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理

7、化建議和正當(dāng)要求；5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。（三）廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）職責(zé)廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：1、組織實施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實到位；2、協(xié)助廠長具體實施有關(guān)職業(yè)病防治工作。（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、協(xié)助廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督

8、檢查；6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報告廠務(wù)副理（分管負責(zé)人）研究處理；7、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理；8、負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；9、負責(zé)承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責(zé)環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實施；2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施；3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故；5、

9、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；6、負責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的組織和實施工作；7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。（六）生產(chǎn)部的職責(zé)1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時上報主要負責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、定期檢查職業(yè)病防護設(shè)施，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行，對存在的問題，應(yīng)及時報告環(huán)

10、境健康安全部；5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護用品，督促工人正確使用，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)；6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并及時組織搶救。（七）員工的職責(zé)和義務(wù)1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識；2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；3、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為規(guī)范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的管理手段和技術(shù)保障措施，也是避免發(fā)生職業(yè)病危害事故的重要管理手段之一。2.1法律要求職業(yè)病防治法1第二十一

11、條第（三）項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。違反上述規(guī)定，如沒有建立職業(yè)病危害申報制度，或者沒有建立職業(yè)病防護用品管理制度，根據(jù)職業(yè)病防治法1第七十一條第（二）項規(guī)定，都有可能被處以十萬元以下的罰款。2.2實施要點用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一般應(yīng)包括管理部門、職責(zé)、內(nèi)容、保障措施等要素。按照2012年6月1日起實施的工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定2（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號）第十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)建立、健全下列13項職業(yè)衛(wèi)生管理制度：職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；職業(yè)病危害警示與告知制度

12、；職業(yè)病危害申報制度；職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；職業(yè)病防護用品管理制度；職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；職業(yè)病危害事故處置與報告制度；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。根據(jù)法律法規(guī)和行政部門的要求，本公司建立如下職業(yè)衛(wèi)生管理制度。職業(yè)病危害警示與告知制度為增強本公司員工的職業(yè)病防范意識，切實落實職業(yè)病危害的防控措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、人力資源部與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或崗位變更時可能

13、產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。二、人力資源部要及時將公司的職業(yè)健康檢查的要求如實告知員工。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，EHS部門要如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。三、環(huán)境健康安全部負責(zé)在公司的醒目位置設(shè)置公告欄并公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。四、環(huán)境健康安全部要按照工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ 158）的規(guī)定，負責(zé)對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。五、環(huán)境健康安全部要按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)

14、范（GBZ/T 203）的規(guī)定，在存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位的醒目位置上設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡要載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。六、環(huán)境健康安全部要通過公告欄、書面通知或其他有效方式將工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價及時告知員工。七、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害警示和告知制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負責(zé)人警告，第二次起扣除負責(zé)人的工作績效。職業(yè)病危害項目申報制度為了加強職業(yè)病危害項目的管理，落實職業(yè)病危害項目申報工作，根據(jù)職業(yè)病防治法和職業(yè)病危害

15、項目申報辦法4（國家安監(jiān)總局第48號令）等規(guī)定制定本制度。一、環(huán)境健康安全部負責(zé)本公司職業(yè)病危害項目申報工作。二、工作場所存在職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申報危害項目。三、職業(yè)危害申報應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備的資料:（一）本公司的基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（五）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。四、職業(yè)病危害申報包括在線申報和紙質(zhì)申報兩種方式。首先通過“作業(yè)場所職業(yè)

16、病危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表交單位負責(zé)人簽字并加蓋公章后，連同第三項中的有關(guān)資料一并上交所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。五、有下列情形之一的，環(huán)境健康安全部要按照規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原

17、申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。（五）終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手續(xù)。六、職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)應(yīng)及時歸入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。七、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害警示和告知制度的，第一次給予環(huán)境健康安全部負責(zé)人警告，第二次起扣除負責(zé)人的工作績效。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平和管理水平，增強職業(yè)病防范意識，將落實防護措施成為員工的自覺行動，降低職業(yè)病危害風(fēng)險，根據(jù)職業(yè)病防治法相

18、關(guān)規(guī)定制定本制度。一、單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，做到知法、守法。二、環(huán)境健康安全部負責(zé)本公司員工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、組織和實施，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。對員工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，如果本公司缺乏師資，可委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門或技術(shù)服務(wù)機構(gòu)（如職業(yè)病防治院、疾病預(yù)防控制中心等）代為培訓(xùn)。三、新入職、轉(zhuǎn)崗及臨聘人員，其工作崗位存在職業(yè)病危害時，須參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。四、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，須參加定期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要確定，至少一年一次。五、培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)

19、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其預(yù)防知識。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程。（四）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品方面的知識。（五）發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施。（六）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害警示和告知制度的，第一次給予人力資源或環(huán)境健康安全部負責(zé)人警告，第二次起扣除負責(zé)人的工作績效。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為加強對職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病危害事

20、故的風(fēng)險，保障本公司員工身體健康，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、本公司的職業(yè)病危害防護設(shè)施包括防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行定人、定崗、定責(zé)任的維護檢修制度。二、環(huán)境健康安全部負責(zé)本公司職業(yè)病危害防護設(shè)施監(jiān)管工作，建立職業(yè)病防護設(shè)施管理檔案，內(nèi)容包括設(shè)施名稱、供應(yīng)商信息、購置時間、安裝地點、數(shù)量、使用狀況、負責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證、防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)）等。三、生產(chǎn)部負責(zé)對職業(yè)病防護設(shè)施的使用、日常維護并做好使用情況記錄，確保防護設(shè)施處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。四、直接使用職業(yè)病危害防護設(shè)施的員工，發(fā)現(xiàn)防護設(shè)施出現(xiàn)故障

21、應(yīng)及時向車間負責(zé)人報告，車間負責(zé)人應(yīng)及時聯(lián)系生產(chǎn)部對故障進行維修，使之正常運行有效。五、任何部門和個人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。如因檢修需要臨時拆除或者停止使用的，要采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)替代防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。六、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護設(shè)施運行情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和維護防護設(shè)施的，第一次給予負責(zé)人警告，第二次起扣除負責(zé)人的工作績效。職業(yè)病防護用品管理制度為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。一、個人防護用品根據(jù)必要性原則進行配發(fā)及使用。（一）以下工作場所員工必須配發(fā)個人防護用品：

22、1、有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場所（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線等），不管是否超標(biāo)，都應(yīng)使用個人防護用品；2、有毒有害因素的濃度或強度超標(biāo)的作業(yè)場所；3、噪聲強度在80分貝以上的。（二）可以不使用個人防護用品的場所：1、沒有明確的慢性效應(yīng)或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應(yīng)的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標(biāo)，可以不使用個人防護用品。2、噪聲強度在80分貝以下的。二、環(huán)境健康安全部負責(zé)負責(zé)個人防護用品的監(jiān)管工作，負責(zé)督促、指導(dǎo)個人防護用品的采購和使用。三、采購部采購的個人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標(biāo)

23、志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得購置不合格的防護用品。四、各部門負責(zé)個人防護用品的入庫和出庫登記。五、各部門文員負責(zé)統(tǒng)計個人防護用品的使用信息，并向負責(zé)人辦理領(lǐng)取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護用品時，應(yīng)做好領(lǐng)用登記。六、員工應(yīng)正確佩戴和妥善保管個人防護用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領(lǐng)。七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購和使用防護用品的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責(zé)人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為有效識別和控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)

24、病危害風(fēng)險，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、環(huán)境健康安全部負責(zé)統(tǒng)籌安排職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應(yīng)委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。四、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應(yīng)及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。五、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)立即進行整改，并確保驗收合格。六、公

25、司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實施情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次給予直接責(zé)任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責(zé)人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目（包括新建、擴建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目），其職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。為了從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害，降低職業(yè)病事故的風(fēng)險，保障員工的身體健康，根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況制定本管理制度。一、環(huán)境健康安全部負責(zé)統(tǒng)籌安排建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)

26、生“三同時”管理工作。二、本公司的建設(shè)項目必須按照建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄進行職業(yè)病危害風(fēng)險分類，明確其風(fēng)險類別（一般、較重、嚴重），并將職業(yè)病防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算。三、職業(yè)病危害預(yù)評價管理（一）在建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)委托具有“建設(shè)項目職業(yè)病危害評價資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)（如職業(yè)病防治院、疾病預(yù)防控制中心等）進行職業(yè)病危害預(yù)評價。（二）職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。（三）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，直接向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案；職業(yè)病危害較重、嚴重的建設(shè)項目，需向所在地職

27、業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價審核。（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，要對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。四、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計管理（一）委托具有相應(yīng)行業(yè)、相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)等級工程設(shè)計資質(zhì)（分為工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)和工程設(shè)計專項資質(zhì)）的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。（二）在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審，并會同設(shè)計單位對職業(yè)

28、病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善。（三）對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。（四）對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請。（五）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查同意的，不得進行施工。（六）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，要根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。五、職業(yè)病危害

29、控制效果評價和防護設(shè)施竣工驗收管理（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)（相應(yīng)等級資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)）的施工單位負責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。（二）建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施要與主體工程同時投入試運行。試運行時間不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。（三）建設(shè)項目試運行期間，要對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有“建設(shè)項目職業(yè)病危害評價資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目沒有進行試運行的，也應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有“建設(shè)項

30、目職業(yè)病危害評價資質(zhì)”的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。（四）在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，組織35名職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。（五）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由公司自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案。（六）職業(yè)病危害較重、嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，由公司向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。（七）分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施要分期與建設(shè)項目同步進行驗收。（八）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)所在地職業(yè)衛(wèi)

31、生監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。員工職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為規(guī)范本公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法及用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等規(guī)定，制定本制度。一、公司EHS負責(zé)統(tǒng)籌安排員工的職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理工作，每年12月制定本公司下一年度職業(yè)健康檢查計劃和經(jīng)費預(yù)算。二、員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由取得“職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)”的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所）承擔(dān)。三、員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察和醫(yī)學(xué)隨訪的費用由本公司承擔(dān)，員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。四、EHS部門應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議如實告知員工，要注

32、意保護員工的隱私；對需要復(fù)查的，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排復(fù)查。五、職業(yè)禁忌證的管理（一）人力資源部不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；（二）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；（三）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。六、疑似職業(yè)病人的管理（一）如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，人力資源部要按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷。（二）職業(yè)病的診斷可以由員工選擇單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。人力資源部應(yīng)協(xié)助提供職業(yè)病診斷所需資料。（三）當(dāng)事人對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以申請進一步鑒定。七、上

33、崗前職業(yè)健康檢查的管理擬從事接觸職業(yè)病危害因素的人員入職前須到進行相應(yīng)工種的崗前體檢，如經(jīng)體檢無職業(yè)禁忌證后方可辦理入職手續(xù)。八、在崗期間職業(yè)健康檢查的管理EHS部門應(yīng)按照體檢周期的規(guī)定，在體檢周期到期30日前確認需體檢人員名單，并統(tǒng)一安排組織體檢。對體檢結(jié)果表明員工不再適合從事原工種時，由EHS部門對其提出調(diào)崗，當(dāng)事員工及各部門須無條件配合執(zhí)行。九、離崗時職業(yè)健康檢查的管理（一）體檢對象為準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工。（二）要在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查，員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。（三）對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的

34、員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（四）對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工，要安排離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。十、應(yīng)急職業(yè)健康檢查的管理出現(xiàn)下列情況之一的，要立即組織有關(guān)員工進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（一）接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的。（二）員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。十一、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理（一）人力資源部應(yīng)為員工建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其內(nèi)容包括：1、員工職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；2、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；3、職業(yè)病診療資料；4、其他有關(guān)資料。（二）員工或者其近親屬、員工委

35、托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。員工離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，EHS部門應(yīng)要如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（三）EHS部門應(yīng)還應(yīng)建立公司的職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，其內(nèi)容包括：1、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；2、疑似職業(yè)病報告卡、職業(yè)病報告卡；3、對職業(yè)禁忌證、職業(yè)病患者和職業(yè)健康損害人員的處置記錄。4、其他有關(guān)資料。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為妥善處置可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，做好職業(yè)病危害事故的報告工作，最大限度降低事故造成的損失，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)病危害事故處置發(fā)生職業(yè)危害事故時，立即啟動本公司職業(yè)病危

36、害事故應(yīng)急救援預(yù)案，在廠長和廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)指揮下，立即采取如下措施：（一）生產(chǎn)部立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，保安部協(xié)助疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。（二）醫(yī)務(wù)室對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（三）生產(chǎn)部和保安部要保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備，并配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。（四）公司工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理，發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向公司建議組織員工撤離危險現(xiàn)場，公司應(yīng)當(dāng)立即作出處理。（五）環(huán)境健康安全部應(yīng)組織對事故的全面調(diào)查，分析原因和責(zé)任，落實整改措施，防止同

37、類事故重復(fù)發(fā)生。二、職業(yè)病危害事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場的工作人員應(yīng)立即向環(huán)境健康安全部負責(zé)人報告，環(huán)境健康安全部接到報告后應(yīng)立即向公司廠長和廠務(wù)副理報告，同時向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。不得以任何借口瞞報、虛報、漏報和遲報。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度為防控急性職業(yè)病危害事故，提高公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，制定本制度。一、本公司應(yīng)急救援設(shè)施包括報警裝置、事故通風(fēng)系統(tǒng)、急救用品、沖洗淋浴設(shè)施、應(yīng)急通道、泄險區(qū)等。二、環(huán)境健康安全部負責(zé)本公司

38、職業(yè)病危害應(yīng)急救援設(shè)施的日常管理。三、生產(chǎn)部負責(zé)對應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；四、采購部負責(zé)應(yīng)急救援所需物資的采購工作，必須確保應(yīng)急救援物資符合國家的相關(guān)規(guī)定。五、液氨加注場所應(yīng)設(shè)置報警裝置（包括探測器、聲光報警器、電話），報警裝置應(yīng)當(dāng)標(biāo)識清楚，在醒目位置設(shè)置明顯的指示標(biāo)識和中文說明。六、液氨加注場所應(yīng)設(shè)置事故排風(fēng)系統(tǒng)，其通風(fēng)換氣次數(shù)不小于12次/h。七、硫酸清洗場所應(yīng)配置現(xiàn)場沖洗設(shè)備（包括洗眼器和沖淋設(shè)備），并在明顯位置設(shè)置指示標(biāo)識。沖洗設(shè)備要方便易得，不妨礙工作，一旦在發(fā)生事故時，患者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)保證是安全的流動水。八、

39、硫酸清洗場所應(yīng)配置必要的泄險區(qū)，在泄險區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識以及中文警示說明。九、公司設(shè)置的緊急撤離通道，使用地面標(biāo)示和箭頭標(biāo)志；緊急撤離通道應(yīng)保持暢通,不能堆放其他雜物。接觸有害因素崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程為加強對有害因素作業(yè)場所的管理，保障接觸有害因素作業(yè)員工的身體健康，切實防治職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)要求，結(jié)合本公司的實際，特制定本操作規(guī)程：1、粉塵崗位操作人員上崗前，必須佩戴防塵口罩，進入崗位后要開啟除塵設(shè)施。如除塵設(shè)施出現(xiàn)故障時，崗位操作人員要及時報告生產(chǎn)部負責(zé)人，由生產(chǎn)部安排人員對除塵設(shè)施進行維修處理，確保除塵設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。噪聲崗位操作人員上崗前，必須正確佩戴耳

40、塞耳罩，接觸有機溶劑的必須佩戴正確的防毒口罩和活性炭口罩等其他防護用品。2、對崗位生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵，崗位操作人員必須采取有效措施進行清理，最大限度減少二次揚塵。3、要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，操作人員離開崗位后，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內(nèi)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙、飲水、就餐。就餐前應(yīng)認真對面部及手部進行清洗后方可進行。5、接觸有害因素崗位操作人員必須掌握本操作規(guī)程，并嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行.6、公司環(huán)境健康安全部定期或不定期組織檢查，對未嚴格執(zhí)行規(guī)程的人員，第一次給予教育指導(dǎo)，第二次給予警告，第三次起將扣除績效?；瘜W(xué)品采購管理制度為

41、加強對化學(xué)品采購的管理，有效預(yù)防化學(xué)品引起的職業(yè)中毒事故，保障員工的身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)要求，結(jié)合本公司的實際，特制定本制度。一、環(huán)境健康安全部負責(zé)對化學(xué)品的綜合管理，采購部給予配合。二、環(huán)境健康安全部應(yīng)建立有毒化學(xué)品的管理檔案，內(nèi)容包括有毒化學(xué)品的MSDS、使用量、使用崗位、人數(shù)和供應(yīng)商信息等。三、采購原則：優(yōu)先采購無毒、低毒或安全性好的化學(xué)品代替高毒和高風(fēng)險的化學(xué)品。盡量不采購過敏性（如三氯乙烯、二異氰酸甲苯酯等）、高毒性（如苯、鉛、鉻等）和群體性中毒高風(fēng)險的化學(xué)品（如正己烷、三氯甲烷、1,2-二氯乙烷等）。四、采購前審批：采購部擬采購的化學(xué)品應(yīng)先報環(huán)境健康安全部審查

42、，環(huán)境健康安全部應(yīng)對擬采購化學(xué)品的安全性進行評估，應(yīng)檢索其職業(yè)病事故的發(fā)生情況，通過解讀案例吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。如符合采購原則，報廠務(wù)副理審批。五、索取中文說明書：采購化學(xué)品時，要向供應(yīng)商索取符合要求的中文說明書（或MSDS）。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。六、樣品送檢：對成分不明或?qū)?yīng)商所提供MSDS存有疑議的化學(xué)品，可送樣到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)（如預(yù)防保健所、疾病預(yù)防控制中心、職業(yè)病防治院等）進行組分分析。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案為做好本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急

43、救援工作，及時控制可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，最大限度地減少人員傷亡和降低財產(chǎn)損失，特制定本預(yù)案。一、基本情況本廠是一個以生產(chǎn)硫酸及其衍生產(chǎn)品為主的中型化工企業(yè)，工藝流程復(fù)雜，具有易燃、易爆、有毒有害的特點。主要產(chǎn)品有硫酸、鹽酸、液體二氧化硫、三氧化硫等品種，主要原料為硝酸。上述物質(zhì)在突然泄漏、操作失控的情況下，存在著火災(zāi)爆炸、人員中毒、被酸灼傷等嚴重事故的潛在危險。本廠化學(xué)事故的可能性尤其以危險化學(xué)品儲槽泄漏或操作失誤導(dǎo)致失控泄漏而最危險。二、應(yīng)急準(zhǔn)備1、組織機構(gòu)成立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長、廠務(wù)副理、環(huán)境健康安全部主管、各級部門負責(zé)人組成，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，日常工作由環(huán)

44、境健康安全部兼管。發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，負責(zé)全司應(yīng)急救援工作的組織和指揮，指揮部設(shè)在生產(chǎn)調(diào)度室，下設(shè)現(xiàn)場搶救組、醫(yī)療救護組、安全保衛(wèi)組、物資保障組、公共關(guān)系組、專家組六個工作組。如果組長不在司時，由副總組長為臨時總指揮，全權(quán)負責(zé)應(yīng)急救援工作。2、管理職責(zé)2.1指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負責(zé)本單位的“預(yù)案”的制定和修訂；（2）組建應(yīng)急救援專業(yè)隊伍并組織實施和演練；（3）檢查督促做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作；（4）發(fā)生事故時，由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號；（5）組織指揮救援隊伍實施救援行動；（6）向上級回報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；（

45、7）組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。2.2各工作組職責(zé)（1）現(xiàn)場搶救組組長：環(huán)境健康安全部主管成員：各級部門負責(zé)人職責(zé)：負責(zé)人員搶救、消防配合、工程搶險、善后處理的指揮協(xié)調(diào)工作。（2）醫(yī)療救護組組長：職工醫(yī)務(wù)室主任成員：職工醫(yī)務(wù)室醫(yī)護人員職責(zé)：負責(zé)人員的現(xiàn)場救護、入院轉(zhuǎn)送及登記等的指揮與協(xié)調(diào)工作。（3）安全保衛(wèi)組組長：保安隊長成員：保安部門員工職責(zé)：負責(zé)現(xiàn)場治安、消防、交通管制、設(shè)立警戒、隔離、群眾疏散和指揮與協(xié)調(diào)工作。（4）物資保障組組長：后勤部主任成員：后勤部采購員職責(zé)：負責(zé)救援設(shè)施、物資的供應(yīng)，后勤供給工作。（5）公共關(guān)系組組長：綜合部主任成員：綜合部員工職責(zé)：負責(zé)應(yīng)急救援內(nèi)外

46、關(guān)系協(xié)調(diào)，對外聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)、對外的通訊和運輸保障，信息公告。（6）專家組組長：安技部主任成員：安技部化學(xué)專工、安技部安全專工、發(fā)電部化學(xué)專工職責(zé)：提供技術(shù)支持。3、物資準(zhǔn)備3.1消防設(shè)施器材齊全到位并處于完好狀態(tài)，各崗位均配干粉滅火器，各配電室內(nèi)均配有二氧化碳式滅火器。3.2應(yīng)急燈、手電筒完好并配備齊全。3.3過濾式氧氣呼吸器配備7套。其中三氧化硫車間一套，儲運部放酸班一套，STS操作室內(nèi)一套，二氧化硫車間兩套，氯磺酸操作室內(nèi)兩套。3.4配備必要的應(yīng)急處理藥品（如醫(yī)用5%碳酸氫鈉溶液、濕潤燒傷膏）統(tǒng)一放入操作室專用柜、公司檢測中心。三、應(yīng)急處置1、事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，第一現(xiàn)場的工作人員

47、應(yīng)立即向環(huán)境健康安全部報告，環(huán)境健康安全部接到報告后應(yīng)立即向公司董事長、廠務(wù)副理報告，并向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報告。職業(yè)病危害報告的內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生的時間、地點、發(fā)病情況，死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，并對職業(yè)危和事故不得以任何借口瞞報、虛報、漏報和遲報。2、處理程序事故發(fā)生后，當(dāng)班值長(或班長、主值)在通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時，要組織在現(xiàn)場的上班人員自救。救援小組人員到達后,當(dāng)班值長(或班長、主值)向職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報已經(jīng)采取的措施等，并移交指揮權(quán)。由組長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮各組的工作。根據(jù)現(xiàn)場事情的情況，按照以下方案進行處理。3、處理措施（1）二氧化硫中毒a、原因分析：設(shè)備老化腐蝕嚴重；視鏡、管道破裂；閥門操作時損壞；法蘭墊片老化；作業(yè)人員違規(guī)操作。b、處理措施：發(fā)生事故的車間，在