大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)管理規(guī)范條例

1、四、中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)社團(tuán)治理?xiàng)l例總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)的治理，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的全面進(jìn)展，依照中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)和共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的有關(guān)意見(jiàn)的精神，特制定本方法。第二條 本方法所稱學(xué)生社團(tuán)，是指由我校全日制本?？粕脱芯可罁?jù)興趣愛(ài)好自愿組成，具有一定治理能力并在校團(tuán)委社團(tuán)治理部門正式登記注冊(cè)的學(xué)生組織，并按照其章程自主開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生組織。第三條 學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)差不多原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策以及共青團(tuán)湖南省委員會(huì)、湖南省教育廳和我校的有關(guān)規(guī)定。不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和

2、其他公民的合法權(quán)利，不得以營(yíng)利為目的，不得阻礙學(xué)校正常的教學(xué)科研秩序與安定和諧的校園氛圍，禁止一切迷信，反動(dòng)或其他擾亂社會(huì)安定的活動(dòng)。第四條 學(xué)生社團(tuán)受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的指導(dǎo)，且在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部統(tǒng)一治理下，開(kāi)展一系列工作。第五條 學(xué)生社團(tuán)的差不多任務(wù)：貫徹黨的教育方針，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美的全面進(jìn)展，培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，突出特色、形成自身風(fēng)格，服務(wù)和凝聚同學(xué)。發(fā)揮社團(tuán)團(tuán)組織的載體作用，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。第六條 學(xué)校團(tuán)委社團(tuán)治理部門負(fù)責(zé)各社團(tuán)的成立申請(qǐng)、登記備案和考核評(píng)比等工作。各院設(shè)立社團(tuán)部，負(fù)責(zé)本單位學(xué)生社團(tuán)的

3、日常治理工作。院級(jí)學(xué)生社團(tuán)所屬院黨總支領(lǐng)導(dǎo)。分管院社團(tuán)部的老師定期向?qū)W校團(tuán)委治理部匯報(bào)工作。校團(tuán)委社團(tuán)治理部門積極聯(lián)系各學(xué)院社團(tuán)部和學(xué)生社團(tuán)，了解學(xué)生社團(tuán)面臨的問(wèn)題并匯報(bào)給校團(tuán)委。第七條 學(xué)生社團(tuán)成立實(shí)行審批等級(jí)制度。院系級(jí)社團(tuán)成立應(yīng)當(dāng)先經(jīng)所屬院團(tuán)委審查同意，然后攜學(xué)生社團(tuán)成立的申請(qǐng)材料和學(xué)生社團(tuán)成立申請(qǐng)表交至校團(tuán)委社團(tuán)治理部門進(jìn)行審核，再由校團(tuán)委社團(tuán)治理部門統(tǒng)一安排申請(qǐng)成立的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行成立答辯，最后將通過(guò)答辯的學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)材料交至校團(tuán)委進(jìn)行審核決定是否予以成立。依照本方法的規(guī)定報(bào)共青團(tuán)中南林業(yè)科技大學(xué)委員會(huì)進(jìn)行等級(jí)登記；校級(jí)社團(tuán)成立須由五個(gè)以上學(xué)院團(tuán)委推舉，校團(tuán)委審批方可登記。學(xué)生社團(tuán)的

4、成員必須是具有我校正式學(xué)籍的研究生、本科生。第二章 學(xué)生社團(tuán)的成立第八條 學(xué)生社團(tuán)共分公益類、社會(huì)科學(xué)類、語(yǔ)言類、社會(huì)實(shí)踐類、文娛類、文體類六類社團(tuán)。各類學(xué)生社團(tuán)登記成立時(shí)，按照以上分類進(jìn)行申請(qǐng)登記。一個(gè)社團(tuán)只能進(jìn)行一類申請(qǐng)登記。第九條 我校的學(xué)生社團(tuán)按照治理機(jī)構(gòu)分為校級(jí)學(xué)生社團(tuán)和院學(xué)生社團(tuán)由院團(tuán)委治理。學(xué)生社團(tuán)登記成立時(shí)，一般按院級(jí)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行申請(qǐng)登記。校團(tuán)委社團(tuán)治理部門是學(xué)生社團(tuán)的要緊登記治理部門，負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷登記等事宜。第十條 校級(jí)學(xué)生社團(tuán)的登記治理機(jī)構(gòu)是校團(tuán)委，也可由各院推舉本院的優(yōu)秀社團(tuán)成為校級(jí)社團(tuán)。校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷登記。第十一條 成立學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)具

5、備以下條件：有明確的章程。有一定數(shù)量的發(fā)起人。院級(jí)社團(tuán)由許多于20名學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，校級(jí)社團(tuán)由許多于5個(gè)學(xué)院的30人發(fā)起。發(fā)起人必須具有開(kāi)展該社團(tuán)活動(dòng)必備的差不多素養(yǎng)，且未受過(guò)校紀(jì)校規(guī)處分。由發(fā)起人向掛靠單位提交中南林業(yè)科技大學(xué)成立學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)書。有完善的組織機(jī)構(gòu)和確定的負(fù)責(zé)人。有規(guī)范的社團(tuán)名稱。學(xué)生社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，準(zhǔn)確反映其特征；學(xué)生社團(tuán)名稱中應(yīng)冠有所屬學(xué)院的名稱。有具體活動(dòng)項(xiàng)目。有健全的治理制度。具備開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)所需要的差不多條件。有一定數(shù)量和資質(zhì)條件的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師必須具有可靠的政治素養(yǎng)和良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。院級(jí)社團(tuán)須有一名以上副教授或博士學(xué)位教師擔(dān)任指導(dǎo)教師；校級(jí)社團(tuán)

6、須有兩名以上教授或?qū)W校相關(guān)中層業(yè)務(wù)部門以上負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)教師。第十二條 申請(qǐng)籌備成立學(xué)生社團(tuán)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校登記治理機(jī)構(gòu)提交下列文件：負(fù)責(zé)人簽署的登記申請(qǐng)書。學(xué)生社團(tuán)的章程和治理制度。發(fā)起人、擬任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的姓名、年齡、系不、聯(lián)系方式、學(xué)生證復(fù)印件指導(dǎo)教師差不多情況介紹、身份證明。成員范圍及數(shù)額。其他必備材料。第十三條 學(xué)生社團(tuán)章程應(yīng)包括下列事項(xiàng)：名稱（應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、明了，與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）、活動(dòng)場(chǎng)所。宗旨、活動(dòng)范圍和活動(dòng)方式。學(xué)生社團(tuán)類不。社團(tuán)成員資格及其權(quán)利、義務(wù)。組織治理制度，執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限。經(jīng)費(fèi)來(lái)源、財(cái)務(wù)治理、經(jīng)費(fèi)使用的原則。負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序。章

7、程的修改程序。社團(tuán)終止的程序。應(yīng)當(dāng)有章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十四條 學(xué)校登記治理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到本方法第十一條所列全部有效文件之日起7個(gè)工作日內(nèi)，做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌備的決定（統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)待成立的學(xué)生社團(tuán)數(shù)目，當(dāng)待成立學(xué)生社團(tuán)數(shù)量達(dá)到4個(gè)，再由校團(tuán)委社團(tuán)治理部門統(tǒng)一安排成立答辯）。批準(zhǔn)籌備的社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在登記治理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)籌備之日起15個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，通過(guò)章程，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人?；I備期間不得以學(xué)生社團(tuán)的名義收取會(huì)費(fèi)和組織籌備以外的活動(dòng)?；I備期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由社團(tuán)批準(zhǔn)部門決定出資方式。第十五條 從籌備之日40個(gè)工作日內(nèi)，登記治理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)成立的決定。批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)盡快以公

8、告或其它方式宣布成立。不批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行補(bǔ)充完善后，可于接到不批準(zhǔn)成立通知的決定30日后再次提出申請(qǐng)。第十六條 有以下情況不予批準(zhǔn)社團(tuán)成立：社團(tuán)宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、范圍不符合本方法第三條和第十條的規(guī)定。校內(nèi)差不多有性質(zhì)相同或相近的學(xué)生社團(tuán)。發(fā)起人受過(guò)校紀(jì)校規(guī)處分。申請(qǐng)材料中有弄虛作假情況。第三章 學(xué)生社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)第十七條 學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員組成，會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本方法的規(guī)定行使職權(quán)。第十八條 會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：選舉和罷免社團(tuán)負(fù)責(zé)人。審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告。對(duì)社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定。修改社團(tuán)章程。監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。商討社團(tuán)進(jìn)展。第十九條 社團(tuán)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)

9、每學(xué)期召開(kāi)一次，并將大會(huì)形成決議報(bào)校團(tuán)委社團(tuán)治理部批準(zhǔn)或備案，校團(tuán)委社團(tuán)治理部門對(duì)學(xué)生社團(tuán)的日常社團(tuán)例會(huì)進(jìn)行會(huì)議考察并記錄以監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)的日?；顒?dòng)。第二十條 出席會(huì)員大會(huì)的會(huì)員人數(shù)應(yīng)許多于正式會(huì)員的半數(shù)以上，方可做出決議，會(huì)員大會(huì)做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員半數(shù)以上通過(guò)；對(duì)社團(tuán)變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過(guò)。第二十一條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。第二十二條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人指社團(tuán)正副會(huì)長(zhǎng)（各一名）和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)會(huì)員通過(guò)首次會(huì)員大會(huì)選舉通過(guò)，經(jīng)登記治理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。學(xué)生社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)

10、、團(tuán)支書不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須同意學(xué)校校社團(tuán)部或組織的治理和指導(dǎo)。第二十三條 學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下條件:（一）思想素養(yǎng)好，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。（二）有一定的工作能力和治理水平，具有社團(tuán)工作的差不多素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)。（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)年度平均成績(jī)不低于70分。（四）軀體健康，能夠勝任學(xué)生社團(tuán)的工作。第二十四條 有下列情況之一者，不得擔(dān)任或接著擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人：在校期間曾經(jīng)受到校規(guī)校紀(jì)處分的。曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職、被宣布解散或注銷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)要緊責(zé)任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人。有一門以上要緊課程不及格的。其他不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的情況。第四章 學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督治理第二十五條 社團(tuán)批準(zhǔn)

11、部門、治理部門負(fù)責(zé)下列監(jiān)督治理工作：負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立、變更、注銷的登記。對(duì)學(xué)生社團(tuán)實(shí)施年度檢查，考核，指導(dǎo)其工作。（三）對(duì)學(xué)生社團(tuán)邀請(qǐng)校外人員來(lái)院校進(jìn)行社會(huì)政治和學(xué)術(shù)文化活動(dòng)進(jìn)行審查批準(zhǔn)。（四）對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的更換、工作情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（五）對(duì)學(xué)生社團(tuán)違反本方法的問(wèn)題進(jìn)行檢查和處理。（六）監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)組織遵守憲法、法律和校規(guī)校紀(jì)。（七）傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織文件、會(huì)議的指示精神。（八）每學(xué)年對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行年度考核和評(píng)比。第二十六條 掛靠單位對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織行使下列監(jiān)督治理職責(zé)：監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)組織遵守憲法、法律和校規(guī)校紀(jì)。監(jiān)督社團(tuán)日常工作的開(kāi)展。監(jiān)督社團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)、活動(dòng)中成員的安全等工作進(jìn)

12、行指導(dǎo)和負(fù)責(zé)。掛靠單位指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉本社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容并能勝任對(duì)其工作的指導(dǎo)。第二十七條 學(xué)生社團(tuán)必須遵守財(cái)務(wù)治理制度，同意校團(tuán)委社團(tuán)治理部的監(jiān)督治理。學(xué)生社團(tuán)在換屆或者更換負(fù)責(zé)任之前，校團(tuán)委社團(tuán)治理部應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。第二十八條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期向校團(tuán)委社團(tuán)治理部申請(qǐng)注冊(cè)。學(xué)生社團(tuán)不得刻制公章。能夠自備藝術(shù)圖章和其它標(biāo)志，但須由校團(tuán)委社團(tuán)治理部批準(zhǔn)。第二十九條 學(xué)生社團(tuán)能夠創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，但必須符合國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須通過(guò)登記治理機(jī)構(gòu)審查通過(guò)。登記治理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反依照本方法規(guī)定的社團(tuán)刊物進(jìn)行整改和停刊。第三十條 學(xué)生社團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的規(guī)定：學(xué)生社團(tuán)

13、在進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)（即與校外的單位、組織相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)）前須到校團(tuán)委社團(tuán)治理部申請(qǐng)備案，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，必要時(shí)可向團(tuán)委申請(qǐng)開(kāi)相關(guān)介紹信。（二）學(xué)生社團(tuán)在進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)活動(dòng)時(shí)，必須真實(shí)署名，必須強(qiáng)調(diào)社團(tuán)身份，任何個(gè)人或?qū)W生社團(tuán)不得盜用其指導(dǎo)部門或其它組織的名義開(kāi)展活動(dòng)。（三）違反上述規(guī)定，將予以通報(bào)批判，情節(jié)嚴(yán)峻者暫停該學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)或注銷該學(xué)生社團(tuán)。第三十一條 學(xué)生社團(tuán)組織改變名稱、更換負(fù)責(zé)人或其他與原登記情況不相符的變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向校團(tuán)委社團(tuán)治理部匯報(bào)更改信息。第三十二條 學(xué)生社團(tuán)除按自己的打算進(jìn)行活動(dòng)外，應(yīng)積極參與學(xué)校統(tǒng)一策劃的大型活動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的工作。第三十三條 學(xué)生社團(tuán)要建立健全的檔案治理制度

14、，社團(tuán)檔案應(yīng)包括組織治理?xiàng)l例、組織機(jī)構(gòu)及人員組成、會(huì)員名冊(cè)、工作打算與總結(jié)、活動(dòng)記錄、財(cái)務(wù)收支記錄、活動(dòng)照片資料、所辦刊物樣本等，并指派專人負(fù)責(zé)檔案的治理，每學(xué)期末整理一次，統(tǒng)一治理存檔。第五章 學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)第三十四條 各社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取自籌與學(xué)校有關(guān)部門、單位支持相結(jié)合、自籌為主的原則。學(xué)生社團(tuán)能夠通過(guò)收繳會(huì)費(fèi)、勤工儉學(xué)、社會(huì)籌資等渠道自籌社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)必須依照校團(tuán)委社團(tuán)治理部的財(cái)務(wù)治理制度進(jìn)行使用與治理，其中校級(jí)學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由校團(tuán)委監(jiān)督和治理。第三十五條 各社團(tuán)的可依照自身進(jìn)展需要收取一定會(huì)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)治理部可視本校情況制定相應(yīng)的社團(tuán)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)治理制度

15、，做到賬目清晰，定期向社團(tuán)成員公布同時(shí)向所屬的掛靠單位匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，并同意各社團(tuán)成員的監(jiān)督。校團(tuán)委將不定期對(duì)各社團(tuán)的會(huì)費(fèi)使用和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查，一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題，將提請(qǐng)有關(guān)部門，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三十六條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)同意社會(huì)捐贈(zèng)、資助，必須向所在等級(jí)治理機(jī)構(gòu)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可同意，并向全體成員公開(kāi)。學(xué)生社團(tuán)同意社會(huì)贊助的前提是贊助方不能再校園內(nèi)進(jìn)行銷售產(chǎn)品等交易活動(dòng)。第三十七條 社團(tuán)財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行的職責(zé)：將資金來(lái)源、去向逐項(xiàng)登記清晰,并保留相應(yīng)原始憑證。定期向?qū)W生社團(tuán)成員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，并同意全體社團(tuán)成員的監(jiān)督。在學(xué)生社團(tuán)要緊干部換屆時(shí)，做好

16、財(cái)務(wù)交接工作。第三十八條 校團(tuán)委社團(tuán)治理部將對(duì)各學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)未嚴(yán)格遵守上述規(guī)定的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)校將予以通報(bào)批判并限制其活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)峻者，將停止其活動(dòng)，撤消該學(xué)生社團(tuán)。第六章 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展制度第三十九條 學(xué)生社團(tuán)每個(gè)學(xué)期開(kāi)展許多于一個(gè)的社團(tuán)特色活動(dòng)，每個(gè)活動(dòng)務(wù)必經(jīng)校團(tuán)委社團(tuán)治理部門登記。第四十條 學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)前務(wù)必向所屬單位批報(bào)并將活動(dòng)策劃交至校團(tuán)委社團(tuán)治理部門，以備對(duì)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳及學(xué)校存檔。第四十一條 學(xué)生社團(tuán)在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程需要對(duì)校園內(nèi)場(chǎng)地進(jìn)行申請(qǐng)，可向各學(xué)生社團(tuán)所屬單位領(lǐng)取場(chǎng)地申請(qǐng)單，在掛靠單位的支持下，將申請(qǐng)單交至校團(tuán)委進(jìn)行場(chǎng)地審批。學(xué)生社團(tuán)務(wù)必在通過(guò)所有審

17、批單位的同意方可在校內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)的擺點(diǎn)活動(dòng)。第四十二條 學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展期間，學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相應(yīng)的所屬單位有責(zé)任保證學(xué)生社團(tuán)成員的人身財(cái)產(chǎn)不受損害，同時(shí)在保證不損害學(xué)校名義和利益的前提下方可開(kāi)展活動(dòng)。第七章 學(xué)生社團(tuán)成員的權(quán)利義務(wù)第四十三條 學(xué)生有權(quán)按照任何一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的章程自由加入或退出該社團(tuán)。學(xué)生所參加的社團(tuán)數(shù)目不受限制,但只能在一個(gè)社團(tuán)擔(dān)任要緊負(fù)責(zé)人。學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部成員享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第四十四條 社團(tuán)會(huì)員有權(quán)了解所在社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)的治理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。第四十五條 學(xué)生社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本方法的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害成員利益的，社團(tuán)成員有

18、權(quán)向登記治理機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題和情況。第四十六條 學(xué)生社團(tuán)會(huì)員應(yīng)當(dāng)同意社團(tuán)的定期注冊(cè)。第四十七條 社團(tuán)會(huì)員有按社團(tuán)章程規(guī)定享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第四十八條 社團(tuán)成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，并有權(quán)對(duì)社團(tuán)建議提出批判和建議，同時(shí)有義務(wù)向校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)治理部門匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部的各方面工作狀況，促進(jìn)社團(tuán)的健康進(jìn)展。第八章 學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷第四十九條 學(xué)生社團(tuán)的登記事項(xiàng)、備案事項(xiàng)需要進(jìn)行變更的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)向登記治理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記。學(xué)生社團(tuán)修改章程，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)由登記機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第五十條 學(xué)生社團(tuán)有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向登記治理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注冊(cè)登記：（一）學(xué)生社團(tuán)章程規(guī)

19、定的各項(xiàng)任務(wù)差不多完成使命。（二）會(huì)員大會(huì)決議解散的。（三）分立、合并的。（四）社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散的。（五）由于其他緣故終止的。第五十一條 學(xué)生社團(tuán)注銷申請(qǐng)登記，應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過(guò)的注銷申請(qǐng)書和財(cái)務(wù)清算報(bào)告。登記治理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行清查。清查期間，學(xué)生社團(tuán)不得開(kāi)展清查以外的任何活動(dòng)。第五十二條 社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，學(xué)校能夠?qū)⑵浣馍ⅲ荷暾?qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)時(shí)隱瞞真實(shí)情況。違反國(guó)家法律政策，嚴(yán)峻觸犯校紀(jì)校規(guī)，利用學(xué)生社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)。背離社團(tuán)活動(dòng)宗旨，阻礙惡劣。連續(xù)半年未進(jìn)行正?；顒?dòng)，機(jī)構(gòu)癱瘓者。違反本治理?xiàng)l例，不服從統(tǒng)一治理。社團(tuán)出現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。第五十三

20、條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)自清查之日起15日內(nèi)向?qū)W校團(tuán)委辦理注銷登記。第五十四條 學(xué)生社團(tuán)注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)交由治理單位處理。第五十五條 學(xué)生社團(tuán)的變更和注銷，應(yīng)當(dāng)在報(bào)批后盡快以公告形式宣布。第九章 學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度第五十六條 學(xué)校團(tuán)委每年對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)選一批“中南林業(yè)科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”等其他校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。第五十七條 “中南林業(yè)科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”實(shí)行掛牌公示和年度淘汰制度。第五十八條 校團(tuán)委將推舉?！皟?yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”參加上級(jí)組織的社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)。第五十九條 “中南林業(yè)科技大學(xué)十佳社團(tuán)”和“中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選細(xì)則及“中南林業(yè)科技大學(xué)

21、優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“中南林業(yè)科技大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選細(xì)則另行規(guī)定。第六十條 學(xué)校團(tuán)委每年五月對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，并對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)和負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三年綜合評(píng)估為“優(yōu)秀”的院級(jí)學(xué)生社團(tuán)可申報(bào)校級(jí)學(xué)生社團(tuán)。第六十一條 學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，校內(nèi)社團(tuán)的治理部門及上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng)，進(jìn)行整頓：（一）活動(dòng)范圍內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符。（二）不遵守本方法的規(guī)定和不同意登記治理機(jī)構(gòu)或組織的治理和指導(dǎo)。（三）財(cái)務(wù)出現(xiàn)重大差錯(cuò)和混亂。（四）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未按規(guī)定定期注冊(cè)的。（五）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)峻違紀(jì)行為。（六）社團(tuán)成員盜用社團(tuán)名義進(jìn)行活動(dòng)。（七）組織紀(jì)律性差，不配合院系及上級(jí)組

22、織開(kāi)展工作。（八）綜合評(píng)估不合格的。（九）其它應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓的情形。第六十二條 學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，校內(nèi)社團(tuán)治理部門及上級(jí)組織有權(quán)責(zé)令其解散：（一）社團(tuán)活動(dòng)違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章的。（二）社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)明白或應(yīng)當(dāng)明白社團(tuán)成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)而未有效制止的。（三）背棄社團(tuán)宗旨，情節(jié)惡劣的。（四）社團(tuán)成員連續(xù)兩學(xué)期不超過(guò)30人的。（五）學(xué)生社團(tuán)連續(xù)兩學(xué)期未開(kāi)展活動(dòng)的。（六）進(jìn)行整頓后仍無(wú)明顯改善的。第十章 附 則第六十三條 本方法由共青團(tuán)中南林業(yè)科技大學(xué)委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。第六十四條 本方法自下發(fā)之日起實(shí)行。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)會(huì)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)治理方法第一章 總 則第一條 中南林業(yè)

23、科技大學(xué)所有學(xué)生社團(tuán)在每個(gè)學(xué)年初，都會(huì)在校園范圍內(nèi)針對(duì)大一新生進(jìn)行新成員的招募活動(dòng)，以培養(yǎng)各學(xué)生社團(tuán)的新生力量。各學(xué)生社團(tuán)招新面試之后向社團(tuán)新成員收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)作為新一年學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的要緊資金來(lái)源。第二條 共青團(tuán)中南林業(yè)科技大學(xué)委員會(huì)作為學(xué)校所有學(xué)生社團(tuán)的治理者，有義務(wù)制定相關(guān)的制度以治理學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)，以愛(ài)護(hù)寬敞同學(xué)的個(gè)人權(quán)益不受到侵害，特制定本方法。 第二章 會(huì)費(fèi)收取第三條 學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)里一群擁有共同愛(ài)好的同學(xué)自發(fā)組織的團(tuán)體，有權(quán)在學(xué)校的治理支持下，在規(guī)定的時(shí)刻和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生社團(tuán)的招新活動(dòng)。同時(shí)在確定了正式加入的新成員之后，向?qū)W生社團(tuán)新成員收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi)，作為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的

24、儲(chǔ)備資金。第四條 會(huì)費(fèi)的收取務(wù)必遵從校團(tuán)委社團(tuán)治理部門的統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時(shí)刻段里向?qū)W生社團(tuán)新成員收取會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收取過(guò)程中，學(xué)生社團(tuán)務(wù)必使用校團(tuán)委社團(tuán)治理部門同意發(fā)放的有效收據(jù)，同時(shí)在使用完畢后如數(shù)上交回校團(tuán)委社團(tuán)治理部門。會(huì)費(fèi)收取過(guò)程中必須有校團(tuán)委社團(tuán)治理部門的成員在場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)禁學(xué)生社團(tuán)有亂收費(fèi)的情況出現(xiàn)。第五條 各學(xué)生社團(tuán)收取的會(huì)費(fèi)統(tǒng)一由該學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的同學(xué)登記治理。會(huì)費(fèi)收取完成后，學(xué)生社團(tuán)必須向所有成員公開(kāi)會(huì)費(fèi)收取的具體情況，同時(shí)保證向所有會(huì)員公開(kāi)社團(tuán)活動(dòng)中每一筆資金的流入與支出，由學(xué)生社團(tuán)全體成員共同監(jiān)督。學(xué)生社團(tuán)治理層不得私自挪用學(xué)生社團(tuán)的資金，各會(huì)員有監(jiān)督舉報(bào)的義務(wù)，一經(jīng)校團(tuán)委

25、社團(tuán)治理部門查實(shí)，將對(duì)學(xué)生社團(tuán)治理層人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。第三章 注冊(cè)費(fèi)收取第六條 校團(tuán)委社團(tuán)治理部門作為學(xué)校眾多學(xué)生社團(tuán)的治理者，每學(xué)年應(yīng)針對(duì)學(xué)生社團(tuán)的共同進(jìn)展，組織開(kāi)展大型的社團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)，并有義務(wù)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的考評(píng)工作，結(jié)合其他日常的學(xué)生社團(tuán)治理工作，故向各學(xué)生社團(tuán)按照每個(gè)學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的新成員數(shù)量收取一定比例的社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)。第七條 注冊(cè)費(fèi)依照各學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的人數(shù)以及繳納金額進(jìn)行收取。經(jīng)校團(tuán)委研究決定，每學(xué)年向各學(xué)生社團(tuán)收取的注冊(cè)費(fèi)按照各學(xué)生社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)的成員人數(shù)乘以每位新成員繳納金額的百分之十計(jì)算，繳納會(huì)費(fèi)的人數(shù)依據(jù)各學(xué)生社團(tuán)收取會(huì)費(fèi)時(shí)所使用的收據(jù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)。第八條 各學(xué)生社團(tuán)繳納

26、注冊(cè)費(fèi)的時(shí)候應(yīng)附上本學(xué)生社團(tuán)的新成員名單及聯(lián)系表，以備校團(tuán)委社團(tuán)治理部門對(duì)所有學(xué)生社團(tuán)人數(shù)的統(tǒng)計(jì)以及徹查是否有學(xué)生社團(tuán)的會(huì)長(zhǎng)謊報(bào)新成員人數(shù)而私自處理社團(tuán)會(huì)費(fèi)的情況發(fā)生。第九條 針對(duì)各學(xué)生社團(tuán)上繳的注冊(cè)費(fèi)，校團(tuán)委社團(tuán)治理部門應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生社團(tuán)上報(bào)的人數(shù)以及金額進(jìn)行登記并統(tǒng)計(jì)，并將具體的統(tǒng)計(jì)信息匯報(bào)至校團(tuán)委備案。 第四章 注冊(cè)費(fèi)使用細(xì)則第十條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)統(tǒng)一由校團(tuán)委社團(tuán)治理部門治理，并由校團(tuán)委監(jiān)督。注冊(cè)費(fèi)中每一筆資金的支出必須向校團(tuán)委匯報(bào)并申請(qǐng)，經(jīng)校團(tuán)委審批后方可支出。第十一條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)必須對(duì)所有學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人透明公開(kāi)，公開(kāi)每一筆資金收入與支出的金額大小以及資金的來(lái)源和資金的使用去向。注

27、冊(cè)費(fèi)務(wù)必使用在學(xué)生社團(tuán)的治理工作以及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的活動(dòng)上。第十二條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)要緊用于以下開(kāi)支：（一）所有社團(tuán)招新和注冊(cè)工作（二）由校團(tuán)委主辦的大型社團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)（三）學(xué)生社團(tuán)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作（四）學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的聘書制作工作（五）針對(duì)學(xué)生社團(tuán)日常的文件打印和制作（六）以及其他針對(duì)學(xué)生社團(tuán)治理工作上的支出使用。第十三條 學(xué)生社團(tuán)注冊(cè)費(fèi)由校團(tuán)委監(jiān)督，每一筆資金申請(qǐng)使用前，校團(tuán)委社團(tuán)治理部門必須制作活動(dòng)或工作的預(yù)算，交至校團(tuán)委審批，經(jīng)校團(tuán)委簽字蓋章后方可支出使用。每一筆資金的使用務(wù)必索取收據(jù)或發(fā)票作為憑證。第五章 附則第十四條 本方法由共青團(tuán)中南林業(yè)科技大學(xué)委員會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本方法自

28、下發(fā)之日起實(shí)行。五、中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事治理制度總則第一條 本制度旨在促進(jìn)我校學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，并對(duì)學(xué)生會(huì)成員的選拔、任免、獎(jiǎng)懲、擢升和人力資源的調(diào)配做出相應(yīng)規(guī)定；減少學(xué)生會(huì)人員有浮于事的現(xiàn)象，提高學(xué)生會(huì)的工作效率和水平。第二條 本制度適用范圍為依規(guī)定履行公職，納入學(xué)生會(huì)編制，受學(xué)生會(huì)治理的工作人員，包括主席團(tuán)、部長(zhǎng)(主任）、常務(wù)副部長(zhǎng)（主任）、副部長(zhǎng)（主任）以及干事。第三條 主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)人事治理監(jiān)督，人力資源部負(fù)責(zé)相關(guān)人事考核的具體執(zhí)行事務(wù)。第二章 人事治理制度差不多原則第四條 學(xué)生會(huì)成員的選拔堅(jiān)持“公正、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，依照規(guī)定的

29、權(quán)限、條件和程序進(jìn)行。第五條 學(xué)生會(huì)成員的任用堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，要求個(gè)人能力和工作實(shí)績(jī)并重。第六條 學(xué)生會(huì)人事治理貫徹民主集中制，互相監(jiān)督約束，獎(jiǎng)懲分明。堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。第三章 學(xué)生會(huì)干事治理第七條 為進(jìn)一步提高學(xué)生干事的素養(yǎng)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律性，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干事工作中的積極性、主動(dòng)性、制造性，促使向規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn)，現(xiàn)要求加強(qiáng)干事日常考核制度的治理。第八條 干事錄用采取報(bào)名表遞交及篩選、公開(kāi)筆試、平等面試、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察的方法擇優(yōu)錄用。第九條 各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格依照預(yù)備干事考核制度，對(duì)預(yù)備干事進(jìn)行考核，審查轉(zhuǎn)正資格。（一）學(xué)生會(huì)預(yù)備干事考核期為期一個(gè)月。在

30、考核期間態(tài)度不端正或出現(xiàn)重大工作失誤及其他嚴(yán)峻情況，可將其除名。（二）招錄部門依照筆試成績(jī)、面試及考察綜合情況，擬出錄用人員名單，連同報(bào)名材料，提交至人力資源部進(jìn)行審核，并由人力資源部統(tǒng)一公示。第十條 一經(jīng)正式錄用，干事工作期間須嚴(yán)格遵守我校學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度及條例，并積極履行自己所在部門的職責(zé)與義務(wù)。第十一條 對(duì)干事進(jìn)行量化考核，作為衡量工作狀況的標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)月進(jìn)行一次考核總結(jié)，到學(xué)期末將評(píng)分結(jié)果記錄上報(bào)。第十二條 由主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干事的治理監(jiān)督，學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體考核實(shí)施。第四章 學(xué)生會(huì)干部治理制度第十三條 凡具有一年及以上的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生均有資格參與選拔。第十四條

31、 本制度所稱學(xué)生干部是指干事以上的學(xué)生會(huì)成員，包括部長(zhǎng)(主任）、常務(wù)副部長(zhǎng)（主任）、副部長(zhǎng)（主任）。第十五條 為每位干部建立考核檔案，以工作情況、自我鑒定和組織鑒定為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行干部考核。第十六條 為合理地選拔任用學(xué)生會(huì)各職能部門負(fù)責(zé)人，優(yōu)化學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，所錄用干部應(yīng)有具備以下條件：（一）品行端正、團(tuán)結(jié)同學(xué)、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。（二）學(xué)生干部招聘過(guò)程中，以下人員可優(yōu)先錄用：曾任學(xué)生會(huì)干事并有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，在學(xué)生工作中有過(guò)突出表現(xiàn)的干事，曾擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)或團(tuán)支書的同學(xué)。（三）能獨(dú)立完成學(xué)生會(huì)交予的工作任務(wù)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。（四）有以

32、下情形之一者無(wú)應(yīng)聘資格：受過(guò)校級(jí)、院級(jí)處分，受過(guò)通告批判，曾公開(kāi)詆毀團(tuán)委學(xué)生會(huì)并造成不良阻礙，對(duì)學(xué)生干部招聘工作不予重視，上學(xué)期期末考試不及格課程數(shù)占學(xué)科總數(shù)三分之一以上。第十七條 學(xué)生會(huì)干部由新任主席團(tuán)進(jìn)行資格審核和任命。（一）學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)(主任）、常務(wù)副部長(zhǎng)（主任）、副部長(zhǎng)（主任）換屆選舉在主席團(tuán)換屆選舉結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，部長(zhǎng)由大三學(xué)生干部擔(dān)任，常務(wù)副部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由大二學(xué)生干部擔(dān)任。各部門設(shè)部長(zhǎng)一名，常務(wù)副部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)1-3人。（二）部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部招聘采納公開(kāi)選拔形式。選拔過(guò)程參照筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)錄用。（三）學(xué)生干部招聘筆試、面試合格入用將進(jìn)行一段時(shí)刻的掛職考核期。在掛職期間，學(xué)生

33、干部若出現(xiàn)態(tài)度不端正、工作不積極或造成嚴(yán)峻工作失誤等情況，學(xué)生會(huì)將其除名并參照本制度重新選用合適人選。（四）學(xué)生干部通過(guò)一定時(shí)刻的掛職考核期后，擬錄用名單需向全校公示三天，如在公示期間無(wú)異議，則各掛職學(xué)生干部通過(guò)資格審核，由主席團(tuán)任命上任。如在公示期間出現(xiàn)異議，人力資源部需及時(shí)了解情況并作出適當(dāng)處理。（五）一經(jīng)正式錄用，即進(jìn)入我校學(xué)生會(huì)工作，聘期一年。工作期間須嚴(yán)格遵守我校學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度及條例，并積極履行自己所在部門的職責(zé)與義務(wù)。（六）學(xué)生干部不定期以座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、培訓(xùn)班等形式，有組織有打算的進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。第五章 獎(jiǎng)懲制度第十八條 獎(jiǎng)懲制度應(yīng)堅(jiān)持以精神鼓舞為主的原則來(lái)實(shí)施；堅(jiān)持思想教

34、育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲處為輔的原則來(lái)實(shí)施。各部門將依照中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事治理制度對(duì)在職學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核。第十九條 學(xué)生干事具有下列條件，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：（一）能夠自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)、形象和利益者及學(xué)生會(huì)內(nèi)部提出表?yè)P(yáng)者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（二）在工作中能夠提出合理化建議，并取得突出成效者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（三）各部門干事積極協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)工作并得到認(rèn)可者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（四）積極配合其他部門活動(dòng)者，予以一定獎(jiǎng)勵(lì)；（五）各部門每月將依照中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人事治理制度對(duì)在職學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核評(píng)分，各部門推舉得分優(yōu)秀者至人力資源部獲該月“每月之星”稱號(hào)；每學(xué)期期末總成績(jī)均優(yōu)秀

35、者，有資格獲得該年度優(yōu)秀干事的稱號(hào)。第二十條 學(xué)生干部具有下列條件，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：依照各干部工作表現(xiàn)，授予“湖南省優(yōu)秀學(xué)生干部”、“中南林業(yè)科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“校學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)；在重大活動(dòng)中能盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)并作出卓越貢獻(xiàn)者將酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；各部門應(yīng)在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)評(píng)優(yōu)工作會(huì)議，以民主投票的形式選??；（四）學(xué)生干部有下列情形之一的，取消評(píng)優(yōu)資格：1.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)。2.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)峻錯(cuò)誤或者嚴(yán)峻違反規(guī)定程序。（五）副部長(zhǎng)級(jí)及以上學(xué)生干部工作滿一年后將由校團(tuán)委頒發(fā)聘書。第二十一條 學(xué)生干事具有下列條件，給予相應(yīng)處罰

36、：（一）嚴(yán)格執(zhí)行干事例會(huì)考核制度，各干事不得無(wú)故缺席，遲到、早退、有事(含工作沖突)應(yīng)提早請(qǐng)假；（二）違反學(xué)生會(huì)干事日常簽到制度、例會(huì)制度，每次扣除相應(yīng)日?？己朔?分；（三）遵守干事值班制度，遇專門情況應(yīng)提早告知并及時(shí)安排輪換人員，不得缺勤、私自更改值班時(shí)刻；（四）若有違反值班制度，每次扣除日?？己朔?分；（五）值班干事一學(xué)期內(nèi)連續(xù)兩次或累計(jì)三次缺勤者，連續(xù)三次或累計(jì)四次遲到或早退者，將予以嚴(yán)峻警告處分；累記三次缺勤者，累計(jì)四次遲到早退，須作出書面檢討，并取消一切評(píng)優(yōu)資格；（六）遵守檔案治理、辦公財(cái)務(wù)品治理制度，不得私自動(dòng)用調(diào)取檔案及辦公用品。若出現(xiàn)違反造成檔案遺失、辦公用品缺失等情況，情節(jié)較

37、輕者予以口頭警告扣除日?？己朔?分，情況嚴(yán)峻者予以嚴(yán)峻警告；（七）如有損害學(xué)生會(huì)形象的行為，情節(jié)較輕者予以口頭警告酌情扣除日?？己朔?-5分，情況嚴(yán)峻者予以除名；（八）對(duì)所安排的具體日常工作不能按時(shí)完成，或在工作中因互相推諉導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良現(xiàn)象的，情節(jié)較輕者予以口頭警告扣除日?？己朔?分，情況嚴(yán)峻者予以嚴(yán)峻警告；（九）每項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中各干事要積極相互配合，如有不執(zhí)行者，進(jìn)行思想教育后視其表現(xiàn)予以相應(yīng)處罰；（十）嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì)，違者給予嚴(yán)峻警告處分，情況嚴(yán)峻者將被除名；(十一)任何學(xué)生干事的處分秉承“實(shí)事求是、講究證據(jù)”的原則，確保定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)

38、、手續(xù)完備；第二十二條 學(xué)生干部有以下情況者將受相應(yīng)處罰：（一）學(xué)生干部任職期間學(xué)習(xí)成績(jī)不理想者（不及格門數(shù)超過(guò)3門，含3門）予以嚴(yán)峻警告；（二）違反學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)制度，白費(fèi)學(xué)生會(huì)資源，以學(xué)生會(huì)名義從事或者參與營(yíng)利活動(dòng)謀取私利者，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（三）濫用職權(quán)，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利或侵害其他組織正當(dāng)權(quán)益，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理；（四）泄露學(xué)生會(huì)秘密或工作秘密，予以嚴(yán)峻警告處分；（五）工作期間有嚴(yán)峻損毀學(xué)生會(huì)工作形象及正常工作秩序的行為，通報(bào)批判后予以除名；（六）工作多次不積極、拖延，材料完成、上交多次不及時(shí)；上級(jí)布置的學(xué)生工作無(wú)專門理由多次未能完成者，給予警告處分；（九）人

39、力資源部判定學(xué)生干部應(yīng)給予處分，須在五日個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定程序做出處分決定并報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。處分決定以書面形式公布。（十）學(xué)生干部在受處分期間不得晉升職務(wù)，不得參與評(píng)優(yōu)、推優(yōu)。第六章 人事檔案治理?xiàng)l例第二十三條 為加強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)人事治理制度，做到存檔全、整理清、易查找，特制定本條例。第二十四條 學(xué)生會(huì)本著公正、公平、公開(kāi)的原則，為每位干部建立考核檔案。干部檔案由工作情況、自我鑒定和組織鑒定等組成。第二十五條 各部長(zhǎng)整理各部門人員檔案，人力資源部收集整理學(xué)生會(huì)人事檔案，由辦公室分類統(tǒng)一治理人事檔案。辦公室監(jiān)督治理，每學(xué)期末各部門進(jìn)行一次檔案整理和保存。第二十六條 人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作

40、鑒定及其他有關(guān)材料；（一）個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由本人填寫。（二）年度工作鑒定是對(duì)校學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年校學(xué)生會(huì)送一份至被鑒定人所在學(xué)院，作為推優(yōu)入黨、評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)之一。（三）工作鑒定是校學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由人力資源部存入該學(xué)生干部檔案。第二十七條 為保證學(xué)生會(huì)成員人事檔案的完整性，一般情況下，檔案不外借。如須外借，檔案借閱須嚴(yán)格遵循以下流程：借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)刻、借閱的個(gè)人資料、記錄人員），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。借閱時(shí)刻不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室者給予警告處

41、分。復(fù)制人事檔案文件須征得主席團(tuán)的許可，方可執(zhí)行。第二十八條 各部門在發(fā)生人事變動(dòng)后，須在3天內(nèi)向人力資源部上交相關(guān)人事檔案。第七章 學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)治理制度第二十九條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)治理方法是關(guān)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的相關(guān)規(guī)定，它包括：升遷、降職、代職、調(diào)動(dòng)、罷免、離職、辭職。第三十條 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、業(yè)績(jī)卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請(qǐng)，并由本人填寫申請(qǐng)表，部門整理其資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，升遷申請(qǐng)通過(guò)，可升為副部長(zhǎng)，人事變動(dòng)完成。第三十一條 如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反學(xué)生會(huì)制度而受處罰等情況，特由部門提出罷免申請(qǐng)

42、。部門整理資料后上報(bào)主席團(tuán)，批準(zhǔn)歸檔后，罷免申請(qǐng)通過(guò)，人事變動(dòng)完成。 第三十二條 調(diào)動(dòng)要緊指人員的跨部門平行移動(dòng)。在本人同意的前提下，由主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)聯(lián)合討論決定，下發(fā)調(diào)動(dòng)通知，人力資源部歸檔后，調(diào)動(dòng)，文件生效，人事變動(dòng)完成。第三十三條 如有學(xué)生會(huì)成員因某種緣故離職，應(yīng)由本人遞交辭職信，學(xué)生會(huì)認(rèn)可后取消本人檔案。副部長(zhǎng)可由主席團(tuán)認(rèn)可離職，各部部長(zhǎng)的離職辭職須由主席團(tuán)最終決定。第三十四條 主席團(tuán)成員的各項(xiàng)變動(dòng)，須由團(tuán)委指導(dǎo)老師提請(qǐng)，并經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)。第八章 附則第三十五條 本條例自通過(guò)之日起生效。第三十六條 本條例的解釋權(quán)歸中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)所有。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)第一條 主

43、席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向黨委匯報(bào)工作，向?qū)W生會(huì)委員會(huì)做述職報(bào)告。第二條 副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、分管部門工作。主席不在時(shí)，由常務(wù)副主席代行主席職責(zé)。第三條 主席團(tuán)主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)全委會(huì)和職委會(huì)，研究布置工作，監(jiān)督各只能部門執(zhí)行工作打算的情況，并進(jìn)行督促、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和要緊工作。第四條 定期召開(kāi)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，聽(tīng)取各學(xué)院主席常副意見(jiàn)、建議和工作情況匯報(bào)，同時(shí)可協(xié)助監(jiān)督各學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作。第五條 深入到學(xué)生中去了解掌握情況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決。第六條 對(duì)學(xué)生會(huì)各部門的任免有提名權(quán)。第七條 協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部

44、門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開(kāi)展工作。第八條 協(xié)調(diào)好涉外校區(qū)的學(xué)生工作，加強(qiáng)校區(qū)間的交流，保證兩校區(qū)工作穩(wěn)步向前。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)掛職主席團(tuán)掛職期間治理?xiàng)l例為進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生干部培養(yǎng)，搭建學(xué)生干部素養(yǎng)拓展平臺(tái)，提高學(xué)生干部崗應(yīng)能力，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的多元化進(jìn)展， 提高學(xué)生會(huì)干部的自我約束意識(shí)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，為了主席團(tuán)換屆選舉工作的順利開(kāi)展，特制定此條例。第一條 本條例適用于主席團(tuán)掛職成員。 第二條 對(duì)待學(xué)生會(huì)干事要平和待人，樹(shù)立榜樣；對(duì)待工作，要實(shí)事求是，積極參與。第三條 積極參與學(xué)生會(huì)工作。關(guān)于學(xué)生會(huì)工作盡心盡意，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象。第四條 積極參與各類活動(dòng)，不遲

45、到，不早退。不得找人頂替。第五條 配合考勤人員的考察，服從安排，聽(tīng)指揮。同意全體同學(xué)的監(jiān)督。第六條 報(bào)告廳、會(huì)議室等場(chǎng)所不得大聲喧嘩，講一般話，注意語(yǔ)言得體。第七條 早訓(xùn)（一）參加早訓(xùn)的掛職主席需按時(shí)到崗、簽到。不得無(wú)故遲到、缺勤或早退。如有專門情況，需提早講明緣故，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。（二）簽到時(shí)不準(zhǔn)代簽。一旦發(fā)覺(jué)，連代簽者一并算為無(wú)故缺席。 簽到時(shí)字跡要清晰，不得隨意涂改，不得用紅筆簽到。（三） 不得冒名頂替。一旦發(fā)覺(jué)，按缺勤處理。（四）早訓(xùn)期間需衣冠整潔、言語(yǔ)得體。不得穿拖鞋，沙灘褲等進(jìn)行早訓(xùn)。（五）早訓(xùn)期間不得嚼口香糖等。第八條 值班（一）值班時(shí)刻為周一至周五早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。（二）值班實(shí)行

46、簽到制 。各掛職人員要按時(shí)簽到，不得代簽。（三）值班人員必須按照值班表的順序按時(shí)值班，不得無(wú)故換班、 遲到、早退。否則以缺席處理。有事離崗不得超過(guò) 30分鐘，否則以早退處理。（四）值班時(shí)需注意儀表。不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)出現(xiàn)吸煙、利用辦公室電話閑聊、大聲喧嘩、講粗話、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。不得進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。 （五）禁止帶非學(xué)生會(huì)的人員隨便出入。 （六）愛(ài)護(hù)辦公室的一切財(cái)物，保持辦公室的清潔。（七）值班期間將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。（六）值班請(qǐng)假制度。值班人員因故不能按時(shí)值班應(yīng)提早一天向請(qǐng)假，需另找時(shí)刻把值班補(bǔ)上。 第九條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生

47、會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)（主任）掛職期間治理?xiàng)l例為進(jìn)一步推進(jìn)我校學(xué)生干部培養(yǎng)，搭建學(xué)生干部素養(yǎng)拓展平臺(tái)，提高學(xué)生干部崗位適應(yīng)能力，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的多元化進(jìn)展，提高學(xué)生會(huì)干部的自我約束意識(shí)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，為了學(xué)生會(huì)換屆選舉工作的順利開(kāi)展，特制定此條例。第一條 本條例適用于學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)（主任）掛職成員。 第二條 對(duì)待學(xué)生會(huì)干事要平和待人，樹(shù)立榜樣；對(duì)待工作，要實(shí)事求是，積極參與。第三條 積極參與學(xué)生會(huì)工作。關(guān)于學(xué)生會(huì)工作盡心盡意，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象。第四條 積極參與各類活動(dòng)，不遲到，不早退。不得找人頂替。第五條 配合考勤人員的考察，服從上級(jí)安排，聽(tīng)取各方意見(jiàn)。同

48、意全體同學(xué)的監(jiān)督。第六條 報(bào)告廳、會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所不得大聲喧嘩，講一般話，注意語(yǔ)言得體。第七條 早訓(xùn)（一）參加早訓(xùn)的掛職部長(zhǎng)（主任）需按時(shí)到崗、簽到。不得無(wú)故遲到、缺勤或早退。如有專門情況，需提早講明緣故，經(jīng)批準(zhǔn)方可生效。（二）簽到時(shí)不準(zhǔn)代簽。一旦發(fā)覺(jué)，連代簽者一并算為無(wú)故缺席。簽到時(shí)字跡要清晰，不得隨意涂改，不得用紅筆簽到。（三）不得冒名頂替。一旦發(fā)覺(jué)，按缺勤處理。（四）早訓(xùn)期間需衣冠整潔、言語(yǔ)得體。不得穿拖鞋，沙灘褲等進(jìn)行早訓(xùn)。（五）早訓(xùn)期間不得嚼口香糖等。第八條 值班（一）值班時(shí)刻為周一至周五早八點(diǎn)至晚六點(diǎn)半。（二）值班實(shí)行簽到制。各掛職人員要按時(shí)簽到，不得代簽。（三）值班人員必須按

49、照值班表的順序按時(shí)值班，不得無(wú)故換班、遲到、早退。否則以缺席處理。有事離崗不得超過(guò) 30分鐘，否則以早退處理。（四）值班時(shí)需注意儀表。著裝整潔，精神飽滿，不得穿背心、拖鞋進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)吸煙、利用辦公室電話閑聊、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為。不得進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。 （五）禁止帶非學(xué)生會(huì)的人員隨便出入。 （六）愛(ài)護(hù)辦公室的一切財(cái)物，不隨地吐痰，不亂丟垃圾保持辦公室的清潔。（七）值班期間禁止喧嘩，將手機(jī)調(diào)成靜音。（六）值班請(qǐng)假制度。值班人員因故不能按時(shí)值班應(yīng)提早一天向掛職主席團(tuán)請(qǐng)假，并另找時(shí)刻把值班補(bǔ)上。 第九條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。中南林業(yè)科技

50、大學(xué)學(xué)生會(huì)招新選拔的相關(guān)方法第一條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新本著不拘一格，唯才是用，公平，公正，公開(kāi)的原則，面向中南林業(yè)科技大學(xué)全體在校學(xué)生。第二條 招新時(shí)刻：一次招新：新生入學(xué)二次招新：次年3-4月第三條 招新要求：1.能夠自覺(jué)遵守校學(xué)生會(huì)章程及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持捍衛(wèi)組織榮譽(yù)。2.有一定的自我鍛煉，自我治理意識(shí)及組織能力。3.思想積極，態(tài)度端正。工作上能主動(dòng)熱情，耐心細(xì)心，吃苦耐勞并具有較強(qiáng)責(zé)任心。4.能夠權(quán)衡好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作同時(shí)不能阻礙學(xué)業(yè)，保證學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。第四條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)招新筆試由校學(xué)生會(huì)人力資源部，統(tǒng)一安排時(shí)刻地點(diǎn)，依照人數(shù)提早借好教室，通

51、知報(bào)名學(xué)生參加筆試，并安排好監(jiān)考人員。第五條 各部門依照筆試結(jié)果擇優(yōu)選擇并確定面試名單；由各部門統(tǒng)一安排時(shí)刻地點(diǎn)，依照人數(shù)提早借好教室；具風(fēng)光試題目由各部門面試官視部門工作職能而定面試需保證公平，公正，公開(kāi)的原則。第六條 依照面試結(jié)果，確定預(yù)備干事名單，并上交一份部門預(yù)備干事名單及資料與校學(xué)生會(huì)人力資源部進(jìn)行存檔。第七條 由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人依照其部門預(yù)備干事在預(yù)備期間的工作表現(xiàn)，審核選定一批正式干事，并交一份本部門正式干事名單及資料與校學(xué)生會(huì)人力資源部存檔。第八條 由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人書寫一份招新工作總結(jié)，由校學(xué)生會(huì)人力資源部對(duì)招新相關(guān)的工作資料進(jìn)行統(tǒng)一整理存檔。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)退會(huì)流程第一條

52、 學(xué)生會(huì)作為一個(gè)為寬敞同學(xué)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的有序組織，為保證學(xué)生會(huì)良好風(fēng)氣、風(fēng)尚，學(xué)生會(huì)不同意學(xué)生會(huì)成員隨意、無(wú)故退出學(xué)生會(huì)。且學(xué)生會(huì)有權(quán)遣退某些不合格的學(xué)生會(huì)成員。第二條 遣退：指學(xué)生會(huì)有權(quán)強(qiáng)制要求具有以下行為的學(xué)生成員退部（一）考試有舞弊行為或關(guān)心舞弊者（二）在校內(nèi)外日常生活不檢點(diǎn)，語(yǔ)言不雅觀，愛(ài)和不人爭(zhēng)吵甚至漫罵，嚴(yán)峻阻礙學(xué)生會(huì)形象者（三）在校內(nèi)外以學(xué)生會(huì)名義違法亂紀(jì)或嚴(yán)峻損害學(xué)生會(huì)形象者（四）部門內(nèi)部會(huì)議、值班連續(xù)兩次無(wú)故缺席者（五）關(guān)于部門內(nèi)部或上級(jí)安排的工作屢次拖拉不完成者（六）無(wú)團(tuán)結(jié)合作、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部搞分裂，嚴(yán)峻擾亂學(xué)生會(huì)工作者程序：關(guān)于有以上行為者，部長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人

53、進(jìn)行一步認(rèn)定、討論人力資源部下發(fā)遣退表部長(zhǎng)、主席團(tuán)簽字蓋章校團(tuán)委蓋章當(dāng)事人簽字遣退表交于人力資源部存檔第三條 辭職：指各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事未犯錯(cuò)誤但因某些自身緣故自愿申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)注：原則上要求部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事不許在期滿前離任，學(xué)生會(huì)有權(quán)依照實(shí)際情況考慮，駁回當(dāng)事人的辭職申請(qǐng)并進(jìn)行勸留，但有以下情況者學(xué)生會(huì)予以退部（一）學(xué)校安排見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)者（二）確實(shí)因課程安排需要而申請(qǐng)退出學(xué)生會(huì)者（三）確實(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)事業(yè)不感興趣，不再具有積極奉獻(xiàn)精神者程序：當(dāng)事人向負(fù)責(zé)人遞交辭職申請(qǐng)書部長(zhǎng)、主席團(tuán)認(rèn)定、討論部長(zhǎng)及主席簽字蓋章校團(tuán)委蓋章當(dāng)事人簽字將辭職書和辭職申請(qǐng)表一同交于人力資源部存檔第四條 光榮離職：指

54、主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事期滿離任，學(xué)生會(huì)將在換屆時(shí)刻進(jìn)行學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，進(jìn)行表?yè)P(yáng)并頒發(fā)聘書，并對(duì)他們表示衷心的感謝祝福。六、各學(xué)生分會(huì)治理?xiàng)l例第一章 總 則為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部治理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素養(yǎng)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)懷他人，主動(dòng)維護(hù)寬敞同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。 第二章 制 度第一節(jié) 例會(huì)制度第一條 總述例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議能夠及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)覺(jué)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有

55、關(guān)通知精神。 第二條 例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)（一）提早五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。 （二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，且必須要有請(qǐng)假條。 （三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極預(yù)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)刻，提高會(huì)議效率。 （四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。 （五）各部門召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。 第二節(jié) 工作制度第三條 各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作打算交辦公室。 第四條 各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。 第五條 各部組織活動(dòng)前兩周交工作打算，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 第六條 各部門必須嚴(yán)

56、格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。 第七條 各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。 第八條 辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。 第九條 各部設(shè)置專職文書，司職起草工作打算、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。 第三節(jié) 財(cái)務(wù)制度第十條 學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。 第十一條 學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一治理。 第十二條 學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。 第十三條 學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作

57、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。 第十四條 學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采納發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的打算書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用鈔票、不亂花鈔票。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 第十五條 學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的要緊負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不

58、得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)專門情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 第十六條 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. 第十七條 學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清晰明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 第四節(jié) 考核制度第十八條 為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的治理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素養(yǎng)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。 第十九條 考核方法 （一）本考核制度實(shí)行積重量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，依照各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。 （二）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。 （三）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部

59、任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。 第二十條 個(gè)人積重量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。 （一）有以下情況者給予扣分： 1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部依照學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作打算，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。 （1） 寫標(biāo)準(zhǔn)打算或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。 （2） 工作打算或工作總結(jié)不夠認(rèn)確實(shí)，文員扣12分。 （3）工作打算或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣12分。 2.認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體

60、會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。 （1）缺席一次 扣2分。 （2）會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。 遲到、早退一次各扣1分。 （3）學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣24分。 （4）學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。 （5）開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣35分。 3.大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況： （1）無(wú)故不參加者：扣4分。 （2）遲到且表現(xiàn)不行者：扣2-4分。 （3）遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。 （二）有以下情況者給予加分： 1.向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議同時(shí)被采納的每次加2-5分。 2.做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)?/p>