安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度-2020.12.20

1、江西暢行高速公路服務(wù)開發(fā)經(jīng)營有限公司平安生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度第一章總那么第一條為保障平安生產(chǎn)責(zé)任制及各類平安生產(chǎn)規(guī)章制 度的有效落實(shí)，制定本制度。第二條 公司平安生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲工作，適用本制度。第三條 公司平安生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度遵循精神鼓勵(lì)與 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原那么。對在平安生產(chǎn)工作中表現(xiàn)良好或有 突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)木窆膭?lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條平安生產(chǎn)工作的處分遵循批評教育與經(jīng)濟(jì)處分 相結(jié)合的原那么，以批評教育為主、經(jīng)濟(jì)處分為輔，視具體情 節(jié)對違章人員處以警告、嚴(yán)重警告、重新培訓(xùn)、罰款或者開 除的處分。第二章職責(zé)第五條人力資源部職責(zé)如下：(-)應(yīng)確保平安結(jié)構(gòu)工資比例符合規(guī)定。(-)定期

2、對平安管理崗位實(shí)施能力評價(jià)、培訓(xùn)、考核。(三)結(jié)合平安監(jiān)管部門的考核意見，按照月度跟蹤、 季度分析、半年檢查和年度考核的方式，對所有平安生產(chǎn)部 門和崗位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并實(shí)施獎(jiǎng)懲。(四)根據(jù)獎(jiǎng)罰通知單對當(dāng)事人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處分。證的人員從事特種作業(yè)的（如電工、焊工、起重工等），責(zé) 任人重新進(jìn)行平安教育，并處以500元/次的罰款；（二）要求員工使用無平安保障的設(shè)備，或進(jìn)入無平安 保障的危險(xiǎn)場所，或強(qiáng)令撤除設(shè)備上的平安裝置的，責(zé)任人 嚴(yán)重警告一次，并處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處 分；（三）不顧平安準(zhǔn)備工作，強(qiáng)行提前作業(yè)，或者不執(zhí)行 危險(xiǎn)作業(yè)審批制度擅自指揮進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，責(zé)任人嚴(yán)重警

3、告一次，并處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分；（四）對作業(yè)中所轄人員的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止、不 予糾正、不予教育，默許不平安行為的，嚴(yán)重警告一次，并 處以200元罰款；（五）對處于危險(xiǎn)狀態(tài)的員工不及時(shí)組織救援的，嚴(yán)重 警告一次，并處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。第二十六條交通平安違章行為予以如下處分：（-）工具、貨運(yùn)車輛違規(guī)載人，對違章人員給予嚴(yán)重 警告，并處以100500元罰款；（二）酒后駕駛、無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛，對駕駛?cè)颂幰?5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分；（三）專職司機(jī)私自出車的，嚴(yán)重警告一次，假設(shè)私自出 車期間發(fā)生交通事故的自己負(fù)全部責(zé)任；（四）司機(jī)未按照保

4、養(yǎng)計(jì)劃對車輛進(jìn)行保養(yǎng)的，對責(zé)任人處以200元/次的罰款；（五）司機(jī)無故不參加公司組織的交通平安學(xué)習(xí)的，處 以100元/次的罰款。第二十七條 未按要求及時(shí)整改隱患的，處分加倍；屢 次違反平安管理規(guī)定或未按要求整改的，將視情節(jié)處以 500-2000元的處分。第二十八條違章責(zé)任人按本規(guī)定被處分，其直接負(fù)責(zé) 人負(fù)有管理責(zé)任，視情況一并處分。第六章附那么第二十九條 本方法由公司平安監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本方法自印發(fā)之日起正式施行。附件：1.處分通知單處分通知單處分日期： 年 月 日被處分人姓名單位/部門崗位處分事由處分依據(jù)/結(jié)果處分經(jīng)辦人部門職務(wù)主管部門意見主管經(jīng)理批準(zhǔn)備注公司公章（蓋章）第六條 平

5、安監(jiān)管部職責(zé)如下：(-)對公司各部門、分公司按月度進(jìn)行考核，定期向 人力資源部提交考核意見。(二)根據(jù)現(xiàn)場檢查、投訴舉報(bào)、考核情況開具獎(jiǎng)罰通 知單，并抄送人力資源部。第三章獎(jiǎng)勵(lì)第七條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安法律法規(guī)、公司相關(guān)安 全管理規(guī)定，平安生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個(gè)人。第八條 為保證平安生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)運(yùn) 營督導(dǎo)部審查，列為平安技術(shù)措施，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。第九條 對改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù) 防職業(yè)病發(fā)生及對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)工程的主 要成員；第十條采用新技術(shù)、措施改進(jìn)平安管理工作有突出貢 獻(xiàn)者；第十一條及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患、消除重大事 故隱患、采取

6、有效措施防止重大事故發(fā)生，貢獻(xiàn)突出者；第十二條積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，防止重大經(jīng)濟(jì)損失、重 大人身傷亡、重大設(shè)備事故或其他重大事故發(fā)生，表現(xiàn)突出 者；第十三條 在重大事故或其他搶險(xiǎn)救援行動(dòng)中，臨危不 懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身平安，防止事故擴(kuò)大， 措施得力，成績突出者；第十四條 及時(shí)制止違章和錯(cuò)誤操作，防止造成重大事 故、重大損失者；第十五條舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。第四章處分第十六條 三次警告相當(dāng)于一次嚴(yán)重警告，累計(jì)獲得3 次警告或在獲得嚴(yán)重警告的違章責(zé)任人必須重新接受平安 培訓(xùn)，重新平安培訓(xùn)之后再次違章的職工給予開除的處分。第十七條違規(guī)單位逾期未完成整改的，對其進(jìn)行點(diǎn)名 批評、取消相關(guān)階段平安

7、評先資格、罰款以及階段平安考核 扣分等形式處分。第十八條 責(zé)任人的罰款從其工資中扣除，工資不在公 司發(fā)放范圍的，直接到計(jì)劃財(cái)務(wù)部繳納罰款，外包責(zé)任單位 的罰款從單位工程款或風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。第十九條 在平安管理方面的違章行為予以如下處分：(-)沒有經(jīng)過三級平安教育即上崗作業(yè)的員工，立即 停止其工作，對責(zé)任部門處以500元/人次罰款；(二)特殊工種如焊工、電工、起重工等必須持證上崗， 無證操作者視情況對責(zé)任人或責(zé)任部門處以500元罰款；（三）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場沒有按要求穿戴勞保用品及沒有按 要求佩戴證件者，視情節(jié)處以50-200元罰款；（四）酒后上崗者，處以500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除；（五）未定期召

8、開平安生產(chǎn)例會(huì)的，對會(huì)議組織部門負(fù) 責(zé)人處以500元罰款，員工無故不參加會(huì)議的，對當(dāng)事人處 以200元罰款。（六）對平安監(jiān)管部發(fā)出的隱患整改通知（檢查通報(bào)、 整改通知等），未根據(jù)相關(guān)要求整改者，對責(zé)任單位處以 200-500元罰款，再次檢查發(fā)現(xiàn)仍未整改，對責(zé)任單位處以 500-2000元罰款；（七）無故遲到、缺席公司組織的平安檢查、平安會(huì)議 或其他平安活動(dòng)的，處以100-500元罰款；（八）各單位拒不配合平安監(jiān)管部進(jìn)行平安檢查或其他 平安管理工作的，視情節(jié)對責(zé)任單位處以200-500元罰款； 屢次違反此規(guī)定的，給予全公司通報(bào)批評的處理，并處以 500-1000元罰款；（九）作業(yè)人員不服從平安管

9、理人員管理或違反現(xiàn)場安 全管理規(guī)定、管理程序者，給予警告、嚴(yán)重警告或者開除處 理，視情節(jié)處以200-1000元罰款；（十）辱罵、毆打平安管理人員，擾亂平安管理活動(dòng)或 管理秩序者 視情節(jié)處以500-1000元罰款，情節(jié)惡劣者開除；（十一）發(fā)生事故的責(zé)任單位或當(dāng)事人因未及時(shí)上報(bào)或 未積極采取措施進(jìn)行處置救援，造成事故擴(kuò)大或惡化的，對 責(zé)任單位處以2000-5000元處分，對當(dāng)事人處以500-1000元 罰款；（十二）發(fā)生事故的責(zé)任單位或當(dāng)事人隱瞞事故真相 （包括隱瞞不報(bào)），視情節(jié)處以1000-5000元罰款。第二十條 高處作業(yè)的違章行為予以如下處分：（-）高處作業(yè)未按規(guī)定佩戴和使用平安帶者，視情節(jié)

10、 嚴(yán)重程度，處以200-500元的罰款；屢次違反此條規(guī)定，給 予開除處分。（二）平安帶破損、打結(jié)使用，或者作施工吊帶使用者, 視情節(jié)處以200-1000元罰款；（三）高處作業(yè)無合格的通道、爬梯或合格的作業(yè)平臺 者，給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分， 并處以200-500元罰款；（四）高處作業(yè)的平臺上材料放置存在超負(fù)荷或墜落風(fēng) 險(xiǎn)、工機(jī)具沒有按相關(guān)要求固定或放置的，處以200-500元 罰款；（五）嚴(yán)禁往腳手架鋼管內(nèi)塞放鋼筋、鐵管和其它材料, 違反者處以200.1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分；（六）嚴(yán)禁高空投擲物品，違者給予警告或嚴(yán)重警告處 分，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處分，并處

11、以200-1000元罰款。第二十一條 起重吊裝作業(yè)的違章行為予以如下處分：（-）未拉設(shè)平安警戒線，劃定警戒區(qū)域，處以100-500 元罰款；（二）未設(shè)專業(yè)指揮、司索人員進(jìn)行操作，處以200-1000 元罰款；（三）操作人員未遵守十不吊，視情節(jié)處以200-1000 元罰款；（四）使用不符合平安要求的吊索具，或吊索具使用不 當(dāng)，處以200-1000元罰款；（五）作業(yè)前未按照規(guī)定開具“綠色吊裝檢查單”的，處 以200.1000元罰款；（六）作業(yè)過程中從事其他影響作業(yè)平安的活動(dòng)，處以 200-1000元罰款。第二十二條 平安防護(hù)設(shè)施違章行為予以如下處分：（-）使用不合格或未懸掛合格綠牌的腳手架，對責(zé)任

12、 人處以200-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除；（二）私自撤除或修改腳手架、圍護(hù)、網(wǎng)格板、維護(hù)欄 桿、平安網(wǎng)、踢腳板等平安設(shè)施者，對責(zé)任人處以500-1000 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除；（三）私自挪用公用滅火器者，對責(zé)任人處以200-500 元罰款；（四）私自挪用或破壞消防設(shè)施者，對責(zé)任人處以 200-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，觸犯國家法律的移送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)；（五）私自移動(dòng)或破壞平安標(biāo)志者，對責(zé)任人處以 200-500元罰款。第二十三條臨時(shí)用電違章行為予以如下處分：（一）電開工機(jī)具/設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收或帶病使用，視情節(jié)處 以50-500元罰款；（二）電源線必須架高使用，電源線不得直接接

13、觸金屬 物,嚴(yán)禁用鐵絲等金屬物件綁扎，否那么視情節(jié)處以50-500 元罰款；（三）使用的電開工機(jī)具無插頭，直接將導(dǎo)線插入插座 者，并處以200元罰款；（四）在潮濕場所、金屬容器內(nèi)或易觸及帶電體的工作 場所和使用手持照明燈具情況，未5、使用36V以下平安電 壓的，處以200-1000元罰款；（五）未及時(shí)修理使用部門送修的電器設(shè)備及工機(jī)具 的，處以100-200元罰款；（六）非專職維修電工撤除或修理電氣設(shè)備、工機(jī)具者, 處以200-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的清退出場；（七）對臨時(shí)施工用電線路、盤、柜、箱不定期按要求 檢查和沒有巡檢記錄的，處以200-500元罰款；（八）將電源線當(dāng)作繩索吊放電源箱和其

14、它工具的，處以200-500元罰款。第二十四條 動(dòng)火作業(yè)違章行為予以如下處分：（-）無證動(dòng)火（沒有隨身攜帶備查及動(dòng)火證超過有效 期的，均視為未辦理動(dòng)火許可證）者，處以200-500元罰款；（-）未將周圍的易燃易爆物品清理干凈或進(jìn)行有效防 護(hù)就進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的，處以200-500元罰款；（三）動(dòng)火作業(yè)必須配備三要素：滅火器、監(jiān)火人、防 火毯/布，未配備或配備不合格滅火器的處以200元罰款；監(jiān) 火人員沒有到位就進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的對動(dòng)火人處以200-500元 罰款；（四）動(dòng)火人員沒有配戴眼罩或面罩等防護(hù)用品直接進(jìn) 行作業(yè)，或者動(dòng)火時(shí)沒有采取有效防止火花飛濺、下落措施 者，處以200元罰款，造成后果處以50

15、0元-2000元罰款， 導(dǎo)致火災(zāi)事故情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分；（五）在存在易燃易爆氣體的區(qū)域內(nèi)需要?jiǎng)踊饡r(shí)，未對 易燃易爆氣體的濃度進(jìn)行檢測就進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的，處以 500-100。元罰款，導(dǎo)致事故情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分；（六）動(dòng)火作業(yè)過程中監(jiān)火人員未堅(jiān)守崗位，或作業(yè)完 畢后未及時(shí)檢查是否仍存在火種并及時(shí)消除火災(zāi)隱患的，并 處以200-500元罰款，因玩忽職守導(dǎo)致事故后果的處以 500-1000元罰款；（七）違章使用氣瓶：氣瓶倒放、氧氣和乙燃?xì)馄科桨?距離達(dá)不到要求、氣帶未用正式卡扣、氣帶老化未及時(shí)更換 的，處以200500元罰款；（八）進(jìn)行打磨和金屬切割作業(yè)的人員沒有配戴防護(hù)眼 鏡或防護(hù)面罩者，并視情節(jié)處以50-500元罰款，三次違章者 清退出場；（九 不按平安操作規(guī)程使用工機(jī)具/設(shè)備 處以200-500 元罰款。第二十五條 有限空間作業(yè)違章行為予以如下處分：（-）在未通知現(xiàn)場平安管理人員，或各項(xiàng)平安條件未 得到落實(shí)確認(rèn)的情況下私自進(jìn)入有限空間作業(yè)的，處以 200-1000元罰款；（-）進(jìn)入有限空間作業(yè)前沒有測定氣體含量的，對相 關(guān)責(zé)任部門