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文檔簡介
1、練習(xí)題一試卷總分:100 得分:100機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員采取的任職形式是簽定合同。答案:正確公務(wù)員的職務(wù)與資歷是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。答案:錯(cuò)誤我國公務(wù)員考核的重點(diǎn)是出勤。答案:錯(cuò)誤因公致殘的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員違紀(jì)的,應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。答案:正確在公務(wù)員的四種交流法定形式中,調(diào)任是以“變動(dòng)人員”的身份發(fā)生變化的。答案:正確公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本法給予處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后,可以免予處分。答案:錯(cuò)誤機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員辭去公
2、職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出備案申請(qǐng)。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員的任用堅(jiān)持有才必用的原則。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員享有的權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇和每年一次的公費(fèi)旅游。答案:錯(cuò)誤錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。答案:錯(cuò)誤涉及國家秘密的職位不實(shí)行聘任制。答案:正確地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。答案:正確公務(wù)員的工資特殊情況下可以延期發(fā)放,延期時(shí)間最長不能超過3個(gè)月。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。答案:正確公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。答案:錯(cuò)誤因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的等級(jí)與工齡相結(jié)合的工資制度。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員,是指機(jī)關(guān)隸屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。答案:錯(cuò)誤經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員可以在機(jī)關(guān)外兼職。答案:正確公務(wù)員聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。答案:正確中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由國務(wù)院負(fù)責(zé)組織。答案:錯(cuò)誤公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列人財(cái)政預(yù)算。答案:正
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