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文檔簡介
1、高等教育快速發(fā)展過程中大學(xué)文化的傳承與發(fā)展在我國高等教育快速發(fā)展過程中,大學(xué)文化從衰微到覺醒,引起廣泛關(guān)注。 然而,在此過程中普遍缺失大學(xué)文化自覺。尊重文化規(guī)律,喚起大學(xué)文化自覺, 尋找源頭活水,吸取時(shí)代甘露,在傳承中積淀,在整合創(chuàng)新中發(fā)展,這是大學(xué)文 化建設(shè)的必然選擇。一、高等教育快速發(fā)展過程中大學(xué)文化的衰微與覺醒上個(gè)世紀(jì)末到本世紀(jì)初,我國高等教育用了不到十年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了從精英 教育到大眾化教育的轉(zhuǎn)變。支撐高等教育龐大規(guī)模的是一所所快速發(fā)展中的大 學(xué)。在擴(kuò)大招生規(guī)模的直接刺激下,學(xué)校硬件建設(shè)迅速加強(qiáng),一座座大學(xué)城、一 幢幢大樓拔地而起,且普遍追求高標(biāo)準(zhǔn),講究豪華和氣派。在市場化取向的改革
2、大潮中,大學(xué)在“服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)”的過程中變成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“附庸”。在追求設(shè)施“現(xiàn)代化”的過程中,在追逐“世界潮流”的同時(shí),丟失了可貴的大學(xué)精神, 喪失了大學(xué)的獨(dú)立性,背上了不堪重負(fù)的經(jīng)濟(jì)債務(wù),冷淡了學(xué)校的軟件建設(shè)。硬 件“硬”起來了,大學(xué)的風(fēng)骨卻“軟化” 了。有研究者認(rèn)為:“在大學(xué)從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展舞臺(tái)的邊緣走向中心的過程中,由于多重原因,雖然有一些大學(xué)仍在守望 著大學(xué)精神,但從整體上來看,在大學(xué)和社會(huì)發(fā)展中曾發(fā)揮看重要作用的大學(xué)精 神卻日漸失落?!庇械膶W(xué)者深深憂慮:“隨著物質(zhì)無限度的發(fā)展,大學(xué)中人的靈魂 已被物質(zhì)欲望擠滿了?!辈v數(shù)中國大學(xué)十大缺失:大學(xué)理念缺失、大學(xué)精神缺 失、大學(xué)教師理想缺失、
3、大學(xué)獨(dú)立性缺失、大學(xué)學(xué)制度缺失、大學(xué)行政服務(wù)缺失、 大學(xué)教授話語缺失、大學(xué)特色缺失、大學(xué)學(xué)術(shù)評(píng)論缺失、大學(xué)信任缺失。人們于 是發(fā)出疑問:硬件和軟件一腿長,一腿短的大學(xué),到底能走多遠(yuǎn)?從上個(gè)世紀(jì)90年代開始,特別是進(jìn)入21世紀(jì)后,在全球化、市場化、信息 化背景下,經(jīng)濟(jì)、科技、文化競爭加劇。審視中國高等教育,人們發(fā)現(xiàn),“20世紀(jì)末我國大學(xué)進(jìn)入了前所未有的歷史發(fā)展時(shí)期 ,但與此同時(shí),也出現(xiàn)了大學(xué)文 化品位下降、大學(xué)精神失落等大學(xué)文化衰微的表征”大學(xué)面臨的挑戰(zhàn)和問題越來越多。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),學(xué)界把目光投在大學(xué)文化建設(shè)的研究上。 興起了對(duì)“大 學(xué)理念”、“大學(xué)精神”的研究熱潮?!?1世紀(jì)大學(xué)之路該怎么走
4、?它在社會(huì)生 活和人的成長中應(yīng)該起到怎樣的作用 ?人們不得不從思想意識(shí)的更高層面上去 思考什么是大學(xué)?它的基本屬性、功能定位、辦學(xué)宗旨等等一系列重大問題。當(dāng) 今中國大學(xué)比歷史上任何時(shí)期更需要找到一種在大學(xué)制度、管理模式之上起統(tǒng)攝 作用的形而上的要素 大學(xué)的精神或日靈魂”在學(xué)界對(duì)大學(xué)文化進(jìn)行深入研究的同時(shí),許多大學(xué)在辦學(xué)實(shí)踐中開始高度重 視文化建設(shè)。特別是一些知名高校,把文化建設(shè)作為建設(shè)一流大學(xué)或高水平大學(xué) 的重要內(nèi)容,取得了很好的效果。這就是中國大學(xué)文化的覺醒。二、從覺醒到自覺:在傳承中發(fā)展大學(xué)文化文化覺醒是文化衰微或失落后的醒悟, 是思想上的一種警醒。大學(xué)文化的建 設(shè)不僅要有覺醒,更要體現(xiàn)為
5、自覺。費(fèi)孝通先生說:“文化自覺是指生活在一定社會(huì)中的人對(duì)其文化有自知之明,明白它的來歷、形成過程、所具的特色和 它發(fā)展的趨向。自知之明是為了加強(qiáng)對(duì)文化轉(zhuǎn)型的自主能力,取得適應(yīng)新環(huán)境、新時(shí)代文化選擇的自主地位”。據(jù)此,大學(xué)的文化自覺是廣義文化自覺的一種微觀體現(xiàn)。 意指大學(xué)人尤其是 大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身的大學(xué)文化要有自知之明,對(duì)所在學(xué)校文化的形成過程、文化傳統(tǒng)、所具有的特色和發(fā)展趨向要有清醒的認(rèn)識(shí)。同時(shí),要能夠順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化和大學(xué)自身和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的需要,傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合,繼 承與創(chuàng)新相結(jié)合,努力構(gòu)建傳統(tǒng)深厚、開放包容、整體協(xié)調(diào)、個(gè)性鮮明的大學(xué)文 化。大學(xué)文化自覺的缺失對(duì)學(xué)校發(fā)展會(huì)造
6、成不可估量的危害。在大學(xué)文化建設(shè)實(shí)踐中,一些大學(xué)人尤其是大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)自己學(xué)校的文化自覺。主要表現(xiàn)有:一是文化短視,割裂歷史,丟掉傳統(tǒng),盲目跟風(fēng),一屆領(lǐng)導(dǎo)一套做法,換一個(gè)校長 換一條校訓(xùn),文化建設(shè)常常推倒重來,在反復(fù)變換中喪失了自己的特色和傳統(tǒng); 二是文化自尊,認(rèn)為自己的學(xué)校歷史悠久,積淀深厚,從而自尊自大,封閉保守; 三是文化趨同,對(duì)自身的傳統(tǒng)和特色挖掘不深,提煉不夠,缺少自覺傳承的意識(shí) 和行動(dòng),“即大學(xué)文化的無個(gè)性無特色無批判性和無創(chuàng)新性 ,為一種大學(xué)文化的 清一色和一統(tǒng)化現(xiàn)象”,導(dǎo)致“精神文化的過于政治化,制度文化的過于刻板 化,環(huán)境文化的過于世俗化”;四是文化偏見,認(rèn)為文化只是“老學(xué)校
7、”的專利, 年輕學(xué)校往往被斥為無文化,缺少“美人之美”的大度。這些表現(xiàn)對(duì)大學(xué)文化的建設(shè)都是有危害的。文化從本源上講就是“人化”。文化無處不在,文化無時(shí)不有。任何一個(gè)民族、任何一個(gè)區(qū)域,任何一個(gè)組織, 都有其文化。同樣,每一所大學(xué)都有文化,都有應(yīng)該傳承的文化傳統(tǒng),只不過積 淀厚重程度不同、價(jià)值取向不同、文化風(fēng)格不同而已。因此,無論是老大學(xué),還 是年輕大學(xué),文化建設(shè)都不能推倒重來。而要尋根溯源、挖掘凝煉、尊重傳統(tǒng)、 選擇鑒別、傳承發(fā)展。也就是說,任何一所大學(xué)在文化建設(shè)的每一個(gè)階段,都應(yīng) 當(dāng)全面、理性地審視自身的文化系統(tǒng),取其精華,去其糟粕,將那些真正優(yōu)秀的 文化沉淀下來,薪火相傳,歷久彌新,成為學(xué)
8、校寶貴的精神財(cái)富。因此,大學(xué)文化自覺是建設(shè)大學(xué)文化的關(guān)鍵。 從覺醒到自覺,乃是把理論付 諸實(shí)踐,把思想變?yōu)樾袆?dòng)的過程。傳承與發(fā)展文化,既是大學(xué)的本質(zhì)所在,也是 自身文化建設(shè)之路。大學(xué)文化建設(shè)不是無本之木,無源之水。文化自覺就是要尋 求根基,尋找源頭活水,吸取時(shí)代甘露,滋養(yǎng)參天大樹。如果大學(xué)人缺少對(duì)自身文化的理性的、 清醒的認(rèn)識(shí),大學(xué)文化建設(shè)就沒有一 個(gè)準(zhǔn)確的邏輯起點(diǎn),也就不會(huì)有針對(duì)性的措施。企業(yè)文化理論中有一種文化審計(jì) 的觀點(diǎn),就是說企業(yè)家要通過對(duì)有關(guān)企業(yè)文化信息的收集、整理、分析,對(duì)企業(yè) 文化作出綜合評(píng)價(jià),以對(duì)現(xiàn)有企業(yè)文化有一個(gè)全面的、 客觀的認(rèn)識(shí),為下一步企 業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。將這一理論
9、運(yùn)用到大學(xué)文化建設(shè)實(shí)踐中, 就會(huì)發(fā)現(xiàn),大學(xué) 對(duì)自身文化的自覺是建設(shè)大學(xué)文化的關(guān)鍵。三、與時(shí)俱進(jìn):在整合創(chuàng)新中發(fā)展大學(xué)文化以上分析了大學(xué)的文化自覺,強(qiáng)調(diào)大學(xué)文化建設(shè)要尋根溯源、 挖掘凝練、尊 重傳統(tǒng)、選擇鑒別、傳承發(fā)展。這主要是從大學(xué)文化的連續(xù)性、穩(wěn)定性出發(fā),注 重形成大學(xué)文化的傳統(tǒng),防止割斷歷史文脈,導(dǎo)致“猴子掰玉米”的結(jié)果。然而,傳承不是一成不變的傳遞。傳承是承上啟下、繼往開來的永續(xù)過程。隨著時(shí)代的發(fā)展變化和大學(xué)本身的歷史演進(jìn), “傳統(tǒng)不是一個(gè)凝固的概念,在連 接和傳衍中會(huì)發(fā)生變異,會(huì)被不斷賦予新的內(nèi)容”,“文化傳統(tǒng)在傳承的過程中, 不僅需要增添新的內(nèi)容新的典范,而且需要對(duì)異質(zhì)文化的吸收和融
10、合” 。大學(xué)文化應(yīng)該既是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定,又是一個(gè)開放的動(dòng)態(tài)的體系;既有排他性, 又有融合性。當(dāng)不同文化相遇時(shí),大學(xué)人尤其是大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性,積極整合,接納、吸收優(yōu)秀的文化因素,摒棄自身文化中消極的、失去價(jià)值的因素,實(shí)現(xiàn)“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”,建設(shè)多元文化共處共生,又具有自身鮮明特色的大學(xué)文化。從我國大學(xué)文化建設(shè)面臨的國際環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)全球化促進(jìn)世界不同民族文化 的交流與會(huì)通,世界不同民族文化的交流與會(huì)通為經(jīng)濟(jì)全球化奠定基礎(chǔ)。從大學(xué)自身的特點(diǎn)和功能看,促進(jìn)國際交流與合作本身就是大學(xué)的使命之一。 大學(xué)的國 際交流與合作實(shí)質(zhì)都是文化交流。 不同文化背景、不同信仰、不
11、同價(jià)值觀念的人 同在一所大學(xué)合作共事,無疑對(duì)大學(xué)文化提出新的課題和挑戰(zhàn)。我們面對(duì)的是一 個(gè)文化沖突、文化共融與文化多元發(fā)展的時(shí)代。大學(xué)文化建設(shè)不僅要注重傳統(tǒng), 也必須要與時(shí)俱進(jìn),美美與共,走多元文化共存、交流、會(huì)通之路,從而形成傳 統(tǒng)深厚、開放包容、整體協(xié)調(diào)、個(gè)性鮮明的大學(xué)文化。在整合創(chuàng)新中發(fā)展大學(xué)文化,必須堅(jiān)持正確方向。江澤民同志指出:“在當(dāng)代中國,發(fā)展先進(jìn)文化,就是要發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的,民族 的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化,以不斷豐富人們的精神世界,增強(qiáng)人們的精神力 量?!边@一論述既有面向現(xiàn)代化的總的性質(zhì)要求, 又有面向世界空間上擴(kuò)展的尺 度和面向未來時(shí)間上發(fā)展的尺度。這是我
12、們必須堅(jiān)持的根本方向和要求。同時(shí)還必須處理好不同文化間的關(guān)系, 構(gòu)建大學(xué)文化建設(shè)的開放體系。張岱 年先生指出:東西文化都包含著相互對(duì)立的積極成分和消極成分,“有些要素有必然關(guān)系,必須并取;有些要素則無必然關(guān)系,卻可取此舍彼”,因而文化是“可 析取的”,應(yīng)對(duì)東西文化“加以分別抉擇”。同時(shí)他強(qiáng)調(diào):“在現(xiàn)在中國,全盤 接受西洋文化與謀求舊文化之復(fù)活,同樣都是死路一條。”文化發(fā)展的正確道路 是在抉擇東西文化之優(yōu)長的基礎(chǔ)上進(jìn)行“創(chuàng)造的綜合”,亦即“拔奪(揚(yáng)棄)東西兩方舊文化而創(chuàng)成新的文化”?,F(xiàn)代大學(xué)文化建設(shè)也應(yīng)當(dāng)如此。這種文化的可析取性和中西文化成功交融的歷史和現(xiàn)實(shí)為構(gòu)建大學(xué)文化建 設(shè)的開放體系提供了理論和事實(shí)根據(jù)。我們要在實(shí)踐中積極探索。按照面向現(xiàn)
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