2016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表

1、 | HYPERLINK / 百度首頁 HYPERLINK /v2/?login 登錄 HYPERLINK /cashier/browse/vipcashier?dqStatCode=topnav_joinvip&cashier_code=topnav_joinvip VIP意見反饋 HYPERLINK /apps?fr=1011 下載客戶端4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表- 圖文- 百度文庫 HYPERLINK /?fr=logo 2016 HYPERLINK /?fr=logo HYPERLINK javascript:void(0); 年度 HY

2、PERLINK javascript:void(0); HYPERLINK /wenkuverify?from=1 XX HYPERLINK /wenkuverify?from=1 HYPERLINK /wenkuverify?from=1 市綜治維 HYPERLINK javascript:void(0); 穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位 HYPERLINK javascript:void(0); 綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表 HYPERLINK /?fr=nav 首頁 HYPERLINK javascript:void(0); 分類 HYPERLINK javascript:void

3、(0); 精品內(nèi)容 HYPERLINK /wenkuverify?from=1 申請(qǐng)認(rèn)證 HYPERLINK javascript:void(0); 機(jī)構(gòu)合作 HYPERLINK javascript:void(0); 頻道專區(qū) HYPERLINK /xtopic/wkback 百度智慧課堂 HYPERLINK /user/browse/vip/ 百度教育VIP被考核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分： HYPERLINK /?fr=crumbs 百度文庫 HYPERLINK /?fr=crumbs HYPERLINK /form/index 實(shí)用文檔 HYPERLINK /form/index HYP

4、ERLINK /list/203 表格/模板 HYPERLINK /list/203 HYPERLINK /list/78 調(diào)查/報(bào)告綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)情況，人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu) 0.5 分；配有專兼職工作人員 1 分；綜治、平安創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)有安排、有保障 1分。相關(guān)文件及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃安排和撥付憑證2.5分積極開展平安創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于深化平安建設(shè)爭創(chuàng)先進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、先進(jìn)平安農(nóng)場、先進(jìn)平安行業(yè)系統(tǒng)的通知要求，切實(shí)履行好創(chuàng)建工作組長單位和責(zé)任單位相關(guān)文件、階段工作小結(jié)、總結(jié)檢查考評(píng) 1 分；檢查考評(píng)有總結(jié)表彰、兌現(xiàn)

5、獎(jiǎng)懲 2分。與單位機(jī)關(guān)內(nèi)部科室簽訂綜治或平安創(chuàng)建責(zé)任書達(dá)明確責(zé)任，條塊結(jié)合，逐級(jí)落實(shí) 1.5 100%0.5分；與下屬企事業(yè)單位簽訂綜治、平安創(chuàng)建責(zé)任書所簽訂的責(zé)任書、工作臺(tái)帳綜治、平安創(chuàng)建責(zé)任制情況分 達(dá) 100%0.5 分；與干部職工戶簽訂綜治、平安建設(shè)責(zé)任書達(dá) 100%0.5 分。建立健全單位內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度及執(zhí)行情況，配合鄉(xiāng) 8分 創(chuàng)建工作 1 分；自覺接受社（片）區(qū)民警的治安防范工作各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度鎮(zhèn)、街道開展平安創(chuàng)建工作情況指導(dǎo)，積極參與“天網(wǎng)”工程建設(shè)，完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作 5分。單位綜治維穩(wěn)辦建設(shè)和綜治維綜治維穩(wěn)辦公室設(shè)施齊全 0.5分；綜治維穩(wěn)辦、創(chuàng)建辦查看辦

6、公室情況、文書檔案及工作臺(tái)帳穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作文書檔案 3分 掛牌辦公 0.5 分；綜治維穩(wěn)工作、平安建設(shè)工作文書檔案、及工作臺(tái)帳規(guī)范化建設(shè)情況工作臺(tái)帳整齊、規(guī)范 2 分。組織開展“先進(jìn)平安科室、樓院、家庭”等創(chuàng)建工作有計(jì)3分 劃、有步驟 1 分；制定評(píng)比辦法 1 分；年底進(jìn)行評(píng)比表彰1分。組織開展“先進(jìn)平安科室、樓院、家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)的工作情況相關(guān)文件2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表被考核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分：認(rèn)真開展行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大節(jié)慶、敏感節(jié)點(diǎn)、文化體育等活動(dòng)期間的矛盾糾紛排查活動(dòng) 1 分；按時(shí)向市維穩(wěn)辦報(bào)送值班表 0.5

7、 分、矛盾糾紛排查情況 0.5 分。認(rèn)真執(zhí)行矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺(tái)制度。制定矛盾糾紛大調(diào)解工作平臺(tái)制度0.5 分；組長單位認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)辦結(jié)市委聯(lián)席會(huì)議交辦的信訪件 0.5 分；小組單位積極協(xié)助配合組長單位開展工作 0.5 分；小組單位認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)辦結(jié)市委聯(lián)席會(huì)議交辦的信訪件 0.5 分；辦理的信訪件、上訪件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及辦理情況工作臺(tái)賬齊全 0.5 分。相關(guān)文件材料、會(huì)議紀(jì)要記錄、文件材料、工作臺(tái)賬矛盾糾紛排查和化解工作 10.5分積極調(diào)處不利于民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)、場群團(tuán)結(jié)的各種矛盾糾紛 0.5 分；對(duì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)退伍人員做到底數(shù)清、情況明0.5 分；各類矛盾糾紛排

8、查率達(dá) 100%，調(diào)處成功率達(dá) 90%以上 1 分。將此項(xiàng)工作納入社會(huì)穩(wěn)定形勢研判情況一起報(bào)送市維穩(wěn)辦。成員單位建立健全重大矛盾糾紛包案化解和追蹤回訪、督促、履職制度，每月 22 日向市維穩(wěn)辦報(bào)送工作開展和推進(jìn)情況1分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html1/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表被考核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分：署 0.5 分；抓好風(fēng)險(xiǎn)管控工作， 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告送市維穩(wěn)辦備案1分。相關(guān)文

9、件材料、文書檔案、會(huì)議記錄、工作臺(tái)賬風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警工作每月 22 日前，向市維穩(wěn)辦報(bào)當(dāng)月送社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 0.5 分和預(yù)警工作開展情況 0.5 分。市維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位及重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域需建立專業(yè)性調(diào)解組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案1 分和矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度1 分。文書檔案、會(huì)議電話記錄、工作臺(tái)賬重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性調(diào)解文書檔案、會(huì)議電話記錄、工作做到信息及時(shí)收集上報(bào) 0.5 分、重點(diǎn)人員管控得當(dāng) 0.5 分、人員責(zé)任落實(shí)到位 0.5 分、認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)急處置機(jī)制 0.5 分，臺(tái)賬形成“一事一報(bào)、一事一策”，確保有效處置化解矛盾糾紛 1分。2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任

10、單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表被考核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分：完成市維穩(wěn)辦安排部署的各 2.5文書檔案、工作臺(tái)賬項(xiàng)工作任務(wù)情況分單位內(nèi)部聘有二人以上專職保安 1 分；堅(jiān)持24 小時(shí)晝夜有效巡查制度0.5 分；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 0.5 分；年內(nèi)，單位系統(tǒng)查看門衛(wèi)值班記錄，街道、居委單位系統(tǒng)內(nèi)治安防范和重點(diǎn)防范工作的開展及各項(xiàng)防范 6 分 內(nèi)不發(fā)生一起刑事或治安案件和安全責(zé)任事故及失泄密案件 1會(huì)、社區(qū)民警提供的報(bào)立案記錄措施落實(shí)情況和工作效果開展活動(dòng)記錄或工作小結(jié)，社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)民警提供的情況單位系統(tǒng)內(nèi)居住的流動(dòng)、暫管理制度及工作XX住人員和所屬出租房屋、商 6 分 年內(nèi)，適

11、時(shí)組織居住在本單位內(nèi)的流動(dòng)、暫住人員和承租出租臺(tái)帳，社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)民警提業(yè)鋪面的管理工作情況及效房、商業(yè)鋪面人員進(jìn)行法律、法規(guī)學(xué)習(xí) 1 分；無違法犯罪行為果供的情況發(fā)生1 分。27治安協(xié)作共防協(xié)議，聽取居委會(huì)、社區(qū)民警的工作評(píng)價(jià)街道、社區(qū)居委會(huì)和公安派出所、社區(qū)警務(wù)室以及其他行政執(zhí)法建設(shè)工作情況機(jī)關(guān)依法對(duì)街面各種違法犯罪行為實(shí)施教育和打擊 3 分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html2/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)

12、管理責(zé)任考評(píng)量化表被考核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分：所上報(bào)的材料、統(tǒng)計(jì)表4 分工作機(jī)構(gòu)設(shè)立情況落實(shí)責(zé)任制情況查看相關(guān)文件查看工作臺(tái)賬建立健全工作研究制度，每年度黨委（黨組、總支、支部）專題查看工作文件及會(huì)議記錄落實(shí)工作研究制情況1分 研究防范處理邪教工作 1次以上，并有會(huì)議記錄。未召開會(huì)議扣0.5 分；召開會(huì)議，但未作記錄扣 0.5 分。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，無失泄密事件發(fā)生；建立健全工作臺(tái)帳。2分 年內(nèi)發(fā)生失泄密事件扣 1 分；未建立工作臺(tái)帳扣 0.5 分；工作臺(tái)賬不健全扣 0.5 分。查看工作臺(tái)賬，參照市委防范處理辦提供的情況20制定涉邪教突發(fā)案（事）件處置工作預(yù)案，對(duì)突發(fā)性涉邪教1分 案（事）

13、件做到情報(bào)信息靈敏，及時(shí)上報(bào)，妥善處置。無工作預(yù)案扣 0.5 分；瞞報(bào)、遲報(bào)或處置不當(dāng)造成一定影響的，扣 0.5 分。查看工作臺(tái)賬，參照市委防范處理辦提供的情況認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)管控制”, 建立未轉(zhuǎn)化邪教人員人頭檔案,成立管控(及教育轉(zhuǎn)化)工作小組,及時(shí)掌握重點(diǎn)人員活動(dòng)情況，嚴(yán)防重4分 點(diǎn)人員脫管失控，發(fā)現(xiàn)邪教人員活動(dòng)情況立即采取措施，掌握事態(tài)的控制權(quán)。未建立人頭檔案扣 1 分；未成立管控(及教育轉(zhuǎn)化)工作小組扣 1 分;出現(xiàn)脫管失控的扣 2 分。查看工作臺(tái)賬，參照市委防范處理辦提供的情況防范控制工作2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)成員單位、責(zé)任單位綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表被考

14、核單位：自評(píng)總分：考評(píng)總分：對(duì)需攻堅(jiān)和需鞏固的邪教人員，要按照“四個(gè)一”（有一個(gè)幫教責(zé)任人、有一個(gè)幫教小組、有一個(gè)幫教方案、有一套幫教措施）4分 的工作要求，制定教育轉(zhuǎn)化工作方案，成立教育轉(zhuǎn)化工作小組，教育轉(zhuǎn)化工作查看工作臺(tái)賬積極開展形式多樣的反邪教警示教育活動(dòng),著力提高干部職工及查看工作臺(tái)賬，實(shí)地查看反邪教警示教育工作4分家屬子女的識(shí)邪、防邪、反邪能力。無活動(dòng)痕跡扣 4分。/view/314c9cdbc281e53a5802ffe1.html3/5 4/13/20192016年度綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)量化表- 圖文- 百度文庫2016 年度 XX 市綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)

15、管理責(zé)任考評(píng)加分和一票否決項(xiàng)目1、平安建設(shè)中的做法受到市級(jí)肯定、作經(jīng)驗(yàn)交流的加 5分，受到州級(jí)肯定、作經(jīng)驗(yàn)交流的加 10分，受到省級(jí)肯定、作經(jīng)驗(yàn)交流的加 15 分，受到中央肯定、作經(jīng)驗(yàn)交流的加 20 分；2、當(dāng)年被評(píng)為先進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）的加 5分；當(dāng)年被評(píng)為先進(jìn)平安行業(yè)系統(tǒng)的，創(chuàng)建組長單位加 5 分，責(zé)任單位加 2 分。3、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場）的加 10分；連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)平安行業(yè)系統(tǒng)的，創(chuàng)建組長單位加 10 分，責(zé)任單位加 5 分。4、對(duì)存在的歷史遺留問題（ 3 年以上），經(jīng)開展工作后，有效處置化解的加 5分。1、對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)工作不重視，組織機(jī)構(gòu)不健

16、全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實(shí)而造成本轄區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的；2、對(duì)內(nèi)部不安全因素和矛盾糾紛不認(rèn)真排查、不及時(shí)化解和因處置不力，發(fā)生重大治安事件和嚴(yán)重影響民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；3、對(duì)因管理不善，防范措施不落實(shí)，發(fā)生重大案件、失泄密案件或治安災(zāi)害事故的；4、對(duì)群體性事件處置不當(dāng)，控制不力，使矛盾糾紛激化升級(jí)，造成重大人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的；5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生 5 人以上（含 5人）死亡的重大刑事案件或重大治安問題，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；6、對(duì)在執(zhí)行工作中發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定，造成惡劣影響的抗拒執(zhí)行事件；7、有“法輪功”等邪教人員赴昆進(jìn)京滋事、鬧事造成影響的；8、發(fā)生 10 人以上群體性械斗，造成人員傷亡

17、后果的；9、發(fā)生因民族問題引發(fā)的大規(guī)模群體性事件或因嚴(yán)重違反民族政策，傷害少數(shù)民族群眾感情惡性事件的；10、領(lǐng)導(dǎo)班子成員因犯罪被追究刑事責(zé)任的；11、存在稱霸一方的惡勢力或帶有黑社會(huì)性質(zhì)的犯罪組織，引起群眾反映強(qiáng)烈的；12、發(fā)生打砸黨政機(jī)關(guān)或發(fā)生阻斷公路、水道群體性事件造成嚴(yán)重后果的；13、發(fā)生達(dá)到國家規(guī)定的群死群傷特大交通事故、火災(zāi)事故、生產(chǎn)安全事故、重大食品安全事故的；14、突出治安問題、治安混亂地區(qū)未及時(shí)整治或整治不到位的，被掛牌整治后未摘牌的；15、群眾對(duì)平安建設(shè)知曉率未達(dá)到 90%的，群眾安全感、滿意度未達(dá)到 90%的；16、發(fā)生危害國家安全的行為，造成嚴(yán)重后果的；17、對(duì)綜治維穩(wěn)工作重視不夠，落實(shí)工作不力，一年內(nèi)被督辦 3 次以上（含 3 次）的；18、未組織（參與）開展創(chuàng)建“先進(jìn)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、“先進(jìn)平安農(nóng)場”、“先進(jìn)平安行業(yè)系統(tǒng)”的；19、轄區(qū)（行業(yè)領(lǐng)域）內(nèi)發(fā)生群體性（50人以上）事件或非正常上訪（5人以上）事件的；20、對(duì)事關(guān)人民群眾切身利益、影響面廣、容