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文檔簡介
1、Word 代寫建設(shè)公司文員個人述職報告 下面是我為大家整理的代寫建設(shè)公司文員個人述職報告【精選推舉】,供大家參考。 建設(shè)公司文員個人述職報告 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo): 本人于二零零九年八月份加入重慶 xx 建設(shè)(集團(tuán)) 有限公司湖北分公司, 入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作。 我是一名剛剛加入公司的新成員, 在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的關(guān)心下我逐步了解了公司的運作流程, 嫻熟了作為公司文員的各項工作。 雖然進(jìn)公司的時間不算長, 我依舊在這個大家庭中學(xué)到了不少東西, 積累了肯定的工作閱歷, 并且在定期的自我省查中發(fā)覺了自身存在的些許不足, 以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié): 新的起點,
2、 新的挑戰(zhàn) 來到公司, 我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理, 在各部門分工之下,做到了方案有跟蹤有落實, 盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點, 在總體進(jìn)度方案的基礎(chǔ)上把方案分解到每個詳細(xì)的時間點; 在信息管理上做到了規(guī)范、 系統(tǒng)、 統(tǒng)一、 有條理。 各個動作潔凈利落, 一目了然。 作為一名加入公司的新人, 我面對的是一個全新的環(huán)境。 脫離了校內(nèi),真正踏入社會, 一切都必需依靠自己, 親力親為。 角色的轉(zhuǎn)換, 自我的定位都必需靠自己來把握。 雖然在最初的工作之中間或會找不到頭緒, 也會由于怕出錯而過于謹(jǐn)慎, 但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心關(guān)心下我一點點成熟起來, 也布滿了斗志。 機遇和挑戰(zhàn)一直都是對
3、立統(tǒng)一的, 正由于有對新環(huán)境的不熟識, 有對未知的擔(dān)憂才讓我更 努力的探求和學(xué)習(xí)。 三人行, 必有我?guī)?進(jìn)入公司之后, 除了對自身的工作有了相關(guān)熟悉之外, 我也從各位同事的身上, 從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。 像是如何察言觀色,與人相處, 如何舉止得體, 隨機應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間雖然由于資格尚淺沒有一一的身 體力行, 但是在伴同工作中(由于需要投標(biāo), 整理資料時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng) 鎮(zhèn)實地工作) 也獲得了較大收益。 在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下, 在公司員工的分工協(xié)配下取得了 7000 多萬員的業(yè)績, 這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)
4、全體員工的辛勤工作之外, 也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人, 又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把剪刀。 每個人的優(yōu)點在此進(jìn)行優(yōu)化整合, 從而使得這個團(tuán)隊更有了 向心力和戰(zhàn)斗力。 雖然我只是一個小小的文員, 但我很興奮能夠加入到這個集體之中, 向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí), 努力發(fā)揮自身價值, 為公司制造效益。 工作的環(huán)境, 市場的進(jìn)展時刻在提示我要自信但不能自傲, 要自謙而不能自卑, 所以虛心謹(jǐn)慎, 務(wù)實而不失敏捷變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。 由于進(jìn)公司時日尚短, 所以在許多事情上還不能完全自如的應(yīng)付, 在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點撥, 才能夠讓我既嫻熟了自 己的工作又明白了自身存在的不
5、足, 從而準(zhǔn)時改正, 積累閱歷。 我是一共性格直爽, 喜愛結(jié)交伴侶的人, 這樣讓我有了較好的人際關(guān)系,能夠和領(lǐng)導(dǎo)、 同事和諧相處。 但是有時候過于瀟灑也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快, 而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我, 學(xué)會了在清楚表達(dá)自我看法的同時也能夠比較動聽不讓他人感到犯難。 其實工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程, 古有云: 三人行, 必有我?guī)熝?,冉總的?xì)心務(wù)實和吳總的親和大氣相得益彰, 同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點。 以人為鏡可以明得失, 在大家的身上我找到了自己身上的不足, 并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點, 克服不足。 事無巨細(xì), 面面俱到 作為一名文員, 我的工作一般是整理資料, 招標(biāo)文件,
6、資格預(yù)審都是些看似簡潔, 瑣碎, 但是實際工作卻并不簡單的事情。 就像文員誰都能做, 但是并不肯定適合每一個人做。 作為一名文員就必需做到考慮要周詳, 資料要整理到位, 協(xié)作辦公室的一些相關(guān)工作, 盡量使所做的事情井井有條, 不疏不漏, 讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時預(yù)備的材料一步到位, 清楚明白, 在實地工作的時候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司制造直接的收益, 但是既然是作為這個大家庭的一份子, 就應(yīng)當(dāng)在我所做的每一件事上多花心思。 可能是由于剛剛從同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T, 所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種 角色的轉(zhuǎn)換, 許多時候由于擔(dān)憂而畏首畏尾, 這樣越是擔(dān)憂, 出錯的幾率就越大了
7、。 在這一方面, 也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批判我做事散漫, 在今后的工作中我會時刻提示自己, 合理安排時間, 做到效率優(yōu)先。 在做每件事的時候勤于思索, 提早預(yù)備, 對于不能馬上完成的工作做好方案,有前瞻有遠(yuǎn)見。 文員并不是技術(shù)性的活計, 它無需你多么的專業(yè)和高難度, 文員考驗的是心思的縝密, 反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作, 這些是一個文員的基本素養(yǎng)。 或許許多人和我開頭的想法一樣并不是完全愿意去做一個職員, 但是試想假如這樣一些基本的工作你都無法做好, 誰又會情愿委你以重任? 正是這樣一種換為的思索讓我明白, 要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)當(dāng)立足于本職工作。 正所謂事無巨細(xì),只要我認(rèn)仔細(xì)真做
8、好了我的工作, 那么依舊是能夠發(fā)光發(fā)熱的。 對于每件事都面面俱到是有難度的, 由于人無完人, 即使是再細(xì)心也不行能說在每一件事情上都做得完善無缺。 但是我會以面面俱到來要求自己, 想他人之所未想, 及他人之所未及, 事必躬親, 嚴(yán)格要求,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足, 放心。 熱忱工作, 熱心待人 這段時間的工作讓我對生活布滿了熱忱, 了解了辦公室生活并不是如 我想象中的那般勾心斗角, 利益至上。 工作之時大家都嚴(yán)厲 仔細(xì)的對待, 而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也常常和我們溝通, 了解一些狀況, 大家相處得和樂融洽。 而在今后我也會做到熱忱工作, 熱心待人, 使自己融入到這個小家庭之中, 用樂觀的心態(tài)來完成我的工作,
9、和同事們和諧相處。 努力學(xué)習(xí), 不斷提高自身素養(yǎng) 重慶 xx 建設(shè)有限公司之所以具備良好的資信等級、 經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益與其以質(zhì)量是安家之根, 信譽是立命之本, 顧客是衣食之源,平安是效益之泉 和建一項工程, 數(shù)一方口碑, 交八方伴侶, 鑄事業(yè)共贏 為經(jīng)營理念, 以嚴(yán)格管理、 細(xì)心施工、 質(zhì)量第一、 不斷進(jìn)取 為質(zhì)量方針。 是分不開的, 同時這也與其不斷開拓市場, 樂觀進(jìn)取息息相關(guān)。 而從中我也領(lǐng)悟到, 身為公司的一名員工我必需不斷加強學(xué)習(xí), 提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 在電腦的操作運用上, 在對與工作相關(guān)學(xué)問的把握上都需要我孜孜不倦的學(xué)習(xí)。 回顧過去, 展望將來 回顧這幾個月的工作, 或許由于是新
10、手, 在思想上, 言語上都有某些不成熟的表現(xiàn), 但是由于有領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點以及自我的不斷反省,我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境, 并且融入其中。 信任我的青春活力也給公司注入了新奇的血液, 讓公司更具生命力和張力。 我不會 始終以新手作為我的擋箭牌, 新人沒有特權(quán), 正由于不懂的東西還許多, 我才需要不斷進(jìn)取, 虛心向有閱歷的人學(xué)習(xí), 也正由于年輕, 我才更需要得到熬煉, 事事多做一點, 給自己增長的空間。 展望今后的工作, 我會做到: 牢記自己是公司的一員, 是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵, 言行舉止都注意約束自己。 對各級領(lǐng)導(dǎo)做到虛心謹(jǐn)慎, 敬重聽從; 對同事, 做到嚴(yán)于律己, 團(tuán)結(jié)互助; 努力做到對上不輕漫, 對下不張狂, 留意用自已的一言一行, 維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的形象。 在仔細(xì)完成本職工作的同時, 我也存在很多不足之處,如工作還不夠有方案性, 有時會消失不準(zhǔn)時完成任務(wù)的狀況, 這是
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