2022年第一學期文藝部工作計劃

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年第一學期文藝部工作計劃一、工作展望學期已經(jīng)過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承創(chuàng)新”。二、工作職能1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂活動。2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組

2、織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。三、組織原則文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。四、會議原則1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。3.會

3、議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態(tài)。4.會議由部長或相關負責人主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。五、工作原則1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。3.學期結束，部長將向辦公室遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。6.活

4、動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。六、文藝部成員守則1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。七、工作計劃(一)文藝部內部交流會1.活動時間：_月初2.活動地點：學生會辦公室3.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，以及布置新

5、學期的工作任務和內容，并提出相關要求(二)迎接新生1.活動時間：_月初2.活動地點：由學院安排3.活動內容：迎接新一屆的大一學生，引導其順利入學(三)第_屆詩詞朗誦比賽1.活動時間：_月初至_月底2.活動地點：初賽：學院多媒體教室；決賽：生活服務中心報告廳3.活動內容：迎接祖國_周年慶，宣揚中華古典文化(四)迎新生晚會1.活動時間：_月中旬(暫定)2.活動地點：服務中心小舞廳3.活動內容：迎接新生文藝演出(五)文藝部工作交流會1.活動時間：_月底2.活動地點：另定3.交流對象：其他系文藝部(六)文藝部工作總結會1.活動時間：學期末2.活動地點：學生會辦公室(七)其他活動；積極配合院系及各部門的

6、活動！2022年第一學期文藝部工作計劃（二）一、指導思想：為進一步深化教師專業(yè)發(fā)展培訓制度改革，根據(jù)_省教育廳關于深化教師教育改革_)，_省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓學分制管理辦法(試行)(以下簡稱辦法)等文件精神，結合本地本單位實際，認真貫徹執(zhí)行，認真學習、全面理解辦法的基本精神、主要內容和操作方法，提高正確執(zhí)行辦法的能力和水平。教師應該從實踐中反思，在反思中進步，盡快提高實施課改的專業(yè)化水平。校本培訓是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。本學期我校將繼續(xù)圍繞“有效課堂學習”為中心、以校本教研(集體備課)為主要內容，調整教師校本培訓內容，適應課堂變革的節(jié)奏，進而推進課改，提升教師學科素

7、養(yǎng)。二、校本培訓主要內容及形式：以師德教育為突破口，建立由學科知識和教育教學理論為主的條件性知識和以教育教學經(jīng)驗的升華為基礎的實踐性知識所構成的教師校本培訓體系，著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質的提高，如人際關系與交流、溝通、表達能力，解決問題、教研實踐、創(chuàng)新能力等。1、職業(yè)道德與法規(guī)培訓目標：力行師德規(guī)范，培育敬業(yè)精神，弘揚偉大師魂，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，不斷提升我校教師的可持續(xù)發(fā)展，培訓形式：本次培訓采用集中培訓和分散學習相結合的形式，結合教育局的“群眾路線”活動，分主題講座，集中家訪和自學方式。2、教學理論與實踐培訓鼓勵教師參加各類各類教育主管部門組織的

8、培訓，同時積極創(chuàng)造條件，組織各種形式的校內培訓，為教師的學習搭建平臺?，F(xiàn)代社會的發(fā)展是信息更新的發(fā)展，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術應用到課堂教學中，豐富課堂教學手段，拓寬學生的知識視野，以提高課堂教學效益。3、新課改培訓組織教師學習先進的教育理論和外出教學考察、學習交流。我們將劃撥一定數(shù)量的經(jīng)費，安排部分教師外出訪問考察，學習先進的教育教學理念，學習科學的教育教學方法，推動我校教師隊伍整體素質建設。4、專家講座學校教研部分聘請校內外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家、教師、學者來校講學，以擴展教師們的視野，提高教師們的水平。5、以老帶新繼續(xù)推進師徒結對活動，促進青年教師的成長。6、積極參加上級有關部門組織的網(wǎng)上培訓。三、具體工作安排：月份工作安排_月份1、制定學校校本培訓工作計劃。2、召開教研組長會議，布置校本培訓有關工作。3、布置教師管理平臺學分培訓申報。4、認真貫徹執(zhí)行，認真學習、全面理解_省_省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓學分制管理辦法(試行)的基本精神、主要內容和操作方法，提高正確執(zhí)行辦法的能力和水平。5、_年新教師師徒結對工作_月份1、舉辦一次教師信息技術技術培訓活動(白板使用技術)。2、_年新教師師徒結對結業(yè)匯報展示。3、學科組聯(lián)誼交流活動4、舉辦一次教師讀書心得交流會。_月份1、做好大型考試數(shù)據(jù)分析工作，為教師做好試題研究提供完整的數(shù)據(jù)。2、