2022年護士崗前培訓計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年護士崗前培訓計劃護士的工作需要很細心很多醫(yī)院都會對護士進行培訓，讓她們早點能適應(yīng)工作。只有培訓才能讓她們成長更快。一培訓目標：為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度職責工作程序護理技術(shù)操作規(guī)范護理工作方法，緊急事件處理辦法，專科護理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。二實施方法：新護士培訓計劃分為兩階段進行：第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)規(guī)章制度職責護士行為規(guī)范要求熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。第二階段：在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進行，主

2、要為?？浦R培訓。各相關(guān)護士長要詳細列出轉(zhuǎn)科期間期須了解掌握的相關(guān)制度操作標準護理工作方法程序培訓內(nèi)容及時間考核方式均應(yīng)有記錄。制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關(guān)鍵護理工作制度職責操作標準特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質(zhì)量標準逐項進行。具體培訓各相關(guān)科室護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標內(nèi)容工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效果。規(guī)范化教學病房護士長教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學

3、老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調(diào)規(guī)范化的教與學。培訓方式采取科內(nèi)病房集中培訓，病房專人帶教單獨講解及對照標準自學的方法相結(jié)合進行培訓?？己朔绞讲捎米o理部考核與科室考核相結(jié)合，筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術(shù)操作考試?？己顺煽儗⑦M入個人技術(shù)檔案。2022年護士崗前培訓計劃（二）一、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓內(nèi)容與安排：1、每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學習，余時間以自學為主。2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。3、每月組織一次護理業(yè)務(wù)知識查房。4、本年度進行護理基礎(chǔ)理論知識考試兩次(閉卷)；每月

4、組織護理技術(shù)考核一次。5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習和三基理論考試。二、根據(jù)年資不同，對各級人員培訓的要求：1、畢業(yè)后_年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。培養(yǎng)目標：(1)鞏固專業(yè)思想，嚴格素質(zhì)要求，加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。(2)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。(3)明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。(4)學習專科護理理論和技能。(5)學習為患者做健康教育并實施整體護理。(6)每月對其進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。2、畢業(yè)后1_年護士的培訓培養(yǎng)目標：(1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。(2)在熟練掌握基礎(chǔ)

5、知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學習和熟練?？浦R和技能(包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等)。學習整體護理有關(guān)的理論和方法。(3)掌握護理文書書寫。(4)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。培訓計劃和方法：(1)鼓勵自學。(2)由高年資護士進行傳、幫、帶。(3)在實踐中培訓：利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。(4)每月進行技術(shù)操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。3、畢業(yè)后5_年護士的培訓培養(yǎng)目標：(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。(2)熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。(3)達到護師任職條件。(4)熟練掌握心肺復(fù)蘇