太奇?？加⒄Za1a2閱讀中文翻譯

1、A1Text 1如果說一個羅馬參議員的“鴉片”是他的政治生涯，那么一個北歐海盜的“鴉片”就是戰(zhàn)斗。我們的祖先熱愛榮譽，渴望美德和財富，追求勝利和冒險并且崇拜神靈。 而我們期望第一個文明社會在它的子孫后代身上得到最大的實現(xiàn)，我們的“鴉片“就是我們的孩子。我們對這所導(dǎo)致的結(jié)果都很熟悉。盡管我所見過的一些最讓人擔(dān)憂的狀況都出現(xiàn)在老年家庭里，但比起老年人的貧困生活，年輕人的失業(yè)狀況更讓我們感到悲傷。人們總是期望老年人給予志愿組織更多的支持。我們期望 65 歲以上的老年人來支持政黨，并承擔(dān)幾乎全部的責(zé)任，而年輕人只是偶爾投票；我們期望老年人來維持教堂的運營，而年輕人結(jié)婚的時候才去那里。 年輕人實在是太忙

2、了，不應(yīng)要求年輕人去承當(dāng)維持社區(qū)的責(zé)任，我們總是太容易接受這些理念。曾經(jīng)忙于事業(yè)的公眾人物現(xiàn)在正忙著為自己的孩子服務(wù)。我們的文化并不尊崇先人，而是尊崇后人。孩子們肯定覺得大人們所做的任何事情都不如自己的意愿重要。所有的政策問題最后都落到“為了下一代”上面。我們?yōu)榱宋覀兊暮⒆?，而孩子們?yōu)榱怂麄兊暮⒆用恳淮硕急壬弦淮烁匾?。一代又一代，無休無止，永不停息。這似乎是在妄自菲薄，是在無期限的退化。我倒更希望我們的“鴉片”是努力去創(chuàng)造一個“活生生”的文明社會，一個甚至?xí)屛覀兊暮蟠械秸痼@的文明社會。我們應(yīng)該效仿上一代人。我們不應(yīng)該僅僅對年輕人和即將出生的人負責(zé)，還應(yīng)該對那些活著的和已經(jīng)過世的人負責(zé)

3、。Text2在 17 世紀崛起期間，阿姆斯特丹是不同信仰教徒重要的避風(fēng)港，也是尖銳的哲學(xué)小冊子的出版中心，而這些印刷物在法國和英國都是違法的。勇于接受國際貿(mào)易與金融革新為這個城市帶來了經(jīng)濟財富。荷蘭東印度公司是世界第一家股份制公司，其盈利很高，創(chuàng)建了世界第一個股票和期權(quán)市場。20 世紀后期，荷蘭首都以允許咖啡館出售大麻及妓女合法化而聞名。但是阿姆斯特丹自由遺產(chǎn)已經(jīng)成為了兵家必爭之地。2004 年，由于電影導(dǎo)演西奧梵高與穆斯林少數(shù)民族發(fā)生沖突而遭伊斯蘭激進分子謀殺。城市規(guī)劃者已經(jīng)從社會主義愿景過渡到了雅痞化，鏟除私自占地者并縮小紅燈區(qū)，降低稅收條件以吸引跨國公司。蕭拉瑟的阿姆斯特丹：世界最自由城

4、市的歷史真本書追溯了作為啟蒙運動發(fā)源地之一的這個城市的演變，并且分析了阿姆斯特丹是如何與其思想所斗爭的。作為美國人，蕭拉瑟先生是荷蘭首都生活了六年，書中記載了個人軼事來說明歷史如何影響現(xiàn)在。在研究一個逃到阿姆斯特丹以躲避荷蘭獨立戰(zhàn)爭產(chǎn)生的宗教暴力的奧古斯丁修會院長時，作者發(fā)現(xiàn)該日記寫于 1572 年，就在他房間的隔壁。為了解釋之后的宗教沖突，他向讀者介紹了大屠殺幸存者，童年所相識的安妮弗蘭克（Anne Frank）。他所記述的阿姆斯特丹的成長十分引人入勝。如今游客熟知的阿姆斯特丹運河，在 17 世紀建設(shè)時期，是一個工程奇跡，證明了這座城市作為歐洲最大貿(mào)易轉(zhuǎn)口港的地位。如果說這本書有一個弱點，那

5、就是蕭拉瑟先生常?？浯筮@些事件。甚至蕭拉瑟先生自己也在書中的一頁承認：“思想不能像蝴蝶的翅膀那樣被牽制?！盩ext3在一個組織里，對于女性而言，沒有過硬的后臺 助她們完成人生的首次突破，還能夠風(fēng)生水起的，我實在是沒咋見過，阿維娃?維滕貝格-考克斯 性別 問公司 20-First 總裁，如是說。顧問公司 20-First幫助很多的公司，讓更多的女性做高層領(lǐng)導(dǎo) 她的這一觀點得到眾多同行 呼應(yīng)。但是為啥女性需要那么多的幫助呢?許多女性要想晉升，必須有后臺，這一道理同樣適用于公司。確實，女性要想勸高層領(lǐng)導(dǎo) 助自己，不是件太難的事。但是女性需要更多 幫助，原因就是，一般來的來說，她們不愿意推銷自己。同時

6、，她們也不大可能去建立一個對自個有用的關(guān)系網(wǎng)。這也解釋了這樣一個現(xiàn)象，在很多的國家，白領(lǐng)女性的數(shù)量跟男性持平，但是女性進入高管還是一個字，難。一份新的報告，后臺效應(yīng)：英國，制作者為紐約智囊團人才 新中心(CTI)，詳述描繪了英國女性人才的分布狀況。這份報告的制作，是基于對 2500 個左右研究生 員的調(diào)查，且她們基本上都來自大公司。它指出，雖然女性新雇員占白領(lǐng)比例 57%，但是在富時指數(shù)的 100 個大公司里，執(zhí)行理事也就 17%，首席執(zhí)行官只有可憐的 4%。仍然，這個調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn)還是會嚇人一跳。調(diào)查 中，只有 16%的人有后臺，后臺 意思指的是那些比她們的位子要高那么幾級的人，在工作當(dāng)中給

7、予她們建議，給她們接觸的機會，幫助她們晉升。有個后臺，女性在職場上的路要好走非常多。把注意力集中到高管女性的問題上，而不是像往常一樣，哀嘆董事會的女性怎么就這么少，要有用的多了。高管女性和董事會女性的稀缺只是問題的一個癥狀，更大的問題是：許多老板 這個有多少女性在為他工作上，不關(guān)心，也不在乎。研究顯示，女性高管越多，公司的表現(xiàn)越好，這之間是有一定的關(guān)系的，雖然還不是很確定，到底是性別多樣化促進績效呢，還是一流的公司更多 提拔女性呢。后臺到底能有多大用?維滕貝格-考克斯女士不清楚。她說，有太多的公司因為性別單一而缺乏主動性，但是并沒有什么人來解決這個可怕的人才分布事實。她覺得，唯一的解救方法，恐

8、怕就是高層的變動。Text4支撐科學(xué)的理念很簡單：“相信，不過需要驗證”。結(jié)果應(yīng)該永遠接受實驗的挑的戰(zhàn)。這個雖然簡單但顛撲不破的理念造就了浩瀚的知識。自從它 17 世紀誕生以來，世界在現(xiàn)代科學(xué)的改造下發(fā)生了天翻地覆的變化，絕大多數(shù)情況下是變得更美好了。但是，成功滋生自滿?，F(xiàn)代科學(xué)家們相信有余，驗證不足有損整個科學(xué)界和人類。原因之一就在于科學(xué)界的競爭激烈。1950 年代，盡管在第二次世界大戰(zhàn) 成績斐然的現(xiàn)代學(xué)術(shù)研究初具規(guī)模，但它仍然是少數(shù)人的游戲。整個科學(xué)家的隊伍人數(shù)不過二三十萬。隨后人數(shù)暴增，據(jù)最新估計，活躍的研究人員數(shù)量在六到七百萬之間，科學(xué)家們已經(jīng)喪失了自我監(jiān)督和質(zhì)量控制的作風(fēng)。學(xué)術(shù)生涯受

9、制于“不發(fā)文章就丟職稱”的束縛。職位競爭是你死我活。2012 年美國的全職教授平均收入是 135,000 美元超過法官。一個學(xué)術(shù)職位每年都有六名新畢業(yè)的博士爭奪。如今，驗證研究（重復(fù)他人的研究）對于研究者的職業(yè)生涯毫無幫助。沒有驗證，靠不住的發(fā)現(xiàn)就推翻不了，會繼續(xù)誤導(dǎo)我們。追名逐利的思想也在鼓勵夸大事實，對研究結(jié)果挑肥揀瘦。為了維護 身的獨家地位，主要的期刊都硬性規(guī)定很高的退稿率：超過 90。最能抓眼球的發(fā)現(xiàn)才最有機會發(fā)表。難怪三分之一的研究人員都知道有同事粉飾文章，比如說“根據(jù)直覺”得出結(jié)果，剔除其中不合適的數(shù)據(jù)。而且，由于世界各地攻關(guān)同一個問題的研究小組越來越多，原本在真正的發(fā)現(xiàn)和捏造的數(shù)

10、據(jù)怪胎之間的混戰(zhàn)中總是有一個研究小組倒下，現(xiàn)在倒下的可不止一個了。如此這般似是而非的相關(guān)性常現(xiàn)于渴望驚人論文的期刊。就算這些相關(guān)性研究是葡萄酒飲用、老齡化或放縱兒童玩電子游戲的文章，也很可能占據(jù)報紙頭版。這一切使得致力于發(fā)現(xiàn)世界真理的這一行業(yè)的根基搖搖欲墜。怎樣才能重整旗鼓呢？首先，所有學(xué)科都應(yīng)效仿那些竭盡全力嚴格標(biāo)準(zhǔn)的榜樣。認真處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)不失為一個好的起點，特別是在通過大量數(shù)據(jù)篩選來找尋模式的領(lǐng)域里，這類領(lǐng)域越來越多。遺傳學(xué)家們做到了這一點，他們把基因組測序早期海量的似是而非的結(jié)果轉(zhuǎn)化成了一系列真正重大的發(fā)現(xiàn)。在理想的情況下，研究方案應(yīng)事先記錄下來，用電腦監(jiān)控過程。這可以遏制在實驗期間篡改

11、設(shè)計、夸大實驗結(jié)果的誘惑。（藥物臨床試驗已經(jīng)有了這一套制度，但執(zhí)行情況參差不齊。）在可能的情況下，試驗數(shù)據(jù)也應(yīng)該是開放的，供其他研究人員檢查和測試。科學(xué)依然大受尊重即便有時候令人莫名其妙。但其特殊地位的基礎(chǔ)是，大多數(shù)時候正確、錯誤的時候能夠糾正自己的錯誤。宇宙真的不缺真正的奧秘，需要科學(xué)家們世世代代努力探索。弄虛作假的研究鋪就錯誤的道路，是通往認識真理的道路上不可饒恕的障礙。A2Text 1桑切斯是委內(nèi)瑞拉人，持有在美學(xué)生簽證。她希望在明年完成博士學(xué)業(yè)后留在美國，但是除非有公司愿意出錢出力幫助她獲取新簽證，否則她將不得不離開美國。而到目前為止，桑切斯很難辦到這一點。在招聘會上，只要她表明自己不

12、是美國公民或永久居民，大多數(shù)公司就會對她失去興趣。但是簽證不是時時都派發(fā)的，因為美國議會已限制每年派發(fā)簽證的數(shù)量。不少工作者希望獲得居留許可，這些人的日子要更為艱難。居留許可即所謂“綠卡”，持有綠卡便可在美國無限期居留，并有望最終獲得美國 民身份 美國每年簽發(fā)的綠卡超過 100 萬張，但其中大部分流向現(xiàn)有公民、居民的親屬，在 2011年，這一比例高達 65%。難民和政治避難者另占 16%。政府不僅僅限制了就業(yè)綠卡的簽發(fā)數(shù)量，還將綠卡的獲取流程弄得昂貴而繁瑣。同工作簽證一樣，雇主必須首先證明他們已經(jīng)盡可能讓美國人就任相關(guān)職位，只不過沒找到合適人選。勞工部對雇主上述努力行為的程度和期限均有嚴格的規(guī)

13、定。比如，規(guī)定要求雇主必須在當(dāng)?shù)刈畲髨罂闹苣┌嬗“l(fā)兩次廣告，還必須用一個月以上的時間采取各種其它招聘措施。之后，雇主必須向國土資源部證明自己有能力無限期地支付申請人薪酬。另外，對于像印度、中國、菲律賓等簽證占有比例很高的國家，各種配額限制交互重疊，讓申請更加繁復(fù)，有時甚至能拖上數(shù)年時間。而這期間各種各樣的審核、檢查又平添了麻煩和花銷。為了一項申請，隨便請些移民咨詢顧問、律師就能花去公司 1 萬美元，還要再搭上約 1500 美元的申請費。任何環(huán)節(jié)出了差錯都有可能帶來高額的罰金。更糟的是，對于像桑切斯這樣沒有正式工作卻有一技之長的人來說，無論是申請臨時或永久的簽證都幾乎是不可能的。(對于企業(yè)家來

14、說也是一樣，除非他們至少投資 50 萬美元，否則即使在美雇傭了工人，也幾乎無法拿到簽證)。這樣的困難讓桑切斯無法理解。她已經(jīng)通過自己在 FDOT 的工作證明了自己的專長在美國有用武之地，如果最后必須離境的話，她就會到美國之外的經(jīng)濟體工作?！拔野凑吕U稅，所有的書面材料都按要求遞交了，我能為社區(qū)盡自己的一份力，我不明白為什么拿到一個簽證如此困難”，桑切斯說。Text 2網(wǎng)絡(luò)狂熱在教育界一直波瀾不興，不過最近網(wǎng)絡(luò)已征服這一神圣的行業(yè)。隨著去年上半年硅谷兩家新秀 Udacity 和 Coursera 通過 MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)公開課平臺)開通免費在線課程，象牙塔內(nèi)學(xué)術(shù)權(quán)威的地位遭到了動搖。幾個世紀以來

15、聲名遠揚的大學(xué)也開始心里打鼓，擔(dān)心信息技術(shù)會很快造成其現(xiàn)行商業(yè)模式過時。另外，在沒有自身商業(yè)模式的情況下，MOOC 在數(shù)量、資源和招生人數(shù)上已翻了好幾番。除了為本學(xué)校的學(xué)生提供在線課程外(通常情況下須付費)，各個大學(xué)覺得自己有義務(wù)加入 MOOC 變革的陣營，從而避免被逼上絕路。Coursera 已經(jīng)與來自世界各地的 83 所大學(xué)建立合作關(guān)系，其中包括美國的不少頂尖學(xué)府。EdX 是一家非盈利性 MOOC 供應(yīng)商，由哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院出資 6000 美元于 2012 年 5 月成立。如今它已發(fā)展成包括 28 個學(xué)校在內(nèi)的聯(lián)合體，最新成員是印度孟買的技術(shù)學(xué)院。開放式大學(xué)是上世紀 90年代遠程教育

16、的先驅(qū)，在其帶領(lǐng)下由 21 所英國大學(xué)、一所愛爾蘭大學(xué)和一所澳大利亞大學(xué)組成的 FutureLearn 將于今年下半年開始提供開放式課程。但是牛津和劍橋仍然敬而遠之，劍橋的一位權(quán)威人士稱，他們不想“趨之若鶩”。Daphne Koller 稱這一行業(yè)與亞馬遜、易貝和谷歌等網(wǎng)購經(jīng)濟類似，共同點在于“供應(yīng)商逐消費者而居，消費者逐產(chǎn)品而居”。不過 FutureLearn 的首席執(zhí)行官Simon Nelson 不認同這一觀點。他認為“如果有人認為網(wǎng)絡(luò)課程的游戲規(guī)則已被現(xiàn)存行業(yè)總結(jié)出來，那他就大大低估了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的潛力”。自然，適用的商業(yè)模式還需要大量實驗。網(wǎng)絡(luò)課程是免費的，不過幕后經(jīng)營者認為并不缺乏賺錢的

17、機會。Coursera 已開始向修完全部課程并需要證明材料(日后找工作時或許用得上)的學(xué)員提供收費證書。還有些大學(xué)想要充實現(xiàn)行課程，Coursera 就為其課程教材頒發(fā)許可證。不過 Coursera 暫時不與公司合作招聘網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)員，Daphne Koller 解釋說，雇主對雇員的要求千差萬別，“沒有可縮放的模型”來滿足他們的不同要求。與之相反，Udacity 的核心商業(yè)模式就是與公司合作，培訓(xùn)現(xiàn)任和未來的職員。它與若干公司建立了聯(lián)系，其中包括谷歌。最近它與 AT&T 和喬治亞理工大學(xué)建立了合作關(guān)系，提供計算機科學(xué)專業(yè)的碩士學(xué)位。課程教材是免費的，不過學(xué)員要支付約 7000 美元的學(xué)費。EdX

18、 則采取另一種套路，它將 MOOC 技術(shù)賣給斯坦福等大學(xué)，這樣既能開設(shè)自己的 MOOC 網(wǎng)絡(luò)課程，又能通過充實現(xiàn)行教學(xué)增強實體大學(xué)的吸引力。Text 3當(dāng)然，愛情不止與基因有關(guān)。文化社會因素和后天的學(xué)習(xí)在其中也扮演著重要的角色。一個人曾經(jīng)愛過誰？如何愛過？對他（她）將來任何時刻的相愛能力都是決定性的因素 因為動物（包括人類）能從他們的性和社會經(jīng)驗中進行學(xué)習(xí)。性喚醒可本能地產(chǎn)生，但長期而成功的配偶關(guān)系，卻需要一個對愛情各種精確因素 無知到熟悉的改變過程，這個過程包括由性喚醒而導(dǎo)致性行為、愛和附屬關(guān)系產(chǎn)生對大腦的獎賞。對于一些人來說，這可能包括鮮花、巧克力和甜言蜜語：這些都是可以學(xué)會的。人類常常會

19、囿于自身的經(jīng)驗，因此某些人總喜歡一再地和相同“類型”伴侶約會。研究人員認為，隨著人們年齡 增長，他們會在大腦內(nèi)發(fā)展一個“愛情地圖”一個包含許多人們已經(jīng)熟悉的、魅力事物的藍圖。這個內(nèi)部記分卡是人們用于評價配偶適合度的依據(jù)。認為特定類型的“精神伴侶”與欲望的內(nèi)在聯(lián)系是與生俱來，這種想法是錯誤的。對同卵雙胞胎擇偶的研究表明，愛情地圖的發(fā)展需要時間，而且有很強的隨機成份。針對家鼠的研究工作使 Pfaus 博士等研究人員力圖查明：具有異性魅力的特征模板，是不是在性行為發(fā)展的關(guān)鍵時期形成的？他認為，即使在沒有伴侶連接習(xí)性的動物當(dāng)中如家鼠這些特征仍可能通過性獎賞的經(jīng)驗固定下來。家鼠能條件反射地偏愛特別類型的

20、伴侶。舉例來說，性獎賞同時伴隨著某種提示條件，比如具有檸檬氣息的異性。這項工作也許有助于對異常的性偏愛的理解。例如，人類的戀物情結(jié)發(fā)展于早期，而且?guī)缀跏遣豢筛淖?。戀物癖者會把童年時期在視覺上和性經(jīng)驗關(guān)聯(lián)的物體與性滿足連接起來，諸如腳、鞋子、布玩具甚至氣球等。因此，關(guān)于愛的所有光彩之處，看上去只不過是具有遺傳基礎(chǔ)和受環(huán)境影響的一種化學(xué)狀態(tài)。與此相關(guān)，這兒涉及的一切還將導(dǎo)致更多其他的問題。如果科學(xué)家能制造一只社會性更強的老鼠，那么他們是否可能產(chǎn)生一個社會性更強的人呢？創(chuàng)造一個更惹人喜愛的人，其結(jié)果又將如何？一些人甚至認為致力于廢除“人類受難的生物學(xué)基體”的“天堂工程”，是一個非常不錯的主意。Text 4對于貧窮多數(shù)人都有自己與生俱來的觀念。但是給貧窮下個定義卻相當(dāng)復(fù)雜。這個月人口普查局發(fā)表了對于貧窮的初步評估，其中使用了一個新的定義。這個定義制定的過程已經(jīng)進行了 16 年，但似乎還沒有完全確定下來。貧窮在不同的國家有不同的含義。在歐洲，用國民收入的中值乘以 60%作文參考值，,收入低于這個數(shù)值的人被稱為窮人。 英國則使用了三種衡量方法：一種相對的，一種絕對的，還有一種給物質(zhì)匱乏定了更寬泛的指標(biāo)，比如說一個孩子是否能慶祝生日。 當(dāng)拿到國際上來進行比較時，貧窮的概念變得更加不確定。聯(lián)合國“人類發(fā)展指數(shù)”根據(jù)一系列指標(biāo)來評估一個國家的貧窮程度，比如教育，國民壽命。美國官方的