04-hr產(chǎn)品培訓(xùn)練習(xí)題新員工管理測試題

1、e-HR 合同管理測試題1. 簡答題1.1 簡述設(shè)置合同到期操作步驟？1)打開功能節(jié)點。打開客戶化-任務(wù)中心-業(yè)務(wù)管理-條件配置 節(jié)點；添加一個設(shè)置；條件，注意類型要選擇“員工合同到期”。以及設(shè)置提示提前天數(shù)；4)設(shè)置方式，在所勾選的方式中選擇當(dāng)滿足條件時，要接收消息的或角色。1.2 如何在合同模版中增加信息項？打開功能節(jié)點。打開人力資源-基礎(chǔ)設(shè)置-信息集-信息集-“合同信息”里編輯信息項即可。1.3 如何在勞動合同中，添加自定義協(xié)議？例如，添加一個實習(xí)生協(xié)議，以便在合同簽訂界面能夠與實習(xí)生簽訂相應(yīng)協(xié)議。打開功能節(jié)點。打開人力資源-基礎(chǔ)設(shè)置-信息集-“勞動合同協(xié)議信息集”里添加自定義協(xié)議內(nèi)容，

2、在處理合同信息時就可以看到新增的自定義協(xié)議。1.4 簡述員工變動模塊與合同管理模塊之間有哪些業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)？1)在調(diào)配申請、離職申請、調(diào)配、離職中支持查看調(diào)配/離職的生效合同及協(xié)議信息；2)在跨公司調(diào)配執(zhí)行及離職執(zhí)行時，系統(tǒng)判斷當(dāng)前調(diào)配或離職是否還存在生效的勞動合同及各類協(xié)議，如果仍有，則進行提示，但并不強制解除；3)在合同變更的查詢選人界面，提供對近期變動的查詢功能；4)在合同解除/終止的查詢選人界面，提供對近期離職的查詢功能。1.5 跨公司變動，系統(tǒng)如何保障減輕合同專員的工作量？跨公司的變動，如果調(diào)配過程中選擇了同步執(zhí)行生效合同，合同能夠自動轉(zhuǎn)移到調(diào)動后公司。調(diào)動后公司不需要重新簽訂合同，只需進

3、行合同變更即可。1.6 簡述勞動合同與崗位協(xié)議/協(xié)議有哪些業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)？1)不管是否已簽訂勞動合同，均可直接簽訂崗位協(xié)議和協(xié)議；2)不管勞動合同是否解除或終止，均可直接解除或終止崗位協(xié)議和協(xié)議；3)在合同解除/終止時提供“相關(guān)協(xié)議”功能，可查看該目前有效的未解除未終止的崗位協(xié)議、協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議和各種自定義協(xié)議；4)在合同解除/終止進行生效處理時，若有在當(dāng)前登錄公司簽訂的未解除未終止的崗位協(xié)議/除或終止。協(xié)議/培訓(xùn)協(xié)議/自定義協(xié)議，則系統(tǒng)提示是否一并解1.7 簡述合同模板的作用？是否默認(rèn)合同模板的作用？1)合同模板用于定義各類合同/協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)模板文本，包括勞動合同模板、崗位協(xié)議模板、協(xié)議模板、培訓(xùn)協(xié)議模板以及其它自定義協(xié)議模板。支持對模板附件文檔的上傳、瀏覽、刪除等功能。支持級模板和公司級模板設(shè)置。支持 word 形式的合同模板的編輯、排版、展示和打??；支持嵌入系統(tǒng)信息、勞動合同/各類協(xié)議信息信息，支持嵌入用戶自定義項。2)若選中【是否默認(rèn)合同模板】，則合同簽訂、變更、續(xù)簽中該模板作為系統(tǒng)默認(rèn)模板自動顯示出來。1.8 簡述合同簽訂過程中的誤操作，如何進行修改？注：不允許修改，不允許留下修改痕跡。合同修正用于對生效后的合同直接進行修改（不保存變更），提供合同文檔的上傳、瀏覽、刪除等附件管理功能。對于合同主體為當(dāng)前登錄公司的合同/協(xié)議的當(dāng)前，可進行修正。若允許非合同主體進行合同管