職業(yè)生涯“七年之癢”4類會計人各有各招

1、職業(yè)生涯“七年之癢”，4類會計人各有各招職業(yè)生涯“七年之癢”，4類會計人各有各招戀人、夫妻在一起時間久了，也會失去新鮮感，陷入所謂的“7年之癢”。工作也是一樣，在同一個崗位上呆久了，也會失去新鮮感。對于會計這種重復(fù)性較高的工作而言，很多會計人也許工作已滿七年，也許只是剛畢業(yè)三五年，但他們也許正在經(jīng)歷職場上的“七年之癢”：錢少、事多、沒有晉升空間、遭遇職場天花板等等，“七年之癢”幾乎是每一個會計人的必經(jīng)階段。會計人面對這樣的職場矛盾期，面對“七年之癢”，會焦慮，會不安，但是，就像婚姻需要保鮮一樣，會計人為了保持在財務(wù)中的工作勁頭，也需要想想辦法，知道該如何度過這個時期。如果你是一名迷茫性會計，那

2、么先確定好自己的方向，勇敢改變。經(jīng)歷著“七年之癢”，很多會計人都有了自己的家庭，自身精力和體力都會有所下降，他們不在是那個可以經(jīng)常熬夜加班做憑證、報表的小姑娘、小伙子了，到了這個階段，轉(zhuǎn)型有點難，如果從頭再來代價比較大，所以經(jīng)常迷茫，看不到希望。迷茫型會計最重要的是一定要確定好自己的方向，不能“身在曹營心在漢”，如果想在以后從事財務(wù)管理方面的工作，就好好的研究財務(wù)部門里上一級主管需要的知識與技能，慢慢的培養(yǎng)這些能力，為晉升最準(zhǔn)備。如果將來想在事務(wù)所里謀求一席之地，那么也需要慢慢的把自己培養(yǎng)成一個高級審計師，有了方向，就別再東張西望，并且能夠身體力行，勇敢的改變，更不可三分鐘熱度。如果你是一名踏

3、實型會計，那么可以在工作中努力追求自我成長。會計作為一項十分穩(wěn)定的職業(yè)，很多會計人都喜歡在本職崗位上按部就班的算賬，會計人有很高的職業(yè)忠誠度，踏實型會計往往不太愿意有所改變，但有時候他們根本看不到個人成長的空間。踏實型會計需要在工作中變被動為主動，慢慢的由核算會計做事后核算的工作，轉(zhuǎn)向事前的預(yù)測和規(guī)劃，讓自己向財務(wù)管理方向轉(zhuǎn)型，高頓職業(yè)規(guī)劃研究中心陳老師曾說，管理會計CMA是財務(wù)人的發(fā)展方向，可以幫助從事財務(wù)管理方向的會計人更好的提升。另外，踏實型會計也可以在與財務(wù)相近的領(lǐng)域?qū)で蟪砷L，稅務(wù)領(lǐng)域便是一個很好的選擇，知識面擴(kuò)大以后，眼界會逐漸開闊，能力逐漸提升后，領(lǐng)導(dǎo)肯定會看得見，會提供剛大的平臺

4、任你馳騁。如果你是一名活躍型會計，那么可以在企業(yè)和事務(wù)所之間尋找轉(zhuǎn)型。有些會計人在實際工作中可能呆個三年就會感到索然無趣，活躍型會計天生做不住，他們喜歡到處尋找新鮮感。在企業(yè)工作久了，就會想去體驗一下會計事務(wù)所的工作情況，厭煩了會計事務(wù)所的工作以后，便又跑道企業(yè)里去做會計。喜歡折騰的活躍型會計，他們需要規(guī)劃好每一個階段的路線，每一次轉(zhuǎn)型前需要做足功課，平衡好眼前的利益和長遠(yuǎn)的利益，這樣在大膽冒險的同時，才能讓每一次轉(zhuǎn)型都順其自然。如果你是一名跳槽型會計，那么必須尋找一家公司讓給自己穩(wěn)定下來。也有一種會計，總是不滿現(xiàn)狀，喜歡跳槽，也許一年一次，也許兩年三次，也許五年以后跳了七八次了，總是不能找到讓自己滿意的公司，讓自己成為一名跳槽型會計。頻繁跳槽的會計更多的需要從自身找原因，是自己性格大大咧咧不適合財務(wù)這種的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作?是自己能力不足不能勝任更高級的財務(wù)分析工作?深層次分析背后的原因后，找一家相對滿意的工作讓自己穩(wěn)定下來，放低姿態(tài)，你才能學(xué)到真正的能力與經(jīng)驗。穩(wěn)定下來，公司才會真正的培養(yǎng)你，你的財務(wù)工作能力也才能有迅猛的提升。會計人的“七年之癢”是職業(yè)生涯的分水嶺，每一個會計人都需要正視并勇敢的走過這個階段，因為當(dāng)你走過這個階段，你的整個格調(diào)就會有很大的改變，也許是視野變