2022年安全大反思總結(jié)范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年安全大反思總結(jié)范本綿陽臨修工區(qū)開展安全大檢查”反思總結(jié)按照段，車間關(guān)于立即開展安全大檢查活動_通知精神要求，我們工區(qū)_召開了全工區(qū)職工會，學(xué)習(xí)了路局_-_號_開展安全大檢查活動的緊急_及段，車間相關(guān)文件通知的學(xué)習(xí)并進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，針對班組上半年安全生產(chǎn)存在的問題重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、職工兩紀(jì)執(zhí)行情況等方面的問題。其中存在的主要問題如下：一、職工安全生產(chǎn)意識尚需加強(qiáng)。1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，布置工作重點(diǎn)

2、布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙就存在忽視安全的違章現(xiàn)象。2、盯安全控違章力度不足。遇有一些施工或作業(yè)，作業(yè)前也是_職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，作業(yè)中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)一些違章問題。雖然我們發(fā)現(xiàn)后_采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了職工安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，

3、工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。二、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)，安全基礎(chǔ)管理還不到位。1、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢變化的要求。隨著鐵路跨越式發(fā)展的深入，對安全的要求和管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實(shí)形成了明顯的反差，再加上寶成線車流的增加車速的加快，加速了對設(shè)備檢修質(zhì)量的高要求。而我們還存在還對形勢和現(xiàn)實(shí)缺乏足夠清醒地認(rèn)識，抱著老觀念抓安全，按原有節(jié)奏抓生產(chǎn)，其結(jié)果必然是安全管理問題的增多，設(shè)備質(zhì)量就不能可靠保證，2、安全規(guī)章制度不能得到很好落實(shí)。比較突出的是工區(qū)職工作業(yè)時不

4、嚴(yán)格執(zhí)行勞保穿戴制度，一些作業(yè)未帶安全帽，作業(yè)工具佩帶不齊全等現(xiàn)象時有發(fā)生。工作一忙活一緊，安全規(guī)章制度執(zhí)行往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。三、班組安全管理作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。1、班組安全管理現(xiàn)場職能作用還應(yīng)加強(qiáng)。2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。四

5、、整改措施1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過安全大檢查大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。3、解決好職工思想上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看

6、到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，安全規(guī)章執(zhí)行不力的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的_。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決

7、。2022年安全大反思總結(jié)范本（二）為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)月活動?公司于月初舉行了“誓師大會”并開展一系列活動。目的是抓落實(shí)?認(rèn)真排查隱患?營造安全生產(chǎn)良好氛圍?杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生?為_年安全生產(chǎn)工作起好頭?開好局。國家各地發(fā)上的事故給我們的慘痛教訓(xùn)?值得我們反思。吸取幾起事故教訓(xùn)?我們都應(yīng)該倍感震撼和警醒都應(yīng)該永遠(yuǎn)地牢，記這個血的教訓(xùn)?真正把安全第一、安全是天?安全是最大的效益、安全是最大的政治落實(shí)在每一項(xiàng)具體工作中。按照集團(tuán)公司部署?我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神?結(jié)合自己分管宣傳、工會和共青團(tuán)工作的實(shí)際對自己在安全生產(chǎn)方面開展的工作進(jìn)行了深刻反思。對在安全方面存在的問題進(jìn)行了

8、深入查找和分析使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。還存在以下兩方面問題:一是還需進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的宣傳?使全體干部職工牢固樹立安全第一的思想。實(shí)踐證明?安全意識不牢?真正解決干部職工“我要保安全”的問題?讓每個人都能做到懂法守法?遵章守紀(jì)?敬業(yè)愛崗?盡職盡責(zé)?還需要加強(qiáng)日常教育?付出艱苦的努力?尤其是公司加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育?還任重道遠(yuǎn)。二是還需繼續(xù)加強(qiáng)教育?使全體職工掌握規(guī)章制度。事故教訓(xùn)都是由一系列的違章造成的?？v觀近幾年地面建設(shè)中發(fā)生的事故?客觀的因素少?設(shè)備的因素少?絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會?反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題有的是知道了、也會了

9、?就是不按標(biāo)準(zhǔn)干?反映出職工思想素質(zhì)的問題?這些現(xiàn)象?都可以在一些事故中找到影子。因此要加大力度?加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)。針對以上存在的問題?今后在安全生產(chǎn)工作上要努力做到以下兩點(diǎn)：?一是加強(qiáng)宣傳?充分發(fā)揮宣傳工作方向引領(lǐng)、鼓勁造勢、氛圍營造的輿論作用。在全體員工中樹立不安全不施工?我要安全不違章指揮、不違章作業(yè)等安全責(zé)任意識。二是加強(qiáng)培訓(xùn)教育?尤其是對勞務(wù)層?要結(jié)合今年公司實(shí)行勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)名制管理?加強(qiáng)對每一位進(jìn)場作業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行宣傳教育和培訓(xùn)?安全應(yīng)知應(yīng)會考試合格者方可上崗作業(yè)。通過入場培訓(xùn)教育、考試等不斷提高勞務(wù)作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識和安全生產(chǎn)的能力。三是加強(qiáng)自身在安全生產(chǎn)業(yè)

10、方面的務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)安全責(zé)任，做好本職各項(xiàng)工作，提高安全生產(chǎn)意識。事故給我們的教訓(xùn)是深刻的?我們要深刻認(rèn)識這次事故的本質(zhì)?以史為鑒?在工作中增強(qiáng)安全意識。通過活動?努力在干部職工中樹立“敬畏生命、警鐘長鳴”的安全思想?在工作工做到防患于未然，舉一反三。2022年安全大反思總結(jié)范本（三）通過反思，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了自己在安全管理工作中存在的問題，同時也深刻認(rèn)識到了這些問題對我_安全生產(chǎn)的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識到，在今后的工作中，只有全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)車間安全工作管理，才能確保安全生產(chǎn)，才能杜絕事故發(fā)生。通過反思，存在以下主要問題一是抓落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。突出表現(xiàn)在:對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處

11、理不及時、不到位、不積極。如在檢查班組設(shè)備以及日常工作時，對于檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題、職工兩紀(jì)問題，口頭批評多，按規(guī)定進(jìn)行處理少;提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題，對于班組是否及時進(jìn)行處理，結(jié)果如何沒有及時進(jìn)行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實(shí)，致使班組管理以及設(shè)備上的一些問題長期存在，得不到解決。二是在_開展的各項(xiàng)活動中，應(yīng)付心里嚴(yán)重，一些工作停留在傳達(dá)上，在制定一些措施時，空洞、泛泛，不能認(rèn)真結(jié)合車間的工作實(shí)際認(rèn)真研究、制定出結(jié)合車間工作實(shí)際的、針對性強(qiáng)的措施，致使一些活動開展效果不好，也是造成車間管內(nèi)班組管理不到位、安全問題時有發(fā)生

12、的重要原因。如在今年開展的_教育活動中，由于自己思想認(rèn)識的不到位，沒能將黨委下發(fā)的_及時下發(fā)班組并組織開展教育，造成黨委重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。再如今年年初，由于我對開展的安全大檢查、人身安全專項(xiàng)檢查等活動認(rèn)識不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想認(rèn)識不高、安全意識淡薄，以至于發(fā)生_問題的發(fā)生。三是安全管理不扎實(shí)，表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及車間的許多管理工作基本處于表面化狀態(tài)，或者說許多制度、辦法只停留在文字上。如班組的月度生產(chǎn)會、_分析、月度安全分析等，表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠及時予以糾正，把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實(shí)

13、的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要有、不缺少就行，沒有認(rèn)識到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認(rèn)識產(chǎn)生嚴(yán)重偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如安全問題庫問題管理不規(guī)范，對于一些車間無力解決的問題以匯報有關(guān)科室代替解決，認(rèn)為只要匯報了就沒事兒了，缺乏保證措施，同時也沒有進(jìn)一步聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行解決，造成一些問題的長期存在。再如班組的安全考試、業(yè)務(wù)考試以及政治考試等工作，流于形式的問題仍然存在，不能促進(jìn)職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，同時也不能反映職工對有關(guān)知識要求掌握的真實(shí)水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進(jìn)一步完善和提高。四是車間會議制度落實(shí)不夠、會議功能發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)為時間倉促、人員不全、

14、準(zhǔn)備不充分、條理性針對性不強(qiáng)，對問題分析不透徹、舉一反三不夠、安全預(yù)測不全面、措施制定不夠具體等。同時在布置工作和制定措施時重點(diǎn)不突出，面面俱到，使班組長難以把握工作重點(diǎn)，因而造成班組在工作落實(shí)上存在死角和落實(shí)不好。2022年安全大反思總結(jié)范本（四）通過4.28膠濟(jì)特別重大鐵路事故，我作為一名鐵路職工非常痛心，這是我們大家非常不愿意看到的，但是事實(shí)擺在眼前，我們要做的就是面對現(xiàn)實(shí)，結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思。針對個人在具體施工中存在：防護(hù)位置不當(dāng)及作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認(rèn)真;施工現(xiàn)場管理混亂，民工安全意識不強(qiáng)等問題，對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析，使

15、自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析，我認(rèn)為自己還存在以下問題。(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，還需要加強(qiáng)日常教育，付出努力。在專用線和其他不是很繁忙的線路施工時，往往會放松安全警惕性，對施工人員的管理不是很嚴(yán)格，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認(rèn)識和和改正。(2)規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會，反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了，就

16、是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安全問題時有發(fā)生。特別是最近一段時間來，鐵路改革迅速，新的規(guī)章制度不斷頒布，從查出問題看，就是對制度不熟，規(guī)章不清造成的。(3)作業(yè)中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。在日常施工中，自己不能完全按照施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從而發(fā)生了許多問題。主要從思想對施工標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不足：一是覺得鐵路這個活很粗，多點(diǎn)少點(diǎn)無所謂;二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著多出力;三是好人主義嚴(yán)重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給落實(shí)作業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)化帶來一定的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)公司改革發(fā)展，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)施工作業(yè)安全，保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。