管理人員入職測評分析問卷_第1頁
管理人員入職測評分析問卷_第2頁
管理人員入職測評分析問卷_第3頁
管理人員入職測評分析問卷_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

分析問卷應(yīng)聘職位： 姓名： 填表日期：請問你怎么理解“成功者找方法，失敗者找理由”這句話？你在過去去曾經(jīng)從從事過哪哪些行業(yè)業(yè)？擔(dān)任任什么職職位？具具體負(fù)責(zé)責(zé)什么？為什么么離開？工作簡歷歷時間范圍圍公司/工工廠名稱稱職位主要負(fù)責(zé)責(zé)簡介離職原因因請簡單評評價你前前一家公公司的頂頂頭上司司的優(yōu)缺缺點？如方便，請留下下前一家家公司及及頂頭上上司的聯(lián)聯(lián)絡(luò)電話話？個人分析析問卷應(yīng)聘職位位： 姓名名： 填表表日期：你未來最最想成為為什么樣樣的人？達(dá)成什什么樣的的結(jié)果？什么是你你生命中中最重要要的？（例：家家庭、事事業(yè)、婚婚姻、朋朋友、）你為什么么要選擇擇本公司司，選擇擇此份工工作？你加入公公司所希希望擁有有的重要要的工作作條件是是哪幾項項？以上哪幾幾項條件件是你一一定要的的？（依依照先后后順序填填寫）你希望未未來公司司給你怎怎樣的發(fā)發(fā)展機會會？你最渴望望在公司司獲得什什么樣的的結(jié)果？假設(shè)以上上條件都都具備，在什么么情況下下你仍公公離開公公司？如果你加加入本公公司你現(xiàn)現(xiàn)在希望望獲得什什么職位位？為什什么？你認(rèn)為自自己目前前最大的的優(yōu)點是是什么？你在工作作中的特特長是什什么？目前自己己有哪些些缺點？最大的的缺點是是什么？你目前最最突破的的是哪一一方面？你怎么理理解“使命”？你的的使命是是什么？你未來愿愿意為自自己付出出什么？你未來愿愿意為他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論