2022部門安全生產(chǎn)責任書5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁2022部門安全生產(chǎn)責任書5篇 在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到（責任書），責任書是寫明責任，明確應(yīng)該承擔的任務(wù)的文書。那么擬定責任書真的很難嗎?下面是我精心給大家整理2022部門（安全生產(chǎn)）責任書（范文），希望大家喜歡！ 2022部門安全生產(chǎn)責任書范文1 為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下（安全

2、責任書）。 一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標 1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。 2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。 3、火災(zāi)事故為零。 4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任 1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。 2、遵守落實安全生產(chǎn)法、消防法、勞動法等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理（方法）和技術(shù)。 3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職

3、責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項（規(guī)章制度），加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。 4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)（措施），并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。 5、組織新招員工和有關(guān)人員(實習、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠（安全（教育）(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。 6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。 7、在本企業(yè)內(nèi)進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。 8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。 9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事

4、故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。 10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。 11、加強對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。 12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。 13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門（報告）安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。 _鎮(zhèn)人民政府：(蓋章) 鎮(zhèn)長： (蓋章) 公司：(蓋章) 負責人： (蓋章) 簽訂日期：_年_月_日 2022

5、部門安全生產(chǎn)責任書范文2 為落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)責任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證： 一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產(chǎn)工作。 二、強化落實安全生產(chǎn)責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應(yīng)管理責任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責任到個人。 三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。 四、進

6、一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。 五、認真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年，培訓(xùn)率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。 六、進一步做好專項治理工作，根據(jù)本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。 七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。 八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)

7、生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。 九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。 2022部門安全生產(chǎn)責任書范文3 為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我站安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理，有效遏制責任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)責任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20_年度安全生產(chǎn)責任狀。具體如下： (一)考核目標：全年死亡人數(shù)控制為零;重大工傷事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大設(shè)備事故為零。 (二)責任范圍：主管安全工作的副站長

8、和安全科科長為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全面責任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理責任。 (三)具體要求： 1、強化安全生產(chǎn)工作（領(lǐng)導(dǎo)力）度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責任到人、落實到位，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。 2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設(shè)施、警示標志和工作衣帽，司機班和中轉(zhuǎn)站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。 3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種（渠道），多種形式，定期或不定期地進行安全防護、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓(xùn)，不斷增強廣大

9、職工自我安全保護的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結(jié)合，避免任何不安全責任事故發(fā)生。 4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強機車運行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進行嚴格（修理），做到事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。 5、定期開展機車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。 6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎(chǔ)上，要健全安全工作各項記錄和檔案。 7、嚴

10、格實行安全指標一票否決權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。 環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)： 袁新主管安全副站長(簽名)： 20_年_月_日 2022部門安全生產(chǎn)責任書范文4 為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、消防法等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20_年1月1日起到20_年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任： 1、 各崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，

11、杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。 2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。 3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。 4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。 5、 在確保安全

12、的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。 6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。 7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。 8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。 9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的

13、發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。 _ 20_年_月_日 2022部門安全生產(chǎn)責任書范文5 為了全面落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)20_1號文件20_年度安

14、全工作安排的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書如下： 一、安全生產(chǎn)管理責任目標 1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，在一個月內(nèi)將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書。 3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。 4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

15、 5、通過職業(yè)健康安全體系認證20_年度審核工作。 6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。 7、安全生產(chǎn)控制指標 A、重特大安全生產(chǎn)事故為零 B、重傷、工亡事故為零 C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故 D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零 E、三、四級危險源監(jiān)控率100% F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件 二、安全生產(chǎn)管理責任目標考核 1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效

16、工資的3%; 2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關(guān)方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%; 3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的3%; 4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%; 5、部門安全教育培訓(xùn)率未達到100%，考核當月績效工資的3%; 6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。 7、采購的

17、各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。 8、安全生產(chǎn)控制指標考核 A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選; B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責任大小對事故責任部門

18、負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選; C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20_元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選; D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責任部門20_元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選; E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評; F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。 G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司（其它）部門安全目標考核相應(yīng)標準。 三、安全生產(chǎn)獎勵 經(jīng)公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照50元/人季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關(guān)人員。 四、附則 1、責任期限：20_年1月1日起至20_年12月31日。 2、本責任書部分條款的修改