2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書5篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書5篇 在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到（責(zé)任書），責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?下面是我精心給大家整理2022部門（安全生產(chǎn)）責(zé)任書（范文），希望大家喜歡！ 2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范文1 為貫徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂以下（安全

2、責(zé)任書）。 一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo) 1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。 2、工傷事故(直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上)為零。 3、火災(zāi)事故為零。 4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任 1、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。遵循慣徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 2、遵守落實安全生產(chǎn)法、消防法、勞動法等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理（方法）和技術(shù)。 3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職

3、責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項（規(guī)章制度），加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。 4、定期組織對本企業(yè)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)（措施），并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。 5、組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠（安全（教育）(新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。 6、負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。 7、在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。 8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。 9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事

4、故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。 10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。 11、加強(qiáng)對本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。 12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。 13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門（報告）安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。 _鎮(zhèn)人民政府：(蓋章) 鎮(zhèn)長： (蓋章) 公司：(蓋章) 負(fù)責(zé)人： (蓋章) 簽訂日期：_年_月_日 2022

5、部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范文2 為落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證： 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。 二、強(qiáng)化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實履行管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機(jī)制，做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個人。 三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。 四、進(jìn)

6、一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補(bǔ)充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。 五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年，培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。 六、進(jìn)一步做好專項治理工作，根據(jù)本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。 七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達(dá)到100%。 八、加強(qiáng)職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)

7、生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。 九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。 2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3 為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實我站安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制責(zé)任事故的發(fā)生，確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全，根據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)責(zé)任狀的要求，特與主管安全工作的副站長、安全科科長、清掃、清運隊隊長簽訂環(huán)衛(wèi)站20_年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。具體如下： (一)考核目標(biāo)：全年死亡人數(shù)控制為零;重大工傷事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大設(shè)備事故為零。 (二)責(zé)任范圍：主管安全工作的副站長

8、和安全科科長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面責(zé)任;清掃、清運隊長為第一監(jiān)督人，對安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。 (三)具體要求： 1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作（領(lǐng)導(dǎo)力）度，全面落實區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責(zé)任到人、落實到位，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實，確保我站安全工作不出任何問題。 2、各科隊必須建立健全各項安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設(shè)施、警示標(biāo)志和工作衣帽，司機(jī)班和中轉(zhuǎn)站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。 3、適時召開職工安全教育和宣傳大會、采取多種（渠道），多種形式，定期或不定期地進(jìn)行安全防護(hù)、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大

9、職工自我安全保護(hù)的意識和對事故的防范能力，做到“防”“管”結(jié)合，避免任何不安全責(zé)任事故發(fā)生。 4、每周一次或重點崗位隨時抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強(qiáng)機(jī)車運行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力情況的安全檢查，對排查出來的安全隱患，要及時采取措施進(jìn)行嚴(yán)格（修理），做到事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過;對于不能馬上排除和修理不了的故障要及時上報市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報和口頭上報的文字記錄。 5、定期開展機(jī)車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運行正常、良好，操作規(guī)范、安全。 6、各科隊在完善安全生產(chǎn)各項工作的基礎(chǔ)上，要健全安全工作各項記錄和檔案。 7、嚴(yán)

10、格實行安全指標(biāo)一票否決權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對環(huán)衛(wèi)站安全目標(biāo)考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產(chǎn)管理條例堅決處理，決不姑息。 環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)： 袁新主管安全副站長(簽名)： 20_年_月_日 2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范文4 為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、消防法等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20_年1月1日起到20_年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任： 1、 各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，

11、杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。 2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。 3、 加強(qiáng)所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。 4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。 5、 在確保安全

12、的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。 6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并積極搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報。 7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。 8、 對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護(hù)用品，勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。 9、 嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的

13、發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。 _ 20_年_月_日 2022部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范文5 為了全面落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)20_1號文件20_年度安

14、全工作安排的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下： 一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo) 1、加強(qiáng)對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。 3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。 4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識牌的規(guī)范化工作。

15、 5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20_年度審核工作。 6、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗收。 7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo) A、重特大安全生產(chǎn)事故為零 B、重傷、工亡事故為零 C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故 D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零 E、三、四級危險源監(jiān)控率100% F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件 二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核 1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效

16、工資的3%; 2、對未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的，考核當(dāng)月績效工資的3%; 3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運行;考核當(dāng)月績效工資的3%; 4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達(dá)到95%，考核當(dāng)月績效工資的3%; 5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%; 6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。 7、采購的

17、各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。 8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核 A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選; B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門4000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責(zé)任大小對事故責(zé)任部門

18、負(fù)責(zé)人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當(dāng)月績效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選; C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門20_元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，對事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任人不得參評公司年度各類先進(jìn)評選; D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門20_元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績效工資的5%;提出通報批評;事故責(zé)任部門不得參評公司年度各類先進(jìn)評選; E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門1000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項獎，提出通報批評; F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報批評。 G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司（其它）部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全生產(chǎn)獎勵 經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎勵有關(guān)人員。 四、附則 1、責(zé)任期限：20_年1月1日起至20_年12月31日。 2、本責(zé)任書部分條款的修改