董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(20篇)

1、 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(20篇)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))職位描述任職要求:三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類(lèi)工作經(jīng)受。拓展、外聯(lián)力氣較強(qiáng),懂法務(wù)尤佳。2840歲,總監(jiān)級(jí)別崗位。董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))職位描述崗.董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 任職要求: 三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類(lèi)工作經(jīng)受。 拓展、外聯(lián)力氣較強(qiáng) ,懂法務(wù)尤佳。 2840歲, 總監(jiān)級(jí)別崗位。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策供應(yīng)參考、建議; 二、關(guān)心董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);三、在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進(jìn)

2、步行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;四、關(guān)心董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;八、關(guān)心董事長(zhǎng)做好工作日程支配;九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、關(guān)心執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司進(jìn)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)方案,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)

3、導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作; 3、關(guān)心執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,關(guān)心監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)大事; 5、協(xié)作執(zhí)行董事特長(zhǎng)理對(duì)外溝通事務(wù),及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作閱歷; 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、急躁的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則; 3、較強(qiáng)的思維推斷力氣,精彩的溝通協(xié)調(diào)力氣,良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)力氣,擅長(zhǎng)溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系; 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng); 5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售

4、或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作閱歷優(yōu)先考慮。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程支配方案擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、協(xié)作董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)連接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求,起草信函、報(bào)告等各類(lèi)文件并歸檔管理;5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、信函、電話(huà)、傳真、郵件的處理工作;6、關(guān)心董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;7、依據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推動(dòng);8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以

5、上學(xué)歷;2、年齡2635歲左右,1.63m以上,品德端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;3、生疏戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀(guān)念;4、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)力氣和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)力氣,精通各類(lèi)公,寫(xiě);5、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn);6、綜合素養(yǎng)高,生疏商務(wù)禮儀,有精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力氣以及良好的執(zhí)行力氣;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書(shū)、總裁助理等同崗位工作閱歷經(jīng)受;8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。待遇優(yōu)待董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 任職條件: 1、國(guó)家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士(國(guó)際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法爭(zhēng)論方向)包括在讀及以上學(xué)歷。 2、具有法

6、律職業(yè)資格證書(shū); 3、從事過(guò)境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù); 4、生疏法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。 5、并具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜合推斷力氣;具有較強(qiáng)的規(guī)律思維力氣及分析力氣。 主要工作內(nèi)容: 1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估等,有效地削減集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本; 2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。慢慢建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大準(zhǔn)時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改; 3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建; 4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項(xiàng)目的談判階段,樂(lè)觀(guān)地

7、對(duì)項(xiàng)目部門(mén)供應(yīng)支持; 5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案; 6、起草修改勞動(dòng)合同,供應(yīng)有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作 崗位要求: 1.32-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上工作閱歷,同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)閱歷優(yōu)先。 2.生疏企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設(shè)計(jì)創(chuàng)新法律架構(gòu)的閱歷; 3.具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)受,熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù); 4.良好的組織協(xié)調(diào)力氣、推斷與決策力氣、商務(wù)談判力氣、人際溝通力氣及文字處理力氣; 5.有電商平臺(tái)、建筑、金融等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先錄用 薪資待遇: 年薪 10萬(wàn)元起+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅

8、董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé) 1、參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參與制定進(jìn)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案及任務(wù)。2、關(guān)心董事特長(zhǎng)理公司日常事務(wù)。3、關(guān)心董事特長(zhǎng)理對(duì)外公共事務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理閱歷。2、具有猛烈的事業(yè)心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力氣。3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、樂(lè)觀(guān)陽(yáng)光。 公司福利待遇優(yōu)厚:供應(yīng)免費(fèi)工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)),入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,周末雙休,按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。 應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷要求:請(qǐng)供應(yīng)最近生活照,并注明籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱(chēng)及地點(diǎn)。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)

9、) 職位描述 崗位職責(zé): 1.關(guān)心董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.關(guān)心董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示支配,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.關(guān)心董事長(zhǎng)調(diào)查爭(zhēng)論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出看法或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配; 任職要求: 1.企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲; 2.3年以上同崗位工作閱歷,有旅游開(kāi)發(fā)公司工作閱歷優(yōu)先;

10、3.學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律、財(cái)務(wù)等方面學(xué)問(wèn); 4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及敏銳的觀(guān)看力,具有較強(qiáng)的推斷與決策力氣、方案和執(zhí)行力氣; 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣,良好的個(gè)人素養(yǎng),品德端正,責(zé)任心強(qiáng); 6.持有C1駕照。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。 2、準(zhǔn)時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),關(guān)心總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,把握全公司主要活動(dòng)狀況。3、關(guān)心總經(jīng)理調(diào)查爭(zhēng)論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議,供總經(jīng)理決策。4、關(guān)心總經(jīng)理支配各項(xiàng)高層會(huì)

11、議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。5、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,關(guān)心參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、爭(zhēng)辯、修改工作。7、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等),并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待支配及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。 8、良好的政府公關(guān)力氣 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作閱歷,大型企業(yè)項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;3、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)

12、較全面,具有豐富的管理閱歷,了解法律及財(cái)務(wù)方面的學(xué)問(wèn),能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問(wèn);4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣;5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 6.英語(yǔ)過(guò)六級(jí); 7.有駕照者; 8、嫻熟使用辦公軟件; 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、參與公司進(jìn)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案的編制和公司重大決策的爭(zhēng)辯,關(guān)心董事長(zhǎng)爭(zhēng)論照明市場(chǎng)進(jìn)展的方向與策略,包括爭(zhēng)論照明同行業(yè)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略,提出方案或建議供董事長(zhǎng)決策參考,等等; 2、關(guān)心董事長(zhǎng)開(kāi)發(fā)照明市場(chǎng)及客戶(hù),包括關(guān)心接待和走

13、訪(fǎng)客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)談判,關(guān)心業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進(jìn)步行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò); 3、關(guān)心董事長(zhǎng)的公司經(jīng)營(yíng)管理工作,包括對(duì)比明業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作提出方案或建議,供董事長(zhǎng)決策參考; 4、關(guān)心董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況; 5、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 6、關(guān)心董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況; 8、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)

14、文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 9、 關(guān)心董事長(zhǎng)做好工作日程支配; 10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理或同類(lèi)職位工作閱歷; 3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場(chǎng)拓展力氣; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力氣、學(xué)習(xí)力氣及商務(wù)談判力氣; 5.生疏照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及特點(diǎn); 6.能夠獨(dú)立完成工作; 7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)

15、批準(zhǔn)后方可實(shí)施。 2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,關(guān)心CEO制定經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等外部協(xié)調(diào)工作。 4、依據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)把握要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可猜想的狀況下開(kāi)展; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與培育,提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。 6、依據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度方法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動(dòng)員工樂(lè)觀(guān)性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)

16、營(yíng)效益的最大化。 7、準(zhǔn)時(shí)了解和爭(zhēng)論市場(chǎng),制訂公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)方案。整理分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化可行性建議。 8、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,損害公司利益和形象的行為要準(zhǔn)時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告,關(guān)心董事會(huì)進(jìn)行處理。 9、定期組織和召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報(bào)、分析、決策會(huì)議,加強(qiáng)決策民主化,增加經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透亮度。 10、督促關(guān)心財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。 11、每年年初制定年度工作方案,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果向董事匯報(bào)。 董事

17、長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述: 1、關(guān)心董事長(zhǎng)制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,把握項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的支配、實(shí)施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),關(guān)心支配外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 3、參加董事長(zhǎng)召集的各類(lèi)管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)方案書(shū)的撰寫(xiě)和策劃。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理,準(zhǔn)時(shí)、高效,精確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。 任職資格: 1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位閱歷,有駕照并嫻熟駕駛。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)力氣、具備解決突發(fā)大事力氣,能承受工

18、作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣佳。 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)力氣,工作效率高,能夠有效把握工作進(jìn)度。 4、嚴(yán)密的規(guī)律思維力氣和全面的分析推斷力氣。 5、生疏公文寫(xiě)作,文筆較好,良好的語(yǔ)言表達(dá)演講力氣。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、參與公司進(jìn)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案的編制和公司重大決策的爭(zhēng)辯; 2、生疏公司各板塊業(yè)務(wù),對(duì)接公司市場(chǎng),與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目; 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總裁及各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系; 4、關(guān)心董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5、在授權(quán)范圍內(nèi)關(guān)心董事進(jìn)步行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 6、必要時(shí)代替董事長(zhǎng)接待重要貴賓; 7、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與

19、新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò); 8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、 報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 9、關(guān)心董事長(zhǎng)做好工作日程支配; 10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、為人穩(wěn)重,思路清晰,規(guī)律嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念; 2、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上; 3、三年以上管理經(jīng)受或董事長(zhǎng)助理工作閱歷; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏 銳的商業(yè)觸覺(jué); 5、相貌端正,品德正直,親和大方語(yǔ)言表達(dá)力氣強(qiáng),會(huì)開(kāi)車(chē)。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職

20、位描述 崗位職責(zé): 1、英語(yǔ)翻譯工作,協(xié)作處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、支配、組織工作; 2、支配會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 3、撰寫(xiě)報(bào)告、文件,支配各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職要求: 1、英語(yǔ)口語(yǔ)嫻熟,商務(wù)英語(yǔ)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有助理工作閱歷,有本領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的推斷與決策力氣,方案和執(zhí)行力氣; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 職位要求: 1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應(yīng)力氣和責(zé)任

21、心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念; 5、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)力氣和職業(yè)素養(yǎng),嫻熟使用辦公軟件; 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力氣與全局把控力氣,精彩的商業(yè)推斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué); 7、具有豐富的人際交往閱歷,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速把握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種學(xué)問(wèn); 8、性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,相貌端正,品德正直,身高1.60以上; 工作內(nèi)容: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù). 2.關(guān)心總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。 3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、

22、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作。 注: 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人清晰生活照。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,關(guān)心制定并分解公司整體年/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo),網(wǎng)點(diǎn)布局,并跟進(jìn)實(shí)施,達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司銷(xiāo)售部門(mén)各品牌的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)度與庫(kù)存消化任務(wù)進(jìn)度,準(zhǔn)時(shí)關(guān)心處理銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的異議問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)關(guān)心總經(jīng)理對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)政策(廠(chǎng)家-公司,公司-客戶(hù)

23、)的參與制定和審核 4、負(fù)責(zé)各品牌促銷(xiāo)活動(dòng)方案、調(diào)價(jià)申請(qǐng)等的審核,跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施 5、關(guān)心總經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的公關(guān)和維護(hù),主動(dòng)掛帥跟進(jìn)2-3家大客戶(hù) 6、每月支配出差市場(chǎng)18天以上,檢查各品牌形象、陳設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、價(jià)格,異議處理7、關(guān)心組織氛圍實(shí)施,執(zhí)行活動(dòng)任務(wù)完成 8、關(guān)心組織區(qū)域體驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)施召開(kāi)、KPI考核,實(shí)戰(zhàn)閱歷溝通;對(duì)培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評(píng)估和反饋; 9、關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)品牌的招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì) 10、方案目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),一切以結(jié)果為導(dǎo)向 任職要求: 1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳; 2、3年及以上銷(xiāo)售管理工作閱歷; 3、組織力氣強(qiáng); 注:公司全部崗位單休,介意勿投遞! 董事長(zhǎng)助理(

24、崗位職責(zé)) 職位描述 職位描述: 1、關(guān)心決策層制定公司進(jìn)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)關(guān)心董事長(zhǎng)策劃公司將來(lái)的進(jìn)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司將來(lái)的宏偉藍(lán)圖; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)的接待、商務(wù)隨行,關(guān)心董事長(zhǎng)開(kāi)展商務(wù)洽談工作; 4、與政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并保持良好的工作關(guān)系; 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其它管理工作或任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作閱歷; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力氣及人際交往力氣以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的推斷與決策力氣,方案

25、和執(zhí)行力氣; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人懇切牢靠、品德端正; 5、思路靈敏,有勇于開(kāi)拓的精神和猛烈的事業(yè)責(zé)任心; 6、能適應(yīng)確定量的出差工作; 7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作閱歷者優(yōu)先。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、關(guān)心董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)與政策、商品投資策略等方面的課題爭(zhēng)論; 2、對(duì)主要國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場(chǎng)利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)大事,準(zhǔn)時(shí)提示投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);,對(duì)已形成的投資建議或策略進(jìn)行跟蹤,視市場(chǎng)狀況總結(jié)或更新已有的投資策略; 3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總董事長(zhǎng)所需的證劵、期貨各類(lèi)英文信息; 4、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事宜。 任職要

26、求: 1、爭(zhēng)論生及以上學(xué)歷,金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作閱歷,有金融投資相關(guān)工作閱歷;具海外留學(xué)及工作經(jīng)受者優(yōu)先; 2、英文讀、寫(xiě)流利,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)力氣; 3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通力氣及團(tuán)隊(duì)精神; 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集力氣,深度的政策解讀力氣、規(guī)律思維清晰,良好的學(xué)習(xí)力氣; 5、嫻熟使用EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計(jì)軟件或者M(jìn)atlab、SAS、C+等編程語(yǔ)言,具備確定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ); 6、年齡35歲以下,能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。 7、有嫻熟駕駛閱歷。待遇面議。 董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程支配及重要來(lái)賓的接待工作; 2、 關(guān)心總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門(mén)機(jī)構(gòu)的協(xié)