電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)-管理學(xué)基礎(chǔ)參考答案

1、企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化，尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( )的謀當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí)，行業(yè)成長變( )，導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤( )第3題: ( )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件第4題: 企企業(yè)資源源優(yōu)勢具具有( )，企業(yè)要要不斷投投入以保保持和創(chuàng)創(chuàng)新其優(yōu)優(yōu)勢第5題: ( )屬于企企業(yè)的基基本活動(dòng)動(dòng)第6題: 在在SWOOT分析析圖中，位于第第象限的的企業(yè)應(yīng)應(yīng)采取( )戰(zhàn)略第7題: 差差異化戰(zhàn)戰(zhàn)略的制制定原則則包括效效益原則則、適當(dāng)當(dāng)原則和和( ) 第8題: 在在一般競競爭戰(zhàn)略略中( )是選擇擇行業(yè)內(nèi)內(nèi)一部分分或某一一些細(xì)分分市場作作為其目目標(biāo)市場場和競爭爭的領(lǐng)第9

2、題: ( )行業(yè)的的特點(diǎn)是是銷售增增長緩慢慢，市場場占有率率競爭加加劇。第10題題: 衰退行行業(yè)的戰(zhàn)戰(zhàn)略制定定包括( )、合適適定位戰(zhàn)戰(zhàn)略、迅迅速推出出戰(zhàn)略第11題題: 企業(yè)經(jīng)經(jīng)營戰(zhàn)略略的實(shí)施施是戰(zhàn)略略管理工工作的( ) 第12題題: ( )是指指預(yù)定的的戰(zhàn)略目目標(biāo)或標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，是是戰(zhàn)略控控制的依依據(jù)第13題題: 安全余余額越大大，銷售售額緊縮縮的余地地就( )，經(jīng)營越越( ) 第14題題: 當(dāng)經(jīng)營營安全率率低于( )時(shí)，企企業(yè)就要要做出提提高經(jīng)營營安全率率的決策策第15題題: 決策樹樹的分析析程序包包括剪枝決決策、計(jì)算期期望值、繪制樹樹形圖，按照分分析程序序的順序序排列正正確的是是( )。 第1

3、6題題: ( )又稱稱為“華德決決策準(zhǔn)則則”。第17題題: 在一般般競爭戰(zhàn)戰(zhàn)略中，( )是選選擇行業(yè)業(yè)內(nèi)一部部分或某某一些細(xì)細(xì)分市場場作為其其目標(biāo)市市場和競競爭的第18題題: PDCCA循環(huán)環(huán)法是將將計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四四個(gè)階段段周而復(fù)復(fù)始地循循環(huán)進(jìn)行行計(jì)劃管管理的一一種方式式。將四四個(gè)階段段按順序序排列正正確的是是( )。第19題題: 建立合合理有效效的( )是是企業(yè)完完成計(jì)劃劃任務(wù)的的關(guān)鍵。第20題題: 市場營營銷是企企業(yè)經(jīng)營營管理的的( )。第21題題: 市場是是( )購買買者和( )購買者者的總和和。第22題題: 按照( )不同，可將市市場分為為商品市市場、服服務(wù)市場場、技術(shù)術(shù)市場

4、、金融市市場、勞勞動(dòng)力市市場和信信息市場場。 第23題題: ( )提供供的產(chǎn)品品具有以以下特性性：不可可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)售和不不可觸知知。第24題題: 消費(fèi)者者市場是是指所有有為了( )而購買買商品或或服務(wù)的的個(gè)人和和家庭所所構(gòu)成的的市場。第25題題: 在復(fù)雜雜的購買買行為中中，購買買者的購購買決策策過程包包括引起需需求、收集信信息、評(píng)價(jià)方方案、決定購購買、買后行行為。將將以上過過程排序序正確的的為( )。第26題題: ( )是指指企業(yè)的的采購部部門根據(jù)據(jù)過去和和許多供供應(yīng)商打打交道的的經(jīng)驗(yàn)，選取供供貨企業(yè)業(yè)，并訂訂購過去去采購過過的同類類產(chǎn)業(yè)用用品。第27題題: 所謂( )就是對(duì)對(duì)本企業(yè)業(yè)的營

5、銷銷具有吸吸引力的的、能享享受競爭爭優(yōu)勢的的市場機(jī)機(jī)會(huì)。第28題題: ( )是指指某一品品牌或產(chǎn)產(chǎn)品大類類內(nèi)由尺尺碼、價(jià)價(jià)格、外外觀及其其他屬性性來區(qū)別別的具體體產(chǎn)品第29題題: 產(chǎn)品組組合的( )是指產(chǎn)產(chǎn)品大類類中每種種產(chǎn)品有有多少花花色、品品種和規(guī)規(guī)格。第30題題: ( )是指指已獲得得專利權(quán)權(quán)并受法法律保護(hù)護(hù)的一個(gè)個(gè)品牌或或一個(gè)品品牌的一一部分。第31題題: 下列不不屬于投投入期產(chǎn)產(chǎn)品生命命周期策策略的是是( )。第32題題: 下列不不屬于售售前服務(wù)務(wù)的是( )。 第33題題: 所謂銷銷售渠道道是指產(chǎn)產(chǎn)品由( )向最終終顧客移移動(dòng)過程程中所經(jīng)經(jīng)過的各各個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)，或企企業(yè)通過過( )到最最

6、終顧客客的全部部市場營營銷結(jié)構(gòu)構(gòu)。第34題題: 渠道的的( )就是是產(chǎn)品在在從生產(chǎn)產(chǎn)者流向向最終顧顧客的整整個(gè)過程程中所經(jīng)經(jīng)過的中中間層次次或環(huán)節(jié)節(jié)。第35題題: 企業(yè)( )是指企企業(yè)的聲聲譽(yù)、人人力、財(cái)財(cái)力和物物力。第36題題: ( )，即即企業(yè)在在一定地地區(qū)、一一定時(shí)間間內(nèi)只選選擇一家家中間商商經(jīng)銷或或代理其其產(chǎn)品。第37題題: ( )是企企業(yè)以一一定的代代價(jià)，通通過各種種傳播媒媒介，向向可能的的購買者者傳遞企企業(yè)產(chǎn)品品或勞務(wù)務(wù)信息，以擴(kuò)大大影響、增加銷銷售的一一種手段段。第38題題: ( )不屬屬于人性性的內(nèi)容容。第39題題: 20世世紀(jì)二三三十年代代，美國國哈佛大大學(xué)教授授埃爾頓頓?梅

7、奧奧提出了了( )假說說。第40題題: ( )不符符合人本本管理思思想。 第41題題: ( )對(duì)人人力資本本的理解解不正確確。第42題題: ( )不屬屬于人力力資本投投資支出出的形式式。 第43題題: ( )不屬屬于人力力資源開開發(fā)目標(biāo)標(biāo)的特性性。 第44題題: ( )不體體現(xiàn)人力力資源開開發(fā)目標(biāo)標(biāo)的整體體性。第45題題: ( )是人人力資源源開發(fā)的的最高目目標(biāo)。第46題題: ( )不屬屬于人力力資源組組織開發(fā)發(fā)的方法法。 第47題題: ( )不屬屬于人力力資源管管理開發(fā)發(fā)的手段段。第48題題: 在管理理內(nèi)容上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理( )。第49題題: 在管理理形式上上，現(xiàn)代代人力資資源管

8、理理是( )。 第50題題: 在管理理方式上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理采取( )。第51題題: 在管理理策略上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理是( )。 第52題題: 在管理理技術(shù)上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理( )。第53題題: 在管理理體制上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理屬于( )。第54題題: 在管理理手段上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理( )。 第55題題: 在管理理層次上上，現(xiàn)代代人力資資源管理理部門( )。第56題題: 企業(yè)管管理的核核心是( )。 第57題題: 企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略的實(shí)實(shí)質(zhì)是實(shí)實(shí)現(xiàn)( )之之間的動(dòng)動(dòng)態(tài)平衡衡。第58題題: 企業(yè)外外部調(diào)研研的方法法主要包包括( )。 第59題題: 影響企企業(yè)

9、經(jīng)營營話動(dòng)的的效率因因素很多多，主要要包括( )。第60題題: 企業(yè)的的總體戰(zhàn)戰(zhàn)略有( )。 第61題題: 企業(yè)采采取撤退退戰(zhàn)略的的主要方方式有( )。 第62題題: 決策科科學(xué)化的的要求包包括( )。 第63題題: 決策樹樹的構(gòu)成成要素包包括( )。 第64題題: 現(xiàn)代企企業(yè)計(jì)劃劃職能的的作用包包括( )。 第65題題: 目標(biāo)管管理的特特點(diǎn)主要要包括( )。 第66題題: 按照交交換對(duì)象象不同，可將市市場分為為( )。第67題題: 影響消消費(fèi)者購購買行為為的主要要因素有有( )。第68題題: 按照消消費(fèi)者在在購買決決策過程程中的作作用不同同，角色色可分為為( )。第69題題: 根據(jù)參參與者的

10、的介入程程度和品品牌間的的差異程程度，可可將消費(fèi)費(fèi)者的購購買行為為分第70題題: 組織市市場是由由各組織織機(jī)構(gòu)形形成的對(duì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品和勞勞務(wù)需求求的總和和，其類類型可分分為( )。第71題題: 產(chǎn)業(yè)市市場與消消費(fèi)者市市場具有有相似性性，但產(chǎn)產(chǎn)業(yè)市場場有一些些顯著的的特點(diǎn)，包括( )。第72題題: 企業(yè)采采購中心心是指由由所有參參與購買買決策的的人員構(gòu)構(gòu)成采購購組織的的決策單單位，它它通常包包括的人人員有( )。 第73題題: 影響產(chǎn)產(chǎn)業(yè)購買買者購買買決定的的主要因因素有( )。第74題題: 包裝策策略主要要包括( )。 第75題題: 下列屬屬于成長長期企業(yè)業(yè)采取的的營銷策策略的是是( )。第7

11、6題題: 下列屬屬于產(chǎn)品品改良的的是( )。 第77題題: 折扣折折讓定價(jià)價(jià)策略包包括( )。 第78題題: 心理定定價(jià)策略略包括( )。 第79題題: 影響銷銷售渠道道選擇的的因素有有( )。 第80題題: 企業(yè)促促銷策略略包括( )。 第81題題: 影響企企業(yè)經(jīng)營營活動(dòng)的的效率因因素很多多，主要要包括( )。 第82題題: 在完全全競爭條條件下，短期企企業(yè)勞動(dòng)動(dòng)力需求求決定的的原則是是( )。第83題題: 勞動(dòng)力力市場均均衡的意意義有( )。 第84題題: 人口年年齡結(jié)構(gòu)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)動(dòng)力供給給的影響響主要表表現(xiàn)在( )。第85題題: 貨幣工工資的影影響因素素有( )。 第86題題: 關(guān)于貨貨幣工資資計(jì)算公公式正確確的是( )。 第87題題: 福利所所具有的的特征有有( )。 第88題題: 福利的的支付方方式分為為( )。 第89題題: 均衡國國民收入入等于( )。 第90題題: 失業(yè)類類型分為為( )。 第91題題: 需求不不足性失失業(yè)具體體表現(xiàn)形形式為( )。 第92題題: 常用的的反映失失業(yè)程度度的指標(biāo)標(biāo)有( )。 第93題題: 對(duì)失業(yè)業(yè)造成的的影響，下列判判斷正確確的有( )。 第94題題: 政府支支出包括括( )。 第95題題: 勞動(dòng)力力市場的的制度結(jié)結(jié)構(gòu)要素素有( )。第96題題: 對(duì)就業(yè)業(yè)總量影影響最大大的宏觀