個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)（4篇）

1、Word 個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)（4篇） 個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū)（4篇）由第八區(qū)為您收集整理，盼望在您寫(xiě)作【加薪申請(qǐng)書(shū)范文】時(shí)能有一些參考與啟發(fā)。 加薪申請(qǐng)書(shū) 篇一 經(jīng)理好： 隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。 我是20 xx年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了

2、解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。 我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂(lè)觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮！ XXX XXXX年XX月XX日 個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū) 篇二 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我自20 xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近XX年，期間始終擔(dān)

3、當(dāng)后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進(jìn)展壯大，對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個(gè)人力量也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、喜愛(ài)公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與關(guān)心。 現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅XX元，而XX市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。 基于對(duì)公司的喜愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我盼望公司能將我的工資提高XX元左右，至此公司

4、的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。 人追求的目標(biāo)越高，他的才力進(jìn)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，盼望公司能將我個(gè)人工資提高到XX元整。 也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)勝利與否，本人仍會(huì)一如既往的、用樂(lè)觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。 期盼您的答復(fù)！ 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人：xxx 20 xx年xx月xx日 個(gè)人加薪申請(qǐng)書(shū) 篇三 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于20 xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的關(guān)心。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，盼望更好的報(bào)答公司。這是我

5、的初衷。 隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過(guò)程中消失的問(wèn)題，庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等）在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作（銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等）我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。 信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市（物價(jià)上漲，貨物膨脹）無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主

6、要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我始終盼望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的力量可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很絕望。 對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。 嚴(yán)肅說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的竟然始終未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，或許我還需要努力熬煉，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。 為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好

7、的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。 當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望我做的工作與努力成正比。 xxx xx年xx月xx日 加薪申請(qǐng)書(shū) 篇四 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！冒昧打攪您的珍貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。 我于20 xx11年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把*公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和關(guān)心。 兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。

8、同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟識(shí)開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的進(jìn)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題的確影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進(jìn)展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進(jìn)展，盼望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標(biāo)越高，他的潛能進(jìn)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。