2021個(gè)人年度述職述廉報(bào)告精選(五篇)

1、精品文檔Word格式 2021個(gè)人年度述職述廉報(bào)告精選(五篇) 時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回想起這段時(shí)間的工作，肯定獲得了許多的成果，我們要做好總結(jié)，寫好述職報(bào)告哦。我在這給大家?guī)?lái)2021個(gè)人年度述職述廉報(bào)告精選強(qiáng)化基層黨建工作，增加黨組織戰(zhàn)斗力和分散力 一是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了基層黨建根底工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并實(shí)行了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)視檢查黨務(wù)活動(dòng)開展?fàn)顩r，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。 二是連續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成狀況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，

2、真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的場(chǎng)面。 三是標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)絡(luò)方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促消費(fèi)的氣氛。 四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)狀況，把機(jī)關(guān)支部建立達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞消費(fèi)中急、難、險(xiǎn)、重樂觀開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)_次，平整井場(chǎng)_個(gè)，挖管線溝_延長(zhǎng)米。 五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)步的同時(shí)，下發(fā)了支部書記?七必到、六必抓、五必訪、四必問制度?和?支部書記受權(quán)制度?，解決了支部書記“抓什么、怎么抓的問

3、題，使基層支部在效勞基層消費(fèi)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。 (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立，促進(jìn)前大安康進(jìn)展 一是實(shí)行印發(fā)?_?報(bào)、組織黨員干部觀看?_?電視訓(xùn)練片等多種形式開展廉政訓(xùn)練，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)視為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員仔細(xì)履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)視抽查70屢次;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠指導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。 (四)樂觀探究并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)立工作 本著在繼承的根底上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的根底上深化，在穩(wěn)固根底上進(jìn)步的指導(dǎo)原那么，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三

4、級(jí)企業(yè)文化建立網(wǎng)絡(luò)。一是以提倡“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、平安的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化標(biāo)準(zhǔn)員工日常行為，通過(guò)“十大板塊檢查，公開曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建立進(jìn)程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本、和諧、樂觀向上的工作氣

5、氛，增加了企業(yè)的分散力和親和力。 (五)抓好后勤保障工作，為員工制造良好的消費(fèi)生活環(huán)境 我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個(gè)，食堂9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工消費(fèi)生活環(huán)境，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)發(fā)動(dòng)工消費(fèi)樂觀性至關(guān)重要。近年來(lái)，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間裝備了電視，為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一裝備了新式單人床，為全廠員工裝備統(tǒng)一的床單被罩，到達(dá)了賓館化管理。最近，在廠里的樂觀爭(zhēng)取下，企業(yè)打算為我廠閉路電視改造投資15萬(wàn)元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)展改造，并為遙遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)裝備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 (六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會(huì)工作 一是抓好_管理工作

6、，通過(guò)召開員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣闊員工的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)視權(quán);二是圍繞原油自然氣消費(fèi)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);三是深化開展送暖和活動(dòng)，落實(shí)了指導(dǎo)包保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開展慰問活動(dòng)55人次，發(fā)放慰問金2萬(wàn)余元;四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織了“七.一大合唱、“跨越五百萬(wàn)大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì)、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 (七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用 開展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)展慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣揚(yáng)單2萬(wàn)份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，

7、屢次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。 (八)強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)進(jìn)展保駕護(hù)航 今年以來(lái)，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防措施，制定了“管桿防盜管理方法，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與_鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣揚(yáng)力度，組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份。通過(guò)活動(dòng)有效掌握了_地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比削減了三分之二，保證了消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)展。 (九)急躁細(xì)致地做好穩(wěn)定工作 建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長(zhǎng)山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員

8、工生活。現(xiàn)有_名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，_名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。 三、作風(fēng)及廉政建立 幾年來(lái)，在實(shí)際工作中，可以根據(jù)“八個(gè)堅(jiān)持、“八個(gè)反對(duì)的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注意思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，比照黨員干部監(jiān)視兩個(gè)條例，開展批判與自我批判，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是親密聯(lián)絡(luò)群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。 回憶一年多的任職狀況，在同志們的支持和關(guān)心下，自己在主管的工作上，獲得了一些成果，也存在

9、一些差距和缺乏：一是局部工作開展不平衡，抓得不夠深化;二是深化基層調(diào)研時(shí)間支配較少，事務(wù)性工作較多，存在工作支配不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的學(xué)問理解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟識(shí)其他相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，以便更好地開展工作。 今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思想熟悉程度、政策程度和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為指導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好效勞，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。以上報(bào)告，請(qǐng)予審核! 個(gè)人年度述職述廉報(bào)告【篇五】 過(guò)去的一年，本人在街道黨工委和辦事處的正確指導(dǎo)下，根據(jù)科學(xué)進(jìn)展觀要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將20_年

10、工作狀況作總結(jié)匯報(bào)。 一、堅(jiān)持以人為本，做好計(jì)生效勞工作 一年來(lái)，組織開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、孕前優(yōu)生安康保健工作、誕生性別比整治、育齡婦女信息庫(kù)和全員人口信息合并工作、流淌人口管理與效勞等工作，獲得了很好的成果。20_年計(jì)生辦被江蘇省計(jì)生委評(píng)為第一批全省人口和方案生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);被市計(jì)生委評(píng)為20_年度流淌人口方案生育工作先進(jìn)單位、全市人口和方案生育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);獲得新浦區(qū)人口計(jì)生系統(tǒng)目的管理先進(jìn)單位。 二、發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)勞保事業(yè)進(jìn)展 一是做好培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作，共推舉培訓(xùn)人員417人，樂觀引導(dǎo)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)帶頭人14人。二是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)救濟(jì)基地建立，促

11、進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，全年共安置下崗失業(yè)及創(chuàng)業(yè)人員500余人。目前，泰源商貿(mào)市場(chǎng)、蒼梧生活廣場(chǎng)、綠園南路市場(chǎng)、華聯(lián)市場(chǎng)和旗美數(shù)碼廣場(chǎng)等一大批再就業(yè)基地成為我市安置下崗失業(yè)人員就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的首選救濟(jì)基地。三是加強(qiáng)企業(yè)離退休人員效勞工作。全年共登記企業(yè)離退休人員6968人，社會(huì)化管理率達(dá)97%。四是做好困難人員、下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼辦理工作，為876名已敏捷就業(yè)的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。 三、完善文體設(shè)施，提升居民文化程度 成立了民俗藝術(shù)團(tuán)、京劇票友隊(duì)、合唱團(tuán)、秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)、木蘭拳劍隊(duì)等20余支文體隊(duì)伍，這些隊(duì)伍自編節(jié)目在轄區(qū)的各個(gè)小區(qū)、街頭進(jìn)展演出，宣揚(yáng)黨的方針政策，活潑了文化氣氛。

12、全年街道共舉辦了30余場(chǎng)次文體活動(dòng)，參加活動(dòng)的群眾百余人，觀看群眾達(dá)萬(wàn)余人。20_年建成了七個(gè)文化共享示范社區(qū)，并通過(guò)市、區(qū)兩級(jí)部門的考核驗(yàn)收。先后榮獲了“江蘇省老年人體育協(xié)會(huì)先進(jìn)單位、“江蘇省全民健身先進(jìn)集體、“連云港市和諧文化進(jìn)萬(wàn)家優(yōu)秀街道等榮譽(yù)。 四、創(chuàng)新社會(huì)管理，實(shí)在做好民政工作 一是抓好低保工作。嚴(yán)格根據(jù)“應(yīng)保盡保、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)管理的目的要求對(duì)三類低保對(duì)象進(jìn)展定期核查，形成長(zhǎng)期公示制度，公示率100%。二是做好殘疾人效勞工作。開展了以“牽手殘疾人，關(guān)愛殘疾兒童為主題的扶殘助殘系列活動(dòng)。走訪慰問10名殘疾人家庭;對(duì)120多名殘疾人免費(fèi)體檢;做好做好0至6歲殘疾兒童康復(fù)篩查、摸底工作，

13、實(shí)現(xiàn)兒童康復(fù)效勞的全掩蓋;做好貧困白內(nèi)障患者摸底篩查工作，為患白內(nèi)障的貧困患者免費(fèi)手術(shù);做好殘疾人用品用具需求篩查、統(tǒng)計(jì)工作，確定救助對(duì)象和數(shù)量，開展共性化、差異化效勞;開展精防科普學(xué)問宣揚(yáng)，摸底篩查統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)的精神病患者，建立檔案，為其供給免費(fèi)服藥和住院。三是全面推行一委一居一站一辦，堅(jiān)持三會(huì)一堂制度，完善社區(qū)制度建立。 五、仔細(xì)做好房管工作，化解基層沖突 一是住房保障方面，加強(qiáng)對(duì)廉租房、經(jīng)濟(jì)房和兩限房的登記工作。共完成從受理到發(fā)放廉租房貨幣補(bǔ)貼的家庭30戶，兩限房申請(qǐng)及公示安排的家庭4戶，8戶低保及低收入住房困難家庭廉租房配租，受理中低收入家庭經(jīng)濟(jì)房申請(qǐng)341戶。二是物業(yè)管理方面。對(duì)_D轄

14、區(qū)20余個(gè)物業(yè)公司，40余個(gè)物業(yè)工程進(jìn)展實(shí)地調(diào)查，覺察問題準(zhǔn)時(shí)和物業(yè)公司溝通，催促其整改。三是對(duì)符合條件的住宅小區(qū)及商業(yè)大廈成立業(yè)主委員會(huì)進(jìn)展指導(dǎo)。本年度共指導(dǎo)蒼梧小區(qū)、盛世嘉園、瑞城嘉緣、中央華府等7物業(yè)小區(qū)業(yè)委會(huì)的換屆和成立。四是仔細(xì)接待各種投訴。對(duì)業(yè)主和物業(yè)公司的投訴，房管所可以做到熱忱接待、仔細(xì)調(diào)查、準(zhǔn)時(shí)回復(fù)。有效的化解了業(yè)主和物業(yè)公司之間、業(yè)主和業(yè)委會(huì)之間、業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司之間的沖突。 六、廉潔自律、依法行政及“四德表現(xiàn)狀況 在廉潔自律方面，可以遵守廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定及黨風(fēng)廉政制度，始終做到不徇私情，堅(jiān)持原那么，秉公處理。仔細(xì)執(zhí)行指導(dǎo)干部廉潔自律“四不準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦

15、在前，享受在后。在執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面，沒有違背規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收干股等行。 為，或以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物;沒有違規(guī)集資建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房及以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;沒有利用和操縱招商引資工程、資產(chǎn)重組工程，為本人或特定關(guān)系人謀取私利;沒有違背規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動(dòng)等十一條違規(guī)行為。 “四德表現(xiàn)狀況;一是講政治和大局意識(shí)，堅(jiān)決抱負(fù)信念和政治立場(chǎng)，做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會(huì)公德和抱負(fù)信念，為維護(hù)社會(huì)正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任，樂觀參加“慈善捐贈(zèng)等社會(huì)公益活動(dòng)。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)，在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原那么，有制造性的開展工作。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛，尊老愛