試用期職工轉(zhuǎn)正申請書（五篇）

1、Word 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書（五篇）試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 本人于20_年_月_日通過聘請到_公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉(zhuǎn)變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。 一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及（企業(yè)（文化），熟識主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參加野外考察作業(yè)。 使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進(jìn)展中體現(xiàn)不

2、誕生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更擅長（總結(jié)）并樂觀創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí)，做人實事求是、虛心務(wù)實，信任自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。 我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開頭了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟

3、們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能供應(yīng)一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的熟悉。 野外考察工作，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的學(xué)問，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次，還有調(diào)整樂觀的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活好像離現(xiàn)實和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此，當(dāng)面對目標(biāo)的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦

4、，而不再是什么苦痛。 總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多簡單，需要有可行性的方案支配和協(xié)調(diào)力量。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老狡猾實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。 一段時期的工作，得到不少收獲體會，更熟悉了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)學(xué)問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學(xué)問來進(jìn)行工作，下一步需要個人從書本學(xué)問和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)學(xué)問，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，仔細(xì)學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達(dá)到接洽

5、的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。 最終感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從（入職）至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項（規(guī)章制度）

6、。 一、以情服務(wù)、專心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些平安（措施）不到位的，比如：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實

7、到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的（閱歷）。 工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在_這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為_的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。 盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請! 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20_年_月_日來到_公司，開頭

8、我的實習(xí)工作生活，于七月份開頭試用期。時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。 在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和熟悉更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的進(jìn)展產(chǎn)生無限期盼。從中我經(jīng)受了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛（畢業(yè)）的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。 這一個月來，我全身心投入工作。工作仔細(xì)、踏實且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作

9、熱忱;樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作; 樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲 望，努力學(xué)習(xí)碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于學(xué)問要求比較高，比較全，所以學(xué)習(xí)對于我是甚為重要! 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方

10、法學(xué)習(xí)! 這是我的第一份工作，這一個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。 我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇4 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是_部門的_，于20_年_月_日成為公司的試用員工，到今日已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。 在這段

11、時間里，我主要的工作是_，通過熬煉，我熟識了_的整個操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。_X方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 當(dāng)然，初入_(部門)，難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同

12、事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的力量。 我很喜愛這份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇5 從入職至今不知不覺已快

13、三個月了，透過這三個月的熬煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，我對工作有了必需的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下： 一、工作中的體會以及成長： 1、能夠較好地完成上級支配的任務(wù)。仔細(xì)遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。 2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，急躁地幫忙他們。 3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，透過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必需的了解與熟悉。 4、態(tài)

14、度與職責(zé)，身處什么樣的崗位，就就應(yīng)擔(dān)當(dāng)什么樣的職責(zé)，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的（方法），找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己的努力去完成。 5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責(zé)。 6、在日常工作中，務(wù)必踏踏實實、認(rèn)仔細(xì)真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。 二、今后我將努力做到以下幾點，期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)： 1、不斷加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作潛力。 2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必需的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改善和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、思索事情不周全的缺點，應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提