2022年解除勞動協(xié)議書模板5篇_第1頁
2022年解除勞動協(xié)議書模板5篇_第2頁
2022年解除勞動協(xié)議書模板5篇_第3頁
2022年解除勞動協(xié)議書模板5篇_第4頁
2022年解除勞動協(xié)議書模板5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第 頁2022解除勞動協(xié)議書模板5篇解除勞動協(xié)議書模板5篇在日常生活和工作中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才適宜呢?下面是我為大家收集的解除勞動協(xié)議書5篇,歡送閱讀與收藏。解除勞動協(xié)議書 篇1編號:解除勞動關系協(xié)議書甲方:乙方:身份證號碼:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目

2、和離職等各項手續(xù)。第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。第四條 根據(jù)法律的規(guī)定,甲方是/否需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取?;驅懗桑弘p方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟 補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取。第五條 經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利,在甲方工作期間的

3、所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。甲方:蓋章年 月 年 月 日乙方:簽字日解除勞動協(xié)議書 篇2_年_月_日,甲方與乙方簽署了?_合同?,合同有效期限為_年_月_日至_年_月_日,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于_年_月_日提前終止此合同,根據(jù)?中華人民共和國合同法?等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原那么,就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:第一條 甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_年_月_日簽訂的?_ 合同?。第二條 價款

4、結算及支付方式:1、甲方應于_年_月_日前一次性向乙方支付_年_月_日至_年_月_日期間的_費用_元(人民幣大寫:_ 元整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發(fā)票。2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。第三條 違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承當相應賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關秘密,給甲方造成損害的,應承當因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。3、自本協(xié)議簽訂之日

5、起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否那么,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的_費用。第四條 爭議解決因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承當守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第五條 其他約定1、未盡事項,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議,有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割,具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份為證,具有

6、同等法律效力。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_授權代理人簽字:_授權代理人簽字:_年_月_日_年_月_日解除勞動協(xié)議書 篇3甲方:乙方:身份證號碼:身份證地址:現(xiàn)住址:聯(lián)系 :在平等自愿的根底上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議:1、自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到xx年xx月xx日。甲方為乙方繳納的根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至xx年xx月xx日止。2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),并出具相應的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)

7、,并在xx年xx月xx日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥xxx元大寫:xxx。4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密包括本協(xié)議內容進行保密,不得泄露給任何第三方,否那么應向甲方支付違約金人民幣¥xxx元大寫:xxx。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙

8、方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方:日期: 日期:解除勞動協(xié)議書 篇4甲方:xx乙方:姓名_ 性別_ 年齡_ 身份證號_ 甲乙雙方在平等、自愿的根底上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協(xié)商達成如下協(xié)議:1、甲乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應工資。4、甲方為乙方繳納四金(包括根本養(yǎng)老保險金、根本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_年_月_日止。5、由于甲方或乙方包括甲、乙雙方原因導致甲方在勞動合同關系存續(xù)期

9、間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。7、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續(xù)。8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為,否那么將承當相應的法律責任及所造成的全部損失。9、乙方自愿放棄其它所有訴求。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:xx乙方:授

10、權代表:年 月 日補充協(xié)議本協(xié)議生效后,雙方勞動合同已實際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險時間期限壹年,甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方以實際收款為準,甲方負責按月代繳。六個月后乙方假設繼續(xù)要求甲方代繳,應于到期的六個月,提前一個月交納后六個月個人保險。乙方假設不預交,甲方將及時停止代為乙方交納保險費。解除勞動協(xié)議書 篇5甲方用人單位:乙方勞動者: 身份證號碼:甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議:一

11、、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)?勞動合同法?之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方悉?勞動合同法?的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬含加班工資、獎金、補貼等雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。五、乙

12、方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門原所在部門、勞資、財務、后勤等辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單或欠款證明交甲方財務部門。否那么,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密包括本協(xié)議內容的義務,不得泄露給任何第三方,否那么應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了?保密協(xié)議?、?競業(yè)禁止協(xié)議?的,仍應遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論