員工違規(guī)行為處理辦法（2022年修訂版）測試題

1、員工違規(guī)行為處理辦法（2022年修訂版）測試您的姓名： 填空題 *_您的部門： 單選題 *分行機(jī)關(guān)直屬支行和平支行西青支行北辰支行河?xùn)|支行河西支行河北支行寶坻支行東麗支行南開支行寧河支行大港支行紅橋支行薊州支行津南支行靜海支行武清支行濱海支行運(yùn)營中心1、記大過的處理影響期是（ ）？ 單選題 *A、半年B、一年C、一年半(正確答案)D、兩年2、給予通報(bào)批評處理或處分的，減發(fā)績效收入不少于（ ）元。 單選題 *A、1000B、2000(正確答案)C、3000D、50003、給予降級至撤職處分的，減發(fā)不少于（ ）平均績效收入 單選題 *A、三個(gè)月B、四個(gè)月C、五個(gè)月D、六個(gè)月(正確答案)4、降級的處

2、理影響期是（ ）？ 單選題 *A、半年B、一年C、一年半D、兩年(正確答案)5、應(yīng)給予撤職以下多個(gè)相同處理的，應(yīng)在一個(gè)處理影響期以上、多個(gè)處理影響期之和以下確定處理影響期，但最長不得超過（ ）個(gè)月。 單選題 *A、二十四個(gè)月B、三十六個(gè)月C、四十八個(gè)月(正確答案)D、六十個(gè)月6、被調(diào)查人員對違規(guī)行為事實(shí)無異議的，應(yīng)簽字確認(rèn)。（ ）個(gè)工作日內(nèi)既不提出反饋意見，也無正當(dāng)理由不簽字確認(rèn)的，由調(diào)查部門書面說明情況，視同認(rèn)可違規(guī)行為事實(shí)及所承擔(dān)的責(zé)任。 單選題 *A、3B、5(正確答案)C、7D、107、經(jīng)濟(jì)處理、批評教育、處分和其他處理原則上應(yīng)在處理決定作出之日起（ ）內(nèi)執(zhí)行完畢。 單選題 *A、15

3、天B、兩個(gè)月C、三個(gè)月D、一個(gè)月(正確答案)8、警告的處理影響期是（ ）？ 單選題 *A、半年(正確答案)B、一年C、一年半D、兩年9、以下不屬于處分的是（ ）？ 單選題 *A、警告B、記過C、降級D、解除勞動合同(正確答案)10、以下不屬于違規(guī)調(diào)查處理流程環(huán)節(jié)的是（ ）？ 單選題 *A、調(diào)查B、決定C、審議(正確答案)D、移送11、責(zé)任人包含以下哪幾類（ ）？ *A、直接責(zé)任人(正確答案)B、間接責(zé)任人(正確答案)C、管理責(zé)任人(正確答案)D、監(jiān)督檢查責(zé)任人(正確答案)12、處理種類包含以下哪幾類（ ）？ *A、批評教育(正確答案)B、違規(guī)積分(正確答案)C、經(jīng)濟(jì)處理(正確答案)D、紀(jì)律處分

4、13、處分包括以下哪幾類（ ）？ *A、記過(正確答案)B、警告(正確答案)C、解除勞動合同D、撤職(正確答案)14、可免予追究責(zé)任的情形有（ ）？ *A、因不可抗力造成違規(guī)。(正確答案)B、在集體決策的違法違規(guī)行為中，有證據(jù)表明明確表達(dá)了反對意見。(正確答案)C、因受到暴力或脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為，且事后及時(shí)報(bào)告并積極采取補(bǔ)救措施，且未造成損害。(正確答案)D、檢舉他人違規(guī)問題，經(jīng)查證屬實(shí)。15、可從輕或減輕處理的情形有（ ）？ *A、主動交代本人違規(guī)問題，如實(shí)說明本人違規(guī)事實(shí)。(正確答案)B、積極配合調(diào)查，主動采取有效措施，且消除或減輕危害后果。(正確答案)C、因受到暴力或脅迫實(shí)施違法違規(guī)行

5、為，且事后及時(shí)報(bào)告并積極采取補(bǔ)救措施。(正確答案)D、在調(diào)查事實(shí)、減少損失、挽回影響等方面發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)。(正確答案)16、應(yīng)從重或加重處理的情形有（ ）？ *A、屢教不改，屢查屢犯。(正確答案)B、隱瞞事實(shí)，隱匿、偽造、篡改、毀滅證據(jù)，抗拒、妨礙、不配合調(diào)查和處理。(正確答案)C、對檢舉人、控告人、見證人、鑒定人、調(diào)查人、處理人等實(shí)施威脅、恐嚇、打擊報(bào)復(fù)。(正確答案)D、在處理影響期內(nèi)再次故意違規(guī)。(正確答案)17、違反職業(yè)操守，有以下（ ）情形的，給予警告至記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的，給予降級至開除處分，或解除勞動合同： *A、員工經(jīng)商辦企業(yè)，或違規(guī)在企業(yè)中兼職的。(正

6、確答案)B、違規(guī)辦理第三方POS機(jī)具、出借本人借記卡綁定POS機(jī)用于他人經(jīng)營的。(正確答案)C、出借本人信用卡或使用本人信用卡進(jìn)行套現(xiàn)的。(正確答案)D、以卡養(yǎng)卡、以貸養(yǎng)貸的。(正確答案)18、違反職業(yè)操守，有以下（ ）情形的，直接給予開除處理： *A、以任何形式參與或介紹他人參與非法吸收公眾存款、集資詐騙、民間借貸等活動的。(正確答案)B、參與涉恐、涉黃、涉賭、涉毒、涉黑、傳銷和洗錢等活動的。(正確答案)C、以個(gè)人賬戶過渡銀行或客戶資金的，或利用客戶賬戶過渡本人資金的。(正確答案)D、買賣國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密，或以竊取、刺探、收買等方法，非法獲取國家秘密或侵犯商業(yè)秘密的。(正確答案)

7、19、違反業(yè)務(wù)辦理規(guī)定，有以下（ ）情形的，直接給予開除處理： *A、預(yù)簽借款合同、貸款借據(jù)、受托支付申請書、借款支用單等信貸單證的。(正確答案)B、發(fā)放頂冒名貸款的。(正確答案)C、盜用、超權(quán)限持有系統(tǒng)工號、智能令牌、口令、密碼，復(fù)制指紋，密碼“公開化”的。(正確答案)D、代客戶保管存單、存折、卡、現(xiàn)金、有價(jià)單證、票據(jù)、印鑒卡、支付設(shè)備、身份證件、身份證件復(fù)印件或加蓋客戶印章的空白紙張等重要物品的。(正確答案)20、以下屬于直接開除處理的情形是（ ） *A、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)的。(正確答案)B、空存空取、空繳空撥的。(正確答案)C、違背信用卡申請人真實(shí)意愿實(shí)施虛假進(jìn)件的。(正確答案)D、參與

8、不良或非法活動的。21、給予批評教育、處分或其他處理的，應(yīng)同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處理。 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)22、給予員工處分、其他處理均需經(jīng)員工違規(guī)行為審理委員會審理。 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)23、警告的處理影響期限內(nèi)可以晉升職稱。 判斷題 *對錯(cuò)(正確答案)24、從重處理，是指在本辦法規(guī)定的違規(guī)行為應(yīng)受到的處理幅度以外，給予加檔處理。 判斷題 *對錯(cuò)(正確答案)25、調(diào)查應(yīng)由兩名或兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序合法、手續(xù)完備。 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)26、撤銷處理決定的，有經(jīng)濟(jì)處理且已執(zhí)行的，應(yīng)予以返還。 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)27、在原處分基礎(chǔ)上加重處理的，應(yīng)充分考慮原決定和新決定的處理影響期限和限制，如處理影響期限和限制相同，則不因調(diào)整處理決定重新計(jì)算影響期限和限制 判斷題 *對(正確答案)錯(cuò)28、違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的