人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議 (范本)模版

1、PAGE 第 頁 編號(hào)：_人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日聘請(qǐng)方：（下稱甲方）受聘方：（下稱乙方）甲方聘請(qǐng)乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，經(jīng)各方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守執(zhí)行。 宗旨甲、乙各方履行本協(xié)議應(yīng)遵循誠實(shí)、信賴、默契、互動(dòng)和雙贏的宗旨。服務(wù)范圍甲方授權(quán)乙方為其提供人力資源咨詢服務(wù)，具體負(fù)責(zé)為甲方招錄相關(guān)人員事務(wù)提供招聘信息發(fā)布、洽談簽約、組織篩選、后勤管理等相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。 服務(wù)原則乙方應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則，勤勉盡責(zé)，依法維護(hù)甲方的權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)依照公認(rèn)的行業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則提供人力資源咨詢服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)工作。乙方因特殊事件在服務(wù)中力有不足的，

2、應(yīng)當(dāng)及時(shí)征求甲方提供支持，以為甲方提供完善和全面的服務(wù)。 服務(wù)種類為甲方的日常運(yùn)營提供最佳人力資源咨詢方案。甲方委托乙方挑選的相關(guān)人員包括但不限于在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生。受甲方委托至外省市處理招聘面試等相關(guān)工作。在甲方招聘相關(guān)人員時(shí)，協(xié)助或代表甲方進(jìn)行面試篩選。就甲方與學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)等重大合作事宜，提供計(jì)劃書及可行性方案并負(fù)責(zé)談判及監(jiān)督執(zhí)行。應(yīng)甲方要求，向甲方提供人力資源法規(guī)文本或相關(guān)的法務(wù)資訊，不定時(shí)向甲方提供新頒法律的相關(guān)信息。受甲方委托，協(xié)助其辦理各類相關(guān)人員用工事宜。受甲方委托，與合作學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。 人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)及支付甲方按每月在職人員數(shù)，以_元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付“人

3、力資源咨詢服務(wù)費(fèi)”。“人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)”每月支付一次，支付日為每月_日，第一次支付日期為_月 _ 日。若遇相關(guān)人員在甲方處工作不足整月的，則按其實(shí)際在職天數(shù)核算該月“人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)”。用以計(jì)算“人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)”的相關(guān)人數(shù)及其在職天數(shù)，由甲乙各方每月書面函件確認(rèn)為準(zhǔn)。 其他費(fèi)用乙方在人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)外的另項(xiàng)收費(fèi)，可在乙方公布之收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上給予甲方適當(dāng)?shù)恼劭蹆?yōu)惠。另項(xiàng) 收費(fèi)的取費(fèi)方法、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由各方在議訂專項(xiàng)委托契約時(shí)個(gè)案確定，并記載于個(gè)案委托契約。甲方委托乙方提供本協(xié)議第6條服務(wù)時(shí)，如甲方職工或員工一同前往的，其所有費(fèi)用自理。 甲方協(xié)作義務(wù)甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)乙方。該聯(lián)絡(luò)人的作

4、用包括但不限于負(fù)責(zé)向乙方提出服務(wù)要求、溝通協(xié)調(diào)甲方各部門的管 理工作、協(xié)助乙方履行甲方應(yīng)盡之協(xié)議義務(wù)、評(píng)價(jià)相關(guān)人職工或員工作、核定人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)保證其用工合法性且保證相關(guān)人員之必要的工作條件。包括但不限于提供符合法定規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和用品，依據(jù)相關(guān)法規(guī)合理安排實(shí)習(xí)工作等。甲方應(yīng)保證乙方對(duì)在甲方實(shí)習(xí)處的所有相關(guān)人員之工作、生活情況享有知情權(quán)。包括但不限于甲方的工作環(huán)境工作內(nèi)容、主營業(yè)務(wù)，以利乙方善盡義務(wù)。甲方在本協(xié)議期內(nèi)，如遇突發(fā)或重大事件應(yīng)以書面方式客觀、真實(shí)、全面地陳述事項(xiàng)或問題所涉及的事實(shí)及事件，并提供全部相關(guān)資料文件資料及資訊予以及時(shí)告知乙方協(xié)助解決。甲方應(yīng)在乙方提供

5、服務(wù)前，將其所期望的締約目的及相關(guān)要求以書面方式告知乙方。包括但不限于相關(guān)人員津貼福利、住宿環(huán)境、工作環(huán)境、工作內(nèi)容。乙方代理招聘事務(wù)的，甲方應(yīng)出具乙方要求的授權(quán)委托書及相關(guān)主體資格/資質(zhì)證明。甲方在辭退相關(guān)人員或相關(guān)相關(guān)人員自動(dòng)離職的，甲方應(yīng)于_個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知乙方予以確認(rèn)，以便甲、乙各方相關(guān)費(fèi)用核算。保密準(zhǔn)則甲乙各方在履行本協(xié)議期間所接觸或了解的對(duì)方之商務(wù)信息及未公開之其他資訊，在未經(jīng)對(duì)方同意的情況下，負(fù)有不向第三方批露的義務(wù)。但因工作需要必須向第三方及參加工作的職員批露的除外。違者將承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)議期限變更和解除本協(xié)議自_至 _。甲、乙任一方要求變更本協(xié)議條款（包括對(duì)條款的增刪），除本協(xié)議另有商定外，均應(yīng)征得對(duì)方同意確認(rèn)。違約責(zé)任甲方拖欠乙方人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)或/及其它相關(guān)費(fèi)用_日以上的（含_日），除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)向乙方按其應(yīng)付金額的_ 支付違約金甲方自本協(xié)議簽訂之日起兩年內(nèi)不得在乙方不知情的情況下，在乙方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，與學(xué)生所在學(xué)校有任何方式、任何層面的接洽與合作，否則應(yīng)承擔(dān)乙方由此造成或產(chǎn)生的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。爭議的解決甲乙各方應(yīng)本著誠信合作、互利共贏的態(tài)度和原則共同保持本協(xié)議的充分執(zhí)行，不得隨意終止。本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方所在地人民法院管轄。 其他本協(xié)議簽署頁列明的甲、乙各方情況如有變更，應(yīng)即書面通知對(duì)方。甲、乙各方協(xié)議期