砂石洗沙廠(chǎng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度及崗位責(zé)任

1、砂石洗沙廠(chǎng)廠(chǎng)平安消費(fèi)治理制度及崗位責(zé)任 ? 第一節(jié) 總那么? 第一條? 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提高員工隊(duì)伍整素養(yǎng)和企業(yè)的治理水平，制定本施行細(xì)那么。? 第二條?本施行細(xì)那么適用于公司沙廠(chǎng)所有在職員工。? 第二節(jié)? 員工根本行為準(zhǔn)那么? 第三條? 恪守作息時(shí)間，按時(shí)出勤，按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。? 第四條? 工作時(shí)間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認(rèn)真，注重效率。? 第五條? 恪守公司紀(jì)律和平安文明消費(fèi)制度。? 第六條? 恪守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。? 第七條? 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。? 第八條? 文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。? 第三節(jié)? 違犯考勤紀(jì)律的處分? 第九條? 無(wú)正當(dāng)理由

2、遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開(kāi)除出選廠(chǎng)，停職辭退。? 第十條? 對(duì)曠工的處分：? （一）員工不得無(wú)故礦工，礦工一天，罰款200元；? （二）員工無(wú)故礦工超過(guò)3天者，停職辭退。? （三）如遇在崗員工請(qǐng)假，下一班必須替班，如假設(shè)不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴(yán)峻者停職辭退。? 第十一條? 對(duì)虛偽考勤和出具假病事假證明的直截了當(dāng)責(zé)任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。? 第十二條? 員工每月請(qǐng)假不得3天，同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假，如有特別情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。? 第四節(jié)? 違犯崗位紀(jì)律的處分? 第十三條? 在上班期間假設(shè)脫崗、串崗，一

3、經(jīng)覺(jué)察，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰200元，第三次停職辭退。? 第十四條? 在廠(chǎng)員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經(jīng)覺(jué)察罰款500元；第二次停職辭退。? 第十五條? 在廠(chǎng)員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵別人，拉幫結(jié)派、挑唆離間，破壞團(tuán)結(jié)，如有違犯，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。? 第十六條? 在廠(chǎng)員工必須講究衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。? 第十七條? 員工在工作當(dāng)中，因人為緣故造成機(jī)械設(shè)備缺點(diǎn)或損毀，視實(shí)際情況，按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50

4、%賠償。? 第十八條? 在廠(chǎng)員工如成心損壞設(shè)備設(shè)備、盜竊公司財(cái)物者，一經(jīng)覺(jué)察按原價(jià)10倍處分，情節(jié)嚴(yán)峻著給予辭退。不服從治理，威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者，一經(jīng)發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴(yán)峻者移交司法機(jī)關(guān)處理。? 第十九條? 有治理責(zé)任的治理人員，如對(duì)其覺(jué)察的違紀(jì)行為不予制止，未盡治理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處分。? 第二十條? 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，按照實(shí)際情況處分，嚴(yán)峻者調(diào)離崗位交公司處理。? 第二十一條? 挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽(tīng)指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。? 第二十二條

5、? 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作，給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。? 第二十三條? 電鉗工在作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，要保護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修，對(duì)覺(jué)察的征詢(xún)題要及時(shí)處理或上報(bào)，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)惹事故，配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重? 第五節(jié) 附那么? 第二十四條? 有治理責(zé)任的治理人員、當(dāng)班班長(zhǎng)，如對(duì)其覺(jué)察的違紀(jì)行為不予制止，未盡治理責(zé)任，將按違紀(jì)人員同等處分。? 第二十五條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。? 第二十六條? 本施行細(xì)那么自發(fā)布之日起

6、施行。? 第二章? 洗沙廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位制度? 第一節(jié)? 總那么? 第一條? 為全面促進(jìn)消費(fèi)，合理協(xié)調(diào)全廠(chǎng)消費(fèi)，提高全員勞動(dòng)消費(fèi)率，保障全廠(chǎng)職工利益，促進(jìn)消費(fèi)開(kāi)展，公司全面實(shí)行崗位責(zé)任制度，特制訂本制度。? 第二條? 本制度適用于洗沙廠(chǎng)所有在職員工。? 第二節(jié)? 洗沙廠(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制? 第三條? 全面負(fù)責(zé)洗沙廠(chǎng)的平安消費(fèi)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、消防平安、人員治理、組織紀(jì)律、本錢(qián)核算等工作的組織指揮、治理協(xié)調(diào)。努力提高治理水平，以最小的本錢(qián)消費(fèi)出最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤(rùn)最大化、施行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化治理，打造洗沙廠(chǎng)和諧團(tuán)隊(duì)。? 第四條? 施行公司的年度、季度、月度消費(fèi)打算，努力完成消費(fèi)任務(wù)。撐

7、握消費(fèi)洗沙質(zhì)量，操縱消費(fèi)節(jié)拍，使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。? 第五條? 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)票收款員、庫(kù)房主管、班長(zhǎng)，安排并考評(píng)其工作。合理搭配和平衡消費(fèi)人力。抓好廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，消滅內(nèi)耗，團(tuán)結(jié)一心謀開(kāi)展。? 第六條? 每周主持召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)及平安消費(fèi)會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠(chǎng)內(nèi)工作、分析消費(fèi)情況、員工狀態(tài)，及時(shí)處理征詢(xún)題。每月、季主持召開(kāi)月度、季度工作會(huì)議，總結(jié)評(píng)述消費(fèi)任務(wù)完成情況，制定實(shí)在措拖，確保次月、下季消費(fèi)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。? 第七條? 努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能。愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。? 第八條? 認(rèn)真履行“平安消費(fèi)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé)，制定和施行洗沙廠(chǎng)嚴(yán)峻突發(fā)事件緊急預(yù)案和洗沙廠(chǎng)職業(yè)病危害的預(yù)防，為員工創(chuàng)立平安、文明、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，確保不發(fā)生人身?yè)p害和職業(yè)病危害。? 第九條? 保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。? 第二節(jié)? 庫(kù)房主管崗位責(zé)任制?